Opinie o Dellner Couplers (Firma zamknięta) w Gdynia

to od jutra spokoj. [usunięte przez moderatora] jada na wyprawe do szwedow. ciekawi mnie tylko kto za to placi i przedewszystkim co z tego bedzie. Pewnie znowu 'przybysz z danfosu' zrobi spotkanie i bedzie [usunięte przez moderatora] wciskal a ten jego pajac bedzie przytakiwal. a wogole co tak ucichlo na forum?

jaho lacho - 2010-05-22 00:31:23 najleprzym wyjsciem jest strajk lub zalorzenie zwiazkow zawodowych nie kumam dlaczego do tej pory niema w ty zakladzie zwiazkow i dac im po gaciach a nie teraz [usunięte przez moderatora] za nasze i w poniedzalek powiedza ze cis uradzili oni zyja w swiecie fantazji i obludy tylko my sami mozemy podniesc firme na nogi nie szrek nie rafal i oni tego nmie zrobia do tego trzeba miec muzg i checi Zwiazki zawodowe nie byly zalozone do tej pory poniewaz zaklad sie rozwijal i zaloga, przynajmniej ludzie z dluzszym stazem rozumieli, ze zwiazki zawodowe moga podcinac skrzydla malej firmie (oddzialowi). Przy takim charakterze produkcji, gdy czasem przy opoznieniach, zwiekszonej ilosci zamowien trzeba zrobic wiecej nadgodzin (aby nie zatrudniac ludzi, ktorzy zanim zaczna z glowa sami pracowac, sa juz niepotrzebni, do zwolnienia), oczywiscie nic za darmo, wiecej nadgodzin przekladalo sie na mniejsze, lub zadne podwyzki. I to bylo zrozumiale, a zwiazki wymuszalyby podwyzki, pilnowaly nadgodzin, co prowadziloby do zwiekszenia zatrudnienia, a w ciezszych czasach do zwolnien, w atmosferze strajkow. Jestem przekonany, ze dotychczasowy brak zwiazkow w naszym oddziale byl odbierany przez wlascicieli jako dowod zaufania, jakim darzyla ich polska zaloga. A co do "nowoczesnego" zarzadzania firma przez zatrudnianie i zwalnianie ludzi (bo aktualnie tak kula proponuje)na przestrzeni tak krotkiego okresu czasu, chyba nie dluzszym niz 18 miesiecy to raczej kojarzy mi sie z "nowoczesnym" okresem epoki pary, koniec XIX w. Prawdopodobnie takie zawirowania bedzie mozna ocenic z wiekszej perspektywy, kilku lat, a najdotkliwiej moze to sie odbic na jakosci wyrobow produkowanych w stresie(niepewnosci jutra), przez niedoswiadczonych ludzi. Trzeba pamietac, ze nasze wyroby nie trafiaja do indywidualnych odbiorcow i ewntualne wykrycie chocby jednej powazniejszej usterki moze pociagnac za soba zadanie klienta przeprowadzenia kosztownych testow wyprodukowanych juz produktow i rozmieszczonych na terenie calego kraju, na drugim koncu Europy. Jakie moga byc tego nastepne ekonomiczne skutki kazdy moze sobie to wyobrazic. Robmy wszystko dla dobra przyszlosci firmy i marki DC i nie stwarzajmy zlego wizerunku zalogi wypisujac tu ponizajace obelgi, czesto pelne bledow ort., ktore z pewnoscia pojawiaja sie przez pospiech.