Opinie o Dellner Components Gdynia
Działalność firmy zakończona
Na podstawie 200 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
nicky28.10.2012 21:31
Inne
Praca w tej firmie to bardzo ciekawe doświadczenie. Trzeba się dostosować do czasów jakie obecnie mamy, nie jest łatwo i pewnie będzie tylko gorzej. To co niewątpliwe jest przejawem nowych, cięższych czasów, to zatrudnianie na wyższe stanowiska ludzi bez kwalifikacji i kompetencji. Nie trudno się domyśleć że taka praktyka jest podyktowana mniejszymi oczekiwaniami potencjalnego pracownika, jeśli chodzi o wynagrodzenie. Ale tacy ludzie mają pod sobą wielu wykwalifikowanych i z wieloletnim doświadczeniem ludzi. W tej firmie jest wielki kontrast pomiędzy produkcją i magazynem. Ta pierwsza to świetnie zorganizowana, od wielu lat w stałym składzie grupa. W przypadku magazynu niestety problem jest na stanowisku magazyniera ( mistrza ) jeśli wpiszemy w wyszukiwarce google słowo MISTRZ to, to co najczęściej się powtarza pod tym słowem, to osoba o najwyższych kwalifikacjach i pełnej wiedzy(usunięte przez administratora)
dielektryk17.09.2012 22:06
Inne
Jak jest na dziale elektrycznym w DELLNER C. ?
Jak z zamówieniami u was?
Piszę bo chciałbym odwiedzić waszą firmę. Widzę że nową hale macie
JAkie zarobki?
lolo02.09.2012 10:12
Inne
Co tak cicho? Pewnie nic się nie dzieje...
anonim16.04.2012 10:43
Inne
no coz, oczywiscie, ze firma sie rozwija. projekty, ktore rozpoczal dyrektor po prostu daja efekty. ludzie, ktorzy je realizowali robili je z mysla o faktycznym rozwoju, a nie o slupkach. efekty pojawily sie teraz.
stety czy niestety nie wszyscy doczekali efektow i prawdziwego docenienia w postaci przeniesienia produkcji do najbardziej efektywnej fabryki koncernu. welu doceniono, dajac im szanse nieograniczonego rozwoju...za plotem. stad tak wiele niemilych, wczesniejszych wpisow.
pan dyrektor pragmatycznie skonsumowal efekty zmian i wieksza produkcje teraz realizuje mniejsza obsada. choc kloci sie to z zasadami tych zmian to jednak niewatpliwie daje efekty finansowe i prace tym, ktorzy zostali.
kolo22.03.2012 22:53
Inne
...tak przypatruję się jak obrzucacie sie błotem a mój kolega pracuje na produkcji już tam od pięciu lat i nie narzeka...zresztą i jeszcze kilku tam pracuje i co z nimi rozmawiam to sobie chwalą...o co kaman???
Laga15.03.2012 16:12
Inne
Hej Hej. Drodzy pracownicy Dellner.
Firma wystawiła oferty pracy . Zastanawiam się nad wysłaniem CV
Możecie powiedzieć ile mają u was kaski monterzy-elektrycy???
Proszę o pomoc. Pozdro
Nowy09.03.2012 11:18
Inne
Produkcje w szwecji zamkneli, wszystko przenieśli do polski, nową halę budują, firma się rozwija a tu tak cicho ?...
gracz03.03.2012 23:17
Inne
witam,w poniedziałek 05.III.idę na spotkanie, robić próbki,hehe ciekawe jest to co piszecie
Ted17.02.2012 22:45
Inne
Dzięki za info o tej firmie.Dzisiaj dali ofertę pracy a już miałem wysłac CV
robol09.06.2011 19:55
Inne
ale ubaw hehehe ... sami eksperci od kierowania firma i wszyscy wiedza kto gdzie i na jakie sie stanowisko nadaje.... no poprostu ekspeci i fachowcy .... do roboty!!!! ....typowa poska tylko jeczec potrafia.. jak dobrze ze mnie juz z wami nie ma
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
wa09.06.2011 19:47
Inne
nie.. chyba .... jeszcze zostały ludziki w biurach
aw01.06.2011 14:08
Inne
(usunięte przez administratora) to chyba już cały zakład lubi DC.
m30.05.2011 18:34
Inne
Witam. co to za firma gdzie (usunięte przez administratora) zostaje koleś po znajomości bez wiedzy praktycznej jak i teoretycznej , który twierdzi ,że nie musi nic wiedzieć ważne ,że jego ludzie coś wiedzą dziwne co? (usunięte przez administratora) he śmieszne - koleś również bez żadnej wiedzy z dziedziny Jakości... I oni chcą budować jakość?? Nie polecam tej firmy można zdobyć wiedzę lecz jeśli chodzi o klimat jak i wynagrodzenie - porażka. Proponują ci 1900 zł dostajesz 1500 he był przypadek gdzie kolesiowi proponowali 1400 brutto - śmiech na sali he W dellnerze bez znajomości nigdzie nie zajdziesz - możesz być tylko całe życie popychadłem i liczyć co roku na podwyżkę 70 zł brutto oczywiście nie dla wszystkich ....
anonim26.01.2011 19:48
Inne
koteria: klika, ekskluzywna grupa osób popierających się nawzajem.
koteryjność klikowość nepotyzm
wszechpolak20.01.2011 16:21
Inne
a co to znaczy koteryjna?(usunięte przez administratora)
jakiś prosty czlowiek13.01.2011 13:20
Inne
odpowiedź na twoje pytanie brzmi : TAK, to firma koteryjna. Praktycznie na wszystkich szczeblach. Jeszcze jakis zestaw pytan?
drops12.01.2011 22:39
Inne
Czy Dellner to firma koteryjna?
Co myślicie na ten temat?
Angelika Starczewska19.10.2010 15:28
Inne
ja bede teraz pisala tylko prawde, firma jest super, wyplacalna, wiec nie wiem gdzie problem. mi sie pracuje super, mam super pensje i lubie mojego dyrektora. jestem pewna ze tej opinii nikt nie usunie bo ta opinia jest super. wszyscy malkontenci nie sa super.
anonim27.09.2010 13:19
Inne
anonimus - 2010-09-24 12:53:35
...tak na marginesie to nie wiedzialem ze tak zle sie dzieje w DC.Zreszta czasy mamy okrutne i wszedzie dobrze gdzie nas nie ma a robic trzeba czy sie chce czy nie chce.Jak nie DC to zostaje jeszcze PANOWIE Biedronka albo inne Hipermarety tylko ze za 900 zl. albo pociac sie dla swoich ambicji bo to ostatnio modne wsrod mlodziezy Gimnazjalnej...Pozdrawiam
[usunięte przez moderatora] chiał napisac : jak sie nie podoba to wynocha do biedronki. A sami z danfosu polecieli.
anonim27.09.2010 13:15
Inne
anonimus - 2010-09-24 12:53:35
...tak na marginesie to nie wiedzialem ze tak zle sie dzieje w DC.Zreszta czasy mamy okrutne i wszedzie dobrze gdzie nas nie ma a robic trzeba czy sie chce czy nie chce.Jak nie DC to zostaje jeszcze PANOWIE Biedronka albo inne Hipermarety tylko ze za 900 zl. albo pociac sie dla swoich ambicji bo to ostatnio modne wsrod mlodziezy Gimnazjalnej...Pozdrawiam
czyzby kolejna prowokacja [usunięte przez moderatora]????
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dellner Components?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
anonim26.09.2010 23:57
Inne
anonim - 2010-09-16 15:13:25
sweet 16 - 2010-09-14 13:19:40
To jest cisza...ale przed burza. Wydaje mi sie, ze usunieto kilka postow.
ano moje dwa wczorajsze posty z 9:36 i 13:09 właśnie dzisiaj zniknęły.
jeden był z tym :
[usunięte przez moderatora]
Strona zostala ocenzurowana.
Pan [usunięte przez moderatora] jak "zawsze" dotrzymuje slowa - stawia na otwartosc komunikacji i nie boi sie slow krytyki:)
Moze konkurs? Kto wymieni jedna (slownie-jedna) obietnce pana P., ktora dotrzymal i nie sklamal:)?
anonim24.09.2010 13:07
Inne
znam wiele ludzi po Politechnice Gdanskiej ktorzy pracuja w sklepie obuwniczym lub odziezowym jako "doradcy" tak to sie teraz nazywa i wciskaja drogie buble z chin...pytanie dlaczego tam pracuja? odpowiedz jest prosta, bo nie maja "szerokich plecow" by pracowac w swoim zawodzie...przyszlosc w Polsce zapowiada sie ciezka,ten kto DOM wybudowal jest Panem.Nas juz nie stac i nie bedzie stac na postawienie domu bo kto wezmie kredyt w dzisiejszych czasach? chyba tylko SAMOBOJCA.
anonimus24.09.2010 12:53
Inne
...tak na marginesie to nie wiedzialem ze tak zle sie dzieje w DC.Zreszta czasy mamy okrutne i wszedzie dobrze gdzie nas nie ma a robic trzeba czy sie chce czy nie chce.Jak nie DC to zostaje jeszcze PANOWIE Biedronka albo inne Hipermarety tylko ze za 900 zl. albo pociac sie dla swoich ambicji bo to ostatnio modne wsrod mlodziezy Gimnazjalnej...Pozdrawiam
anonim16.09.2010 19:30
Inne
sweet 16 - 2010-09-14 13:19:40
To jest cisza...ale przed burza. Wydaje mi sie, ze usunieto kilka postow.
Jak byk usunięte:
zerknijcie na post" anonim - 2010-05-22 20:41
tam jest cytat postu jaho lacho - 2010-05-22 00:31:23
najleprzym wyjsciem jest strajk lub zalorzenie zwiazkow zawodowych nie kumam dlaczego do tej pory niema w ty zakladzie zwiazkow i dac im po gaciach a nie teraz [usunięte przez moderatora] za nasze i w poniedzalek powiedza ze cis uradzili oni zyja w swiecie fantazji i obludy tylko my sami mozemy podniesc firme na nogi nie szrek nie rafal i oni tego nmie zrobia do tego trzeba miec muzg i checi
ale tego postu nie widać. Widocznie ktoś tego nie zauważył i orginalny post pozostał :))).
Pewnie jutro już go nie będzie i tego mojego też.
anonim16.09.2010 15:13
Inne
sweet 16 - 2010-09-14 13:19:40
To jest cisza...ale przed burza. Wydaje mi sie, ze usunieto kilka postow.
ano moje dwa wczorajsze posty z 9:36 i 13:09 właśnie dzisiaj zniknęły.
jeden był z tym :
[usunięte przez moderatora]
anonim14.09.2010 20:06
Inne
jeszcze wiecej tablic ze słupkami,przestawić jeszcze ze dwa razy wszystkie maszyny i będzie dobrze.Pozdro szczególnie dla 40% wyautowanych.
P.S. a trzeba było założyć związki !!!
sweet 1614.09.2010 13:19
Inne
To jest cisza...ale przed burza. Wydaje mi sie, ze usunieto kilka postow.
Juzek13.09.2010 21:20
Inne
to od jutra spokoj. [usunięte przez moderatora] jada na wyprawe do szwedow. ciekawi mnie tylko kto za to placi i przedewszystkim co z tego bedzie. Pewnie znowu 'przybysz z danfosu' zrobi spotkanie i bedzie [usunięte przez moderatora] wciskal a ten jego pajac bedzie przytakiwal.
a wogole co tak ucichlo na forum?
Juzek26.07.2010 17:51
Inne
anonim - 2010-07-19 21:16:45
anonim - 2010-07-19 18:24:59
w tych wszystkich postach jest duzo goryczy, mniej lub bardziej uzasadnionej. przez to, tak naprawde zapominamy i niedostrzegamy, ze dyrektor przez ten czas pozmienial wiele, firma zmienila sie w wiekszosci na lepsze i wiele osob, w tym i kierownicy, wniesli duzo dobrego. trzeba zadbac o to, co jest w naszej firmie dobre, juz bez dzielenia wlosa na czworo.
z jakiego zakladu psychiatrycznego wrocilesz?gdzie ty widzisz jakiesz zmiany na lepsze?
Przecież to napisał SamOn, albo który z jego palcotrzymaków
Juzek26.07.2010 17:50
Inne
Przecież to napisał SamOn, albo który z jego palcotrzymaków
anonim19.07.2010 21:16
Inne
anonim - 2010-07-19 18:24:59
w tych wszystkich postach jest duzo goryczy, mniej lub bardziej uzasadnionej. przez to, tak naprawde zapominamy i niedostrzegamy, ze dyrektor przez ten czas pozmienial wiele, firma zmienila sie w wiekszosci na lepsze i wiele osob, w tym i kierownicy, wniesli duzo dobrego. trzeba zadbac o to, co jest w naszej firmie dobre, juz bez dzielenia wlosa na czworo.
z jakiego zakladu psychiatrycznego wrocilesz?gdzie ty widzisz jakiesz zmiany na lepsze?
anonim19.07.2010 18:24
Inne
w tych wszystkich postach jest duzo goryczy, mniej lub bardziej uzasadnionej. przez to, tak naprawde zapominamy i niedostrzegamy, ze dyrektor przez ten czas pozmienial wiele, firma zmienila sie w wiekszosci na lepsze i wiele osob, w tym i kierownicy, wniesli duzo dobrego. trzeba zadbac o to, co jest w naszej firmie dobre, juz bez dzielenia wlosa na czworo.
nick10.06.2010 22:47
Inne
przestancie wreszcie jeczec, jak cos wiecie to napiszcie kto ,co ,ile, konkrety a nie tylko oszczerstwa i domysly. [usunięte przez moderatora]
pracownik10.06.2010 14:59
Inne
anonim - 2010-06-10 05:28:48
ANONIM - 2010-05-21 10:15:25
A CO ZAL CI [usunięte przez moderatora] SCISKA ZE NIE MOZESZ SOBIE W ZYCIU PORADZIC?! NIE ZAPOMINAJ ZE ZYCIE TO JEST CIAGLA WALKA A JAK CHCESZ BYC KOPANY CALY CZAS PO TYLKU , MASZ TO TYLKO NA WLASNE ZYCZENIE!!!!!!!!! COS CI JESZCZE PODPOWIEM. CZASY PRAWOSCI I RYCERSKOSCI DAWNO SIE SKONCZYLY A TY ZAPOMNIALES ZE MIESZKASZ W POLSCE.
[usunięte przez moderatora]v=CGS3WwcUxWc
Skoro chcesz nawiązywać polemikę to może przyznasz się do tego jak okradasz DC , traktujesz ją jak kurę która znosi złote jaja i robisz kokosy zlecając wykonanie detali podwykonawcom !!!
A piszę tak gdyż wiem kto napisał to co przytoczyłem powyżej !!!
To że mieszkamy w Polsce to nie daje nikomu przyzwolenia aby traktować ludzi jak śmieci czyli obrażać ich , zero szacunku dla człowieka . A tak większości postępują koordynatorzy z [usunięte przez moderatora]na czele który nie zna żadnych granic odnośnie używania wulgarnych i obraźliwych słów do swoich kolegów na dziale .
Spodziewam się iż po tym poscie pojawi się ta sama śpiewka z Twoich ust czyli iż życie to wielka walka ...
anonim10.06.2010 05:28
Inne
ANONIM - 2010-05-21 10:15:25
A CO ZAL CI [usunięte przez moderatora] SCISKA ZE NIE MOZESZ SOBIE W ZYCIU PORADZIC?! NIE ZAPOMINAJ ZE ZYCIE TO JEST CIAGLA WALKA A JAK CHCESZ BYC KOPANY CALY CZAS PO TYLKU , MASZ TO TYLKO NA WLASNE ZYCZENIE!!!!!!!!! COS CI JESZCZE PODPOWIEM. CZASY PRAWOSCI I RYCERSKOSCI DAWNO SIE SKONCZYLY A TY ZAPOMNIALES ZE MIESZKASZ W POLSCE.
[usunięte przez moderatora]
byly05.06.2010 22:37
Inne
oni sobie wroca po dlugim weekendzie jakby nigdy nic a wy sobie piszcie, oni maja na te pisanie wywalone,maja nas wszystkich daleko i gleboko.a mobbing wdupowlazenie i konfidenctwo rosnie dalej w sile.wszystkie te wypowiedzi oni traktuja jak jeden wielki rynek z ktorego ONI moga sie posmiac.ICH podejscie do tego blogu swiadczy o tym ze maja ta firme i nas roboli tam gdzie slonce nie dochodzi.
anonim29.05.2010 08:09
Inne
witam wszystkich pracowalem w dc jakis czas temu ale to nie istotne,trzymam za was kciuki aby wam sie udalo [usunięte przez moderatora] hydrze glowe.
Pozdro dla bialych [usunięte przez moderatora] z czarnymi lapami
anonim22.05.2010 20:41
Inne
jaho lacho - 2010-05-22 00:31:23
najleprzym wyjsciem jest strajk lub zalorzenie zwiazkow zawodowych nie kumam dlaczego do tej pory niema w ty zakladzie zwiazkow i dac im po gaciach a nie teraz [usunięte przez moderatora] za nasze i w poniedzalek powiedza ze cis uradzili oni zyja w swiecie fantazji i obludy tylko my sami mozemy podniesc firme na nogi nie szrek nie rafal i oni tego nmie zrobia do tego trzeba miec muzg i checi
Zwiazki zawodowe nie byly zalozone do tej pory poniewaz zaklad sie rozwijal i zaloga, przynajmniej ludzie z dluzszym stazem rozumieli, ze zwiazki zawodowe moga podcinac skrzydla malej firmie (oddzialowi). Przy takim charakterze produkcji, gdy czasem przy opoznieniach, zwiekszonej ilosci zamowien trzeba zrobic wiecej nadgodzin (aby nie zatrudniac ludzi, ktorzy zanim zaczna z glowa sami pracowac, sa juz niepotrzebni, do zwolnienia), oczywiscie nic za darmo, wiecej nadgodzin przekladalo sie na mniejsze, lub zadne podwyzki. I to bylo zrozumiale, a zwiazki wymuszalyby podwyzki, pilnowaly nadgodzin, co prowadziloby do zwiekszenia zatrudnienia, a w ciezszych czasach do zwolnien, w atmosferze strajkow.
Jestem przekonany, ze dotychczasowy brak zwiazkow w naszym oddziale byl odbierany przez wlascicieli jako dowod zaufania, jakim darzyla ich polska zaloga.
A co do "nowoczesnego" zarzadzania firma przez zatrudnianie i zwalnianie ludzi (bo aktualnie tak kula proponuje)na przestrzeni tak krotkiego okresu czasu, chyba nie dluzszym niz 18 miesiecy to raczej kojarzy mi sie z "nowoczesnym" okresem epoki pary, koniec XIX w. Prawdopodobnie takie zawirowania bedzie mozna ocenic z wiekszej perspektywy, kilku lat, a najdotkliwiej moze to sie odbic na jakosci wyrobow produkowanych w stresie(niepewnosci jutra), przez niedoswiadczonych ludzi. Trzeba pamietac, ze nasze wyroby nie trafiaja do indywidualnych odbiorcow i ewntualne wykrycie chocby jednej powazniejszej usterki moze pociagnac za soba zadanie klienta przeprowadzenia kosztownych testow wyprodukowanych juz produktow i rozmieszczonych na terenie calego kraju, na drugim koncu Europy. Jakie moga byc tego nastepne ekonomiczne skutki kazdy moze sobie to wyobrazic.
Robmy wszystko dla dobra przyszlosci firmy i marki DC i nie stwarzajmy zlego wizerunku zalogi wypisujac tu ponizajace obelgi, czesto pelne bledow ort., ktore z pewnoscia pojawiaja sie przez pospiech.
SLAWIE NIE SCIAGAJ PALIWA22.05.2010 00:58
Inne
CO TU PISAC FIRMA MA GLEGE A SZWEDZI ZWIJAJA SIE Z POLSKI BO KTO TAKIE (usunięte przez administratora) BEDZIE CAGNOL
anonimus22.05.2010 00:44
Inne
tierdza ze jest zle ze koszty sa drogie a jakie opuznienia sa w zleceniach nawet 4 miesace logistyka nie istnieje zarzadzanie to kpina
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Dellner Components Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2300 - 3000 EUR brutto / miesiąc