Opinie o brembo.com/pl/ - Brembo S.p. w Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3854)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sam wie kto

18.02.2020 12:00

Inne

Serdecznie Pozdrawiam Wszystkich. Upraszczając tematykę... Piwa po pracy w busie powinny być i nie wyzywac mi tu ludzi którzy ptlracuja x lat. Dzieci drogie gdyby nie oni i chęć odpoczynku było by jak w Remondis... Bez polecenia nie trafił by nikt. Liniowi, hws, piecowi, a nawet sawelli o dziwo... Do starych nie mam nic do nowych za dużo narzekań na siedzenie Zarobki każdy ma coś do powiedzenia.. Oczywiście brawo... Studia skonczone.. Bhp wklejone... Nie w tej firmie. I teraz do (usunięte przez administratora) o (usunięte przez administratora) którzy myśleli, że sobie poradzą w tej firmie. Dla starych pracowników owi są ciężarem, oooohhhhooohhoo!!!! Studia skończyłem!!! Co mi po was jak nie potraficie odróżniać literek a od b, patrząc na własne zady rozmyślając o końcu dnia. Istnieje coś takiego jak rozmowa wstępna, na niej każdy jest uświadomiony... Nie ma oczywiście billboardu Oddział zamknięty, psychiatryk d1 cz d2. Trzeba (usunięte przez administratora) plusy hmm stała wypłata, umowa na stałe możliwość kupna kawalerki a hh... Jak szaleć to szaleć. Jest to firma produkcyjna w której nie było i nie będzie lekko, zaleczy czy się człowiek pokaże jako (usunięte przez administratora) i cymbał czy osoba która dba o brygadę. Zarobki cóż jeżeli chodzi o wartości, zapotrzebowanie cóż... Mogły by być znaczne wyższe. Niestey jeżeli człowieka problem z przygotowaniem masy, z przygotowaniem żeliwa, iż łeb do tego trzeba mieć. Teraz duże haa. Nie odróżnia półproduktów tarcz ciężarowych od osobowych!!?? Nie wspominając o literkach czy znakach którymi są oznaczane tarcze ciężarowe to jak myśli każdy z obecnych tu czytających to pierdzielenie i żale. Jak inaczej ma zakład o was myśleć.... Browar zakład pozwalał nieroby, świeżyzna i pitusie się bulwersowaly. W porządku. Nie kąpales się nie wsiadasz palisz papierosy ciśniesz z buta bo smród też nam przeszkadza Nie ważne czy to piwo czy fajka czy też swad (usunięte przez administratora) który olał prysznic, nie wspominając tu o szafkach. Jak się dajemy i na co pozwalamy... Widzą w nas zwierzęta nie ludzi. Pora zmądrzeć Panowie. Nie jesteśmy bydłem, do puki będzie jak będzie będą tak nas traktować. Pozdrawiam Serdecznie.

gosia

25.02.2020 23:45

Inne

Tak sie do kobjety nie muwi ja widze ze zanim pszyjedzie busik to pszed robotom ciachno po secie i harnasiu

anonim

18.03.2020 15:29

Inne

No właśnie takie tępe, ludzie ciężko pracuja żeby was utrzymać. Dwie lewe ręce do pracy ale nogi rozłożyć umiesz przed każdym.

WPT-007

17.03.2020 09:28

Inne

Panowie widzę mają problemy z rękawiczkami! Ojej, biedactwa! Jakie to straszne! A problem jest banalny. Nie masz rękawic to NIE PRZYSTĘPUJESZ do pracy. Problem ma pracodawca a nie pracownik! Po co bierzecie nie swoje problemy na siebie?? Jak jeden drugi i trzeci odmówi pracy "bo nie ma rękawic" to BHP się za to weźmie prędzej niż mrugniecie okiem, tylko Wy wolicie donosić jeden na drugiego zamiast po prostu korzystać z regulaminu. Nie mam rękawic - NIE WOLNO mi pracować i po temacie! (pomysł wypróbowany na obróbce - na odlewni też poskutkuje) Nie dostaniesz nagany, nie bój się, zacznij MYŚLEĆ - choć pracodawcy to nie na rękę... Wybór należy do WAS albo donosiciel albo facet który logicznie myśli. Jeszcze parę słów na inny temat. Przez te prawie 15 lat nauczyłem się (i może wreszcie dotrze to do innych) że dopóki będziesz tylko główkę schylał do ziemi to będziesz pomiatany, będziesz miał śrubę dokręcaną, nic Ci się nie należy, nic nie ma, będzie zamówione itd itp... Dopiero jak podniesiesz głowę i zaczniesz dawać sygnały że jednak myślisz, że nie jesteś bezmyślnym parobkiem, dopiero zaczną Cię traktować trochę inaczej, tak bardziej serio i wiele rzeczy których wcześniej nie dało się załatwić nagle SĄ. Czekanie aż ktoś inny się odezwie, ktoś inny powie NIE gdy trzeba albo czekanie na Związki jest tylko przyznaniem się do własnej słabości i nieporadności a na tym żeruje każdy pracodawca! Zwróćcie uwagę choćby na kampanię bezpieczeństwa. Tyle szkoleń tyle plakatów a jak zgłosisz jakiś problem to: zebranie, omówienie problemu, ustalenie przyczyn, ustalenie rozwiązań i ewentualne wdrożenie. A jak to powinno wyglądać? Jest zagrożenie - NATYCHMASTOWA eliminacja! W brembo zawsze przed bezpieczeństwem jest produkcja! Nieważne zagrożenie, nieważny pracownik, ważna produkcja! Jeśli produkcja jest nie zagrożona to na 1 miejscu jest bezpieczeństwo. Na odlewni brak rękawic - zagrożenie bezpieczeństwa ale skoro nikt nie reaguje i nie odmawia pracy a więc produkcja jest niezagrożona to NIE MA PROBLEMU! Gdyby ktoś wreszcie okazał się mężczyzną i powiedział NIE to rozwiązanie problemu byłoby natychmiastowe (bo produkcja byłaby zagrożona). To samo dotyczy produkcji. Nikt nie zgłasza braku narzędzi do wymiany płytek, braku przyrządów pomiarowych, braku paleciaka itd - skoro produkcja na tym nie cierpi tylko robol bierze wszystko na siebie to po co pracodawca miałby niepotrzebnie inwestować?? Nauczcie się wreszcie, że dopóki produkcja idzie (nawet niepełną parą ale idzie) to NIC się nie uda załatwić NIC! Dla pracodawcy nie jest sygnałem jęk przytłoczonego pracą robola tylko słupki na komputerze i dopóki sobie tego nie uświadomisz to NIC się nie zmieni. A przepraszam zmieni się! Dostaniesz podwyżkę! Normy!!! Więcej obowiązków, więcej opeelek za które będą Cię ścigać na każdym kroku, więcej papierów do wypełniania... W biurach jak komuś mają dołożyć obowiązków to generują nowe stanowisko i ledwo się w tych biurach mieszczą - w kadrach pracowały kiedyś trzy panie a dziś? W BHP pracowały 3 osoby i magazyn był czynny codziennie a teraz?? Na maszynach pracowało dwóch operatorów i normy były mniejsze a teraz??? O odlewni nie za dużo wiem oprócz rękawic ;) ale tak jak mówiłem w ogóle mi Was koledzy nie szkoda, skoro nie macie jaj to donoście do BHP, na policję, nawet do Trybunału Konstytucyjnego. Spuszczony łeb pracownika i (usunięte przez administratora) jest przez pracodawcę wysoko cenione! Brawo Wy!