Opinie o Mefta Green Transfo Energy Poland Mikołów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1963)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Hajer

12.01.2023 09:45

Były pracownik

Firma z zewnątrz wygląda na dobrego, światowego pracodawcę. Ale rzeczywistość jest inna. Gdy przyszedłem do firmy dziwiłem się że jet tak duża rotacja pracowników, że wciąż szukają pracowników i na wielu stanowiskach jest nie dobór kadry, szczególnie na bardziej wymagających stanowiskach. Jeśli ktoś ma doświadczenie, wiedzę, jest ambitny, chce się rozwijać i m swoje zdanie poparte wiedzą i wykształceniem w dziedzinach technicznych nie ma co szukać w tej firmie. Na szkoleniach na każdym kroku kładzie się nacisk i akcentuje jak bardzo ważna jest jakość, jak ważne jest na każdym etapie produkcji aby wykrywać wady produktu i aby wadliwy produkt nie szedł dalej cyklem produkcyjnym. Tylko że niech ktoś więcej niż raz zrobi zatrzymanie wadliwego produktu albo pośle zgłoszenie niezgodności to zaczynają się problemy - dla pracownika bo uważany jest za hamulcowego produkcji i przez niego nie będzie "sztuk". Najgorzej jest jak pracownik niższego szczebla zacznie wykrywać wady konstrukcyjne, wady projektowe czy niezgodności produkcji z dokumentacją i normami czy przepisami. Ani inżynierowie produkcji ani konstruktorzy nie są w stanie wytłumaczyć czy uzasadnić na czym się opierali. Zamiast docenić pracownika za to że ma wiedzę zaczyna się szukanie sposobów na jego zwolnienie. Liczą się sztuki. Kolejną rzeczą jest nie przestrzeganie kodeksu pracy pod względem czasu pracy, częste nadgodziny za których rozliczeń trzeba samemu sobie pilnować, nie przestrzeganie doby pracowniczej i czasu odpoczynku tygodniowego i wekendowego, . Przymuszanie do pracy w wekendy mimo że w umowie jest 5 dniowy czas pracy. Brak organizacji pracy, ściąga się często ludzi aby przyszli wcześniej niż jest zamiana ale okazuje się że nie ma dla nich pracy i praca na swoim stanowisku i rzuca się ich po innych stanowiskach. W większości nie kompetentni liderzy i koordynatorzy którzy nie mają pojęcia o tym co produkują. Tematów płacowych lepiej nie poruszać bo to też jest powód do zwolnienia. Jedyny plus tego zakładu to atmosfera wśród załogi i ludzie.

Rada

30.01.2023 12:00

Były pracownik

Przecież napisał prawdę jak to wygląda, od lat się to nie zmieniło

stary wacek

21.11.2022 13:35

Pracownik

Po takim cyrku jak ta fabryka demografia sama spada dodatkowo. Obejrzysz taki i juz przestaje Ci przechodzić ochota, wszystko opada i jak tu robić dzieci? Żeby miały jeszcze gorzej niż my? Ludzie mają dzieci, jak mają nadzieję, że one będą mogły mieć nie gorzej niż my (a i my przy nich też nie zginiemy na starość). No, cóż, światełka w tunelu nie widać a nawet, jak się jakies zobaczy, to jest to światełko lokomotywy... W takim świecie mało kto świadomie decyduje się na dzieci. Dzieci mają tylko ci, co się nad tym nie zastanawiają, stąd wysyp "madek" i nieobecnych ojców, którzy jedyne, co zrobili dla swoich dzieci, to zapłodnili ich matki. Nawet ludzie, którzy traktują posiadanie dzieci jako swego rodzaju życiowy obowiązek w tej chwili mocno się hamują, bo wiedzą, że nie będą w stanie dać tym dzieciom wszystkiego, co uważają za konieczne. A nawet tego, co konieczne. Kto rozsądny chciałby mieć dzieci tylko po to, żeby patrzyć, jak im jest zimno, jak są głodne i jak muszą zasuwać za minimalną krajową (na papierze) i jeszcze walczyć o utrzymanie posady z 10-ma głodnymi czekającymi za bramą? Czy świadomość, że własne dzieci będą musiały żyć w obozie koncentracyjnym zwanym "Ziemia" naprawdę sprzyja bezstresowym zabawom łóżkowym? Zwłaszcza, że dziś antykoncepcja jest niemal doskonała... Ja, jak można się domyślać, dzieci nie mam, nie zamierzam mieć, nie mam nawet żony, kochanki, przyjaciólki ani partnerki (dowolnego rodzaju gramatycznego, biologicznego czy filozoficznego). Moje dzieci nie będą żyły w tym obozie koncentracyjnym. Moja jednyna nadzieja jest w tym, że kiedyś umrę. Umarłbym nawet już, ale mi w tym moja wiara przeszkadza. Muszę dokiblować ten wyrok do końca. Dotychczasowy świat polegał na założeniu, że popęd seksualny jest silniejszy niż wszystko inne a jednoczesnie orgazm jest tym, dla czego ludzie są w stanie zrobić wszystko. To założenie właśnie się paskudnie sypie. Świat działal tak, że na tym założeniu bazowali ludzie, dla których żądza władzy i bogactwa była silniejsza niż popęd seksualny. Tacy ludzie de facto pasożytowali na tych "seksiących". I traktowali ich jak swego rodzaju stado, z którego żyją. Żeby żyć ze stada, owo stado musi się reprodukować systematycznie. A tu nagle... Zonk! Ludzie są jak pandy w niewoli. Nie będą się ciupciać i już. A nawet jak już, to tak, żeby nic z tego nie było.

Kasia

21.11.2022 22:53

Były pracownik

Tys jest chyba chory psychicznie ,zastanawia mnie kto ci wystawił orzeczenie do pracy bo to chyba nie był psychiatra

Biedak z schneidera

30.12.2021 13:33

Pracownik

Kiedy będą podwyżki? Po opłaceniu rachunków, kredytu i zatankowaniu auta, nie stać mnie na podstawowe zakupy, jak dacie po 300 brutto to to nie będą podwyżki biorąc pod uwagę inflację i te podwyżki w sklepach, minim 800 brutto powinno być dla każdego, żeby nazwać to podwyżka

Tomasz k

12.02.2022 09:28

Były pracownik

I tak więcej jak 300zł nikt nie dostanie z produkcji bo dyrektor zamieni was na ukrainców jak to powiedział .

Zaciekawiony.

16.10.2022 06:31

Pracownik

No zart serio....ale ja x innej beczki temat podfirmy zatrudnione mowie tu o sprzątających... tam jest przygoda.... podobno znajoma mówiła że w jednej z nich gdzie kierownikiem jest niejaki pań henryk jakiś malolacik podobno kierownik ale raczej w praktyce magazynier....tu pań daje stawki nA gębę po tygodniu pracy albo woch wydaje umowy oczywiście śmieciowi... w jednym egzemplarzu.... osoby są wpuszczane na obiekt beż instruktażu oraz int. Przeciw. Pożarowych jeśli się niewyrobia 4 godziny..... muszą zostać dłużej albo pań henrykJ. Dzwoni bezwzględnie na porę... zeroszacunku czasu wolnego pracownika.... 22 podobno później tez z wyzwiskami jak do (usunięte przez administratora) znajoma zaczynała z uśmiechem ciesząc się ze dorobi...okazało się że pań król sprzątaczek nazywają go teraz Henrykiem szczodrym. ..ze względu na wynagrodzie.panie które wpadają mu w oko szybko awansują z tytułem brygadzistą po dwóch dniach (spotkaliśmy jedna u znajomych śmiech na sali)więc pani brygadzistą po trzech dniach stwierdziła że awans .ma umowę mA ale henryk tylko dla wglądu plus czesto przewija się temat (usunięte przez administratora)co już nie jest fajne... bo jednym panią może nie zależeć ale tam chyba są osoby z grupą inwalidzką także jeśli jesteś brygadzistą i zarabiasz więcej to nie dlatego że pań henryk cie docenią tylko wymaga więcej zqstra dziewczyny jeśli zwracają uwagę... ze nieodpowiada im glaska ocieranie się oferowanie podwozow indywidualnych... a inne osoby chcą to zglosic są automatycznie.... wyrzucane z pracy... slyszalem od żon znajomych kiedy jest organizowane spotkanie wyjaśniające mazyniera niema a potem jak jest spokuj to jest i robi tak samo....czekam na opinie więcej ponieważ moja dziewczyna planowała dorobić a brzydka nie jest i bez grupy ... panie które to pisały czy opowiadały z niesmakiem niemożna się uwolnić od niego a wstyd powiedzieć partnerowi....tak jak Pan pisze chyba jeśli w podfirmach przełożeni są bezkarni.... to wierzę że shnajder moze byc dziwny ka jej nie puszcze ale panie sprawę chcą zglosic..... proszę pisać pod postem...... bo (usunięte przez administratora)oraz prześladowanie jeździ do domu tez zjakimis pierdolami.... narzuca się tel. No (usunięte przez administratora) chore że go jeszcze nikt nienajebal czy mężów nie wurwia cos takie że żona wraca coraz smutniejsza..... Proszę pisać ku przestrodze zarząd powinen reagować na takich niekompetentnych przełożonych w nawiasie.... nam opadły szczenki.... dobrze ze panie mają zamiar to ruszyć.... ja bymtakiego cięcia uwalił ogólnie nie polecamy pracy u Pana Henryka J. W podfirmie sprzątającej...do wyjaśnienia..