Opinie Normfest Polska Poznań - 475 opinii - GoWork.pl

Opinie(475)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Daniel

18.02.2012 20:45

Inne

Cześć Byłem PH na Śląsku za czasów [usunięte przez moderatora] , który niedługo po moim przyjściu do NF zwolnił się. [usunięte przez moderatora] niestety nie poznałem zbyt dobrze, ale na konferencjach stawiano jego i [usunięte przez moderatora] jako wzór. [usunięte przez moderatora] zawsze powtarzał, że praca w tej firmie jest taka, że na nowym terenie jak cie wyrzucają drzwiami to wracasz oknem i na odwrót,a co ranek mówisz sobie że dasz radę. Robota była naprawdę wredna jak się było nowym, ale po 2-3 mies. klienci zaczynali cię kojarzyć, pytać :" A co tam masz w bagażniku?", "No dobra pokaż ten katalog". Ja miałem załadowanego seicento prawie po dach w towar bo masę rzeczy sprzedawałem z auta. To proste - wymagane minimum było 150zł netto zamówienia, by paczka poszła bez kosztów dla klienta. Dlatego często przyciągnąc klienta nowego można było sprzedając symbolicznie z bagażnika, potem czesto brał juz więcej. Ziarnko do ziarnka....tym się kierowałem - lepiej miec tyle niż nic. Z czasem udało mi się zrobić plan. Niestety kierownik wyśmiał mnie gdy na pytanie jaki jest twój największy sukces w firmie otrzymał odpowiedź że zrobienie planu. Nie mówiłem mu juz po tym, że NA RAZIE to mój największy sukces. W pracy się nie obijałem choć czasem były dni gdzie dopiero jakieś zamówienie wpadało ok. 16. czyli pod koniec dnia. Były też dni gdy z rogalem na twarzy wracałem do domu o 20. i dzwoniłem do kolegi z sąsiedniego terenu, że udało mi się sprzedac jednemu klientowi towaru na 2-3 tys. Nie pracuję ponieważ jak podejrzewam naraziłem się kierownikowi wytykając mu błedy w pracy publicznie na konferencji z Prezesem. W wypowiedzeniu oczywiście w uzasadnieniu napisali że nie uzyskałem zakładanej rentowności.....ciekawe ilu PH osiąga rentowność w ciągu pól roku? Musieli znaleźć pretekst, więc znaleźli. Teraz wiem że pewne opinie warto zatrzymać dla siebie. W firmie rzeczywiście były bardzo profesjonalne szkolenia, gdzie prezes wraz z jednym z kierowników prowadził pokazy, scenki, ćwiczenia itp np. przed kamerą. Jedyne co wnerwiało to konferencje wyjazdowe dla całej Polski w sobotę, gdzie nie można było wracać tego samego dnia, choć my z [usunięte przez moderatora] raz wróciliśmy - prezes był wściekły, ale siłą nas zatrzymac nie mógł. Na części obowiązkowej byliśmy ale picie alkoholu z "góra" nas nie interesowało zwłaszcza że to był nasz czas wolny. Region śląski za czasów [usunięte przez moderatora] był najbardziej zgrany, koledzy sobie pomagali, choć jak czytał

były NF ze śląska Arek

05.02.2012 14:48

Inne

Jeszcze jedno - tak mi się nasunęło jak czytam niektóre wypowiedzi. Często pracownicy NF(choć anonimowi) piszą że atmosfera w firmie jest do bani, że nie ma koleżeństwa, że koledzy podpierdzielają, że kierownicy tylko nadają do prezesa, że dużo jest wazeliniarzy itp... A ja sie pytam dlaczego tak jest? Przecież to wy sami tą firmę tworzycie!!!!! gdy myśmy pracowali w NF to PH z regionu (mowa o śląsku) zawsze trzymali sztamę. Nikt na nikogo nie donosił bo wszyscy tworzyliśmy jeden zgrany zespół. Kierowca F1 np. Kubica też sam wyścigu nie wygrywa - liczy się cały TEAM. Dla nas zawsze była ważna lojalność wobec kolegi (PH), a kierownik nie musiał o wszystkim wiedzieć. Często sami w gronie PH załatwialiśmy sprawy, pomagaliśmy sobie, pożyczaliśmy towar od klientów by go dać koledze by uratował sobie klienta itp. Teraz z waszych wypowiedzi wynika że faktycznie takiej firmy jak my pamiętamy już nie ma, ale myślę że to jest zasługa tych, którzy was [usunięte przez moderatora], wbijają do głowy żebyście też [usunięte przez moderatora] i dziobali u kierowników. Jeżeli faktycznie tak jest to wam współczuję, z drugiej strony tak sobie myślę - jeśli ci tam jest tak źle, to po co tam jeszcze pracujesz, po co jeździsz na te bezsensowne konferencje, na których uśmiechasz się do wszystkich tłumiąc w sobie całą nienawiść do firmy, po co to wszystko? Jak ci źle to się zwolnij i już. Ja tak zrobiłem, Przemek tak zrobił i tak zrobiło kupa innych ludzi. Ważne jest byś to TY sie zwolnił a nie czekał aż ciebie zwolnią. Ani ja , ani Przemek do NF nie wrócimy i "PANIE MŁODY" nie musisz się martwić o to, że kiedyś tam wrócimy i pokarzemy ci jak sie zdobywa klientów - nie piszę to po to by się chwalić, ale żeby uświadomić tobie "PANIE MŁODY" że też jesteśmy ludźmi, też PH a jakoś w życiu sobie rade dajemy, nie użalając się nad sobą i nie obgadując innych na różnych forach pod jakimkolwiek pseudonimem. Pozdrawiam [usunięte przez moderatora]

Przemek EX NF

03.02.2012 22:50

Inne

Coś takiego - 2012-02-03 19:37:50 były normfeściok ze śląska- Arek PH A - 2012-02-03 18:49:48 Siamano byli, obecni i przyszli Normfeścioki. Witam kolegę o niku "Przemek" :) Na wstępie tak jak poprzednio przy swojej wypowiedzi - chciałbym pozdrowić przedstawicieli, pracowników biura, kierowników wszystkich regionów oraz Pana Prezesa. Od paru dni śledzę wypowiedzi pisane na temat pracy w Normfeście. Tak jak Przemek napisał - każdy ma trochę racji - wszystko zależy od tego czy ten ktoś w Normfeście pracował, czy pracuje i jakie stanowisko zajmuje. Po niektórych wypowiedziach można odrazu załapać kto je pisał. Tak jak pisałem w mojej poprzedniej opini - "Tak już jest na tym świecie, że każdy ma swoje miejsce. Jeśli nie jesteś odporny na naciski, stres, na presją że ciągle mało i musisz dać z siebie wszystko; że wykonanie planu jest najważniejszą rzeczą na świecie- a najlepiej byś zrobił min 10-20% ponad plan, że będziesz tylko słupkiem i tabelką z wynikami i wiecznie uczestniczył w walce szczurów i pogoni za najlepszymi - to daj se spokój. To nie jest robota dla ciebie. ". Powtarzam to nie dlatego żeby pisać ciągle to samo, ale dlatego żeby osoby które starają się o pracę w Normfeście naprawdę się zastanowiły czy tego chcą, czy dadzą radę. Czytając niektóre pytania i odpowiedzi mam wrażenie że piszą je osoby młode które nie wiedzą czego chcą. Albo się chce być PH i PRACOWAć - często harować by osiągnąć satysfakcjonujący wynik, albo "sprawdzam na portalach opinie o firmach i być może uda mi się znaleźć pracę gdzie dostanę laptop, samochód bez GPSu i limitu na paliwo, komórke bez limitu minut itp " Panowie i może Panie starający się o pracę w Normfest.... św. Mikołajów nie ma!!! Na sukces w pracy niestety trzeba zapracować. Znam mnóstwo ludzi którzy pracowali w Normfeście i tak jak ja czy Przemek z niej odeszli, ale pracę w tej firmie będziemy sobie chwalić, dlatego że naprawdę nauczyliśmy się w niej wiele co pozwala nam osiągać sukcesy w obecnej pracy. Jeśli myślicie że dostaniecie po kimś rejon (kto włożył w niego naprawdę sporo swojej pracy, nerwów i czasu) i będziecie myśleli że będziecie jako PH tylko dzwonić po klientach i nabijać kase to się mylicie. Praca, praca i jeszcze raz praca. Jeśli pracować ci sie nie chce to daj se spokój byciem PH. Szkoda twojego czasu oraz czasu kierowników i Pana Prezesa by cię wyszkolić (szkolenia naprawdę ok, na wysokim poziomie - dużo można sie nauczyć). Może płace nie są zbyt rewelacyjne (choć ja nie narzekałem) ale doświadczenie zdobyte w tej pracy - bezcenne!!! Mała rada którą każdy powinien wiedzieć .... \trzeba wiedzieć kiedy ze sceny zejść niepokonanym". Pozdrawiam Normfeścioków. [usunięte przez moderatora]Ta twoja rada jest bardzo marna żeby zejść ze sceny trzeba na nią wejść i na to zasłużyć a ty nawet pod nią nie wpadłeś. Więc weź nie pierdol i nie słuchaj tyle Perfektu. W tej firmie każdy wie jak jest kto pracował, jest żenada i kpina ze wszystkim jeden drugiego tylko chce strzelić z dupy żeby się przy pucować kierownikowi na pohybel z Normfestem !!! Oj kolego "coś takiego" (rym nie zamierzony) Pisanie o kimś, kogo podejrzewam nie znasz, że na coś nie zasługuje jest co najmniej nie na miejscu... Dla wszystkich szukających pracy, jeśli jesteś w najmniejszym choć stopniu ambitnym i uczciwym człowiekiem istnieje ryzyko że firma NF może Ci się spodobać, co gorsza jeśli będziesz miał jakieś wyniki jesteś w stanie zarobić całkiem godziwe pieniądze... Na domiar złego jeśli przy każdej okazji nie będziesz, leciał w [usunięte przez moderatora] jest szansa że złapiesz ludzki kontakt z bezpośrednim przełożonym... Faktycznie beznadzieja w ogóle życie jest do dupy, bo jak będziesz uczciwie pracował ktoś uczciwie Ci zapłaci

Coś takiego

03.02.2012 19:37

Inne

były normfeściok ze śląska- Arek PH A - 2012-02-03 18:49:48 Siamano byli, obecni i przyszli Normfeścioki. Witam kolegę o niku "Przemek" :) Na wstępie tak jak poprzednio przy swojej wypowiedzi - chciałbym pozdrowić przedstawicieli, pracowników biura, kierowników wszystkich regionów oraz Pana Prezesa. Od paru dni śledzę wypowiedzi pisane na temat pracy w Normfeście. Tak jak Przemek napisał - każdy ma trochę racji - wszystko zależy od tego czy ten ktoś w Normfeście pracował, czy pracuje i jakie stanowisko zajmuje. Po niektórych wypowiedziach można odrazu załapać kto je pisał. Tak jak pisałem w mojej poprzedniej opini - "Tak już jest na tym świecie, że każdy ma swoje miejsce. Jeśli nie jesteś odporny na naciski, stres, na presją że ciągle mało i musisz dać z siebie wszystko; że wykonanie planu jest najważniejszą rzeczą na świecie- a najlepiej byś zrobił min 10-20% ponad plan, że będziesz tylko słupkiem i tabelką z wynikami i wiecznie uczestniczył w walce szczurów i pogoni za najlepszymi - to daj se spokój. To nie jest robota dla ciebie. ". Powtarzam to nie dlatego żeby pisać ciągle to samo, ale dlatego żeby osoby które starają się o pracę w Normfeście naprawdę się zastanowiły czy tego chcą, czy dadzą radę. Czytając niektóre pytania i odpowiedzi mam wrażenie że piszą je osoby młode które nie wiedzą czego chcą. Albo się chce być PH i PRACOWAć - często harować by osiągnąć satysfakcjonujący wynik, albo "sprawdzam na portalach opinie o firmach i być może uda mi się znaleźć pracę gdzie dostanę laptop, samochód bez GPSu i limitu na paliwo, komórke bez limitu minut itp " Panowie i może Panie starający się o pracę w Normfest.... św. Mikołajów nie ma!!! Na sukces w pracy niestety trzeba zapracować. Znam mnóstwo ludzi którzy pracowali w Normfeście i tak jak ja czy Przemek z niej odeszli, ale pracę w tej firmie będziemy sobie chwalić, dlatego że naprawdę nauczyliśmy się w niej wiele co pozwala nam osiągać sukcesy w obecnej pracy. Jeśli myślicie że dostaniecie po kimś rejon (kto włożył w niego naprawdę sporo swojej pracy, nerwów i czasu) i będziecie myśleli że będziecie jako PH tylko dzwonić po klientach i nabijać kase to się mylicie. Praca, praca i jeszcze raz praca. Jeśli pracować ci sie nie chce to daj se spokój byciem PH. Szkoda twojego czasu oraz czasu kierowników i Pana Prezesa by cię wyszkolić (szkolenia naprawdę ok, na wysokim poziomie - dużo można sie nauczyć). Może płace nie są zbyt rewelacyjne (choć ja nie narzekałem) ale doświadczenie zdobyte w tej pracy - bezcenne!!! Mała rada którą każdy powinien wiedzieć .... \trzeba wiedzieć kiedy ze sceny zejść niepokonanym". Pozdrawiam Normfeścioków. [usunięte przez moderatora]Ta twoja rada jest bardzo marna żeby zejść ze sceny trzeba na nią wejść i na to zasłużyć a ty nawet pod nią nie wpadłeś. Więc weź nie pierdol i nie słuchaj tyle Perfektu. W tej firmie każdy wie jak jest kto pracował, jest żenada i kpina ze wszystkim jeden drugiego tylko chce strzelić z dupy żeby się przy pucować kierownikowi na pohybel z Normfestem !!!

były normfeściok ze śląska- Arek PH A

03.02.2012 18:49

Inne

Siamano byli, obecni i przyszli Normfeścioki. Witam kolegę o niku "Przemek" :) Na wstępie tak jak poprzednio przy swojej wypowiedzi - chciałbym pozdrowić przedstawicieli, pracowników biura, kierowników wszystkich regionów oraz Pana Prezesa. Od paru dni śledzę wypowiedzi pisane na temat pracy w Normfeście. Tak jak Przemek napisał - każdy ma trochę racji - wszystko zależy od tego czy ten ktoś w Normfeście pracował, czy pracuje i jakie stanowisko zajmuje. Po niektórych wypowiedziach można odrazu załapać kto je pisał. Tak jak pisałem w mojej poprzedniej opini - "Tak już jest na tym świecie, że każdy ma swoje miejsce. Jeśli nie jesteś odporny na naciski, stres, na presją że ciągle mało i musisz dać z siebie wszystko; że wykonanie planu jest najważniejszą rzeczą na świecie- a najlepiej byś zrobił min 10-20% ponad plan, że będziesz tylko słupkiem i tabelką z wynikami i wiecznie uczestniczył w walce szczurów i pogoni za najlepszymi - to daj se spokój. To nie jest robota dla ciebie. ". Powtarzam to nie dlatego żeby pisać ciągle to samo, ale dlatego żeby osoby które starają się o pracę w Normfeście naprawdę się zastanowiły czy tego chcą, czy dadzą radę. Czytając niektóre pytania i odpowiedzi mam wrażenie że piszą je osoby młode które nie wiedzą czego chcą. Albo się chce być PH i PRACOWAć - często harować by osiągnąć satysfakcjonujący wynik, albo "sprawdzam na portalach opinie o firmach i być może uda mi się znaleźć pracę gdzie dostanę laptop, samochód bez GPSu i limitu na paliwo, komórke bez limitu minut itp " Panowie i może Panie starający się o pracę w Normfest.... św. Mikołajów nie ma!!! Na sukces w pracy niestety trzeba zapracować. Znam mnóstwo ludzi którzy pracowali w Normfeście i tak jak ja czy Przemek z niej odeszli, ale pracę w tej firmie będziemy sobie chwalić, dlatego że naprawdę nauczyliśmy się w niej wiele co pozwala nam osiągać sukcesy w obecnej pracy. Jeśli myślicie że dostaniecie po kimś rejon (kto włożył w niego naprawdę sporo swojej pracy, nerwów i czasu) i będziecie myśleli że będziecie jako PH tylko dzwonić po klientach i nabijać kase to się mylicie. Praca, praca i jeszcze raz praca. Jeśli pracować ci sie nie chce to daj se spokój byciem PH. Szkoda twojego czasu oraz czasu kierowników i Pana Prezesa by cię wyszkolić (szkolenia naprawdę ok, na wysokim poziomie - dużo można sie nauczyć). Może płace nie są zbyt rewelacyjne (choć ja nie narzekałem) ale doświadczenie zdobyte w tej pracy - bezcenne!!! Mała rada którą każdy powinien wiedzieć .... \trzeba wiedzieć kiedy ze sceny zejść niepokonanym". Pozdrawiam Normfeścioków. [usunięte przez moderatora]

numer w tabelce

02.02.2012 21:38

Inne

:) - 2012-02-02 07:50:24 Tak sobie czytam co kolega powyzej napisal Zwolnienie pracownika=Zwolnienie kierownika Czlowieku czy oprocz wszechogarniajacego Cie kompleksu masz jeszcze jakies zalety? :D Zebys nie insynuowal odrazu Ci powiem, ze pracowalem tutaj jako PH. Bo widze, ze wg Ciebie posty pisza tutaj kierownicy :D (tutaj oprocz Twojego kompleksu widze inne choroby :D). Jak napisalem kilka wypowiedzi wyżej, jest co poprawiac w nf, ale jak ja pracowalem, to kierownicy zawsze byli OK(Ci, z ktorymi mialem stycznosc), wiec plucie jadem po calosci jest juz naprawde zalosne i slabe. Z reszta tak jak myslalem na poczatku, ta strona nie bedzie zrodlem obiektywnych informacji o firmach, tylko wylewem zolci ze strony oczerniaczy. Dzieci neostrady :)Napisałeś, że kierownicy w tej firmie to awansowani najlepsi ph. To jest prawda i bardzo dobrze, że tak jest. Zasłużyli sobie na te posady. Jakby „przywieźli kogoś w teczce” i awansowali na regionalnego, to by dopiero jazgot się podniósł. Ludzie są sfrustrowani, to trochę koloryzują. Z tym zwalnianiem pracowników i kierowników to chyba nie zrozumiałeś o co chodziło przedmówcy i tylko niepotrzebnie go obrażasz. Ja jego wypowiedz zrozumiałem w ten sposób, że jeżeli podstawą do zwolnienia przedstawiciela jest to że robi tylko 80%planu to analogicznie powinno się potraktować kierownika, jeżeli jego okręg robi tylko 80% planu. Ja tak nie uważam, bo zbyt dużo różnych czynników może wpływać na niezrobienie planu przez okręg, ale jest to dość prosta analogia i ten człowiek ma prawo do swojej opinii. Moje uwagi to: 1) niepotrzebne dzielenie regionów na tak małe i nierozwojowe, że nawet zdolny i pracowity przedstawiciel się tam nie utrzyma. (Już nawet żarty krążą po firmie: pracuj, pracuj… a jak już będziesz A, to ci region podzielą ;) ) 2) na rekrutacjach trzeba rzetelnie informować ludzi, że nie jest to praca przedstawiciela handlowego, ale praca w akwizycji i to w warunkach ogromnej konkurencji. Kandydaci przychodzący na jazdę próbną nie mają tej świadomości.

były słupek z tabelki

31.01.2012 19:22

Inne

louie - 2012-01-29 21:56:25 Witam ! Prace w Nomrfest nie polecam z jednego powodu -wynagrodzenie nie jest w żadnym stopniu adekwatne do wniesionego wysiłku i stresu co za tym idzie utraconego zdrowia. Kierownik ze Śląska jest dobrym handlowcem ale beznadziejnym przełożonym, ciężko z nim cokolwiek załatwić.Wszyscy kierownicy w Normfest są wybitnymi sprzedawcami i w tym właśnie jest problem, dobry sprzdawca bardzo rzadko okazuje się dobrym przełożonym poniważ potrzebne są zupełnie inne predyspozycje, tylko że Pan prezes którego osobiście bardzo szanuję niestety o tym nie wie. Potwierdzam poprzednie wypowiedzi o pracy w Normfest, generalnie praca może się zacząć podobać po minimum 1-2 latach pracy, wtedy klienci zaczynają Cię lubić i w miarę szanować, coraz częściej zaczyna się zdarzać że jesteś jedynym dostawcą w danym warsztacie, zaczynają nawiązywać się przyjaźnie pomiędzy tobą a klientami. Jeśli jesteś z natury bardzo odporny psychicznie albo z natury olewający to masz szansę popracować kilka lat i mieć satysfakcję z wykonawanej pracy, jeśli jednak jesteś wrażliwy i mało odporny psychicznie to presja ze strony kierowników szybko doprowadzi Cię do stwierdzenia że zarabiane pieniążki (raczej niewielkie ) nie zrekompensują ubytków w zdrowiu. Co do warunków pracy : Każdy dostaje samochód, nie trzeba jeździć np. na okresie próbny swoim autem itp. klasa samochodu uzależniona jest od obrotu jaki generuje się w roku. Czas pracy wynosi 8 godzin, kierownicy oczywiście oskarżają przedstawicieli o to że pracują krócej, ale nie jest to prawda bo jeśli nawet nie będziesz w terenie 8 godzin to i tak wszelkie prace biurowe które wykonuje się w domu, wysyłanie zamówień, reklamacji, oferty dla klientów itp. zajmują często kilka godzin. Wynagrodzenie - raczej trudno jest osiągnąć kwotę 3 tyś na rękę, ale są też tacy co zarabiają po 4 i więcej (1-2 handlowców w całej firmie) Kierownicy- potwierdzam to co napisał ten którego nazwiska się nie wymawia bo prezes się denerwuje :) nie ma z nich większego pożytku, kompletnie nie pomagają, o nic nie można się do nich zwrócić, wyjątkiem jest kierownik z pomorza który dla swoich chłopaków zrobi wszystko. Generalnie kierownicy stanowią klikę nie do ruszenia co mnie osobiście bardzo dziwi, raczej w firmach handlowych wymienia się co jakiś czas kierowników działów nawet nie tyle za wyniki co po to aby wykorzystać zaangażowanie towarzyszące podjęciu nowej pracy, wykorzystać doświadczenia takich osób zdobyte w innych firmach itp. pozdrawiam serdecznie były już słupek z tabelki Normfest