opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Dradura Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2/5

Na podstawie 798 ocen
Opinie(1441)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1441)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Innowacje procesowe
  • .
  • Wydajność
  • .
  • Jakość
  • .
  • Elastyczność
  • .
  • Produkty
  • .
  • Serwis IT
  • .
  • Kontakt

O firmie

Innowacje procesowe

Wydajność

Jakość

Elastyczność

Produkty

Serwis IT

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Radomsko
  • Skierniewice
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Aa - Drahtzug Stein

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Dradura Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Dradura Polska Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 17

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Dradura Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.03.2020 10:23

    Inne

    Jak pracodawca dba o ochronę pracowników w czasie pandemii? Mierzenie temperatury na wejściu. Było, przez chwilę. Potem baterie w termometrze padły i jest od dwóch dni wielki problem żeby coś z tym zrobić. Pracownicy zewnętrznych firm będą wpuszczane na zakład tylko w maseczkach ochronnych. A dzisiaj widzę ludzi z zewnątrz łażących po hali jakby nigdy nic. No ale przecież jest płyn antybakteryjny przy wejściu. Od razu poczułem się bezpiecznie.
    ReviewUserIcon
    Akuku

    21.03.2020 09:21

    Inne

    A może tak do szatni POJEDYŃCZO też jest skupisko ludzi. Palarnię zostaw w spokoju bo jest świetnie odkażona !!!! PS. gorączki nie mam ale można dostać jak na to wszystko się patrzy.
    ReviewUserIcon
    BHP

    23.03.2020 12:00

    Inne

    Zgodnie z Polskim prawem przepisami a również "na chłopski rozum" pracownik ma OBOWIĄZEK siedzieć jeśli praca nie wymaga stania, pracodawca ma OBOWIĄZEK zapewnić miejsce siedzące w miejscu pracy lub pobliżu to w trosce o zdrowe nogi szczególnie dotyczy to kobiet - stojąc cierpią na starość na żylaki itp. schorzenia. Jeśli pracodawca ma problem z tym że pracownik siedzi, że praca idzie, to znaczy że ma problem z głową, nie ma właściwego podejścia do pracy - jako pracę uważa się przecież gotowość do jej podjęcia, jesteśmy narzędziem. Spotkałem się z takim podejściem niejednokrotnie oczywiście mnie osobiście też denerwowało że np. kolega po fachu technik siedział a do mnie wszelkie telefony kierowali przyjdź tu i tam.. on siedział. Ale na produkcji mieszczańskie podejście do pracy sprawiło ze kobiety które pakowały produkt miały wręcz zabrane siedziska i musiały stać mimo iż ich praca 90% to było stanie w jednym miejscu. Chora firma w takim razie.. to nie jest zdrowy objaw .Za granicą pierwszy problem z Polakami jest taki - że się garniemy do pracy jakby się paliło i z czasem wręcz takie zachowanie zamiast wyluzować, zachować spokój pewność siebie ludzi tam denerwuje - rónież zarząd. Przejmując się robotą człowiek popełnia błędy, zdarzają się wypadki itd. póxniej więcej to kosztuje bo wszyscy muszą zostać błąd naprawić.
    ReviewUserIcon
    Korona

    14.03.2020 22:14

    Inne

    Ciekawe czy w naszej firmie pojawi się środek dezynfekujący do rąk ?
    ReviewUserIcon
    dradura

    07.03.2020 21:35

    Inne

    Do dur-u przychodzi nowy (stary) mechanik, jeden z sąsiadów, bardzo dobry mechanik samochodowy, Jego specjalnością są marki: skoda, audi, opel, suzuki i volkswagen
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.03.2020 19:38

    Inne

    Nie o hansie tutaj mowa
    ReviewUserIcon
    pan nikt

    10.03.2020 09:13

    Inne

    miałem przyjemność być na rozmowie oraz miano mnie poinformować po 2 tygodniach bez względu na wynik czekam już 2 miesiąc -może się przeciągnęło w sumie nie mam czego żałować.
    ReviewUserIcon
    ?

    09.03.2020 15:35

    Inne

    ?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    09.02.2020 09:24

    Inne

    Jak wygląda ścieżka awansu w Dradura Polska Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Muszelka xD

    09.02.2020 21:47

    Inne

    No więc tak zaczynasz od pracownika produkcji stawka od 17,50zł-jak cię lubią nawet do 20 zł.póżniej masz operatora jak dobrze posmarujesz cholewy max do 250 zł dodatku do wypłaty .Do tego jak siedzisz z kim trzeba Auuuuuuuu np. zostajesz albo technicznym od 4 do 5 tysi a jak na lidera max 5-6 tys. Później masz kierownika od 6 wzwyż.Ale najważniejsze musisz umieć sprzedawać.Jak masz ten level szybko awansujesz.
    ReviewUserIcon
    Krzysiu Rybak

    12.02.2020 07:29

    Inne

    Ja nikogo.nie sprzedałem hihihihi hahahaha
    ReviewUserIcon
    Sama prawda

    25.01.2020 08:22

    Inne

    Ciężka praca w hałasie i pyle. Wiekszosc pracowników to Ukraińcy. Pensje to srednio 2200 na rękę. Brygadzisci to osoby znajace sie na tym co robia ale bez podejscia do podwladnych. (usunięte przez administratora) Atmosfera taka jak wszedzie. Polityka firmy to szeroko rozumiane oszczednosci. Nie ma socjalu. Praca na chwile ale bez przyszlosci. Zatrudniają bez problemu byle kogo.
    ReviewUserIcon
    44

    17.01.2020 21:25

    Inne

    Pracujące soboty, soboty wolne,kilkudniowe postoje, ciągłe zmiany w planach produkcji w Bsh to olewanie pracowników swoich i pracowników swoich dostawców.Pracownik produkcji to też człowiek,któremu należy się szacunek i możliwość zaplanowania swojego czasu wolnego.Pracownik dostawcy.
    ReviewUserIcon
    Roky

    12.01.2020 08:18

    Inne

    Dziwi mnie fakt powrotu Kamila z Galwany czyżby chciał uświadomić ludziom że gdzie indziej jest gorzej itp bo wygląda to na jakąś zagrywek że strony firmy ze niby tu jest dobrze i żebyśmy się nic nieoddzywali
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.01.2020 07:47

    Inne

    tak jakby kiedykolwiek ktoś myślał o tym co robi Kamil z galwanizerni i się tym sugerował.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    22.12.2019 17:06

    Inne

    Z transportu chłopaki uciekają jak szczury z tonącego okrętu. Gratulacje dla przełożonych
    ReviewUserIcon
    Pozytywny

    11.01.2020 17:39

    Inne

    Każdy pracuje w tej firmie na niższych stawkach niz rynkowe.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    11.01.2020 17:51

    Inne

    Bylem na rozmowie o prace na wozki do Waszej firmy. Na start zaproponowali 2250 na rękę a po 3 miesiacach jeszcze 150 jakiejs premii... Jak sie zapytałem czy po nastepnych 3 miesiacach znowu cos dorzucaja to powiedzieli ze 2400 to jest maksymalna stawka... Przez chwile pomyslalem ze to pomylka i chca mnie zatrudnic jako cieć na szlaban ale tam nie szukają bo jednak ciec zarabia wiecej.
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    09.01.2020 22:20

    Inne

    Jak w tym momencie wyglądają zarobki na start? Tzn ile wynosi płaca zasadnicza brutto czy są jakieś premię jeżeli tak to ile i za co wyciągnie się chociaż te 2500- bez nadgodzin jakichkolwiek
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.01.2020 08:46

    Inne

    nie wiem jak wygląda sytuacja nowych pracowników ,ale starzy bez nadgodzin nie mają 2500 netto
    ReviewUserIcon
    Robol

    11.01.2020 17:41

    Inne

    Przeciez to nie tajemnica ze jest 17brutto na godzine wiec sobie mozna obliczyc. Premie max 200 netto wiec mozna policzyc.
    ReviewUserIcon
    .....

    03.01.2020 20:28

    Inne

    Wszedzie dobrze gdzie nas nie ma.Ci co chca pracowac, marudzic nie beda....Tragedii nie ma.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.01.2020 10:57

    Inne

    po 12 godzin 6 dni w tygodniu, nigdy nie wiadomo na jaką zmianę na jakim stanowisku. Jest tragedia jest brudno, hałas, gorąco ,albo zimno, wyśrubowane normy. brak motywacji , w tej chwili już chyba więcej niż 60% załogi obcojęzyczna.
    ReviewUserIcon
    Dziwny

    11.01.2020 17:37

    Inne

    Potwierdzam. Kariery nie wróżę.
    ReviewUserIcon
    Try

    23.12.2019 09:50

    Inne

    Praca fizyczna jeszcze nikomu nie zaszkodziła, więc teraz przyszedł czas żeby biuro pomogło produkcji.
    ReviewUserIcon
    Dk

    11.01.2020 17:35

    Inne

    Niech biuro nie pomaga bo sie do tego nie nadają.
    ReviewUserIcon
    Poszukujaca

    07.01.2020 14:35

    Inne

    Dajcie znać jak pracuje się w firmie i czy to prawda że zakład po 3 miesiącach przejmuje z agencji pracy na zakład. I jakie są zarobki co z sobotą i płatne?
    ReviewUserIcon
    tania

    04.01.2020 09:36

    Inne

    Jest super. Ja po ostatniej podwyżce nie wiem co z pieniedzmi robić. napewno zaraz polecę na egzotyczne wakacje,a potem zobaczymy.
    ReviewUserIcon
    ^*

    01.01.2020 04:16

    Inne

    Hey widac ze z uplywem czasu zalad zmienia ludzi jak rekawiczki jednak dobrym wyborem bylo obrac inny kierunek , pozdowienia dla ludzi co dalej truja sie w tej pylicy kurzu i halasu .
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    17.12.2019 17:50

    Inne

    Podobno pracują nad takim systemem że nie będzie się opłacać na zwolnionka chodzić ..... Smutneeee
    ReviewUserIcon
    bolo

    19.12.2019 11:46

    Inne

    niech lepiej nad sobą popracują i chorymi pomysłami.a na zwolnienia i tak bedziemy chodzic jezeli lekarz tak zadecyduje. ludzie co my tam jeszcze robimy???
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.12.2019 09:11

    Inne

    Inni mają L4 mam i ja he he
    ReviewUserIcon
    BART

    13.12.2019 08:36

    Inne

    I po co było wymyślać jakieś odbiory? jak zwykle idiotyczne pomysły tych wielkich uczonych za biurkami. i tak każdy co chce to idzie na l4
    ReviewUserIcon
    Tomas

    14.12.2019 04:57

    Inne

    Ja też idę od poniedziałku ;) (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.12.2019 11:11

    Inne

    Od kiedy elektryk został dozorcą to lata z siekierą po całej dzielnicy żarówki pękły lub się nie palą jest ciemniej jak było i tylko ktoś krzyczy...
    ReviewUserIcon
    Morus

    04.12.2019 20:36

    Inne

    Ale imprezka gwiazdkową dla całego biura w restauracji znowu na bogato się szykuje , znowu będzie kasa na wszystko
    ReviewUserIcon
    Biuromen

    05.12.2019 21:54

    Inne

    Oj tam na wszystko. W zeszlym roku jak chcialemsie napic 30 letniej szkockiej to nie moglem bo za droga byla.
    ReviewUserIcon
    Balowy

    07.12.2019 10:17

    Inne

    Biuro oczywiscie tez dostalo budzet 50 zł na osobe więc zapewne polowa zostanie w domu by przynajmniej na tą szkocką dla wybranych było
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dradura Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Dradura Polska Sp. z o.o.

    Techniczna 8/10 92-518 Łódź

    NIP:7251874148

    KRS:0000197843

    https://dradura.com/
    Branże: Wyroby metalowe

    Odwiedź nasz profil

    LinkedinIcon
    ReviewUserIcon
    wysoko postawiany

    06.12.2019 09:56

    Inne

    juz przestancie protestować,lepiej idzcie sie pomodlić, stulcie japy i do PRACY!!! dajcie nam trochę porządzić.
    ReviewUserIcon
    koleś

    05.11.2019 09:35

    Inne

    A w transporcie są lepsi i gorsi.Widać to po premiach.Jest takich trzech smiesznych pupilków. Na wózek do tej firmy zdecydowanie odradzam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.11.2019 08:38

    Inne

    im tylko o to chodzi żebyśmy zaczęli się kłócić między sobą
    ReviewUserIcon
    zobacz

    01.12.2019 17:13

    Inne

    nie pasowała wam kierowniczka to teraz będziecie miec kierownika
    ReviewUserIcon
    sonia

    30.11.2019 11:05

    Inne

    zobaczymy ile zwolnien lekarskich bedzie przed swietami? bo z tego co wiem to troche ich moze byc. ludzie i tak sobie wydluza wolne. nie ma co tracic zdrowia dla tej firmy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.12.2019 11:15

    Inne

    tam nie da się być zdrowym
    ReviewUserIcon
    ?

    27.11.2019 17:05

    Inne

    Tragedia w firmie ludzie masowo się zwalniają. To już chyba jest kres tej firmy
    ReviewUserIcon
    !

    30.11.2019 00:17

    Inne

    A kto tym razem?
    ReviewUserIcon
    Załamany

    30.11.2019 16:00

    Inne

    Julia z kadr
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.11.2019 21:10

    Inne

    Sprawa odbiorów nadgodzin W przypadku udzielenia czasu wolnego na wniosek pracownika, otrzymuje on za 1 godzinę pracy w godzinach nadliczbowych 1 godzinę wolną od pracy. Termin do wykorzystania czasu wolnego określany jest na podstawie uzgodnień między pracodawcą i pracownikiem. Natomiast jeśli udzielenie czasu wolnego następuje z inicjatywy pracodawcy – czyli w sytuacji gdy pracownik nie wystąpił z wnioskiem – termin udzielenia czasu wolnego musi mieć miejsce w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym godziny nadliczbowe zostały przepracowane. W tej sytuacji rekompensata za 1 godzinę pracy wynosi 1,5 godziny wolnej od pracy.
    ReviewUserIcon
    bolo yong

    16.11.2019 10:09

    Inne

    poprostu muszą oddać więcej niż wzieli,jezeli sami ci ustalili dzien twojego odbioru
    ReviewUserIcon
    No

    17.11.2019 11:43

    Inne

    Tak jest więc zachęcam do zgłaszania problemu do PIP. Zachęcam również do dopytywania o tą kwestię w dziale HR.
    ReviewUserIcon
    To już koniec

    16.11.2019 16:35

    Inne

    Premie roczne zmniejszyly z 1000 na 600 brutto. Nadgodzin płacić nie chcą.
    ReviewUserIcon
    Zdziwiony

    17.11.2019 09:25

    Inne

    No to w końcu są te premie roczne czy nie? Raz piszecie, że skasowali innym razem że są . Zdecydujcie się człowieki!
    ReviewUserIcon
    Madrala

    17.11.2019 11:37

    Inne

    Bez płatnych nadgodzin i bez premii... Wynagrodzenie za słabe aby na nim się opierać.. Praca cięższa niż w okolicznych firmach. Sami przybysze z południa i garstka Polaków. Socjal żenujący a przełożeni z przypadku. Weekendy w pracy. Tak trzymać.
    ReviewUserIcon
    ExPracownik

    18.10.2019 12:00

    Inne

    Ile teraz na rękę jest na komponentach? Jak dawałem dyla z tej firmy było około 2000 bez nadgodzin.
    ReviewUserIcon
    Pupilek kierownika

    11.11.2019 18:27

    Inne

    Konfidenci zawsze byli na BSH. W końcu pupilki.Mam i jaaaa
    ReviewUserIcon
    Mati

    13.11.2019 09:03

    Inne

    Żołnierz na kolegów narzekasz a sam nie jesteś lepszy.
    ReviewUserIcon
    tom

    10.11.2019 12:47

    Inne

    wypowiedzcie sie co myslicie o sobotach do odbioru i zostawienie na swieta i po swietach ludzi bez pieniedzy. widzi wam sie pracowac po 6 dni w tygodniu za podstawę? no ja jakos tego przełknąć nie mogę
    ReviewUserIcon
    Aha

    11.11.2019 09:36

    Inne

    Jeżeli przypadkiem się rozchorujesz w dniach odbioru to dostaniesz pieniążki bądź dodatkowe dni na nowy rok więc spokojnie
    ReviewUserIcon
    Pupilek kierownika

    11.11.2019 18:24

    Inne

    Spoko, kierownicy załatwili że jednak tak nie będzie,tak jak te niby setki a jednak pięćdziesiątki. Może jak kierownik przyjdzie na dział w co wątpię wiecie te tajne godzinne spotkania na kawie i powie w końcu coś swoim ludzią poza piecem to wam powiem co i jak.
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.10.2019 15:42

    Inne

    Podobno odchodzi jeden z mechaników?! Powoli dzięki Chemikowi DUR się rozsypie, zresztą chyba był taki plan mianując go na kierownika DUR, już jeden elektryk odszedł i zastępstwa nie widać, brawo dla polityki zakładu!
    ReviewUserIcon
    Niko

    30.10.2019 12:37

    Inne

    Niemiec tak opowiada, w czasie codziennej kawy
    ReviewUserIcon
    Literat

    26.10.2019 00:43

    Inne

    Kto pokasował serie fajnych wierszyków o realiach pracy w DS Łódź? Jakaś rozrywka chociaż była ,
    ReviewUserIcon
    Balwan

    03.10.2019 09:16

    Inne

    Co zrobil dobrego, pozytywnego dla firy, dla pracownikow?
    ReviewUserIcon
    RazDwa

    19.10.2019 08:51

    Inne

    I niech odda wziętą niesłusznie premie.
    ReviewUserIcon
    123

    21.10.2019 21:47

    Inne

    Popieram. .Rozrzutność kosztem pracowników. .
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.10.2019 11:40

    Inne

    Czy można liczyć w Drahtzug Stein na prywatną opiekę medyczną?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.10.2019 11:39

    Inne

    Tak jest dostępny pakiet LUXmed , ale trzeba sobie go opłacić
    ReviewUserIcon
    Prwcownik

    17.10.2019 20:00

    Inne

    Dla chętnych Ja nie posiadam
    ReviewUserIcon
    44

    12.10.2019 10:01

    Inne

    psy szczekają a karawana jedzie dalej.Pan o którym tak źle piszecie nie działa w próżni ma swoich przełożonych i w Łodzi i jeszcze dalej więcj jego działania są przez nich akceptowane, a może wręcz nakazywane.I tyle w temacie.
    ReviewUserIcon
    anm

    29.08.2019 00:48

    Inne

    Ta firma juz sie topi..... balwan sam juz nie wie, co ma ze soba zrobic.... cala reszta liderow, to jedno wielkie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.09.2019 11:49

    Inne

    Napisałam jak się pracuje i jak się zarabia w naszej firmie. Trudno zrozumieć? zapraszam na produkcje na pół zmiany (chociaż). Od lat nikt z nami nie rozmawia i nas nie słucha , a ostatni rok to w ogóle apogeum. Ludzie nie mają zaufania do zarządu , nie widać przyszłości w tej firmie , a na rynku pracy pojawiły się porównywalne oferty finansowe w lepszych warunkach. A nowi na 3 zatrudnionych , 1 przyszedł do pracy na następny dzień. Tak na marginesie już nie wydaje się że wszystko jest ok?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.09.2019 21:43

    Inne

    Wielokrotnie, były rozmowy próby protestu itp. teraz ludzie składają wypowiedzenia,nie widzą przyszłości.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.07.2019 12:10

    Inne

    Chcemy zarabiać jak w Niemczech !!! Co? Gorzej pracujemy??? Strajk, strajk,strajk!!!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.07.2019 23:10

    Inne

    Piece pracują po 10 godz. Bez słowa sprzeciwu. Ja bym nie liczyła na poparcie twojego postulatu, absolutnie słusznego
    ReviewUserIcon
    Gudłaj

    06.09.2019 17:22

    Inne

    To jedź do Niemjec, ja bylem i zistakem dyrektorem. Na pocztu mi nie szło a tetz to juz za Bałwana mogę robic.
    ReviewUserIcon
    Czapla

    07.08.2019 21:22

    Inne

    Chciałbym wszystkim podziękować za lata świetnej współpracy szczególnie Rafałowi I Dawidowi z elektroluksa.Byliście niezastąpieni I najlepsi.Pozdrawiam Piotrek
    ReviewUserIcon
    Czapla

    17.08.2019 14:56

    Inne

    Do chłopaków z elektroluksa.Chciałbym Was jeszcze przeprosić za to że mówiłem że blaszki na elektoluksie są nie potrzebne jak sie okazało że jednak były potrzebne to już było za późno bo kosz był szerszy od zmywarki,przepraszam w szczególności Rafała bo to on ciął zawsze najwięcej blachy i podkładał i w miare szło,zamykała sie nawet zmywarka bo jak my z Guźcem poustawialiśmy to drzwi od zmywarki trzeba byłowe dwóch zamykać
    ReviewUserIcon
    Ta z tatuażem

    21.08.2019 22:11

    Inne

    A pamiętasz czapsa jak kazałeś malować reszarke żeby szybciej szła Dawidowi. A i filozofowałeś na bsh bajera była,Jak paka but i ogień.Dobrze że siwy porucznik to łykał jak sasha grey.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    22.07.2019 21:02

    Inne

    Właśnie wyleciał na pysk kiero od utrzymania , chodzący śmiech na sali, człowiek o zerowych kompetencjach popierany przez dyra, kiedy bałwan wylatuje?
    ReviewUserIcon
    Niki

    15.08.2019 13:30

    Inne

    Nowy oszołom w srode zrobił mszę w altanie, myslac ze to bedzie kazanie a wyszły herezje albo marzenia jak u Żeromskiego w Szklanych domach. Miejsce Bałwanka już zarezerwowane nie masz szans nawet jak Ci Pozłacany obiecuje.
    ReviewUserIcon
    Kundel

    16.08.2019 17:22

    Inne

    Wiedzialem ze moze wiele wieke ale zeby Bałwanka wysadzic, szacun kraft z Toba.
    ReviewUserIcon
    Kundel

    07.08.2019 21:03

    Inne

    Od dziś koniec z nadużywaniem zwolnien lekarskich, wsztstki osoby będę zgkaszał do kontroli. Szczyt wszystkiego powrót na jeden dzień i znów l4, dlużej tak być nie może.Jurek tez tak działa i ma rezultaty razem zbudjemy nowy Drahtdziad. To ze mam tylko zawodówkę nie przeszkadza byc dyrektoren, i odczepcie się od mojej, ona cieżko chorowala 4,5 roku na l4 gdyby nie Jacek to jeszcze by ciągła, czy ciągnęła bo język polski trudna jest .
    ReviewUserIcon
    Ge

    22.07.2019 20:00

    Inne

    Teras Balwan i znow bede dyrektorem.
    ReviewUserIcon
    Sylwia

    17.07.2019 10:48

    Inne

    Od 01.07. 2019 firma Drahtzug Stein zmieniła nazwę .Pora to zmienić na goworku
    ReviewUserIcon
    Julka

    19.07.2019 09:59

    Inne

    Nazwa (usunięte przez administratora) jakich mało"

    Zostaw merytoryczną opinię o Dradura Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.