opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Dradura Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2/5

Na podstawie 801 ocen
Opinie(1444)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1444)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Innowacje procesowe
  • .
  • Wydajność
  • .
  • Jakość
  • .
  • Elastyczność
  • .
  • Produkty
  • .
  • Serwis IT
  • .
  • Kontakt

    O firmie

    Innowacje procesowe

    Wydajność

    Jakość

    Elastyczność

    Produkty

    Serwis IT

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Skierniewice
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Aa - Drahtzug Stein

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Dradura Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Dradura Polska Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 17

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Dradura Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Wierny widz

20.03.2020 00:08

Inne

Już sie nie mogę doczekać pokazów tego kunsztu , który z dwóch ten co spawał gumowe młotki ? Jeszce trochę i Jack wróci
ReviewUserIcon
pracownik

05.04.2020 18:20

Inne

Już można podziwiać ten profesjonalizm
ReviewUserIcon
Celina

09.03.2020 14:13

Inne

Słuchajcie naprawdę nie Bójcie się zmiany pracy Ja poszłam na produkcję dwuzmianowa i z miejsca Dostałam 20 zł brutto za godzinę plus premie. Przełożeni są naprawdę ludźmi z powołania a nie to co w dradurze. Pracuję już tam 4 miesiące i wszystkie wypłaty mam rzędu 2 800 ~3100.
ReviewUserIcon
BHP

23.03.2020 12:02

Inne

Moze pisała o wypłatach brutto ;) Chłyt maketingowy
ReviewUserIcon
Celina

25.03.2020 23:07

Inne

nie.nie...pisałam o kwotach netto. takie mam przelewy na konto.nie powiem trzeba zasuwać zeby dostać całą premie, ale w draduze tez nie leżałam.tu chociaż w nocy w domu jestem.
ReviewUserIcon
Kierownik BSH

07.03.2020 16:57

Inne

Słuchajcie ja dostałem 6800 i jest ok.
ReviewUserIcon
Jeszcze

08.03.2020 10:03

Inne

Świetnie że jesteś zadowolony, bo wkrótce zostaną tylko ci zadowoleni żeby `pracować`
ReviewUserIcon
Pracownik obserwator z biura

24.03.2020 15:05

Inne

6800 pln miesięcznie i co trzy miesiące premia ilościowa ok 3000.
ReviewUserIcon
Pracownik

19.03.2020 10:23

Inne

Jak pracodawca dba o ochronę pracowników w czasie pandemii? Mierzenie temperatury na wejściu. Było, przez chwilę. Potem baterie w termometrze padły i jest od dwóch dni wielki problem żeby coś z tym zrobić. Pracownicy zewnętrznych firm będą wpuszczane na zakład tylko w maseczkach ochronnych. A dzisiaj widzę ludzi z zewnątrz łażących po hali jakby nigdy nic. No ale przecież jest płyn antybakteryjny przy wejściu. Od razu poczułem się bezpiecznie.
ReviewUserIcon
Akuku

21.03.2020 09:21

Inne

A może tak do szatni POJEDYŃCZO też jest skupisko ludzi. Palarnię zostaw w spokoju bo jest świetnie odkażona !!!! PS. gorączki nie mam ale można dostać jak na to wszystko się patrzy.
ReviewUserIcon
BHP

23.03.2020 12:00

Inne

Zgodnie z Polskim prawem przepisami a również "na chłopski rozum" pracownik ma OBOWIĄZEK siedzieć jeśli praca nie wymaga stania, pracodawca ma OBOWIĄZEK zapewnić miejsce siedzące w miejscu pracy lub pobliżu to w trosce o zdrowe nogi szczególnie dotyczy to kobiet - stojąc cierpią na starość na żylaki itp. schorzenia. Jeśli pracodawca ma problem z tym że pracownik siedzi, że praca idzie, to znaczy że ma problem z głową, nie ma właściwego podejścia do pracy - jako pracę uważa się przecież gotowość do jej podjęcia, jesteśmy narzędziem. Spotkałem się z takim podejściem niejednokrotnie oczywiście mnie osobiście też denerwowało że np. kolega po fachu technik siedział a do mnie wszelkie telefony kierowali przyjdź tu i tam.. on siedział. Ale na produkcji mieszczańskie podejście do pracy sprawiło ze kobiety które pakowały produkt miały wręcz zabrane siedziska i musiały stać mimo iż ich praca 90% to było stanie w jednym miejscu. Chora firma w takim razie.. to nie jest zdrowy objaw .Za granicą pierwszy problem z Polakami jest taki - że się garniemy do pracy jakby się paliło i z czasem wręcz takie zachowanie zamiast wyluzować, zachować spokój pewność siebie ludzi tam denerwuje - rónież zarząd. Przejmując się robotą człowiek popełnia błędy, zdarzają się wypadki itd. póxniej więcej to kosztuje bo wszyscy muszą zostać błąd naprawić.
ReviewUserIcon
Korona

14.03.2020 22:14

Inne

Ciekawe czy w naszej firmie pojawi się środek dezynfekujący do rąk ?
ReviewUserIcon
dradura

07.03.2020 21:35

Inne

Do dur-u przychodzi nowy (stary) mechanik, jeden z sąsiadów, bardzo dobry mechanik samochodowy, Jego specjalnością są marki: skoda, audi, opel, suzuki i volkswagen
ReviewUserIcon
anonim

11.03.2020 19:38

Inne

Nie o hansie tutaj mowa
ReviewUserIcon
pan nikt

10.03.2020 09:13

Inne

miałem przyjemność być na rozmowie oraz miano mnie poinformować po 2 tygodniach bez względu na wynik czekam już 2 miesiąc -może się przeciągnęło w sumie nie mam czego żałować.
ReviewUserIcon
?

09.03.2020 15:35

Inne

?
ReviewUserIcon
Pytanie

09.02.2020 09:24

Inne

Jak wygląda ścieżka awansu w Dradura Polska Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Muszelka xD

09.02.2020 21:47

Inne

No więc tak zaczynasz od pracownika produkcji stawka od 17,50zł-jak cię lubią nawet do 20 zł.póżniej masz operatora jak dobrze posmarujesz cholewy max do 250 zł dodatku do wypłaty .Do tego jak siedzisz z kim trzeba Auuuuuuuu np. zostajesz albo technicznym od 4 do 5 tysi a jak na lidera max 5-6 tys. Później masz kierownika od 6 wzwyż.Ale najważniejsze musisz umieć sprzedawać.Jak masz ten level szybko awansujesz.
ReviewUserIcon
Krzysiu Rybak

12.02.2020 07:29

Inne

Ja nikogo.nie sprzedałem hihihihi hahahaha
ReviewUserIcon
Sama prawda

25.01.2020 08:22

Inne

Ciężka praca w hałasie i pyle. Wiekszosc pracowników to Ukraińcy. Pensje to srednio 2200 na rękę. Brygadzisci to osoby znajace sie na tym co robia ale bez podejscia do podwladnych. (usunięte przez administratora) Atmosfera taka jak wszedzie. Polityka firmy to szeroko rozumiane oszczednosci. Nie ma socjalu. Praca na chwile ale bez przyszlosci. Zatrudniają bez problemu byle kogo.
ReviewUserIcon
44

17.01.2020 21:25

Inne

Pracujące soboty, soboty wolne,kilkudniowe postoje, ciągłe zmiany w planach produkcji w Bsh to olewanie pracowników swoich i pracowników swoich dostawców.Pracownik produkcji to też człowiek,któremu należy się szacunek i możliwość zaplanowania swojego czasu wolnego.Pracownik dostawcy.
ReviewUserIcon
Roky

12.01.2020 08:18

Inne

Dziwi mnie fakt powrotu Kamila z Galwany czyżby chciał uświadomić ludziom że gdzie indziej jest gorzej itp bo wygląda to na jakąś zagrywek że strony firmy ze niby tu jest dobrze i żebyśmy się nic nieoddzywali
ReviewUserIcon
Pracownik

13.01.2020 07:47

Inne

tak jakby kiedykolwiek ktoś myślał o tym co robi Kamil z galwanizerni i się tym sugerował.
ReviewUserIcon
Obserwator

22.12.2019 17:06

Inne

Z transportu chłopaki uciekają jak szczury z tonącego okrętu. Gratulacje dla przełożonych
ReviewUserIcon
Pozytywny

11.01.2020 17:39

Inne

Każdy pracuje w tej firmie na niższych stawkach niz rynkowe.
ReviewUserIcon
Nowy

11.01.2020 17:51

Inne

Bylem na rozmowie o prace na wozki do Waszej firmy. Na start zaproponowali 2250 na rękę a po 3 miesiacach jeszcze 150 jakiejs premii... Jak sie zapytałem czy po nastepnych 3 miesiacach znowu cos dorzucaja to powiedzieli ze 2400 to jest maksymalna stawka... Przez chwile pomyslalem ze to pomylka i chca mnie zatrudnic jako cieć na szlaban ale tam nie szukają bo jednak ciec zarabia wiecej.
ReviewUserIcon
Ciekawy

09.01.2020 22:20

Inne

Jak w tym momencie wyglądają zarobki na start? Tzn ile wynosi płaca zasadnicza brutto czy są jakieś premię jeżeli tak to ile i za co wyciągnie się chociaż te 2500- bez nadgodzin jakichkolwiek
ReviewUserIcon
Pracownik

10.01.2020 08:46

Inne

nie wiem jak wygląda sytuacja nowych pracowników ,ale starzy bez nadgodzin nie mają 2500 netto
ReviewUserIcon
Robol

11.01.2020 17:41

Inne

Przeciez to nie tajemnica ze jest 17brutto na godzine wiec sobie mozna obliczyc. Premie max 200 netto wiec mozna policzyc.
ReviewUserIcon
.....

03.01.2020 20:28

Inne

Wszedzie dobrze gdzie nas nie ma.Ci co chca pracowac, marudzic nie beda....Tragedii nie ma.
ReviewUserIcon
Pracownik

04.01.2020 10:57

Inne

po 12 godzin 6 dni w tygodniu, nigdy nie wiadomo na jaką zmianę na jakim stanowisku. Jest tragedia jest brudno, hałas, gorąco ,albo zimno, wyśrubowane normy. brak motywacji , w tej chwili już chyba więcej niż 60% załogi obcojęzyczna.
ReviewUserIcon
Dziwny

11.01.2020 17:37

Inne

Potwierdzam. Kariery nie wróżę.
ReviewUserIcon
Try

23.12.2019 09:50

Inne

Praca fizyczna jeszcze nikomu nie zaszkodziła, więc teraz przyszedł czas żeby biuro pomogło produkcji.
ReviewUserIcon
Dk

11.01.2020 17:35

Inne

Niech biuro nie pomaga bo sie do tego nie nadają.
ReviewUserIcon
Poszukujaca

07.01.2020 14:35

Inne

Dajcie znać jak pracuje się w firmie i czy to prawda że zakład po 3 miesiącach przejmuje z agencji pracy na zakład. I jakie są zarobki co z sobotą i płatne?
ReviewUserIcon
tania

04.01.2020 09:36

Inne

Jest super. Ja po ostatniej podwyżce nie wiem co z pieniedzmi robić. napewno zaraz polecę na egzotyczne wakacje,a potem zobaczymy.
ReviewUserIcon
^*

01.01.2020 04:16

Inne

Hey widac ze z uplywem czasu zalad zmienia ludzi jak rekawiczki jednak dobrym wyborem bylo obrac inny kierunek , pozdowienia dla ludzi co dalej truja sie w tej pylicy kurzu i halasu .
ReviewUserIcon
Obserwator

17.12.2019 17:50

Inne

Podobno pracują nad takim systemem że nie będzie się opłacać na zwolnionka chodzić ..... Smutneeee
ReviewUserIcon
bolo

19.12.2019 11:46

Inne

niech lepiej nad sobą popracują i chorymi pomysłami.a na zwolnienia i tak bedziemy chodzic jezeli lekarz tak zadecyduje. ludzie co my tam jeszcze robimy???
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dradura Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Dradura Polska Sp. z o.o.

Techniczna 8/10 92-518 Łódź

NIP:7251874148

KRS:0000197843

https://dradura.com/
Branża główna: Wyroby metalowe

Odwiedź nasz profil

LinkedinIcon
ReviewUserIcon
Pracownik

12.12.2019 09:11

Inne

Inni mają L4 mam i ja he he
ReviewUserIcon
BART

13.12.2019 08:36

Inne

I po co było wymyślać jakieś odbiory? jak zwykle idiotyczne pomysły tych wielkich uczonych za biurkami. i tak każdy co chce to idzie na l4
ReviewUserIcon
Tomas

14.12.2019 04:57

Inne

Ja też idę od poniedziałku ;) (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

07.12.2019 11:11

Inne

Od kiedy elektryk został dozorcą to lata z siekierą po całej dzielnicy żarówki pękły lub się nie palą jest ciemniej jak było i tylko ktoś krzyczy...
ReviewUserIcon
Morus

04.12.2019 20:36

Inne

Ale imprezka gwiazdkową dla całego biura w restauracji znowu na bogato się szykuje , znowu będzie kasa na wszystko
ReviewUserIcon
Biuromen

05.12.2019 21:54

Inne

Oj tam na wszystko. W zeszlym roku jak chcialemsie napic 30 letniej szkockiej to nie moglem bo za droga byla.
ReviewUserIcon
Balowy

07.12.2019 10:17

Inne

Biuro oczywiscie tez dostalo budzet 50 zł na osobe więc zapewne polowa zostanie w domu by przynajmniej na tą szkocką dla wybranych było
ReviewUserIcon
wysoko postawiany

06.12.2019 09:56

Inne

juz przestancie protestować,lepiej idzcie sie pomodlić, stulcie japy i do PRACY!!! dajcie nam trochę porządzić.
ReviewUserIcon
koleś

05.11.2019 09:35

Inne

A w transporcie są lepsi i gorsi.Widać to po premiach.Jest takich trzech smiesznych pupilków. Na wózek do tej firmy zdecydowanie odradzam
ReviewUserIcon
Pracownik

26.11.2019 08:38

Inne

im tylko o to chodzi żebyśmy zaczęli się kłócić między sobą
ReviewUserIcon
zobacz

01.12.2019 17:13

Inne

nie pasowała wam kierowniczka to teraz będziecie miec kierownika
ReviewUserIcon
sonia

30.11.2019 11:05

Inne

zobaczymy ile zwolnien lekarskich bedzie przed swietami? bo z tego co wiem to troche ich moze byc. ludzie i tak sobie wydluza wolne. nie ma co tracic zdrowia dla tej firmy
ReviewUserIcon
Pracownik

01.12.2019 11:15

Inne

tam nie da się być zdrowym
ReviewUserIcon
?

27.11.2019 17:05

Inne

Tragedia w firmie ludzie masowo się zwalniają. To już chyba jest kres tej firmy
ReviewUserIcon
!

30.11.2019 00:17

Inne

A kto tym razem?
ReviewUserIcon
Załamany

30.11.2019 16:00

Inne

Julia z kadr
ReviewUserIcon
Pracownik

13.11.2019 21:10

Inne

Sprawa odbiorów nadgodzin W przypadku udzielenia czasu wolnego na wniosek pracownika, otrzymuje on za 1 godzinę pracy w godzinach nadliczbowych 1 godzinę wolną od pracy. Termin do wykorzystania czasu wolnego określany jest na podstawie uzgodnień między pracodawcą i pracownikiem. Natomiast jeśli udzielenie czasu wolnego następuje z inicjatywy pracodawcy – czyli w sytuacji gdy pracownik nie wystąpił z wnioskiem – termin udzielenia czasu wolnego musi mieć miejsce w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym godziny nadliczbowe zostały przepracowane. W tej sytuacji rekompensata za 1 godzinę pracy wynosi 1,5 godziny wolnej od pracy.
ReviewUserIcon
bolo yong

16.11.2019 10:09

Inne

poprostu muszą oddać więcej niż wzieli,jezeli sami ci ustalili dzien twojego odbioru
ReviewUserIcon
No

17.11.2019 11:43

Inne

Tak jest więc zachęcam do zgłaszania problemu do PIP. Zachęcam również do dopytywania o tą kwestię w dziale HR.
ReviewUserIcon
To już koniec

16.11.2019 16:35

Inne

Premie roczne zmniejszyly z 1000 na 600 brutto. Nadgodzin płacić nie chcą.
ReviewUserIcon
Zdziwiony

17.11.2019 09:25

Inne

No to w końcu są te premie roczne czy nie? Raz piszecie, że skasowali innym razem że są . Zdecydujcie się człowieki!
ReviewUserIcon
Madrala

17.11.2019 11:37

Inne

Bez płatnych nadgodzin i bez premii... Wynagrodzenie za słabe aby na nim się opierać.. Praca cięższa niż w okolicznych firmach. Sami przybysze z południa i garstka Polaków. Socjal żenujący a przełożeni z przypadku. Weekendy w pracy. Tak trzymać.
ReviewUserIcon
ExPracownik

18.10.2019 12:00

Inne

Ile teraz na rękę jest na komponentach? Jak dawałem dyla z tej firmy było około 2000 bez nadgodzin.
ReviewUserIcon
Pupilek kierownika

11.11.2019 18:27

Inne

Konfidenci zawsze byli na BSH. W końcu pupilki.Mam i jaaaa
ReviewUserIcon
Mati

13.11.2019 09:03

Inne

Żołnierz na kolegów narzekasz a sam nie jesteś lepszy.
ReviewUserIcon
tom

10.11.2019 12:47

Inne

wypowiedzcie sie co myslicie o sobotach do odbioru i zostawienie na swieta i po swietach ludzi bez pieniedzy. widzi wam sie pracowac po 6 dni w tygodniu za podstawę? no ja jakos tego przełknąć nie mogę
ReviewUserIcon
Aha

11.11.2019 09:36

Inne

Jeżeli przypadkiem się rozchorujesz w dniach odbioru to dostaniesz pieniążki bądź dodatkowe dni na nowy rok więc spokojnie
ReviewUserIcon
Pupilek kierownika

11.11.2019 18:24

Inne

Spoko, kierownicy załatwili że jednak tak nie będzie,tak jak te niby setki a jednak pięćdziesiątki. Może jak kierownik przyjdzie na dział w co wątpię wiecie te tajne godzinne spotkania na kawie i powie w końcu coś swoim ludzią poza piecem to wam powiem co i jak.
ReviewUserIcon
anonim

22.10.2019 15:42

Inne

Podobno odchodzi jeden z mechaników?! Powoli dzięki Chemikowi DUR się rozsypie, zresztą chyba był taki plan mianując go na kierownika DUR, już jeden elektryk odszedł i zastępstwa nie widać, brawo dla polityki zakładu!
ReviewUserIcon
Niko

30.10.2019 12:37

Inne

Niemiec tak opowiada, w czasie codziennej kawy
ReviewUserIcon
Literat

26.10.2019 00:43

Inne

Kto pokasował serie fajnych wierszyków o realiach pracy w DS Łódź? Jakaś rozrywka chociaż była ,
ReviewUserIcon
Balwan

03.10.2019 09:16

Inne

Co zrobil dobrego, pozytywnego dla firy, dla pracownikow?
ReviewUserIcon
RazDwa

19.10.2019 08:51

Inne

I niech odda wziętą niesłusznie premie.
ReviewUserIcon
123

21.10.2019 21:47

Inne

Popieram. .Rozrzutność kosztem pracowników. .
ReviewUserIcon
Pytanie

07.10.2019 11:40

Inne

Czy można liczyć w Drahtzug Stein na prywatną opiekę medyczną?
ReviewUserIcon
Pracownik

09.10.2019 11:39

Inne

Tak jest dostępny pakiet LUXmed , ale trzeba sobie go opłacić
ReviewUserIcon
Prwcownik

17.10.2019 20:00

Inne

Dla chętnych Ja nie posiadam
ReviewUserIcon
44

12.10.2019 10:01

Inne

psy szczekają a karawana jedzie dalej.Pan o którym tak źle piszecie nie działa w próżni ma swoich przełożonych i w Łodzi i jeszcze dalej więcj jego działania są przez nich akceptowane, a może wręcz nakazywane.I tyle w temacie.
ReviewUserIcon
anm

29.08.2019 00:48

Inne

Ta firma juz sie topi..... balwan sam juz nie wie, co ma ze soba zrobic.... cala reszta liderow, to jedno wielkie (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

15.09.2019 11:49

Inne

Napisałam jak się pracuje i jak się zarabia w naszej firmie. Trudno zrozumieć? zapraszam na produkcje na pół zmiany (chociaż). Od lat nikt z nami nie rozmawia i nas nie słucha , a ostatni rok to w ogóle apogeum. Ludzie nie mają zaufania do zarządu , nie widać przyszłości w tej firmie , a na rynku pracy pojawiły się porównywalne oferty finansowe w lepszych warunkach. A nowi na 3 zatrudnionych , 1 przyszedł do pracy na następny dzień. Tak na marginesie już nie wydaje się że wszystko jest ok?
ReviewUserIcon
Pracownik

28.09.2019 21:43

Inne

Wielokrotnie, były rozmowy próby protestu itp. teraz ludzie składają wypowiedzenia,nie widzą przyszłości.
ReviewUserIcon
Pracownik

25.07.2019 12:10

Inne

Chcemy zarabiać jak w Niemczech !!! Co? Gorzej pracujemy??? Strajk, strajk,strajk!!!
ReviewUserIcon
Pracownik

26.07.2019 23:10

Inne

Piece pracują po 10 godz. Bez słowa sprzeciwu. Ja bym nie liczyła na poparcie twojego postulatu, absolutnie słusznego
ReviewUserIcon
Gudłaj

06.09.2019 17:22

Inne

To jedź do Niemjec, ja bylem i zistakem dyrektorem. Na pocztu mi nie szło a tetz to juz za Bałwana mogę robic.
ReviewUserIcon
Czapla

07.08.2019 21:22

Inne

Chciałbym wszystkim podziękować za lata świetnej współpracy szczególnie Rafałowi I Dawidowi z elektroluksa.Byliście niezastąpieni I najlepsi.Pozdrawiam Piotrek
ReviewUserIcon
Czapla

17.08.2019 14:56

Inne

Do chłopaków z elektroluksa.Chciałbym Was jeszcze przeprosić za to że mówiłem że blaszki na elektoluksie są nie potrzebne jak sie okazało że jednak były potrzebne to już było za późno bo kosz był szerszy od zmywarki,przepraszam w szczególności Rafała bo to on ciął zawsze najwięcej blachy i podkładał i w miare szło,zamykała sie nawet zmywarka bo jak my z Guźcem poustawialiśmy to drzwi od zmywarki trzeba byłowe dwóch zamykać
ReviewUserIcon
Ta z tatuażem

21.08.2019 22:11

Inne

A pamiętasz czapsa jak kazałeś malować reszarke żeby szybciej szła Dawidowi. A i filozofowałeś na bsh bajera była,Jak paka but i ogień.Dobrze że siwy porucznik to łykał jak sasha grey.
ReviewUserIcon
Tomek

22.07.2019 21:02

Inne

Właśnie wyleciał na pysk kiero od utrzymania , chodzący śmiech na sali, człowiek o zerowych kompetencjach popierany przez dyra, kiedy bałwan wylatuje?
ReviewUserIcon
Niki

15.08.2019 13:30

Inne

Nowy oszołom w srode zrobił mszę w altanie, myslac ze to bedzie kazanie a wyszły herezje albo marzenia jak u Żeromskiego w Szklanych domach. Miejsce Bałwanka już zarezerwowane nie masz szans nawet jak Ci Pozłacany obiecuje.
ReviewUserIcon
Kundel

16.08.2019 17:22

Inne

Wiedzialem ze moze wiele wieke ale zeby Bałwanka wysadzic, szacun kraft z Toba.

Zostaw merytoryczną opinię o Dradura Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.