Opinie Dradura Polska Łódź - 1444 opinie - GoWork.pl

Dradura Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(1444)

Aktualności(1)

O firmie

Innowacje procesowe

Wydajność

Jakość

Elastyczność

Produkty

Serwis IT

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

My też

16.06.2020 14:38

Inne

Na produkcji faktycznie praca ciężka, brudno i gorąco. Wbrew temu co by się mogło wydawać, w biurze też szału nie ma. Są równi i równiejsi, pracy dużo, etaty nam poobniżali, ale w 4 dni trzeba zrobić, to co normalnie w 5- oczywiście za mniejszą kasę. Przecież nie powiesz, że nie. Jeżeli chodzi o szczegóły to mogę powiedzieć tylko na swoim przykładzie (jak pisałem są różne standardy) kasę mam najmniejszą w swoim dziale, zero rozwoju, tłukę cały czas to samo. Klimatyzacji również brak- i chociaż nie mam, aż tak źle jak Państwo na produkcji, to jednak jest to mało komfortowe. Socjal śmiech na sali- obiady mega słabe, teraz jest niby jakaś inna firma testowana, ale też nie urywa- dodatkowo cały czas drożeją. Luxmed porażająco drogi, karta Multisport, ta duża, chyba najdrożej na rynku, ubezpieczenie grupowe cały czas składki rosną, mógłbym tak dalej, ale nie ma już innych benefitów????. Nawet tych bonów podarunkowych/biletów do kina nie mamy szans zdobyć. ZFŚS nie istnieje. Do zeszłego roku dostawaliśmy premię roczną, ale jakoś magicznie została obcięta- bo tak, z takim argumentem nie da się polemizować. Dostałem jej tyle, że aż dziwne, że nie kupiłem egzotycznej wyspy. Teraz niby mają jakiś system premiowy wprowadzać, ale coś czuję, że będzie cięty równo (chociaż to tylko moje gdybanie). Na nowym systemie znowu oczywiście najbardziej skorzystają Ci najlepiej zarabiający, bo premia procentowa od wynagrodzenia. Nie ma szans sobie dorobić na nadgodzinach, bo te są tylko do odbioru. Kiedyś można było chociaż na inwentaryzację raz w roku przyjść w sobotę i niedzielę, ale oczywiście przenieśli to na normalne dni pracujące, żeby nam się w (usunięte przez administratora) od tego dobrobytu nie poprzewracało. Mimo epidemii przychodziliśmy normalnie do pracy, ale najwidoczniej dla naszej góry to nic wielkiego- dotyczy całej firmy. Mimo tego, że COVID szalał w najlepsze musiałem spotykać się z osobami z zewnątrz i co za tym idzie narażać zdrowie. Temperatura była mierzona przez chwilę, ale jak się baterie w termometrze skończyły, to cała akcja legła w gruzach. Nie sądzę też aby pokój w którym pracuję spełniał wymogi bezpiecznej odległości. Kiedyś bardziej się liczył człowiek. Przykro patrzeć co się tu dzieje. Zmiany ważna rzecz, ale może nie wszystko na raz. Paradoksalnie mam wrażenie, że mamy faktycznie łebskich ludzi na najwyższych stanowiskach, ale jak widać nic z tego nie wynika. Tendencja raczej na dojechanie człowieka, aż mu się nie przeleje, a potem szukanie kogoś innego, bo przecież nie ma ludzi niezastąpionych. Są też oczywiście plusy- możliwość przyjścia między 7 a 9; grupa fantastycznych osób (wiele z nich na produkcji) i fajna atmosfera, ale to już mała zasługa osób zarządzających.

pracownik

05.07.2020 19:41

Inne

To bardzo dziwne. Bo pracowników produkcyjnych jest NIEWIELE mniej niz nieprodukcyjnych. Musicie pracować na trzy zmiany,w soboty,to chyba zrozumiałe, jak wszyscy , taka jest potrzeba.