opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Janipol Meble Polska Sp. K.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 686 ocen
Opinie(2528)
Dodaj opinię

Opinie(2528)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

Kariera

Janipol jako pracodawca

Bądź fachowcem

Pracuj jako specjalista

Praca dla kierownika

Wspieramy kształcenie zawodowe

Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Gruszyny
  • Pawły
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Sp. K. Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 5
    • 6
    • 7
    • …
    • 28

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.08.2024 12:30

    Pracownik

    Ludzie tak narzekacie na pracę w janipolu opisujecie bajki bzdury itd może jest cos prawdy w tym co opisujecie ale wynagrodzenie zawsze na czas płaca stabilna jeden z drugim nie miał by na chleb to ze łzami w oczach byście prosili się żeby przyjęli was do firmy więc nie jak coś macie opisywać się zastanówcie czasem
    ReviewUserIcon
    Siwy

    13.08.2024 11:11

    Były pracownik

    Nie polecam zakładu, zbyt częste badania alkomatem
    ReviewUserIcon
    Jasiu Staś

    01.08.2024 17:15

    Pracownik

    Dzień dobry. Proszę mi powiedzieć jaki sens ? Ma wymuszanie na pracownikach pracy po dziesięć godzin? Czy może ktoś to analizuje czy Pan Bartek człowiek na stanowisko inteligentny widzi że chłopaki robią mniej w dziesięć godzin niż w osiem czy pomyślał co to jest ilość oferowanych dubr w określonym czasie czy widzi co kierownik tapicerni wyprawia narażając firmę na straty??? Proszę pomyśleć ile kosztów ponosi zakład w dodatkowe dwie godziny? Czy zauważył że dzięki kierownikowi tapicerni chłopaki zaczęli podpisywać pisma i 80 procent nie robi nadgodzin bo mają małe dzieci i gdzie tutaj jest sens? To jest tylko motywacja do ucieczki z firmy ludzie zaczęli się zwalniać. Koszty są duże a produkcja soada i po co to szkoda firmy szkoda że ludzie grupami zaczną uciekać. Mało tego wstrzymał wszystkie urlopy i Pan panie Bartku przekona się że dużo ludzi pójdzie na chorobowe Proszę zrobić analizę i zobaczy Pan że to nie ma sensu. Ludzi powinniście szanować za pracę a nie poniżać i zmuszać do nadgodzin które nie przynoszą zysku tylko straty Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Lena

    08.08.2024 06:54

    Pracownik

    Stanowisk może nie ma, ale ludzi szkodliwych sporo.
    ReviewUserIcon
    Witol

    08.08.2024 23:30

    Pracownik

    Nie chcemy pracować za zaniżoną stawkę ?
    ReviewUserIcon
    Uczciwy

    02.08.2024 07:31

    Pracownik

    U nas na klejeniu jak były nadgodziny nie było problemu albo w ostatnią sobotę były laminaty i część stolarni to was to bawiło a jak wam się zdarzyły nadgodziny których nie było od dłuższego czasu to wielkie halo . Widzę ze na tapicerni to to sami podburzacze jeśli wszystko jest ok to sami po sobie jeździcie jeśli coś co jest dla was niewygodne to po kierownictwie. Wyjaśnię wam jak to działa : zamówienia wpływają z dużym wyprzedzeniem i nie można ich odmówić z dnia na dzień jeśli dużo osób pójdzie na L4 to reszta musi za nich nadrabiać więc pretensje tylko do tych co kombinują . A co do ciebie Jasiu Staś to naucz się matematyki z tego co widziałem to 80% pracowników było w nadgodzinach a nie tak jak piszesz poszło do domu a informacja o nadgodzinach była w poniedziałek a nie o 13:00 w dany dzień , dobrze wiem ponieważ mój kuzyn tam jest i już w poniedziałek mówił , że będzie zostawał dłużej 3 dni . Tak więc zamiast jątrzyć to weźcie się do roboty , gdybyście choć trochę pomyśleli to byście wiedzieli , że wystarczy jeden dzień docisnąć i wyrobić zapas między klejeniem a tapicernią i już nie będzie do czego zostawać . Pozdrawiam was niewdzięcznicy.
    ReviewUserIcon
    Gff

    01.08.2024 17:36

    Inne

    Wysyłanie wiadomości o 13 że pracujemy do 24 to trochę nie poważne ze strony kierownictwa i anulowanie ludzią urlopów tym którzy mieli zaplanowany miesiąc wcześniej to jest trochę strzał w kolano bo ktoś chciał dzień wolnego a został anulowany i praca w tych upałach do pół nocy to też nic przyjemnego dość że mało ludzi zaraz ci co mieli urlop pójdą na chorobowe a reszta będzie w upale pracować do pół nocy za 400 zł premi trochy brak szacunku
    ReviewUserIcon
    John Wick

    29.07.2024 19:44

    Były pracownik

    Zasada zawsze jest taka sama, jeśli coś się nie podoba w pracy i od dłuższego czasu nic się nie zmienia na lepsze, to należy szukać innej pracy, a nie tkwić w tym miejscu. Niestety tutaj wielu normalnych ludzi po prostu się " boi zmian" i tkwi dalej w tym (usunięte przez administratora) Dla Was wszystkich tych "normalnych" naprawdę obudźcie się i zaryzykujcie zmianą - szkoda Waszego zdrowia. Trzymam za Was kciuki.
    ReviewUserIcon
    Niedzielski

    26.07.2024 22:45

    Pracownik

    Konzentrationslager janipol. Piękny to byt w pięknym Janikowie. Postawili po komunię podwaliny pod zakład szewski, który stał się wielką korposzczurną lagiernią. A ludziki (usunięte przez administratora)w nim jak małe robociki na wykończeniu za (usunięte przez administratora) Robiąc jeden drozszy komplet mebli opłacane są prawie dwie osoby. A ile takich komplecikow w miesiącu jest? To sobie policzcie szczurki z konzentrationa ile waszego potu idzie w obce ssmanskie ręce. Pod oczywiście polskim nadzorem jak w sejmie. Co większość z was głosowała na uśmiechniętego vilksdojcze tuska. Uśmiechnięty janipol. Żeby jeszcze tylko niewolniki niezagracali całego osiedla swymi trupami 15 letnimi prosto od Niemca, który płakał jak sprzedawał. Ze szczęścia, że pozbył się gruza...
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.07.2024 21:19

    Pracownik

    3450zł to dużo? premia motywacyjna i kwartalna w tym . Porażka
    ReviewUserIcon
    szwaczka

    03.07.2024 10:39

    Pracownik

    Ile dostaje sie za "wczasy pod gruszą" pracuje od niedawna i czy ktos cos wie na temat podwyżek?
    ReviewUserIcon
    Cichy

    30.06.2024 23:05

    Pracownik

    Kierownik powinien zrobić porządek z Boryskiem bo gość ściemę wali każdego zagaduje i robi minimum a ma akord teraz jak jego kolega odejdzie to będzie ktoś inny się męczyć i nie zarobi. Akord jest dla tych co chcą zarobić więcej a nie minimum jak na godzinowce a ten Borysek się do akordu nie nadaje i nie da zarobić innym.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.06.2024 04:58

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Janek

    26.06.2024 12:18

    Pracownik

    W Mogilnie już dawno pracodawcy przejrzeli na oczy i się na was poznali. To dlatego musieliście poszukać pracy w Janikowie.
    ReviewUserIcon
    Jagoda

    23.06.2024 19:13

    Kandydat

    Dzień dobry, proszę o informację ile średnio zarabiają panie na szwalni
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.06.2024 07:52

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ciastek

    20.06.2024 19:43

    Pracownik

    A ktoś za niego robi? Zawsze robota zrobiona i jeszcze ogarnie wszystko czego potrzebują monterzy/pakowacze. Chyba jako jedyni ze szronem ogarniają ten burdelnik. Nigdy nie trzeba ich się prosić o złożenie mebli albo zabranie z monterki w przeciwieństwie do Czeczena.
    ReviewUserIcon
    KGB

    20.06.2024 19:21

    Pracownik

    Czy janipol to od jakiegoś czasu bar? Jedni chodzą na fajeczke co 20 minut, od drugich czuć wódeczke na kilometr i to nie tylko przy poniedziałku. Czasami pracować się nie da. Dodatkowo nieszczęsne testy. Codziennie 20+ wózków jest wywożonych z odebranymi meblami, bo na pakowanie dali tam największych ściemniaczów w firmie, co siedzą albo w telefonie ciągle, albo chodzą do kibla.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    18.06.2024 19:45

    Pracownik

    Od kiedy do kiedy jest urlop?
    ReviewUserIcon
    Makron

    13.06.2024 04:45

    Pracownik

    Może warto wprowadzić raz w tygodniu kontrolę trzeźwości? Bo patrząc w jakim stanie pracownicy przychodzą do pracy to kiepsko to wygląda.
    ReviewUserIcon
    Olo

    13.06.2024 15:21

    Pracownik

    Alkomatem w zakładzie sprawdzało się wcześniej tylko osoby, które były ogólnie mówiąc niewygodne dla kierownictwa. Dobrze wiadomo, że są pracownicy uważani za nietykalnych, choćby słaniali się na nogach.
    ReviewUserIcon
    Jff

    10.06.2024 11:29

    Inne

    Kiedy w końcu będzie przerwa o 16? Chyba jest trochę duszno na hali jak się pracuje 8 godzin cały czas no bo jak się tylko chodzi z założonymi rękoma to może jest fajnie
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.05.2024 15:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ciechrz gora

    30.05.2024 06:55

    Pracownik

    Ciekawe czy w innych miastach, gdzie jest janipol to samo się dzieje. Zapchane osiedla przyjezdnymi samochodami, bo pracodawca ma gdzieś swoich (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Janipolczyk

    02.06.2024 19:23

    Pracownik

    Już dawno powinien na polomarkecie być parkomat bo ludzie jadący na zakupy nie mają miejsca aby zaparkować bo same (usunięte przez administratora) na CMG utrudniają tylko ludzia życie,(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Las

    29.05.2024 20:31

    Inne

    Ile placicie mojemu mieszkancowi (zajac) za bycie ochroniarzem? Widac ze chlop pelen etat wyrabia
    ReviewUserIcon
    A. Z

    23.05.2024 20:21

    Były pracownik

    Jak to jest ze są ludzie którzy mają jeden kask np 6/17 lat? Pan BHPowiec mam nadzieję ze posiada informacje na temat tego że nawet kaski mają datę ważności którą wytycza producent kasku...
    ReviewUserIcon
    Ziom

    24.05.2024 12:27

    Pracownik

    A można wejść na halę bez kakakasku?
    ReviewUserIcon
    Starszy sikawkowy

    24.05.2024 14:47

    Pracownik

    Byś wiedział na jzs jak BHP szaleje, tylko kaski, które ograniczają mobilność przy niektórych pracach i z perspektywy czasu na pewno spowodują jakiś wypadek. Do tego okulary, przez które nic nie widać, a jak widać to zakrzywiają widzenie. Ty dopiero jest pole do popisu z odpukac przyszłymi wypadkami. Ale cm tam, masz być ubrany jak na wojnę i nie marudzić, a jak coś się stanie tj i tak twoja wina będzie, bo coś tam coś tam wymyśla już. Oni tak mają.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska Sp. K.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

    NIP:5562752245

    KRS:0000424248

    https://janipol.polipol.pl
    Branża główna: Meble
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.05.2024 19:41

    Pracownik

    To kadra kierownicza zaszalała, zrobić tydzień wolnego, przenieść zamówienia na dwa tygodnie wcześniej i dla tego wolnego zrobili pracującą sobotę. Absurd goni absurd, jeszcze zaznaczę, że i tak bardzo wiele osób przychodzi w wolne na SPRZĄTANIE ZAKŁADU, bo urlopu nie wyczarują. Pan Bartuś dąży chyba do masowych zwolnień. Tak to jest jak na niczym się nie znasz, a wzorujesz sie na zakładach w których jest mniej mebli robione.
    ReviewUserIcon
    Fit Garbaty

    22.05.2024 08:13

    Pracownik

    Szkoda, że nie wzoruje się do końca... Inne zakłady gdy nie ma zamówień mają postojowe, a tu mususz brać urlop, lub przez tydzień zamiatać ten sam kąt....
    ReviewUserIcon
    Heniek

    24.05.2024 12:52

    Pracownik

    Niekompetencja poraża, zasady relacji interpersonalnych pomiędzy przełożonym, a pracownikiem są panu B tak samo obce, jak znajomość języka chińskiego.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.05.2024 07:50

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Odpowiedż

    20.05.2024 12:51

    Pracownik

    Kadra kierownicza też bywa złośliwa i niechętnie iść do pracy.
    ReviewUserIcon
    Rudy 102

    20.05.2024 11:42

    Inne

    Magazynier C. Może weźmie się w końcu za wywożenie mebli a nie ciągła bajerka z pakowaczami z ostatniego podestu a reszta drzwi zawalona
    ReviewUserIcon
    Co to ma znaczyć

    09.05.2024 13:29

    Pracownik

    Na jakiej podstawie zabieracie ludzia 270 zł za oddanie krwi. Najwidoczniej firma nie lubi pomocy innym ludzia, oby pani siedząca tam na górze nie potrzebowała nigdy pomocy. Nie pozdrawiam ucieczka z tego obozu to najlepsze co mogłem zrobić. Pachołki Niemców że wam nie wstyd za kasę zrobicie wszystko
    ReviewUserIcon
    Nanaan

    09.05.2024 22:53

    Inne

    Za kase to rodzinę sprzedadzą dostaną trenerzy 200+ to jeszcze laske obrobią i swojego sprzedadzą bynajmniej tak jest na magazynach już nie powiem nawet na jakich magazynach bo jak kieras się pojawi na magazynie to zaraz trener z pieskiem leci i strzelają z ucha haha żenada
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.05.2024 08:51

    Pracownik

    Dla twojej świadomości trenerzy nie mają z tej funkcji żadnych dodatków (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nanana

    09.05.2024 14:11

    Inne

    Heh firma tego nie można nazwać firmą tam panuje tylko wyzysk człowieka cały czas masz naginać robote niema odpoczynku i jeszcze płacone ochłapy dla ludzi którzy non stop dźwigają ciężkie rzeczy jednym słowem nie polecam tego (usunięte przez administratora) Nie przewiniesz nic a premia skrojona brak slów Unikać jak ognia!
    ReviewUserIcon
    Naginacz

    10.05.2024 23:38

    Pracownik

    Nie ma co się starać dla tej firmy.Budują za Twoje zdrowie i jak chorujesz ,nie dają nic.To (usunięte przez administratora). Zero trzynastek i śmieszne dodatki,na zamydlenie oczu.Wsadż cie sobie to w buty ha ha ha
    ReviewUserIcon
    Pomysł

    09.05.2024 20:13

    Pracownik

    Może warto zebrać się i zorganizować jakiś strajk? Może wtedy Pani prezes otworzy oczy i doceni innych? Koledzy i koleżanki walczmy o swoje prawa!
    ReviewUserIcon
    Uhuhu

    09.05.2024 17:11

    Inne

    Nawet nie potrafią zapłacić najniższej krajowej kierownik Krzysiu zero pojęcia o pracy i o przypisanym stanowisku to jedno. Po drugie zero kultury dla pracownika. Po trzecie zastraszanie ludzi że jak nie zrobią to zostaną dłużej teraz pytanie dla tej chorej firmy czy tak ma być nadal? Nie szanujecie ludzi i dlatego uciekają
    ReviewUserIcon
    A. Z

    09.05.2024 13:30

    Były pracownik

    Umowa do 09.02 brak pitu na polipolu i śmieszny "pracodawca" nie wysłał pitu na adres
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    09.05.2024 13:08

    Pracownik

    Kiedy przestaniecie wypisywać na kwitkach premia motywacyjna.To kłamstwo,to tylko wyrównanie do najniższej krajowej,nie jest żadną motywacja.
    ReviewUserIcon
    @nik

    08.05.2024 17:57

    Pracownik

    Mam pytanie. Czy przez stanowiska testowe będą przechodzić wszyscy tapicerzy i monterzy? Czasu zostało mało. Później będzie zgrzyt zębów i płacz, że ja nie byłem, nie wiedziałem itp. Przez testy przeszedł tylko mały odsetek pracowników.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    06.05.2024 17:35

    Kandydat

    Czytając komentarze wnioskuję, że największy problem tkwi chyba w relacjach między pracownikami. Ludzie, nie lepiej zjednoczyć siły i działać na wspólne dobro? Ale ja nie o tym. Jakiś czas temu byłam na rozmowie o pracę. Pani prezes miła i stanowcza jednak nie rozumiem podejścia do rekrutacji. Niestety nie zostałam przyjęta, ponieważ nie miałam "udokumentowanego" doświadczenia w C.V. Muszę zaznaczyć, że po pierwsze - w ogłoszeniu było napisane, iż doświadczenie nie jest potrzebne. Po drugie - jeśli szukają ludzi na produkcję i nie jest to wykwalifikowany stolarz, tapicer itp to serio ważniejsze jest to, co na papierze? Jestem kobietą, mój zawód wykonywany całkowicie odbiega od branży tej firmy, ale czy to znaczy,że absolutnie się nie nadaję? Pani Prezes wywnioskowała to z mojego C.V. Rekrutacje na takie stanowiska powinny odbywać się na innych zasadach, np. kilka pytań z dziedziny pracy, o którą ktoś się stara, pytania dotyczące zastosowania narzędzi itd. Najlepszą opcją byłoby zabranie kandydata na halę produkcyjną i sprawdzenie pewnych umiejętności w praktyce. Powinni brać pod uwagę fakt, że nie każdy szuka pracy na produkcji, bo jest do tego zmuszony przez różne czynniki. Są osoby, które świadomie chcą ją podjąć, bo lubią pracę w stolarni czy na tapicerni. Nie wiem jak inni kandydaci do tego podchodzą ale ja byłam zawiedziona. Odrzucili osobę, która kandydowała, bo chciała pracować, z zamiłowania do tej branży.
    ReviewUserIcon
    Monter

    02.05.2024 18:25

    Pracownik

    No i się zaczyna. Chcieli zmian będą płakać kolejny monter olał firmę i następni pójdą za nim ( fakt że alkoholik ale swoje zrobił) Więcej zmian obcinania czasów chamstwa ze strony tego co sam daje w palnik a innych próbuj zniszczyć to takie oddalania uwagi od swojej osoby chowa się jak szczur i zawsze spada na cztery łapy Oby tak dalej i sam będzie kręcił chociaż do tego trzeba trochę rozumu i przede wszystkim kultury osobistej a niestety tego mu brakuje
    ReviewUserIcon
    Żenada.

    27.04.2024 10:47

    Pracownik

    3800 na akordzie na stolarni za pracę w pocie czoła na 100% ? Kojoty chodzą sobie 8h bez dźwigania i 4200. Gratuluję wam.....
    ReviewUserIcon
    Nikt

    12.10.2023 09:29

    Kandydat

    Ile zarabiają kontrolerzy jakości? bo słyszałem że śmieszne pieniądze
    ReviewUserIcon
    Sangoma

    24.04.2024 12:08

    Pracownik

    Z cały szacunkiem ale Pani Prezes nie jest głupia i doskonale wie co się dzieje na zakładzie, w/w sytuacje przez pracowników dzieją się za jej przyzwoleniem. A poziom dyskusji będzie jak zawsze na tradycję przystało. Pójdziemy powiemy i usłyszymy piękno dźwięczny monolog ku zadowoleniu naszych serduszek? Nie dziękujemy, proszę najpierw udowodnić chęć podjęcia jakichkolwiek działaj dla polepszenia sytuacji. Jak najbardziej zdajemy sobie sprawę że sytuacja rynku nie jest spowodowana winą zakładu. Ale na litość boską przestańcie obsadzać stanowiska ludźmi co nie dosyć że nie maja pojęcia to są z poziomu "buraków" To że ten i inny kierownik pije z kimś po pracy to nie znaczy że ta osoba się nadaje na stanowisko kj, brygadzisty itd.
    ReviewUserIcon
    Mason

    25.04.2024 22:17

    Pracownik

    Czytam se te wpisy z Danii, 12tys w systemie rotacyjnym 4/2 .... 3700 i kaze wam ktos jeszcze pracowac? xD do kwadratu
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.04.2024 16:21

    Pracownik

    Co to są wyrównanie do wypłaty odnośnie podwyżki 24 zł ?
    ReviewUserIcon
    Bronchilda

    19.04.2024 23:14

    Pracownik

    No jak to co,przecież to jest docenienie pracownika,śmiech na sali,27.70 jest brutto a tu 24,kogoś powaliło,ładnie (usunięte przez administratora) kombinują.Za takie docenianie życzę powodzenia @Pracodawcazaraz wasza firma padnie.
    ReviewUserIcon
    Info

    23.04.2024 23:05

    Pracownik

    Kolega chyba niedoinformowany jest gdyż stawka 27,70 obowiązuje na umowie zlecenie czy też umowie o dzieło, pierw warto się dowiedzieć zaś komentować.
    ReviewUserIcon
    Tap

    16.04.2024 21:54

    Pracownik

    Dajcie spokój temu Stefanowi robi to samo co wcześniejszy zastępca kierownika bo co ma innego niby robić ??? Jest od tego żeby kierownikowi pomoc aby jakoś ta produkcja szła ale i żeby rozwiązywać problemy, które zgłaszają mu pracownicy. On przynajmniej przejdzie i się przywita a nie patrzy na kogoś jak na więźnia, którego trzeba ukarać. Każdy z wybranych na to stanowisko robił to samo co on więc dajcie chłopakowi spokój jest wiele innych problemów w tej firmie o których tu nikt nie napisze bo po co lepiej czepiać się kogoś i wyśmiewać.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.04.2024 17:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Brygadzista

    12.04.2024 09:31

    Inne

    Pani Joanno ,dziękuję bardzo za przekazaną informację, postaram się coś z tym zrobić .Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Robert Lewandowski

    09.04.2024 19:26

    Pracownik

    To znowu zmiany na tapicerni dały efekt, podesty pełne mebli przez dwie zmiany, wszyscy jadą jak (usunięte przez administratora) 8h, a i tak ciągle pełne. Najmniejszy podest a 8 monterów dają tam. Kiedy ktos wkońcu przejrzy na oczy?
    ReviewUserIcon
    Ktoś kto pracuje

    10.04.2024 12:43

    Pracownik

    Panie Robercie jestem fanem ale firma ma plan... A w planie: -pogorszenie stanu zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników -zyskanie jak największego kapitału za pomocą taniej siły roboczej -gdy ktoś powie że nie było nic mówione o nadgodzinach i pracownicy nie mają czym wrócić to pracownik jest porównywany do dziecka bo stawia się gdyż nie ma czym wrócić -wydanie dużej kwoty na zmiany których nikt nie oczekuje tylko wystarczyło by podwyższyć stawki ale mają to gdzieś bo jesteśmy tylko tanią siłą roboczą -no i najprościej w świecie ludzie którzy potrafią stanąć na podeście i patrzyć jak właściciel na swoich (usunięte przez administratora) mają w planach podbijać swoje ego bo byli gnębieni w szkołach Jak widzimy plan jest tylko jak daleko nas to zaprowadzi i jak długo pracownicy będą to znosili? Przekonajmy się
    ReviewUserIcon
    ...

    10.04.2024 09:08

    Pracownik

    wypłaty za akord śmiech na sali... bez premii i kwartalnej ledwo można osiągnąć najniższa krajowa... w lutym była lepsza wypłata a nie było kwartalnej hahah
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    02.04.2024 12:13

    Kandydat

    Jak wygląda praca w tej firmie, czy jest ciężko/trudno? Czy kobiety są mile widziane? Jak wyglądają zmiany?

    Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.