opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janipol Meble Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 698 ocen
Opinie(2554)
Dodaj opinię

Opinie(2554)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

    Kariera

    Janipol jako pracodawca

    Bądź fachowcem

    Pracuj jako specjalista

    Praca dla kierownika

    Wspieramy kształcenie zawodowe

    Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Kanie Iławeckie
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Nowa Wieś Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Izzy

30.10.2024 00:11

Pracownik

@Pracodawca Cały czas straszą odebraniem "premii" która tak naprawdę jest wyrównaniem do najniższej krajowej. Pracownik jest tylko cyferkiem na koncie na który trzeba przelać minimalną miesięczną wypłatę albo może nawet mniej, ponieważ poszedł oddać krew. Spotkałem się z (usunięte przez administratora) tekstami w stronę osób (usunięte przez administratora) Co niektórych wyżej postawionych ciężko nazwać ludźmi. Zmieńcie panią z marketingu bo bardziej robi antymarketing niż marketing. Zapraszam na parę lekcji z marketingu, bo motywowanie premią która jest wyrównaniem do najniższej krajowej może działało 30 lat temu. Jest miło do momentu skończenia oprowadzania i spotkania marketingowego. Zaplanowanie urlopu to też wyzwanie jak Mount Everest. Nie obchodzi ich czy twój syn ma ważne wydarzenie na którym chcesz być. Kierownicy w czuci jakby służyli w Neavy Seals. Śmieszni ludzie pracują tam na wyższych stanowiskach. Mówią, że w ważnej sytuacji możesz być pod telefonem - nie możesz być. Rozmowa o pracę wygląda jak przedstawienie w podstawówce. Jeśli przerwa przedłuży ci się o minutę no to uważaj żeby nie potrącili ci zawrotnie wysokiej premii. Podsumowując całkiem dobra firma jeśli chcesz mało zarabiać i pracować na dwie zmiany.
ReviewUserIcon
Marek

10.10.2024 17:31

Pracownik

Fajna praca. Jest ciepło i fajnie. Pieniadze też są dobre. Może nie ma kokosów ale wyrzyć się da. Jak sie jest pracowitym to sie ma a dla leni nie. Koledzy są mili i fajni. Ciesze się z pracy bo moglem przeciez nie miec i wtedy to nie wiem coby bylo
ReviewUserIcon
Podwyżka

21.09.2024 21:38

Pracownik

Od lipca 2024 r. płaca minimalna za godzinę wynosi 28,10 zł brutto (nieco ponad 22 zł netto), a do końca czerwca było to 27,70 zł brutto. Więc dlaczego ludzie podpisywali aneksy na 26,00 brutto bądź 26,50? Dlaczego nie dostaliśmy nawet najniższej krajowej! Czy to legalne? Premiami zaokrąglane do najniższej za taką ciężką pracę…wstyd.
ReviewUserIcon
Sprawiedliwy

23.09.2024 19:40

Pracownik

W styczniu zaraz z podwyżkami wyrównają do najniżej krajowej wszystko wszystkim bo przepisy się zmienią i żadnymi dodatkami i premiami nie można będzie wyrównywać pensji minimalnej. Więc pewnie nie będzie żadnych premii
ReviewUserIcon
Q4

29.09.2024 18:08

Pracownik

Przynajmniej będzie czarno na białym.Jako nowy pracownik,nie będą mi obiecywać premii,benefitow czy innych....
ReviewUserIcon
@janipol

26.09.2024 13:25

Pracownik

Badanie szybkości pracy to manipulacja. Dostałyśmy na dimtera najdłuższe deski, najlepszej jakości jakich na co dzień nie widzimy. Nie róbcie z nas i...... Pracujemy na trzy zmiany wypłata we wrześniu 3.500 tyś zł ŻENADA
ReviewUserIcon
Gosia

26.09.2024 20:50

Pracownik

Badania szybkości. Akord wprowadzają? A czemu jest tyle ,bo premia jest w najniższej krajowej....No cóż....
ReviewUserIcon
WolnyWolnieszy

28.09.2024 17:48

Pracownik

A.co to za różnica w tym zakładzie nic nie jest tajemnicą
ReviewUserIcon
Bxxc

16.09.2024 16:20

Kandydat

Witam , jaka jest stawka godzinowa na początek ?
ReviewUserIcon
Szybki bill

28.09.2024 17:45

Pracownik

Najniższa możliwa która jest uzupełniona premia motywacyjna do najniższej krajowej
ReviewUserIcon
Był pracownik

22.09.2024 05:03

Były pracownik

Nie polecam tej firmy jesteś zdrowy pracujesz (usunięte przez administratora) z cb wszystko jesteś chory to do zwolnienia gratuluję pomysłu dla zarządu firmy
ReviewUserIcon
anonim

18.09.2024 13:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Polak

19.09.2024 08:27

Pracownik

Sprawę trzeba nazwać po imieniu...były zebrania że będą podwyżki,a tu co się jak zwykle okazało że to są wyrównania a nie podwyżki nawet po złotówce.Pan b już sobie krzywdy nie zrobi.
ReviewUserIcon
! ! !

13.09.2024 23:29

Pracownik

Nie myśl, że premia motywacyjna jest jakimś dodatkiem... To obowiązek pracodawcy zapłacić najniższą krajową....
ReviewUserIcon
Młody Kandydat

09.09.2024 00:31

Kandydat

Witam skład Janipolu ???? Opowie ktoś jak wygląda praca w tej firmie i jak to jest z wynagrodzeniem i premiami (czy w ogóle są????) Mam doświadczenie w pakowaniu, montowaniu wyrobów gotowych, z tapicerką trochę ciężko ale można się nauczyć????
ReviewUserIcon
Akakaka

09.09.2024 19:41

Kandydat

Naprawdę jest tak źle?
ReviewUserIcon
Roberto

10.09.2024 07:51

Pracownik

O atmosferze i taktowaniu pracownika świadczą choćby notorycznie usuwane przez „panią cenzurę” niewygodne opinie na temat zakładu.
ReviewUserIcon
Ciekawy

06.09.2024 12:51

Pracownik

Witam Jako długo letni pracownik muszę stwierdzić że nie które osoby nie nadają się na stanowiska w zielonej koszulce(to że kończy studia albo ma znajome nazwisko) niestety na siłę nie zrobisz kogoś kierownikiem ani brygadzista.
ReviewUserIcon
Xxx

06.09.2024 18:57

Pracownik

W tej firmie tak to nie działa
ReviewUserIcon
anonim

04.09.2024 13:59

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
XXX

05.09.2024 17:45

Pracownik

Oj chyba ktoś tutaj zazdrości . Kolejny kierownik się nie podoba ? Widzę że Wam nikt nie dogodzi i kto by nie był i tak w tyłki źle. Nowy kierownik świetnie się sprawdzi na nowym stanowisku i zapewni atmosferę i kulturę jaka powinna panować między kierownikiem a pracownikiem. Już naprawdę się ogarnijcie i zejdźcie z tego człowieka .
ReviewUserIcon
Pracownik

06.09.2024 16:58

Pracownik

Wydaje mi się że lepiej nie mogliśmy trafić i każdy kto będzie zachowywał się normalnie to będzie dobrze traktowany. Po takim czasie pełnienia funkcji kierownika nie ma co pytać o to jak się sprawuje ale mogę tylko powiedzieć że jestem pełen nadziei na to że w końcu będzie fajna relacja pomiędzy kierownikiem a pracownikiem. Pozdrawiam i życzę miłego długiego weekendu dla wszystkich.
ReviewUserIcon
anonim

29.08.2024 17:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Kjeras

30.08.2024 16:44

Pracownik

Max 7% wrzesień październik
ReviewUserIcon
anonim

12.08.2024 13:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Szczerze

12.08.2024 21:26

Pracownik

Jeszcze będziecie płakać.. pamiętajcie że można spaść z deszczu pod rynnę, wtedy dopiero będzie, że za kierownika Siwke było lepiej, a po drugie sami jesteście siebie warci nikt nie potrafił w prost powiedzieć komuś w twarz tylko na gowork oczerniać innych tacy właśnie jesteście wszyscy odważni, jeden z drugim jesteście nieudacznikami skończonymi którzy siedzą w tym zakładzie po X lat i plujecie sami sobie w twarz, gratulacje głupoty, jesteście żałosnymi ludźmi zamkniętymi w swoich durnych móżdżkach. Wyjdźcie lepiej na spacer się przejść lub włączcie sobie jakiś film w tv niż spędzać czas na portalu i wypisywaniu bredni anonimowo, pamiętajcie tylko, że nikt nie jest anonimowy ;)))))
ReviewUserIcon
Margaryna

16.08.2024 22:11

Pracownik

Ale jaka atmosfera jest teraz, nie oglądasz się za siebie normalnie pracujesz i nie czujesz wzroku kierownika na sobie
ReviewUserIcon
????

15.08.2024 17:42

Pracownik

Dlaczego w owocową środę nie było jabłuszek.
ReviewUserIcon
J

16.08.2024 17:42

Pracownik

Bo teraz są słabej jakości,czekają 2tyg.na nowe zbiory.
ReviewUserIcon
Pracownik

13.08.2024 12:30

Pracownik

Ludzie tak narzekacie na pracę w janipolu opisujecie bajki bzdury itd może jest cos prawdy w tym co opisujecie ale wynagrodzenie zawsze na czas płaca stabilna jeden z drugim nie miał by na chleb to ze łzami w oczach byście prosili się żeby przyjęli was do firmy więc nie jak coś macie opisywać się zastanówcie czasem
ReviewUserIcon
Siwy

13.08.2024 11:11

Były pracownik

Nie polecam zakładu, zbyt częste badania alkomatem
ReviewUserIcon
Jasiu Staś

01.08.2024 17:15

Pracownik

Dzień dobry. Proszę mi powiedzieć jaki sens ? Ma wymuszanie na pracownikach pracy po dziesięć godzin? Czy może ktoś to analizuje czy Pan Bartek człowiek na stanowisko inteligentny widzi że chłopaki robią mniej w dziesięć godzin niż w osiem czy pomyślał co to jest ilość oferowanych dubr w określonym czasie czy widzi co kierownik tapicerni wyprawia narażając firmę na straty??? Proszę pomyśleć ile kosztów ponosi zakład w dodatkowe dwie godziny? Czy zauważył że dzięki kierownikowi tapicerni chłopaki zaczęli podpisywać pisma i 80 procent nie robi nadgodzin bo mają małe dzieci i gdzie tutaj jest sens? To jest tylko motywacja do ucieczki z firmy ludzie zaczęli się zwalniać. Koszty są duże a produkcja soada i po co to szkoda firmy szkoda że ludzie grupami zaczną uciekać. Mało tego wstrzymał wszystkie urlopy i Pan panie Bartku przekona się że dużo ludzi pójdzie na chorobowe Proszę zrobić analizę i zobaczy Pan że to nie ma sensu. Ludzi powinniście szanować za pracę a nie poniżać i zmuszać do nadgodzin które nie przynoszą zysku tylko straty Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Lena

08.08.2024 06:54

Pracownik

Stanowisk może nie ma, ale ludzi szkodliwych sporo.
ReviewUserIcon
Witol

08.08.2024 23:30

Pracownik

Nie chcemy pracować za zaniżoną stawkę ?
ReviewUserIcon
Uczciwy

02.08.2024 07:31

Pracownik

U nas na klejeniu jak były nadgodziny nie było problemu albo w ostatnią sobotę były laminaty i część stolarni to was to bawiło a jak wam się zdarzyły nadgodziny których nie było od dłuższego czasu to wielkie halo . Widzę ze na tapicerni to to sami podburzacze jeśli wszystko jest ok to sami po sobie jeździcie jeśli coś co jest dla was niewygodne to po kierownictwie. Wyjaśnię wam jak to działa : zamówienia wpływają z dużym wyprzedzeniem i nie można ich odmówić z dnia na dzień jeśli dużo osób pójdzie na L4 to reszta musi za nich nadrabiać więc pretensje tylko do tych co kombinują . A co do ciebie Jasiu Staś to naucz się matematyki z tego co widziałem to 80% pracowników było w nadgodzinach a nie tak jak piszesz poszło do domu a informacja o nadgodzinach była w poniedziałek a nie o 13:00 w dany dzień , dobrze wiem ponieważ mój kuzyn tam jest i już w poniedziałek mówił , że będzie zostawał dłużej 3 dni . Tak więc zamiast jątrzyć to weźcie się do roboty , gdybyście choć trochę pomyśleli to byście wiedzieli , że wystarczy jeden dzień docisnąć i wyrobić zapas między klejeniem a tapicernią i już nie będzie do czego zostawać . Pozdrawiam was niewdzięcznicy.
ReviewUserIcon
Gff

01.08.2024 17:36

Inne

Wysyłanie wiadomości o 13 że pracujemy do 24 to trochę nie poważne ze strony kierownictwa i anulowanie ludzią urlopów tym którzy mieli zaplanowany miesiąc wcześniej to jest trochę strzał w kolano bo ktoś chciał dzień wolnego a został anulowany i praca w tych upałach do pół nocy to też nic przyjemnego dość że mało ludzi zaraz ci co mieli urlop pójdą na chorobowe a reszta będzie w upale pracować do pół nocy za 400 zł premi trochy brak szacunku
ReviewUserIcon
John Wick

29.07.2024 19:44

Były pracownik

Zasada zawsze jest taka sama, jeśli coś się nie podoba w pracy i od dłuższego czasu nic się nie zmienia na lepsze, to należy szukać innej pracy, a nie tkwić w tym miejscu. Niestety tutaj wielu normalnych ludzi po prostu się " boi zmian" i tkwi dalej w tym (usunięte przez administratora) Dla Was wszystkich tych "normalnych" naprawdę obudźcie się i zaryzykujcie zmianą - szkoda Waszego zdrowia. Trzymam za Was kciuki.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

NIP:5562752245

KRS:0000424248

https://janipol.polipol.pl
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
Niedzielski

26.07.2024 22:45

Pracownik

Konzentrationslager janipol. Piękny to byt w pięknym Janikowie. Postawili po komunię podwaliny pod zakład szewski, który stał się wielką korposzczurną lagiernią. A ludziki (usunięte przez administratora)w nim jak małe robociki na wykończeniu za (usunięte przez administratora) Robiąc jeden drozszy komplet mebli opłacane są prawie dwie osoby. A ile takich komplecikow w miesiącu jest? To sobie policzcie szczurki z konzentrationa ile waszego potu idzie w obce ssmanskie ręce. Pod oczywiście polskim nadzorem jak w sejmie. Co większość z was głosowała na uśmiechniętego vilksdojcze tuska. Uśmiechnięty janipol. Żeby jeszcze tylko niewolniki niezagracali całego osiedla swymi trupami 15 letnimi prosto od Niemca, który płakał jak sprzedawał. Ze szczęścia, że pozbył się gruza...
ReviewUserIcon
anonim

26.07.2024 21:19

Pracownik

3450zł to dużo? premia motywacyjna i kwartalna w tym . Porażka
ReviewUserIcon
szwaczka

03.07.2024 10:39

Pracownik

Ile dostaje sie za "wczasy pod gruszą" pracuje od niedawna i czy ktos cos wie na temat podwyżek?
ReviewUserIcon
Cichy

30.06.2024 23:05

Pracownik

Kierownik powinien zrobić porządek z Boryskiem bo gość ściemę wali każdego zagaduje i robi minimum a ma akord teraz jak jego kolega odejdzie to będzie ktoś inny się męczyć i nie zarobi. Akord jest dla tych co chcą zarobić więcej a nie minimum jak na godzinowce a ten Borysek się do akordu nie nadaje i nie da zarobić innym.
ReviewUserIcon
anonim

24.06.2024 04:58

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Janek

26.06.2024 12:18

Pracownik

W Mogilnie już dawno pracodawcy przejrzeli na oczy i się na was poznali. To dlatego musieliście poszukać pracy w Janikowie.
ReviewUserIcon
Jagoda

23.06.2024 19:13

Kandydat

Dzień dobry, proszę o informację ile średnio zarabiają panie na szwalni
ReviewUserIcon
anonim

20.06.2024 07:52

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ciastek

20.06.2024 19:43

Pracownik

A ktoś za niego robi? Zawsze robota zrobiona i jeszcze ogarnie wszystko czego potrzebują monterzy/pakowacze. Chyba jako jedyni ze szronem ogarniają ten burdelnik. Nigdy nie trzeba ich się prosić o złożenie mebli albo zabranie z monterki w przeciwieństwie do Czeczena.
ReviewUserIcon
KGB

20.06.2024 19:21

Pracownik

Czy janipol to od jakiegoś czasu bar? Jedni chodzą na fajeczke co 20 minut, od drugich czuć wódeczke na kilometr i to nie tylko przy poniedziałku. Czasami pracować się nie da. Dodatkowo nieszczęsne testy. Codziennie 20+ wózków jest wywożonych z odebranymi meblami, bo na pakowanie dali tam największych ściemniaczów w firmie, co siedzą albo w telefonie ciągle, albo chodzą do kibla.
ReviewUserIcon
Pytanie

18.06.2024 19:45

Pracownik

Od kiedy do kiedy jest urlop?
ReviewUserIcon
Makron

13.06.2024 04:45

Pracownik

Może warto wprowadzić raz w tygodniu kontrolę trzeźwości? Bo patrząc w jakim stanie pracownicy przychodzą do pracy to kiepsko to wygląda.
ReviewUserIcon
Olo

13.06.2024 15:21

Pracownik

Alkomatem w zakładzie sprawdzało się wcześniej tylko osoby, które były ogólnie mówiąc niewygodne dla kierownictwa. Dobrze wiadomo, że są pracownicy uważani za nietykalnych, choćby słaniali się na nogach.
ReviewUserIcon
Jff

10.06.2024 11:29

Inne

Kiedy w końcu będzie przerwa o 16? Chyba jest trochę duszno na hali jak się pracuje 8 godzin cały czas no bo jak się tylko chodzi z założonymi rękoma to może jest fajnie
ReviewUserIcon
anonim

28.05.2024 15:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ciechrz gora

30.05.2024 06:55

Pracownik

Ciekawe czy w innych miastach, gdzie jest janipol to samo się dzieje. Zapchane osiedla przyjezdnymi samochodami, bo pracodawca ma gdzieś swoich (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Janipolczyk

02.06.2024 19:23

Pracownik

Już dawno powinien na polomarkecie być parkomat bo ludzie jadący na zakupy nie mają miejsca aby zaparkować bo same (usunięte przez administratora) na CMG utrudniają tylko ludzia życie,(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Las

29.05.2024 20:31

Inne

Ile placicie mojemu mieszkancowi (zajac) za bycie ochroniarzem? Widac ze chlop pelen etat wyrabia
ReviewUserIcon
A. Z

23.05.2024 20:21

Były pracownik

Jak to jest ze są ludzie którzy mają jeden kask np 6/17 lat? Pan BHPowiec mam nadzieję ze posiada informacje na temat tego że nawet kaski mają datę ważności którą wytycza producent kasku...
ReviewUserIcon
Ziom

24.05.2024 12:27

Pracownik

A można wejść na halę bez kakakasku?
ReviewUserIcon
Starszy sikawkowy

24.05.2024 14:47

Pracownik

Byś wiedział na jzs jak BHP szaleje, tylko kaski, które ograniczają mobilność przy niektórych pracach i z perspektywy czasu na pewno spowodują jakiś wypadek. Do tego okulary, przez które nic nie widać, a jak widać to zakrzywiają widzenie. Ty dopiero jest pole do popisu z odpukac przyszłymi wypadkami. Ale cm tam, masz być ubrany jak na wojnę i nie marudzić, a jak coś się stanie tj i tak twoja wina będzie, bo coś tam coś tam wymyśla już. Oni tak mają.
ReviewUserIcon
anonim

21.05.2024 19:41

Pracownik

To kadra kierownicza zaszalała, zrobić tydzień wolnego, przenieść zamówienia na dwa tygodnie wcześniej i dla tego wolnego zrobili pracującą sobotę. Absurd goni absurd, jeszcze zaznaczę, że i tak bardzo wiele osób przychodzi w wolne na SPRZĄTANIE ZAKŁADU, bo urlopu nie wyczarują. Pan Bartuś dąży chyba do masowych zwolnień. Tak to jest jak na niczym się nie znasz, a wzorujesz sie na zakładach w których jest mniej mebli robione.
ReviewUserIcon
Fit Garbaty

22.05.2024 08:13

Pracownik

Szkoda, że nie wzoruje się do końca... Inne zakłady gdy nie ma zamówień mają postojowe, a tu mususz brać urlop, lub przez tydzień zamiatać ten sam kąt....
ReviewUserIcon
Heniek

24.05.2024 12:52

Pracownik

Niekompetencja poraża, zasady relacji interpersonalnych pomiędzy przełożonym, a pracownikiem są panu B tak samo obce, jak znajomość języka chińskiego.
ReviewUserIcon
anonim

19.05.2024 07:50

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Odpowiedż

20.05.2024 12:51

Pracownik

Kadra kierownicza też bywa złośliwa i niechętnie iść do pracy.
ReviewUserIcon
Rudy 102

20.05.2024 11:42

Inne

Magazynier C. Może weźmie się w końcu za wywożenie mebli a nie ciągła bajerka z pakowaczami z ostatniego podestu a reszta drzwi zawalona
ReviewUserIcon
Co to ma znaczyć

09.05.2024 13:29

Pracownik

Na jakiej podstawie zabieracie ludzia 270 zł za oddanie krwi. Najwidoczniej firma nie lubi pomocy innym ludzia, oby pani siedząca tam na górze nie potrzebowała nigdy pomocy. Nie pozdrawiam ucieczka z tego obozu to najlepsze co mogłem zrobić. Pachołki Niemców że wam nie wstyd za kasę zrobicie wszystko
ReviewUserIcon
Nanaan

09.05.2024 22:53

Inne

Za kase to rodzinę sprzedadzą dostaną trenerzy 200+ to jeszcze laske obrobią i swojego sprzedadzą bynajmniej tak jest na magazynach już nie powiem nawet na jakich magazynach bo jak kieras się pojawi na magazynie to zaraz trener z pieskiem leci i strzelają z ucha haha żenada
ReviewUserIcon
Pracownik

11.05.2024 08:51

Pracownik

Dla twojej świadomości trenerzy nie mają z tej funkcji żadnych dodatków (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nanana

09.05.2024 14:11

Inne

Heh firma tego nie można nazwać firmą tam panuje tylko wyzysk człowieka cały czas masz naginać robote niema odpoczynku i jeszcze płacone ochłapy dla ludzi którzy non stop dźwigają ciężkie rzeczy jednym słowem nie polecam tego (usunięte przez administratora) Nie przewiniesz nic a premia skrojona brak slów Unikać jak ognia!
ReviewUserIcon
Naginacz

10.05.2024 23:38

Pracownik

Nie ma co się starać dla tej firmy.Budują za Twoje zdrowie i jak chorujesz ,nie dają nic.To (usunięte przez administratora). Zero trzynastek i śmieszne dodatki,na zamydlenie oczu.Wsadż cie sobie to w buty ha ha ha
ReviewUserIcon
Pomysł

09.05.2024 20:13

Pracownik

Może warto zebrać się i zorganizować jakiś strajk? Może wtedy Pani prezes otworzy oczy i doceni innych? Koledzy i koleżanki walczmy o swoje prawa!

Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.