opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janipol Meble Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 698 ocen
Opinie(2554)
Dodaj opinię

Opinie(2554)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

    Kariera

    Janipol jako pracodawca

    Bądź fachowcem

    Pracuj jako specjalista

    Praca dla kierownika

    Wspieramy kształcenie zawodowe

    Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Kanie Iławeckie
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Nowa Wieś Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Tapczan

06.03.2025 12:57

Pracownik

Czy Artura S. znów coś ugryzło że zaczyna znów krzyki na kolegów z pracy? Czy w końcu pracodawca się tym zajmie? Bo chyba rozmowa nie pomogła, mimo to stosuje on nadal czyny które się ciągle powtarzają, ubliżanie innym krzyczenie na innych to nie jest normalne zachowanie. Kierownik powinien w końcu go albo przenieść gdzieś indziej albo opiekę medyczną mu zagwarantować bo to chory człowiek jest widać bo zachowaniu. @pracodawca
ReviewUserIcon
Tapicer

02.03.2025 12:45

Pracownik

W kwestii obniżania norm jesteśmy sami sobie winni! Większość się podnieca normą bo wyrobił 120, 130, 140 procent itd , ale tak na prawdę mamy płacone za wyrobione godziny. Co da ci powiedzmy 150 procent normy jeśli przychodzisz powiedzmy przed 6.00 masz już zrobiony element i dopiero się logujesz? Fakt jesteś element do przodu i to są Twoje zarobione pieniądze, ale wg norm wyrabiasz za dużo procent! Zapłacone będziesz miał tylko za wypracowane godziny, a nie za procenty. Jeśli będziemy się logować wtedy gdy zaczynamy pracę, możemy te procenty obniżyć. Nie będzie ujmą dla nikogo jeśli zrobi kilka bądź kilkanaście procent mniej, a wypracowana norma zakładowa może spaść.
ReviewUserIcon
WolnyWolnieszy

04.03.2025 05:59

Pracownik

Człowieku nie obniżają normy tylko podnoszą jedyne co mogą ci obniżyć to pensja. W tym zakładzie nic po za pensja nie zostało obniżone.
ReviewUserIcon
Buszben

01.03.2025 06:26

Inne

Ludzie ludzie zaraz was wszystkich (usunięte przez administratora) nieroby bo ludzi z sody trzeba zatrudnić tych co zostania wyjebani soda staje sól zostaje
ReviewUserIcon
!!!

01.03.2025 17:15

Inne

Buszben! Niby, że są lepsi w pracy? Tu jest dyscyplina,krótkie przerwy,każdy (usunięte przez administratora) drugiego.Niewielu podoła tej presji.Nie strasz, nie strasz, bo się zesrasz ha ha ha
ReviewUserIcon
Presja

02.03.2025 11:05

Pracownik

To mało powiedziane. Tutaj niszczą ludzi rodzinna atmosfera zawsze ktoś zapewniał.
ReviewUserIcon
Delegacja

26.02.2025 21:19

Kandydat

Czemu raz na bardzo długi czas Ktoś dba o jakośc chodzą kontrolują pół chali do rozbiórki prawie wszystkie kąplety źle otapicerowane Pytanie Ktoś tych ludzi uczył ? Tak czy nie ? Kto poniesie odpowiedzialność zwykły tapicer czy tak jak powinno być Ktoś kto tego uczył. Przyjechałeś wyciągnij konsekwencje
ReviewUserIcon
anonim

19.02.2025 11:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

21.02.2025 19:45

Pracownik

Akurat ten wątek to nie są ani plotki ano pomówienia to sama prawda. Wdali się w romans, męża zostawiła żona. Jak już romansować to nie w miejscu pracy. Prędzej czy później wszystko wyjdzie na jaw
ReviewUserIcon
Ewa może Rafał

22.02.2025 21:11

Kandydat

Proszę zająć się czymś innym. Ruszaliscie wszystkich !!! Ruszacie tylko silne osobowości którym zawsze mówicie CZEŚĆ i udajecie koleżanki i kolegów przyjaciół Każdy zawsze będzie sobą. Jestem ciekawa , mąż zawsze jest szczury lub żona ??
ReviewUserIcon
Kubek

21.02.2025 07:54

Inne

Ponoć na stolarni taki (usunięte przez administratora) że ludzie nie zdążają do toalety.
ReviewUserIcon
Obcy wśród nas

20.02.2025 12:10

Kandydat

Do czego mają doprowadzić kontrole które prowadzi obcy przybysz. Do ograniczenia wydajności do tego wspólny akord o co chodzi ile będziesz zarabiać ilu ludzi upokorzy co jeszcze znajdziesz chłopaku czym spowolnisz produkcję. Ilu poszło na L4 od kiedy przybysz zaczął kontrole
ReviewUserIcon
Polaczek

20.02.2025 23:12

Pracownik

Czemu on ma tak czerwoną twarz. Czyżby popróbował coś nie dozwolonego czy tak po prostu drzemie w nim złość i chce nas zniszczyć Ktoś napisał nie dość że Wspulny akord to jeszcze szukanie dziury w całym ile można wytrzymać. Uciekaj do siebie przybyszu Więcej szkody na robisz niż pożytku. Zacznijmy od teg że to nie jest i nie był tapicer ani monter zero praktyki. Chłopaku przejrzyj na oczy.
ReviewUserIcon
Stołek

20.02.2025 17:37

Pracownik

Kiedy skończą się nadgodziny ??
ReviewUserIcon
Proszę o odpowiedź

19.02.2025 11:53

Pracownik

Ile godzin tygodniowo możemy pracować, dlaczego chłopak Maliniak pracuje po 12 godzin 8 godzin na swojej zmianie i 4 godziny na drugiej na magazynie Odrabia czy dorabia Kierownik na to pozwala to chyba łamanie prawa pracy
ReviewUserIcon
Pracownik

20.02.2025 08:53

Pracownik

I to jest odpowiedź ! Przecież jak zostają cztery razy po 2h na popołudnie to wychodzi to samo co Ty dwa razy po 4 czy to jakaś wyższa matematyka? Odkleja się ludziom coraz bardziej, minimum opinii na tematy jakie powinny być tutaj komentowane tylko wiecznie prywatne osoby są szkalowane
ReviewUserIcon
TP

20.02.2025 10:41

Pracownik

Nie wszyscy żyją pracą jak ty. Inni mają rodziny, sprawy do załatwienia. Wychodzi że ty mieszkasz u mamusi na garnuszku. Obiadki, wyprane, posprzątane i wszystko podstawione pod nos.
ReviewUserIcon
anonim

17.02.2025 11:58

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracuś

18.02.2025 04:57

Pracownik

A Ja myślę że wspólny akord to powinni sobie wybić z głowy bo tapicer to tapicer a monter to monter.
ReviewUserIcon
Logan

19.02.2025 09:09

Pracownik

To i tak wejdzie więc dobrze by było z miesiąc na próbę każdego wysłać i zobaczyć z czym mamy się mierzyć wtedy każdy bendzie mógł wystawić pozytywną bądź negatywną ocenę
ReviewUserIcon
CMG

16.02.2025 14:02

Pracownik

Co do wspólnego akordu to sami jesteśmy winni nie dość że niszczymy sobie zdrowie, plecy przedramiona. Norma 150-170 to raczej przesada. Pretensje będziemy mieli sami do siebie
ReviewUserIcon
Myślący

16.02.2025 10:58

Pracownik

Zamiast oczerniac jeden drugiego zajmnij sie powaznymi tematami. Szykujcie się na akord wspólny, gdzie monter będzie oddawał swoją wydajność tapicerowi by ci mięli stare wydajności.
ReviewUserIcon
Banan

15.02.2025 17:01

Kandydat

Może coś poważnego Może wściekły gość powie jak zaniża się normy 180 procent. W końcu Wspólny akord ten rudy rozwodnik stary dziad oskarżony o molestowanie będzie płakał i ten ktoś co brak mu palca
ReviewUserIcon
anonim

14.02.2025 23:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Baleron

15.02.2025 14:47

Pracownik

To jest wymyślnie nie był nic takiegoż w bronkach jest luz!!! Nikomu nic nie udowodnili
ReviewUserIcon
666

15.02.2025 15:13

Pracownik

Poważnie się dzieje kto to baleron???? Tatko mu coś zrobił
ReviewUserIcon
Jedzący marchew

15.02.2025 14:36

Pracownik

Witam Czy ty jeden z najlepszych plus drugi masz jajka ??? Próbujesz oczerniać, piszesz szkalujesz pod przykrywką anonimowości ( nie do końca ) Podejdź powiedz prosto w oczy nawet po pracy sprzedaj liścia miej jajka . Zazdrości nie ma granic chcesz być taki jak koleś którym chcesz być przecież ty liżesz (usunięte przez administratora) jajka nigdy nie miałeś nic do powiedzenia ale super z ciebie gość. Brak odwagi czy mama cię za mocne przytulała a taty nie znasz Porażka
ReviewUserIcon
Klejenie

06.02.2025 19:13

Pracownik

Panowie klejarze jakie opinie na temat naszego działu?
ReviewUserIcon
Nick

11.02.2025 07:53

Inne

Nie da się tam zarobić człowiek robi po 30 parę kompletów i 4 z przodu na 10 jest to jakaś masakra jest tam!!!
ReviewUserIcon
Sedes

13.02.2025 21:07

Inne

Trzeba zrobić korek i komplety nie pójdą na czas.Iść na chorobowe, bo jakaś grypa covidowa. Wy tacy zdrowi jesteście?????????????
ReviewUserIcon
Były od niedawna

11.02.2025 11:09

Były pracownik

I co był już strajk ?
ReviewUserIcon
Strajk

12.02.2025 07:31

Inne

Strajku nie było i nie będzie . Tacy odważni ludzie pracują właśnie .
ReviewUserIcon
Ebe

13.02.2025 19:58

Inne

A ty strajk zrobisz? Czy obsrasz(usunięte przez administratora) jak reszta? Wiadomo w tym janipolu pracują ludzie którym na przyszłości nie zależy także (usunięte przez administratora) uwielbiacie ten (usunięte przez administratora) i lubicie sprzedawać jeden drugiego
ReviewUserIcon
Śmieszne

25.01.2025 10:46

Pracownik

Na początku Darek poustawiał swoich to teraz Karol przejął pałeczkę …..Jeden na podeście drugi przyucza nowych trzeci przychodzi na boczki a czwarta będzie wydawać komplety …….Witamy w Janipolu …….
ReviewUserIcon
Mądre

04.02.2025 12:41

Inne

Tak w zakładzie więcej kierowników niż pracowników jeden (usunięte przez administratora) drugiego i czeka aż popełni błąd.
ReviewUserIcon
SzybkiBill

11.02.2025 18:13

Pracownik

Czego tu zazdrościć pensji 7.5k brutto czy tego że muszą się użerać z szympansami z produkcji
ReviewUserIcon
Margaryn

26.01.2025 18:19

Inne

Te nieroby pomarańczowe na stolarni nadal zarabiają więcej od akordowow?
ReviewUserIcon
Taki tam

08.02.2025 18:42

Pracownik

Jak ktoś robi z nogi na nogę i ledwo 100% czy coś ponad to tak, nadal zarabiają więcej. Ale od tego mamy akord żeby zarobić więcej niż jakakolwiek godzinówka.
ReviewUserIcon
Prawilniaczek

06.02.2025 12:54

Pracownik

Może zakład zorganizuje zbiórkę pieniędzy żeby Artur poszedł na jakieś prywatne zajęcia wyciszające i związane z kulturą osobistą i nie tylko, na znak wsparcia Taboreta załóżmy dziś czerwone koszulki pokażmy ilu nas jest ! #Drużyna_Stołka.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

NIP:5562752245

KRS:0000424248

https://janipol.polipol.pl
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
Hajak

03.02.2025 17:18

Pracownik

Wyzywanie młodych osób Arturze S. to jest forma (usunięte przez administratora). Do pracy nie chodzisz często a wyzywasz innych. Zastanów się nad tym co robisz.
ReviewUserIcon
Magazynier

04.02.2025 17:41

Pracownik

Spokojnie, zaraz pojawią się wpisy opisujące resztę tapicerni tylko po to by temat pana A przeminął w zapomnieniu. Autorem bedzie pewnie sam Pan A
ReviewUserIcon
Margarito

02.02.2025 12:00

Pracownik

Czemu te nieroby pomarańczowe a stolarni zarabiają więcej od pracownika akordowego? Ładnie tak siedzieć w biurze na stolarni I kawkę popijać jak nie ma kierowników na popołudniową zmianę?
ReviewUserIcon
Były pracowni

31.01.2025 11:52

Były pracownik

Jeden z gorszych zakładów w jakich miałem okazje pracować. Kierownictwo traktuje cię, jak najgorszy sort człowieka, chcesz wyjąc godzinę wcześniej z pracy to odwalą cyrki, notoryczne podbijanie czasów, przyjdą czasy, ze wy nadal znajdujecie ludzi. Młodym mogę napisać tylko tyle żeby się nie starać, bo praca i tak Będzie na chwile, na szkółce przytakiwać i robić swoim tempem i tak za maks rok zmieniacie prace
ReviewUserIcon
TapTap

30.01.2025 15:36

Inne

Tapicerzy!!! Kiedy robimy zbiorowy postój, niech Pan B wie że się jego nie lękamy!! I te słowa że jak się nie dostosujemy do jego durnych pomysłów to możemy składać wypowiedzenia bo oni i tak są przygotowani do masowych zwolnień . Hahaha dobre.
ReviewUserIcon
Fajny ziomek

30.01.2025 21:46

Pracownik

Akurat ktoś się ruszy w tym temacie. Wszyscy mądrzy w gębie i nic więcej. A na tapicerni władza robi co chce z nami
ReviewUserIcon
Farmazon

29.01.2025 18:53

Pracownik

Adam, co czasy mierzył bez lęku, Z tapicerów robił głupków z daleka. Mówił, że testy w plecy o 15%, A w rzeczywistości, to bzdury i żarciki nie cenne. Kiedy tapicerzy chcieli poznać prawdę, Adam zmiękł, zaczął kłamać jak szalony. Każde słowo, które wypuścił z ust, Było tylko po to, by uniknąć ich gniewu, Bo bał się ich bardziej niż własnego cienia, Więc w każdym kłamstwie znajdował nadzieję. Ale prawda wyszła na jaw, jak zawsze, Zderzyła się z jego kłamstwami na prostej drodze. Teraz wszyscy wiedzą, co Adam zmyślał, Że strach przed tapicerami sprawił, iż wciąż (usunięte przez administratora) Tak więc nie wierz słowom, które padają od niego, Bo w środku lęk i kłamstwo zawsze są jego. Tapicerów w końcu to zabolało, Ale każdy już wie, co Adam naprawdę zrobił – Ukrywał prawdę, a strach go zjadał, Więc niech teraz każdy wie, jak naprawdę gadał! Zapraszamy na halę.
ReviewUserIcon
weq

27.01.2025 16:30

Pracownik

Sytuacja w firmie jak widać po wątku jest jaka jest. Dopóki się nie nadstawiasz to spokojnie możesz sobie pracować i jesteś git. Ja szukałem spokojnej pracy, nie biorę udziału w koleżeńskich przepychankach słownych to i mam spokój. Kasa średnia, ale w okolicy nic lepszego brak.
ReviewUserIcon
TapTap

25.01.2025 14:54

Inne

Jak tam wasze opinie na temat akordu grupowego ?
ReviewUserIcon
Monter

21.01.2025 18:19

Pracownik

Czy może ktoś się wsiąść w kacu za warsztat bo już naprawdę od roku nie ma komu naprawić nam wkrętarki czy zszywacza, ostatnio znowu byłem to czasu nie mają bo dyrektorowi robią prywatny paleciak i kazali kiedyś indziej przyjść,już słów brakuje,ten stary mały tylko lata po chali i patrzy kto co ma do jedzenia,ten kudłaty tylko chodzi i opowiada jaki on wielki mechanik a rozumem nie grzeszy sam,a na popołudniu to już w ogóle lerzenie tam mają jak się do nich idzie po coś
ReviewUserIcon
Pracownik

23.01.2025 20:51

Pracownik

"wsiąść" to radzę Tobie słownik. Teraz są takie funkcje w telefonie, że sam poprawia błędy. A jeśli piszesz na komputerze to też jest taka funkcja jak autokorekta, źle zapisane słowa podkreśla na czerwono. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Hardo 2025

24.01.2025 20:17

Pracownik

Nie wiem kim ty jesteś ,ale chyba już tu nie pracujesz i nie wiesz, że odkąd zwolnili tego "ściemniacza" to mechanicy bardzo dobrze sobie radzą. Widać że sie lepiej dogadują i nie trzeba czekać godzinami za naprawa jak to było jeszcze rok temu. Tak tr,ymać panowie i (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Stolar.

21.01.2025 21:04

Pracownik

No rudy wymiata,na stolarni na warsztacie to stale dziewczyny są,choć my mamy z produkcji zakaz wejścia tak mówią,a jak już są nadgodziny to stale jedne i te same chodzą laski,jak na fajkę ludzie wychodzą to widać przez okna,założyli folie ale przy świetle i tak widać,
ReviewUserIcon
Stolarnia

23.01.2025 20:48

Pracownik

Jestem pracownikiem stolarni i coś mi tu nie pasuje. Nadgodziny na stolarni? To chyba pomyliłeś/łaś działy albo zakład bo u nas nie ma nadgodzin. Jedynie nadgodziny mają z magazynu. Więc nie kręć i nie szykanuj ludzi
ReviewUserIcon
Pracownik

21.01.2025 20:15

Pracownik

No tam z naprawami ostatnio to standard na warsztacie,ale dopiero wymiata ten rudy z brodą,o robocie zero pojęcia,jak idzie i go wołamy to zaraz dzwoni do pomocy bo nie wie co zrobić a tylko by za młodymi dziewczynami latał, zamiast się skupić na awarii to tylko podrywa a my nie mamy na godz.placona jak on
ReviewUserIcon
Pracownik

17.01.2025 10:56

Pracownik

Pytanie do działu HR czy istniała by możliwość założenia kart multisportu w zakładzie
ReviewUserIcon
Antałek

17.01.2025 09:28

Pracownik

Cześć proszę się ode mnie od walić nie jestem kierownikiem,ale mogę przychodzić na 8 . Lubię też grać w lotki czasami mi się zaspi ale zawsze jestem gotowy do pracy. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Wacław

10.01.2025 11:22

Pracownik

Witam serdecznie . Mam takie pytanie do Pana dyrektora, kierownictwa!!! Rozumiem każdy ma prawo do awansu tylko zastanawia mnie to co Artur robi poza tym że błąka się po podśćie i raczej zagaduje brakaży przeszkadza szuka raczej rozrywki a nie pracy. Wystarczy wejść w monitoring i sami się przekonacie co kolega powinien robić a nie robi. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Kolega

10.01.2025 11:57

Pracownik

Takie wpisy powinny być analizowane przez dyrekcję. Ktoś kto awansuje powinien pomagać a nie przeszkadzać powinno takiej osobie zależeć na rozwoju filmy.
ReviewUserIcon
Praca

17.01.2025 08:42

Pracownik

No jak w pracy jest w stanie zastąpić cię ktoś bez wykształcenia i języka to to wyłącznie twój problem
ReviewUserIcon
Antałek

17.01.2025 06:59

Pracownik

Cześć proszę się ode mnie od walić nie jestem kierownikiem,ale mogę przychodzić na 8 . Lubię też grać w lotki czasami mi się zaspi ale zawsze jestem gotowy do pracy. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Stary

13.01.2025 15:48

Pracownik

(usunięte przez administratora) bo model chodzi sobię po hali jak po solankach a wszystko ma ogarnięte i jest wszędzie tam gdzie go potrzebują. Nie sztuka jest odkładać wszystko na później i mieć (usunięte przez administratora) jak ten drugi który jest pierwszym. Młody jak profesor. Wszystko ogarnięte i można stać. Robota zrobiona. A płaczki byli, są i będą. Najważniejsze niech każdy patrzy na siebie i robi to co do niego należy.
ReviewUserIcon
Gt

12.12.2024 10:43

Inne

Po co robimy nadgodziny skoro jedni zamiatają drudzy kręcą się na godzinówce i szukają sobie pracy a jeszcze inni układają sobie śrubki to chyba jest nie poważne że jedni muszą zasuwać bo niby jest nie wyróbka a drudzy sobie chodzą z nóżki na nóżkę jak na spacerku
ReviewUserIcon
Nick

13.12.2024 10:59

Pracownik

Dlatego że te właśnie osoby nie nadaje się na akord więc upycha się je na siłę a to na poprawki bo na stole niedali by sobie rady a to właśnie na układanie śrubek tak jak Mirek ostatnio do 12nastej śrubki przebierał na stawce tapicera brawo wy
ReviewUserIcon
Żałosne ?

09.12.2024 14:59

Pracownik

Rok temu wypłata wyższa niż w tym roku, a były podwyżki, premia motywacyjna i premia świąteczna :))) ????
ReviewUserIcon
Taki fajny

10.12.2024 17:54

Pracownik

Miesiąc temu miałem lepszą z samą premią ;)
ReviewUserIcon
Prac

01.12.2024 20:37

Pracownik

Witam, w imieniu tapicerów chciałbym zwrócić się do Dyrektora zakładu z jednym pytaniem. Czy była by taka możliwość aby komplety, które dostajemy były wydawane w inny sposób np. przez system ? Dla nas taki sposób wydawania byłby sprawiedliwszy niż ten, który jest teraz. Piszemy to tutaj gdyż poruszenie tego tematu na zebraniu na pewno odbiłoby się na kompletach jakie byśmy dostawali oczywiście osoby, które były by za innym sposobem dostawały by gorsze. Chcielibyśmy zmiany gdyż komplety wydawane przez panie do tego wyznaczone nie są wydawane sprawiedliwie a bardziej na zasadzie tego lubię dam mu dobry innego nie to dostanie gorszy . Osoby, które nie wchodzą w (usunięte przez administratora) dostają gorsze komplety co odbija się na naszych wydajnościach a co za tym idzie wypłatach. Pomijając już to że osoby wydające uważają się za naszych przełożonych, których musimy słuchać i zachowują się jak najważniejsze osoby tej firmy oczywiście nikt im tego nie powie żeby nie dostawać gorszych kompletów. Prosimy dyrektora o przemyślenie innego sposobu wydawania kompletów . Pozdrawiamy
ReviewUserIcon
anonim

03.11.2024 00:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
CMG

04.11.2024 10:32

Pracownik

Pragnę przypomnieć, że na terenie parkingu osiedla nie ma znaków zakazujących parkowania dla osób spoza mieszkańców tego osiedla więc możesz przestać marudzić, albo złożyć wniosek do spółdzielni o znak lub szlaban. Ps. rysowanie gwoździami/kamieniami samochodów jest słabe.
ReviewUserIcon
Kazar

27.11.2024 00:30

Pracownik

Jak idzie na modelarni (RL9)?
ReviewUserIcon
Porażka

01.11.2024 14:03

Pracownik

Co tu mówić Bardzo ciężka praca, a tak mała wypłata. Nie dziwcie się dlaczego nowe osoby nie przychodzą do pracy..

Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.