opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janipol Meble Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 698 ocen
Opinie(2554)
Dodaj opinię

Opinie(2554)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

    Kariera

    Janipol jako pracodawca

    Bądź fachowcem

    Pracuj jako specjalista

    Praca dla kierownika

    Wspieramy kształcenie zawodowe

    Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Kanie Iławeckie
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Nowa Wieś Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Mich ał

26.03.2020 09:08

Inne

Urlopy? Urlopy są do odpoczynku latem a nie do przymusowego brania by siedzieć w domu!! Przecież to kary godne! Bez prawne! Czemu nikt nic z tym nie zrobi. Postój od razu a nie urlopy! Ale nie ma się co dziwić. Oni wiecznie skubia tych ludzi. Nawet na urlopach. Szkoda słów na ten zakład.
ReviewUserIcon
Nick46

24.03.2020 08:23

Inne

Róbcie coś z tym ludzie. Czemu tam jest taka znieczulica! Zdrowie ludzi mają gdzies. Jeden będzie chory i pójdzie jak domino. Tak nie może być. Co szkodzi tym ludziom dać postojowe. I oni też będą bezpieczni wszyscy. Kierowcy tam jeżdżą za granicę wracają, nie wiadomo czy któryś nie złapał czegoś. I mają kontakt z portiernia i zakładem więc gdzie tu sens. Apelują ZOSTAŃ W DOMU! JAK? jak do pracy trzeba chodzić bo nikt z tym nic nie zrobi.!
ReviewUserIcon
Pracownik

24.03.2020 14:58

Inne

No właśnie robią. Wczoraj wprowadzone masaczki, w których nie da się oddychać. Dziś wysyłać urlopy 6-17.04,później postój ekonomiczny. Lepiej późno niż wcale
ReviewUserIcon
@malpa

24.03.2020 10:21

Inne

Wydaje mj sie ze to nie kierownictwo ani Pani Prezes nie chce zatrzymac zakladu a caly zarząd w Niemczech. Normalne jest to ze to P. Prezes bedzie sie tlumaczyc pracownikom. Podejrzewam ze gdyby zalezalo to od naszych pracodawcow dawno bysmy stali. Ale.. jakby nie bylo. Jesli zaklad stanie to bedzie pozamiatane. Predko nie ruszy i pewnie robia wszystko aby to opoznic. I tak stanie i tak. To nieuniknione. Ale z drugiej strony wszyscy pracownicy boja sie pracowac. Czy to kierowcy czy tez osoby produkcyjne. Wystarczy jedna zaraza i pojdzie. To cholerstwo nie wybiera. Caly zarzad sie zabunkruje w swoich norkach a pracownicy maja chodzic w strachu o siebie i o rodziny. Chcialabym zeby te wszystkie opinie zobaczyl zarzad w Niemczech. Widac wlasnie jak sa potrzebne meble. Zawalone magazyny a przez hale produkcyjna nie idzie przejsc. Moja opinia jest neutralna bo nie mozemy winic ani "JANIPOLU" ani siebie ani Panstwa. Jak to przezyc? Ja tez nie wiem. Pzdr
ReviewUserIcon
#sss#

23.03.2020 14:07

Inne

Jakieś Nowe wieści co do zamkniecia janipogowna?
ReviewUserIcon
Kloso

23.03.2020 20:49

Inne

Nie, będziemy robić póki ktoś się nie zarazi i tyle
ReviewUserIcon
Nie wazny

24.03.2020 10:15

Inne

Teraz sa pogloski ze mamy wysylac urlopu czy to jest zgodne z prawem?
Company logo
Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

18.03.2020 08:35

Pracodawca

Reagując na Państwa niepokój pragniemy poinformować, że na bieżąco podejmujemy w Janipolu wszelkie niezbędne kroki by przeciwdziałać zagrożeniom. Wszystkie nasze działania zgodne są z wytycznymi Powiatowej Stacji Epidemiologiczno – Sanitarnej. W obrębie wszystkich naszych spółek działa sztab kryzysowy, który na bieżąco monitoruje sytuację w kraju i na świecie. Wprowadziliśmy cały wachlarz działań prewencyjnych. Udostępniliśmy dozowniki z płynami dezynfekującymi, promujemy regularne i dokładne mycie rąk, regularne dezynfekowane są klamki, poręcze, sanitariaty. Rozmieściliśmy instrukcje mycia rąk, rozwiesiliśmy na wszystkich tablicach informacyjnych plakaty, ogłoszenia, instrukcje. Przeprowadzamy kontrolny pomiar temperatury ciała. Do absolutnego minimum zredukowaliśmy obecność osób trzecich i firm zewnętrznych na terenie naszej firmy. Dla kierowców międzynarodowych naszych i obcych spedycji uruchomiliśmy specjalne procedury bezpieczeństwa. Wprowadziliśmy możliwość pracy zdalnej, wstrzymaliśmy wyjazdy służbowe. Obserwujemy sytuację, stosujemy i będziemy stosować wszystkie zalecenia organów sanitarnych i państwowych. Zdajemy sobie sprawę, że sytuacja jest ciężka, dlatego też dziękujemy naszym pracownikom za ich pracę i zaangażowanie. Kierownictwo w tym trudnym czasie jest cały czas z Wami.
ReviewUserIcon
Kwarantanna

23.03.2020 20:14

Inne

Ciekawe co zrobicie jak nie długo będzie rodzina w Janikowie w kwarantannie(a będzie)i przed kwarantanna będzie mieć kontakt z 6pracownikami...A czy są zarazeni tego nie wiadomo.. I te 6 osób pójdzie na dwie zmiany do pracy.A w sanepidzie trzeba będzie podać z kim się miało kontakt.Takze zakład stanie.Przewidzieliscie to?
ReviewUserIcon
...

24.03.2020 09:12

Inne

w Janikowie są już osoby poddane kwarantannie
ReviewUserIcon
Albo

24.03.2020 08:31

Inne

Zobaczymy kto wtedy będzie pracował jak dużo osób się zarazi! Taki zakład mądry! Takie tam skupisko a janipol ma gdzieś zdrowie pracownika, mają je.. b.. ć! Zgłosić to gdzies dalej że ludzie tam pracują a oni nic z tym nie robią! Postój dla zakładu!!
ReviewUserIcon
Pracownik

23.03.2020 18:34

Inne

Ludzie a pomyślcie co mają powiedzieć kierowcy którzy wyjeżdżają z meblami do miejsc gdzie jest koronawirus
ReviewUserIcon
Pracownik

21.03.2020 17:31

Inne

Wg mnie ktoś może się codziennie kąpać w wannie spirytusu , nosić maseczkę , ale jeżeli będzie miał kontakt z zarażonym to i tak się zarazi. Możesz w ogóle nie dbać o czystość i jeżeli nie będziesz miał kontaktu z zarażonym to się nie zarazisz , tak to widzę. Co do bezpieczeństwa to to jest śmiech w tym zakładzie . Na produkcji multum pracowników , w szatni to samo, w czasie przerwy ogrom ludzi się mija i to ma być bezpieczeństwo?! Co do warunków pracy to są karygodne. Kierownik powinien się walnąć czymś ciężkim i tępym w głowę to może zmieni podejście do pracowników . Ponoć mają przesunąć urlop z lipca na kwiecień...co jest wg mnie nie zgodne z prawem , bo urlop wypoczynkowy służy do wypoczynku , a nie do bunkrowania się w domu na czas pandemii , bo temu służy te przesunięcie urlopu. Co jeżeli ktoś zachoruje i zarazi innych? Wg mnie pozew zbiorowy do sądu o narażenie życia i zdrowia z naciskiem na zdrowia. Zamknąć zakład wypłacać postojowe i przetrwać ten czas i bez ściemy że pracodawca nie ma na to pieniędzy, a ci co piszą pozytywnie to zwykli (usunięte przez administratora) , a kto wie może i sami kierownicy i brygadziści tak piszą .
ReviewUserIcon
Mloda

11.03.2020 19:27

Inne

Może Więcej ankiet anonimowych, więcej się dyrekcja dowie co się wyrabia tutaj. Nikt nie odważy się wprost powiedzieć bo będzie miał przekichane
ReviewUserIcon
Wuja kawał h

18.03.2020 18:58

Inne

Taki jesteś model to dawaj sam się odezwać trza. A tak ogólnie firma ma w (usunięte przez administratora) Pe Lidzi jedna osoba wystarczy na kwarantannę dla całego zakładu i co dalej!!!? Vw zamyka fabryki a my a wy co? Szkopy pier...papier. Montaż m dość
ReviewUserIcon
Dobra rada

21.03.2020 01:52

Inne

Proponuję przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników, na stronie internetowej na zasadzie ankiety. Niech wyniki tej ankiety będą ogólnodostępne, tak aby każdy pracownik lub zainteresowany pracą, mógł je zobaczyć. Jeśli zakład, zarząd nie ma nic sobie do zarzucenia ,taka ankieta będzie super reklamą miejsca pracy jakim jest Janipol.
ReviewUserIcon
Zadbajmy o Polskę i Polaków

21.03.2020 00:30

Inne

Czy Janipol może w końcu zadbać o swoich pracowników, a także o swoją firmę? Dzięki patrzeniu ślepo na wyrobieniu jak najwięcej dóbr i osiąganiu zysków może się to dla was bardzo źle skończyć. Wystarczy że jedna osoba w Janipolu okaże się chora, a zakład od razu zamykają i szybko też nie zostanie otwarty. Wiążą się z tym straty, stanie w miejscu i nic nie robienie. Pracownicy będą pod stałą obserwacją i dzięki dużemu skupisku ludzi, kilkaset osób zostanie zarażonych poprzez 1 osobe. Kolej rzeczy to strata pracowników na bardzo długi okres, kara za organizowanie pracy w tłoku, a także wzrost liczby osób chorych i większy problem dla całej Polski. Dlaczego nie podlegacie próbom zatrzymania rozprzestrzeniania się wirusa... Wirus to poważny problem z którego chyba nie zdajecie sobie sprawy, patrząc na wasze zachowanie. Jeśli już tak zależy wam na zarobkach to wprowadzcie w życie pracę w domu. Myślę że to dobra droga wyjścia a nic na tym nie stracicie, a raczej zyskacie, bo ryzyko zamknięcia zakładu ominie was szerokim łukiem. Czas zadbać o dobrą przyszłość i nie patrzeć tylko i wyłącznie na teraźniejszość, bo nic się jeszcze nie dzieje. Jeśli nie zrobicie z tym nic, dużo stracicie bo wszyscy wiedzą jak to się skończy. Liczba chorych wciąż wzrasta i wirus dojdzie także do Janipolu. Wystarczy poczekać może tydzień, może dwa. Mam nadzieję że weźmiecie moją rade do swojego serduszka i zaczniecie działać jak przystało na dobrych Polaków. Większość ludzi siedzi w domach, na ulicach pustki, a w Janipolu? A w Janipolu okropny tłok. Proszę nie bądźcie zimnymi ludźmi ganiającymi ślepo za zyskiem. Gdzie tu się podziała walka o lepsze jutro, gdy tak źle się dzieje? ~Pisała osoba nie pracująca w Janipolu, która chce zapobiec rozprzestrzenianiu sie wirusa. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Michał 21

07.03.2019 10:16

Inne

Janipol to najgorsza firma, w której dotychczas pracowałem. Kierownictwo bez wykształcenie (niektórzy nie mają nawet matury!). Janipol to taki polski archipelag Gułag, tylko że nie strzelają jeszcze do człowieka. Generalnie lepiej omijać szerokim łukiem to miejsce potu, łez krwi i permanentnego upokorzenia...
ReviewUserIcon
Inteligentne podejście

20.03.2020 14:27

Inne

Matura dużo ma wspólnego z zajmowanym stanowiskiem . Jeśli osoba kierująca daną komórką organizacyjną jej nie ma .....wstyd . Jeśli tacy ludzie są odpowiedzialni za grono osób podległych, oraz za wydawanie odpowiedzialnych poleceń, to tylko świadczy o poziomie tej firmy.... Dodalabym nawet ,że niektóre osoby zarządzające firma mają wykształcenie podstawowe .
ReviewUserIcon
Ipo

20.03.2020 20:15

Inne

Ty głupi jesteś człowieku. Może żeś lizał tyle czasu że możesz tak pisać. Nie widzisz tego bo żeś ślepy. Masz dobrze bo pracujesz trochę czasu widać ale pusty jesteś jak ten dzban co cie tam docenia. Flow
ReviewUserIcon
Mangekyou

20.03.2020 17:36

Inne

Nie rozumiem podejścia tej firmy z Tego co słyszałem to postój chcieli zrobić a teraz nagle już nie? Pieniędzy nie mają czy po prostu twierdzą,że pandemia skończy się za dwa tygodnie? Ludzie się boją tylko niestety nikt się nie odezwie bo boi się o pracę. Wpuszczają ludzi z gorączką a mierzą temperaturę niby. Szkoda słów. Czekają aż coś się stanie może wtedy pójdą po rozum do głowy. Tyle w tym temacie. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Przemas

12.03.2020 17:45

Inne

Na kierowcow przyjmuja tam tylko rodzine kierownika i jego dobrych kumpli ze wsi. Nie musisz miec nawet doswiadczenia. Zapomnij zeby aplikowac. A Pani prezes wie i toleruje. KOLESIOSTWO.
ReviewUserIcon
Pracownik

20.03.2020 14:33

Inne

Potwierdzam !!! 100 % prawdy !
ReviewUserIcon
Gość

17.03.2020 22:56

Inne

@janipol meble nie rozumiem tych premii proszę zeby docenic tych co maja dużo powyżej progu 100%którzy chca pracować i zarobić a nie byle 100% i wystarczy będzie premia nie liczcie wszystkich jedna miarą ten 100% ma tyle samo premii co ten co np 160 i w górę a jest nas garstka przy takich czasach.gdzie tu motywacja
ReviewUserIcon
pracownik

18.03.2020 10:49

Inne

dokladnie - pracownik ktory wypracowuje duzo powyzej 100% powinien miec bezwarunkowo cala premie a nie widzimisie kierownika, ktory zabiera premie za bylo gó... az sie nie chce robic pozniej wiecej bo nie ma po co... premia kwartalna to tez jest smiech... co kwartal jest premia kwartalna dla nie chorujacych ale za to co kwartal zabierana jest motywacyjna zeby jakos zrownac wydatki, poza tym nie raz bylo tak ze z pramia kwartalna wyplaty byly niższe niz bez niej majac tyle samo dni i godzin wypracowanych - o co tu chodzi? Kwartalna miala byc dodatkiem za obecnosc. Pramie tez sa obcinane za dni urlopowo - 15zł zabieraja za dzien urlopu - to tez jest chore...
ReviewUserIcon
Anonim

20.03.2020 13:46

Inne

Tak zabieranie 15 zł z premii za mój własny, wypracowany dzień urlopu. Niby to 15 zł jest dodawane do kwoty do dnia urlopu. Tyle razy studiowane kwitki z dniem urlopu i jakoś nie widać tej kwoty.
ReviewUserIcon
Triki Psychiki

20.03.2020 11:52

Inne

Tak czytam te wszystkie opinie ,komentarze i jeden Bóg wie ,ile jeszcze jadu się z Was wyleje. Tak narzekacie na atmosferę w pracy ,a kto jak nie Wy sami ją tworzycie. Co zrobicie jak przyjdzie wielki kryzys gospodarczy? Można sobie wyobrazić co się stanie! Pójdziecie na bezrobocie? Czy będziecie prosić ,żeby ktoś Was zatrudnił ,bo macie kredyt,rodzinę na utrzymaniu? Żadna firma nie będzie nas utrzymywać za 100% wynagrodzenia za siedzenie w domu ,bo nie wiadomo ile to jeszcze potrwa. To jest zrozumiałe ,ze każdy z nas boi się zachorować i mamy do tego prawo. Wiec bądźmy dla siebie i innych wyrozumiali i po ludzku ludzcy.
ReviewUserIcon
anonim

18.03.2020 17:23

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
produkcja

20.03.2020 11:18

Inne

a coś na temat Janipolu napiszesz?
ReviewUserIcon
Brak slow

16.03.2020 23:29

Inne

Na całym świecie trąbią unikać skupisk, jak ktoś ma kaszel, katar iść do lekarza, przebadać się, a co Janipol robi nadgodziny!!!!!!!!!!!! To się nazywa, dbanie o zdrowie pracownika. Mierzenie temperatury, porażka. Wiadomo że jak z dworu się wchodzi i od razu mierza to jest 35 ☺️☺️☺️.. Powiedziano nam NIE PANIKUJMY. A co zrobicie jak coś się stanie,????? Rozumiem produkcja musi iść ale to nie my sobie wymyslekismy tego wirusa. Może czas zadbać troszkę o zdrowie swoich pracowników.
ReviewUserIcon
Konik

19.03.2020 17:27

Inne

masz ciezkie problemy z rozumowaniem.... gdzie byla mowa o raku płuc? nie twórz hipotez na siłe bo jesteś śmieszny. chyba już nawet wiem kto się kryje pod tym nickiem P (latforma) O (bywatelska). Bedzie postoj spowodowany pandemia predzej czy pozniej. Mam nadzieje, ze bedziesz wtedy mimo wszystko samemu obijac meble hipokryto. Tak, pracodawca Cię doceni, zmarszczka na fizelinie i 200 z premii pojdzie! (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
produkcja

20.03.2020 11:15

Inne

tak jak piszesz o tych czasach i premiach podpisuje sie obiema rekami
ReviewUserIcon
Hahaha

19.03.2020 08:02

Inne

Byście chociaż maseczki i rękawiczki dali pracownikom. Żałosne taka duża firma A nie dba o pracowników. I gdzie wielka Pani bhp to ona powinna tego dopilnować. Jeden wielki (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
nick

19.03.2020 17:29

Inne

Sama nie potrafi o siebie zadbac przy mierzeniu temperatury a gdzie tu ma myslec o innych. Kapuste na twarz chociaz niech zalozy, podobno pomaga ;)
ReviewUserIcon
Janusz

17.03.2020 05:08

Inne

Zakaz wychodzenia z domów a Janipol ciśnie pełną parą. Zakaz zgromadzeń powyżej 50 osób a w Janipolu bawi się kilkaset. Jedyne co ich obchodzi to żeby nie wchodzić do kadr tylko dzwonić. Jak na dole ktoś przez was padnie to u góry też. Pozdrawiam serdecznie ????
ReviewUserIcon
Pracownik

18.03.2020 22:00

Inne

zamkną jak w Niemczech zamkną już niedługo salony meblowe i wtedy zrobią zebranie że w trosce o nasze zdrowie zamykają zakład :D:D
ReviewUserIcon
Pracownik

19.03.2020 13:10

Inne

Może i zamkną, jak narazie spakowane meble stoją już wszędzie. Zapchany magazyn, szkółka już też prawie cała zawalona....
ReviewUserIcon
Pracownik

18.03.2020 22:22

Inne

Powiem tak gdyby nie zarobki i to że zakład nie ma żadnej konkurencji w sporym obszarze km taki jak janipol to ludzie tam jeszcze robią gdyby pojawił sie podobny zakład podejrzewam że 50 % ludzi by uciekło nie odwracając sie za siebie jedyne co ludzi trzyma to zarobki i stałe zatrudnienie to wszystko reszta to jest porażka
ReviewUserIcon
Pracownik

19.03.2020 07:25

Inne

Wez pod uwage to, ze wyniki badan satysfakcji sa wyssane z palca i jeszcze probuja ci wmowic ze jest super, wysokie noty za (usunięte przez administratora) kontakt z cebulowym kierownictwem i ta mozliwosc rozwoju zawodowego... dla realnego zebrania informacji proponuje zrobic to droga elektroniczna przez firme z zewnatrz
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

NIP:5562752245

KRS:0000424248

https://janipol.polipol.pl
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
Ten

17.03.2020 11:38

Inne

Śmieszy mnie ta cała akcja z mierzeniem temperatury, na portierni robi się kolejka i tłok gdzie ludzie stoją dosłownie na sobie, gdyby któreś z nich było zarażone, resztę również by to dopadło, nie mówiąc już o tym że każdy ma po 24, 25 stopni wchodząc z zewnątrz przemarzniętym gdzie nie jest to nawet minimalna temperatura ciała więc jak taki pomiar temperatury ma odwzorowywać w 100 % temperaturę którą faktycznie mamy? Zakazano unikać skupisk ludzi a robi się zebrania na kilkadziesiąt osób gdzie każdy stoi obok siebie, prędzej czy później ktoś w Janipolu zachoruje przez taką niedbałość o pracownika, każdy boi się o swoje zdrowie a co najgorsze o zdrowie bliskich starszych osób bo to one są najbardziej narażone, zakład stać na postojowe więc powinniśmy to przeczekać w domach i obserwować rozwój sytuacji...
ReviewUserIcon
pracownik

18.03.2020 10:51

Inne

boi sie wyhylic bo zaraz bedzie dojechany
ReviewUserIcon
Pracownik

18.03.2020 22:03

Inne

Każdy po cichu jest cwany "zbuntujmy się i nie robimy" jak przyjdzie co do czego to żaden się nie odezwie.
ReviewUserIcon
anonim

17.03.2020 21:24

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jo

18.03.2020 09:16

Inne

To chyba pisał sam zenek żeby go lubili. I poziom to mają chyba w gaciach i na panienki za oknem.
ReviewUserIcon
Praca

18.03.2020 15:54

Inne

Romans kwitnie Twierdyn
ReviewUserIcon
Nikc

18.03.2020 15:52

Inne

Ok to bajjj. I tak 80% jest. Trzymać się ramy. Me. N Dy
ReviewUserIcon
dfidfid

18.03.2020 15:46

Inne

UNikajmy skupisk a na jednej zmianie 70siat tapicerów dodaj ludzi ze stolarni i klejenia to dopiero skupisko wszyscy w kupie na stołówce na szatniach
ReviewUserIcon
obiektywny

15.03.2020 09:41

Inne

Po to zostaliście wybrani "łącznikami i "ambasadorami" abyście bronili kierowników, brygadzistów przed negatywnymi komentarzami, przede wszystkim prawdą. dziwnym trafem, zawsze są 2 odpowiedzi i 4 lajki. ustawka pełną gębą, bądź paluchami.
ReviewUserIcon
Pracownik

17.03.2020 11:13

Inne

Nie na wszystkich działach ambasadorzy zostali wybrani przez pracowników,niektórych kierownictwo samo wybrało.
ReviewUserIcon
pracownik

18.03.2020 10:55

Inne

zostali wybrani przez pracowników - takie info dotarlo do Was a w rzeczywistosci kierownuicy sami sobie wybrali ambasadorow - lizusów którzy nie beda mowili zlego slowa co sie dzieje...
ReviewUserIcon
Nikt Ciekawy

18.03.2020 05:36

Inne

Pojda po rozum do glowy jak zacznie padac jeden po drugim... Wtedy nie bedze mial kto pracowac
ReviewUserIcon
Gość

17.03.2020 14:50

Inne

Firma nie zrobi postoju bo? Pewnie niemiec zdecydowal... Dziennie przewija sie kilkudziesięciu kierowców, którzy nie wiadomo skąd jadą i tak będziecie stac na granicy :)
ReviewUserIcon
Zaniepokojony

15.03.2020 11:15

Inne

Firma podobno ma nie płacić za chorobowe i opieki.
ReviewUserIcon
uspokojony

15.03.2020 23:36

Inne

na jakiej podstaawie prawnej? bo za opieke akurat placi zus
ReviewUserIcon
Brak słów

15.03.2020 18:32

Inne

Jeśli chodzi o wypłacanie kasy za czas chorobowego to jest to 80 % wynagrodzenia. Pracodawca musi wypłacić to świadczenie bo taki ma obowiązek jeśli pracownik ma podpisaną umowę o pracę, więc wątpię żeby tak duże przedsiębiorstwo się od tego uchylało bo niby dlaczego...?
ReviewUserIcon
Brak słów

15.03.2020 18:23

Inne

Jeśli chodzi o wypłacanie kasy za czas chorobowego to jest to 80% wynagrodzenia, firma ma obowiązek do wypłaty tego świadczenia więc wątpię żeby tak duże przedsiębiorstwo się od tego próbowało uchylać, bo niby jak...?
ReviewUserIcon
Fahrer

09.03.2020 16:08

Inne

Wiecie jak jest z przyjęciami kierowców Zamierzam aplikować. Jednak widzę rekrutują tylko na pracowników magazynu. Produkcyjnych i itd. Na stanowisko np. Kierowcy nie ma tam nadal zatrudniaja kierowców bezpośrednio? Czy to jest przez jakąś firme
ReviewUserIcon
Jan.

12.03.2020 17:20

Inne

Kolego zapomnij o pracy jako kierowca w tej firmie.! Aplikowalem rok temu i bez efektow. To jest smieszne bo niby potrzebowali ale jak sie okazalo jest praca ale dla rodziny i kolegow Pana kierownika. Zwykla osoba nie ma szans na prace tam. Ciekawy tylko jestem czy Pani prezes o tym wszystkim wie i to toleruje tak jawnie ze od jakiegos czasu sama rodzina jest tam zatrudniana i kumple. A szkoda bo ponoc robota fajna i dobrze platna. No ale tylko dla wybranych.
ReviewUserIcon
Mirassss

12.03.2020 17:40

Inne

Musisz byc rodzina z kierownikiem albo jego dobrym kumplem. Inaczej zapomnij.
ReviewUserIcon
Zainteresowana

10.03.2020 08:19

Inne

Na jakich dzialach pracuja kobiety ? Planuje wyslac CV, ale wizja szwaczki srednio mnie satysfakcjonuje.
ReviewUserIcon
Zainteresowana

10.03.2020 22:21

Inne

Slyszalam poprostu, że kobiety pracują również na magazynie i chcialam sie dowiedzieć z pewnego źródła. Ten uszczypliwy komentarz byl niepotrzebny.
Company logo
Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

11.03.2020 07:59

Pracodawca

W naszej firmie kobiety pracują na wielu działach produkcyjnych, nie tylko na szwalni. Aktualnie poszukujemy szwaczek z doświadczeniem, jak również Pań chętnych do nauki szycia. Jak tyko będzie zapotrzebowanie na inne stanowiska to pojawią się ogłoszenia w internecie. Proszę być czujną :)
ReviewUserIcon
Zainteresowana

10.03.2020 07:20

Inne

Na jakich dzialach przyjmują kobiety? Mam zamiar wyslac CV, ale wizja szwaczki nie bardzo mnie satysfakcjonuje.
ReviewUserIcon
Tylko praca

06.03.2020 09:29

Inne

Może pracodawca wypowie się na temat planowania urlopów. Kierownik S. odrzuca urlopy planowane kilka tygodni wcześniej twierdząć " MASZ BYĆ W PRACY, A JAK PRZYNIESIESZ L4 TO NIE BEDĘ SIĘ Z TOBĄ PATYCZKOWAŁ, DOSTANIESZ DYSCYPLINARNE!!! po czym odbiera urlopy od swoich "kolegów" którzy mogą w każdej chwili skorzystać z wolnego. ps.Kolesiostwo może więcej. Urlopy, gk, komplety lekkie.
Company logo
Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

09.03.2020 08:36

Pracodawca

Zaniepokoił nas Twój komentarz. Niestety jako tak duży pracodawca nie jesteśmy w stanie być na bieżąco z wszystkimi zaistniałymi sytuacjami w firmie, dlatego też zapraszamy Cię do bezpośredniego kontaktu pod adresem: [email protected] Tylko wtedy będziemy mogli dokładnie zbadać sprawę, by móc wrócić z odpowiedzią. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Wieloletni

06.03.2020 19:22

Inne

Po co te kłamstwa ? Kierownik S. nie udziela urlopów zawsze odsyła do swoich zastępców . Kilka razy byłem u kierownik o urlop i zawsze mnie odesłał do zastępcy i nigdy ie straszył dyscyplinarką . Może pracujesz w innej firmie że piszesz takie kłamstwa . Ja pracuje tu kilka lat i niektórzy ,,koledzy " ze stołów obok zawsze są na nie i wymyślają sztuczne problemy rozsiewają plotki i kłamstwa byle zrobić na złość . Były piątki wolne źle, pracujące jeszcze gorzej , nadgodziny w lutym po ponad roku katastrofa . Ludzie zastanówcie się nad sobą...ŻENADA!!!
ReviewUserIcon
POzdrawiam

07.03.2020 12:55

Inne

W każdej szanującej się organizacji, w której występują brygadziści to kieorwnik nie ma nic do udzielania urlopu pracownikom produkcyjnym. Kierownik nie jest od planowania zespołu , kiedy ma od tego wyznaczone osoby. To normalne, że odesłał Cię do brygadzistów.
ReviewUserIcon
Praca

28.01.2020 14:26

Inne

Witam . Jaka atmosfera panuje w zakładzie ogółem mówiąc? Jak wygląda praca na montażu stelarzy i ile mozna zarobić średnio ? Pozdrawiam ;)
ReviewUserIcon
do nikt

05.03.2020 10:53

Inne

zgłaszać problem to powinno sie od razu do Pani prezes a nie przełożonym bo oni nic z tym nie robia a w recz przeciwnie - obróca kota ogonem i jeszcze zgłaszający problem dostanie upomnienie lub nagane.
ReviewUserIcon
do nikt

05.03.2020 10:57

Inne

Był jeden kierownik z kompetencjami, dokumentami - miał mistrza tapicerstwa - był normalny i właśnie dlatego został zdegradowany na najnizsze stanowisko pracownika produkcyjnego a potem zrobili wszystko zeby sam odszedł. Takich ludzi sie pozbywaja a zostaja sami .... no wlasnie nie napisze bo administrator usunie
ReviewUserIcon
Nietuzinkowy

28.07.2018 00:06

Inne

Przepracowłem wiele lat w różnych firmach teraz ustałem na janipolu i narazie nie zamierzam stąd odchodzić jak na moje to na akordzie jest ok Pod względem zarobków i teraz urlop wracamy dopiero 20-stego sierpnia a co do narzekania na zarobki to tylko godzinówki z tego co się orientuję .Ostatnio co roku podwyżka na przełomie maj-czerwiec oby tak dalej
ReviewUserIcon
POzdrawiam

02.03.2020 10:11

Inne

Mało wiesz, a dużo piszesz. Najgorsze, że piszesz nieprawdę. Więcej nic nie dodam, ale mocno się mylisz. Fajnie, jak to dotrze i poprosisz kogoś o wyjaśnienie szczegółów. Proponuje jednak samemu poczytać w internecine (bo widzę ze masz dużo czasu) na te tematy. Będziesz mądrzejszą osobą, bardziej kompetentną i świadomą. Nie boli Cię, że nie wiesz za co I jakimi metodami jesteś wynagradzany za swój wysiłek? Tylko siejesz nieprawdziwe domysły w internecie I rozprzestrzeniasz fałsz i powtórzę BZDURY na forum. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
do nikt

05.03.2020 10:48

Inne

kierownicy raz ze sami nie wiedza nic na ten temat, dwa wymyslaja cokolwiek zeby tylko z pracownika zrobc idiote i wmówic mu ze nie ma racji - tylko to potrafia
ReviewUserIcon
Nikt Ciekawy

04.03.2020 22:23

Inne

Hmmm... Czytam tu rozne opinie... Nie moge sie zgodzic ani z pozytywami ani negatywami... Pracuje juz dlugo- mialem rozne opinie... Jednak stan aktualny wyglada tak ze Kierownictwo nie jest zle... Przynajmniej jesli chodzi o stolarnie. To samo tyczy sie jednego z brygadzistow- reszta to (usunięte przez administratora) Kasa jest jaka jest... Najgorsi sa sami pracownicy- wyrywanie, szarpanie kompletow a jeszcze potem kablowanie... W kazdym razie pracodawca dostosowuje sie do aktualnego zapotrzebowania w pracownikow... Wiadomo ze dzis o pracownika jest ciezko
ReviewUserIcon
do nikt

05.03.2020 10:45

Inne

(usunięte przez administratora) obecnie w firmie jest najgorzej odkad powstala -miedzynaodowa firma a placa (moze przez to ze to kujawy) nie jest jakas super - porównując w innych "naszych" zakladach pracownicy produkcyjni maja duzo więkasze wyplaty. Atmosfera masakra, ciagle zakazy, ciasle malo. socjal (przypominam miedzynarodowa firma) to jest śmiech... w piekusiu aja wiekszy socjal niz tu... kierownictwo w ogole nie ma jakichlkolwiek kwalifikacji... ciekawe dlaczego Pani prezes juz nie chodzi na halach zobaczyc co i jak?bo kierownictwo wkreca jejze jest super..
ReviewUserIcon
Tiki

10.02.2020 23:22

Inne

Najlepsze są romanse kierowników z pracownicami.
ReviewUserIcon
Dobry

18.02.2020 13:13

Inne

Mówisz o dziale "Tapicernia" ?.Przecież tam 3/4 pracowników ma większe wykształcenie niż te całe kierownictwo hehe.
ReviewUserIcon
Anonim

03.03.2020 10:55

Inne

Nie tylko "kochanki kierownikow" są nietykalne,żony kierowników także. Robią co chcą, nie są wyciągane wobec nich konsekwencje. Nawet brygadzista boi zwrócić się uwagę.
ReviewUserIcon
Pytanie

18.01.2020 13:45

Inne

Jaka jest kultura pracy w Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.? Obowiązuje typowy dress code?
Company logo
Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

30.01.2020 14:44

Pracodawca

Staramy się promować kulturę opartą na dialogu. Jeśli chodzi o dress code - każdy dział produkcyjny jest zaopatrzony w odpowiednią odzież.
ReviewUserIcon
PracujeTu

02.03.2020 05:20

Inne

Być może w biurach panuje taka kultura. Na produkcji zostajesz wezwany i nie masz możliwości wyrażenia swojego zdania, o wysłuchaniu pracownika nie ma mowy. Pracownik się nie liczy, (usunięte przez administratora) go i niech wraca do roboty. Aby funkcjonowala kultura dialogu, to minumum kultury powinien posiadać kierownik

Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.