opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Janipol Meble Polska Sp. K.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 686 ocen
Opinie(2528)
Dodaj opinię

Opinie(2528)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

Kariera

Janipol jako pracodawca

Bądź fachowcem

Pracuj jako specjalista

Praca dla kierownika

Wspieramy kształcenie zawodowe

Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Gruszyny
  • Pawły
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Sp. K. Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 22
    • 23
    • 24
    • …
    • 28

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Triki Psychiki

    20.03.2020 11:52

    Inne

    Tak czytam te wszystkie opinie ,komentarze i jeden Bóg wie ,ile jeszcze jadu się z Was wyleje. Tak narzekacie na atmosferę w pracy ,a kto jak nie Wy sami ją tworzycie. Co zrobicie jak przyjdzie wielki kryzys gospodarczy? Można sobie wyobrazić co się stanie! Pójdziecie na bezrobocie? Czy będziecie prosić ,żeby ktoś Was zatrudnił ,bo macie kredyt,rodzinę na utrzymaniu? Żadna firma nie będzie nas utrzymywać za 100% wynagrodzenia za siedzenie w domu ,bo nie wiadomo ile to jeszcze potrwa. To jest zrozumiałe ,ze każdy z nas boi się zachorować i mamy do tego prawo. Wiec bądźmy dla siebie i innych wyrozumiali i po ludzku ludzcy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.03.2020 17:23

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    produkcja

    20.03.2020 11:18

    Inne

    a coś na temat Janipolu napiszesz?
    ReviewUserIcon
    Brak slow

    16.03.2020 23:29

    Inne

    Na całym świecie trąbią unikać skupisk, jak ktoś ma kaszel, katar iść do lekarza, przebadać się, a co Janipol robi nadgodziny!!!!!!!!!!!! To się nazywa, dbanie o zdrowie pracownika. Mierzenie temperatury, porażka. Wiadomo że jak z dworu się wchodzi i od razu mierza to jest 35 ☺️☺️☺️.. Powiedziano nam NIE PANIKUJMY. A co zrobicie jak coś się stanie,????? Rozumiem produkcja musi iść ale to nie my sobie wymyslekismy tego wirusa. Może czas zadbać troszkę o zdrowie swoich pracowników.
    ReviewUserIcon
    Konik

    19.03.2020 17:27

    Inne

    masz ciezkie problemy z rozumowaniem.... gdzie byla mowa o raku płuc? nie twórz hipotez na siłe bo jesteś śmieszny. chyba już nawet wiem kto się kryje pod tym nickiem P (latforma) O (bywatelska). Bedzie postoj spowodowany pandemia predzej czy pozniej. Mam nadzieje, ze bedziesz wtedy mimo wszystko samemu obijac meble hipokryto. Tak, pracodawca Cię doceni, zmarszczka na fizelinie i 200 z premii pojdzie! (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    produkcja

    20.03.2020 11:15

    Inne

    tak jak piszesz o tych czasach i premiach podpisuje sie obiema rekami
    ReviewUserIcon
    Hahaha

    19.03.2020 08:02

    Inne

    Byście chociaż maseczki i rękawiczki dali pracownikom. Żałosne taka duża firma A nie dba o pracowników. I gdzie wielka Pani bhp to ona powinna tego dopilnować. Jeden wielki (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    nick

    19.03.2020 17:29

    Inne

    Sama nie potrafi o siebie zadbac przy mierzeniu temperatury a gdzie tu ma myslec o innych. Kapuste na twarz chociaz niech zalozy, podobno pomaga ;)
    ReviewUserIcon
    Janusz

    17.03.2020 05:08

    Inne

    Zakaz wychodzenia z domów a Janipol ciśnie pełną parą. Zakaz zgromadzeń powyżej 50 osób a w Janipolu bawi się kilkaset. Jedyne co ich obchodzi to żeby nie wchodzić do kadr tylko dzwonić. Jak na dole ktoś przez was padnie to u góry też. Pozdrawiam serdecznie ????
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.03.2020 22:00

    Inne

    zamkną jak w Niemczech zamkną już niedługo salony meblowe i wtedy zrobią zebranie że w trosce o nasze zdrowie zamykają zakład :D:D
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.03.2020 13:10

    Inne

    Może i zamkną, jak narazie spakowane meble stoją już wszędzie. Zapchany magazyn, szkółka już też prawie cała zawalona....
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.03.2020 22:22

    Inne

    Powiem tak gdyby nie zarobki i to że zakład nie ma żadnej konkurencji w sporym obszarze km taki jak janipol to ludzie tam jeszcze robią gdyby pojawił sie podobny zakład podejrzewam że 50 % ludzi by uciekło nie odwracając sie za siebie jedyne co ludzi trzyma to zarobki i stałe zatrudnienie to wszystko reszta to jest porażka
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.03.2020 07:25

    Inne

    Wez pod uwage to, ze wyniki badan satysfakcji sa wyssane z palca i jeszcze probuja ci wmowic ze jest super, wysokie noty za (usunięte przez administratora) kontakt z cebulowym kierownictwem i ta mozliwosc rozwoju zawodowego... dla realnego zebrania informacji proponuje zrobic to droga elektroniczna przez firme z zewnatrz
    ReviewUserIcon
    Ten

    17.03.2020 11:38

    Inne

    Śmieszy mnie ta cała akcja z mierzeniem temperatury, na portierni robi się kolejka i tłok gdzie ludzie stoją dosłownie na sobie, gdyby któreś z nich było zarażone, resztę również by to dopadło, nie mówiąc już o tym że każdy ma po 24, 25 stopni wchodząc z zewnątrz przemarzniętym gdzie nie jest to nawet minimalna temperatura ciała więc jak taki pomiar temperatury ma odwzorowywać w 100 % temperaturę którą faktycznie mamy? Zakazano unikać skupisk ludzi a robi się zebrania na kilkadziesiąt osób gdzie każdy stoi obok siebie, prędzej czy później ktoś w Janipolu zachoruje przez taką niedbałość o pracownika, każdy boi się o swoje zdrowie a co najgorsze o zdrowie bliskich starszych osób bo to one są najbardziej narażone, zakład stać na postojowe więc powinniśmy to przeczekać w domach i obserwować rozwój sytuacji...
    ReviewUserIcon
    pracownik

    18.03.2020 10:51

    Inne

    boi sie wyhylic bo zaraz bedzie dojechany
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.03.2020 22:03

    Inne

    Każdy po cichu jest cwany "zbuntujmy się i nie robimy" jak przyjdzie co do czego to żaden się nie odezwie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.03.2020 21:24

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jo

    18.03.2020 09:16

    Inne

    To chyba pisał sam zenek żeby go lubili. I poziom to mają chyba w gaciach i na panienki za oknem.
    ReviewUserIcon
    Praca

    18.03.2020 15:54

    Inne

    Romans kwitnie Twierdyn
    ReviewUserIcon
    Nikc

    18.03.2020 15:52

    Inne

    Ok to bajjj. I tak 80% jest. Trzymać się ramy. Me. N Dy
    ReviewUserIcon
    dfidfid

    18.03.2020 15:46

    Inne

    UNikajmy skupisk a na jednej zmianie 70siat tapicerów dodaj ludzi ze stolarni i klejenia to dopiero skupisko wszyscy w kupie na stołówce na szatniach
    ReviewUserIcon
    obiektywny

    15.03.2020 09:41

    Inne

    Po to zostaliście wybrani "łącznikami i "ambasadorami" abyście bronili kierowników, brygadzistów przed negatywnymi komentarzami, przede wszystkim prawdą. dziwnym trafem, zawsze są 2 odpowiedzi i 4 lajki. ustawka pełną gębą, bądź paluchami.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.03.2020 11:13

    Inne

    Nie na wszystkich działach ambasadorzy zostali wybrani przez pracowników,niektórych kierownictwo samo wybrało.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    18.03.2020 10:55

    Inne

    zostali wybrani przez pracowników - takie info dotarlo do Was a w rzeczywistosci kierownuicy sami sobie wybrali ambasadorow - lizusów którzy nie beda mowili zlego slowa co sie dzieje...
    ReviewUserIcon
    Nikt Ciekawy

    18.03.2020 05:36

    Inne

    Pojda po rozum do glowy jak zacznie padac jeden po drugim... Wtedy nie bedze mial kto pracowac
    ReviewUserIcon
    Gość

    17.03.2020 14:50

    Inne

    Firma nie zrobi postoju bo? Pewnie niemiec zdecydowal... Dziennie przewija sie kilkudziesięciu kierowców, którzy nie wiadomo skąd jadą i tak będziecie stac na granicy :)
    ReviewUserIcon
    Zaniepokojony

    15.03.2020 11:15

    Inne

    Firma podobno ma nie płacić za chorobowe i opieki.
    ReviewUserIcon
    uspokojony

    15.03.2020 23:36

    Inne

    na jakiej podstaawie prawnej? bo za opieke akurat placi zus
    ReviewUserIcon
    Brak słów

    15.03.2020 18:32

    Inne

    Jeśli chodzi o wypłacanie kasy za czas chorobowego to jest to 80 % wynagrodzenia. Pracodawca musi wypłacić to świadczenie bo taki ma obowiązek jeśli pracownik ma podpisaną umowę o pracę, więc wątpię żeby tak duże przedsiębiorstwo się od tego uchylało bo niby dlaczego...?
    ReviewUserIcon
    Brak słów

    15.03.2020 18:23

    Inne

    Jeśli chodzi o wypłacanie kasy za czas chorobowego to jest to 80% wynagrodzenia, firma ma obowiązek do wypłaty tego świadczenia więc wątpię żeby tak duże przedsiębiorstwo się od tego próbowało uchylać, bo niby jak...?
    ReviewUserIcon
    Fahrer

    09.03.2020 16:08

    Inne

    Wiecie jak jest z przyjęciami kierowców Zamierzam aplikować. Jednak widzę rekrutują tylko na pracowników magazynu. Produkcyjnych i itd. Na stanowisko np. Kierowcy nie ma tam nadal zatrudniaja kierowców bezpośrednio? Czy to jest przez jakąś firme
    ReviewUserIcon
    Jan.

    12.03.2020 17:20

    Inne

    Kolego zapomnij o pracy jako kierowca w tej firmie.! Aplikowalem rok temu i bez efektow. To jest smieszne bo niby potrzebowali ale jak sie okazalo jest praca ale dla rodziny i kolegow Pana kierownika. Zwykla osoba nie ma szans na prace tam. Ciekawy tylko jestem czy Pani prezes o tym wszystkim wie i to toleruje tak jawnie ze od jakiegos czasu sama rodzina jest tam zatrudniana i kumple. A szkoda bo ponoc robota fajna i dobrze platna. No ale tylko dla wybranych.
    ReviewUserIcon
    Mirassss

    12.03.2020 17:40

    Inne

    Musisz byc rodzina z kierownikiem albo jego dobrym kumplem. Inaczej zapomnij.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    10.03.2020 08:19

    Inne

    Na jakich dzialach pracuja kobiety ? Planuje wyslac CV, ale wizja szwaczki srednio mnie satysfakcjonuje.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    10.03.2020 22:21

    Inne

    Slyszalam poprostu, że kobiety pracują również na magazynie i chcialam sie dowiedzieć z pewnego źródła. Ten uszczypliwy komentarz byl niepotrzebny.
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    11.03.2020 07:59

    Pracodawca

    W naszej firmie kobiety pracują na wielu działach produkcyjnych, nie tylko na szwalni. Aktualnie poszukujemy szwaczek z doświadczeniem, jak również Pań chętnych do nauki szycia. Jak tyko będzie zapotrzebowanie na inne stanowiska to pojawią się ogłoszenia w internecie. Proszę być czujną :)
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    10.03.2020 07:20

    Inne

    Na jakich dzialach przyjmują kobiety? Mam zamiar wyslac CV, ale wizja szwaczki nie bardzo mnie satysfakcjonuje.
    ReviewUserIcon
    Tylko praca

    06.03.2020 09:29

    Inne

    Może pracodawca wypowie się na temat planowania urlopów. Kierownik S. odrzuca urlopy planowane kilka tygodni wcześniej twierdząć " MASZ BYĆ W PRACY, A JAK PRZYNIESIESZ L4 TO NIE BEDĘ SIĘ Z TOBĄ PATYCZKOWAŁ, DOSTANIESZ DYSCYPLINARNE!!! po czym odbiera urlopy od swoich "kolegów" którzy mogą w każdej chwili skorzystać z wolnego. ps.Kolesiostwo może więcej. Urlopy, gk, komplety lekkie.
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    09.03.2020 08:36

    Pracodawca

    Zaniepokoił nas Twój komentarz. Niestety jako tak duży pracodawca nie jesteśmy w stanie być na bieżąco z wszystkimi zaistniałymi sytuacjami w firmie, dlatego też zapraszamy Cię do bezpośredniego kontaktu pod adresem: [email protected] Tylko wtedy będziemy mogli dokładnie zbadać sprawę, by móc wrócić z odpowiedzią. Pozdrawiam
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska Sp. K.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

    NIP:5562752245

    KRS:0000424248

    https://janipol.polipol.pl
    Branża główna: Meble
    ReviewUserIcon
    Wieloletni

    06.03.2020 19:22

    Inne

    Po co te kłamstwa ? Kierownik S. nie udziela urlopów zawsze odsyła do swoich zastępców . Kilka razy byłem u kierownik o urlop i zawsze mnie odesłał do zastępcy i nigdy ie straszył dyscyplinarką . Może pracujesz w innej firmie że piszesz takie kłamstwa . Ja pracuje tu kilka lat i niektórzy ,,koledzy " ze stołów obok zawsze są na nie i wymyślają sztuczne problemy rozsiewają plotki i kłamstwa byle zrobić na złość . Były piątki wolne źle, pracujące jeszcze gorzej , nadgodziny w lutym po ponad roku katastrofa . Ludzie zastanówcie się nad sobą...ŻENADA!!!
    ReviewUserIcon
    POzdrawiam

    07.03.2020 12:55

    Inne

    W każdej szanującej się organizacji, w której występują brygadziści to kieorwnik nie ma nic do udzielania urlopu pracownikom produkcyjnym. Kierownik nie jest od planowania zespołu , kiedy ma od tego wyznaczone osoby. To normalne, że odesłał Cię do brygadzistów.
    ReviewUserIcon
    Praca

    28.01.2020 14:26

    Inne

    Witam . Jaka atmosfera panuje w zakładzie ogółem mówiąc? Jak wygląda praca na montażu stelarzy i ile mozna zarobić średnio ? Pozdrawiam ;)
    ReviewUserIcon
    do nikt

    05.03.2020 10:53

    Inne

    zgłaszać problem to powinno sie od razu do Pani prezes a nie przełożonym bo oni nic z tym nie robia a w recz przeciwnie - obróca kota ogonem i jeszcze zgłaszający problem dostanie upomnienie lub nagane.
    ReviewUserIcon
    do nikt

    05.03.2020 10:57

    Inne

    Był jeden kierownik z kompetencjami, dokumentami - miał mistrza tapicerstwa - był normalny i właśnie dlatego został zdegradowany na najnizsze stanowisko pracownika produkcyjnego a potem zrobili wszystko zeby sam odszedł. Takich ludzi sie pozbywaja a zostaja sami .... no wlasnie nie napisze bo administrator usunie
    ReviewUserIcon
    Nietuzinkowy

    28.07.2018 00:06

    Inne

    Przepracowłem wiele lat w różnych firmach teraz ustałem na janipolu i narazie nie zamierzam stąd odchodzić jak na moje to na akordzie jest ok Pod względem zarobków i teraz urlop wracamy dopiero 20-stego sierpnia a co do narzekania na zarobki to tylko godzinówki z tego co się orientuję .Ostatnio co roku podwyżka na przełomie maj-czerwiec oby tak dalej
    ReviewUserIcon
    POzdrawiam

    02.03.2020 10:11

    Inne

    Mało wiesz, a dużo piszesz. Najgorsze, że piszesz nieprawdę. Więcej nic nie dodam, ale mocno się mylisz. Fajnie, jak to dotrze i poprosisz kogoś o wyjaśnienie szczegółów. Proponuje jednak samemu poczytać w internecine (bo widzę ze masz dużo czasu) na te tematy. Będziesz mądrzejszą osobą, bardziej kompetentną i świadomą. Nie boli Cię, że nie wiesz za co I jakimi metodami jesteś wynagradzany za swój wysiłek? Tylko siejesz nieprawdziwe domysły w internecie I rozprzestrzeniasz fałsz i powtórzę BZDURY na forum. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    do nikt

    05.03.2020 10:48

    Inne

    kierownicy raz ze sami nie wiedza nic na ten temat, dwa wymyslaja cokolwiek zeby tylko z pracownika zrobc idiote i wmówic mu ze nie ma racji - tylko to potrafia
    ReviewUserIcon
    Nikt Ciekawy

    04.03.2020 22:23

    Inne

    Hmmm... Czytam tu rozne opinie... Nie moge sie zgodzic ani z pozytywami ani negatywami... Pracuje juz dlugo- mialem rozne opinie... Jednak stan aktualny wyglada tak ze Kierownictwo nie jest zle... Przynajmniej jesli chodzi o stolarnie. To samo tyczy sie jednego z brygadzistow- reszta to (usunięte przez administratora) Kasa jest jaka jest... Najgorsi sa sami pracownicy- wyrywanie, szarpanie kompletow a jeszcze potem kablowanie... W kazdym razie pracodawca dostosowuje sie do aktualnego zapotrzebowania w pracownikow... Wiadomo ze dzis o pracownika jest ciezko
    ReviewUserIcon
    do nikt

    05.03.2020 10:45

    Inne

    (usunięte przez administratora) obecnie w firmie jest najgorzej odkad powstala -miedzynaodowa firma a placa (moze przez to ze to kujawy) nie jest jakas super - porównując w innych "naszych" zakladach pracownicy produkcyjni maja duzo więkasze wyplaty. Atmosfera masakra, ciagle zakazy, ciasle malo. socjal (przypominam miedzynarodowa firma) to jest śmiech... w piekusiu aja wiekszy socjal niz tu... kierownictwo w ogole nie ma jakichlkolwiek kwalifikacji... ciekawe dlaczego Pani prezes juz nie chodzi na halach zobaczyc co i jak?bo kierownictwo wkreca jejze jest super..
    ReviewUserIcon
    Tiki

    10.02.2020 23:22

    Inne

    Najlepsze są romanse kierowników z pracownicami.
    ReviewUserIcon
    Dobry

    18.02.2020 13:13

    Inne

    Mówisz o dziale "Tapicernia" ?.Przecież tam 3/4 pracowników ma większe wykształcenie niż te całe kierownictwo hehe.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    03.03.2020 10:55

    Inne

    Nie tylko "kochanki kierownikow" są nietykalne,żony kierowników także. Robią co chcą, nie są wyciągane wobec nich konsekwencje. Nawet brygadzista boi zwrócić się uwagę.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    18.01.2020 13:45

    Inne

    Jaka jest kultura pracy w Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.? Obowiązuje typowy dress code?
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    30.01.2020 14:44

    Pracodawca

    Staramy się promować kulturę opartą na dialogu. Jeśli chodzi o dress code - każdy dział produkcyjny jest zaopatrzony w odpowiednią odzież.
    ReviewUserIcon
    PracujeTu

    02.03.2020 05:20

    Inne

    Być może w biurach panuje taka kultura. Na produkcji zostajesz wezwany i nie masz możliwości wyrażenia swojego zdania, o wysłuchaniu pracownika nie ma mowy. Pracownik się nie liczy, (usunięte przez administratora) go i niech wraca do roboty. Aby funkcjonowala kultura dialogu, to minumum kultury powinien posiadać kierownik
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.02.2020 18:59

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    kaszana

    24.02.2020 17:47

    Inne

    praca przy czym??? hahahaha a hahahaha hahaha- taka jest stawka
    ReviewUserIcon
    12e6

    24.02.2020 15:56

    Inne

    Na tapicerni brygadzista jest bamber
    ReviewUserIcon
    000

    24.02.2020 15:54

    Inne

    Na tapicerni brygadzista jest bamber
    ReviewUserIcon
    Fizelok

    20.02.2020 15:41

    Inne

    Najważniejsze w jakości mebla jest dobrze przybita fizelina
    ReviewUserIcon
    Złoty człowiek

    20.02.2020 11:32

    Inne

    Przełożeni tragedia. Większość z nich nie powinni być "zielonymi" ! Przykład pan discopolo zero wiedzy o produkcji , a udaje mądrego a nic nie umie.Podszkol się chłopie.Upomnienie dać od góry żeby pracowników traktował jak ludzi, a nie jak (usunięte przez administratora) bez szkoły roboli.Nie można tak traktować ludzi odgórnie. Co do zakładu idziecie w zła stronę co do rygoru który tam ostatnio panuje. Głupie kary upomnienia za minutę spóźnienia z przerwy albo wczesne zejście ze stanowiska. Rozumiem 15-20min albo więcej ale minuta ,dwie ???!!praca spoko ogólnie ważne że pieniądze na czas. Pozdrawiam .
    ReviewUserIcon
    Nicki

    10.02.2020 23:24

    Inne

    Mają fajnie,są nietykalne.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.02.2020 11:44

    Inne

    Witam wszystkich zainteresowanych .Jako Firma jest ok.Lecz czy możliwości rozwoju zawodowego awansów zwykłego pracownika to kpina.Ludzie pracują nawet 7lat bez możliwości jakiego kolwiek rozwoju zawodowego i awansu.
    ReviewUserIcon
    poszukuje pracy-

    20.01.2020 21:34

    Inne

    przyjmują jeszcze do pracy, jakie są zarobki , i co warto wiedzieć
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    30.01.2020 14:30

    Pracodawca

    Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników produkcyjnych oraz pracowników do prac magazynowych. Zachęcamy do wysyłania aplikacji na adres [email protected] Więcej informacji uzyskają Państwo dzwoniąc pod numer telefonu 52 3543 155
    ReviewUserIcon
    Długi

    07.09.2019 16:26

    Inne

    Cześć. Jak kształtują się zarobki aktualnie na dziale klejenia? Pytam bo pracowałem tam kilka lat temu i rozwarzam powrót. Dzięki za odpowiedzi
    ReviewUserIcon
    ukulele

    16.10.2019 10:50

    Inne

    pokaz mi klejucha ktory ma pod 4 wypłaty
    ReviewUserIcon
    Byly pracownik

    12.01.2020 19:53

    Inne

    Kilku ma ponad 4 k. A ponizej 3 chyba nikt poza szkolacymi się. Mają wydajność 120% na dziale to soboe policz według tego ile wychodzi plus premie kwartalne jeszcze.
    ReviewUserIcon
    nikt

    17.12.2019 01:04

    Inne

    Jaka firma taka wigilia :) :) :) Brawo Wy :)
    ReviewUserIcon
    wigilijny

    23.12.2019 15:11

    Inne

    kierownictwo, brygadzisci nie wspominajac o ludziach na wyzszych stanowiskach - prezes itd) nawet nie zlozyli zyczen pracownikom - tak ich traktują i dbaja o wzajemne relacje... tnajlepiej jest tylko opieprzać i wymyślac powod do zabrania premii... nawet na święta wypłaty są gorsze niż przy normalnym miesiącu, czasy co chwila obcinane - teraz ledwie się pracownicy wyrabiają a czasem nawet nie (dosłownie biegająć przy obijaniu miebli).... czas zacząć szukać innej pracy bo długo się tu nie pociągnie a zmian na lepsze nie bedzie... teraz tylko gorzej...
    ReviewUserIcon
    Ggggg

    27.11.2019 11:41

    Inne

    Witam chciałabym się dowiedzieć jak wygląda praca dla kobiet na magazynie. Jest ok ? Jak z zarobkami?
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    28.11.2019 13:53

    Pracodawca

    Dziękujemy za zadanie pytania. Szczegółowych informacji udzielamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zapraszamy zatem do złożenia swojej aplikacji pod adresem e-mail [email protected] Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    kobieta z magazynu

    13.12.2019 12:04

    Inne

    odpusc - na rozmowie obiecaja kwiatki a w rzeczywistosci dostaniesz zielsko - nic nie warta praca
    ReviewUserIcon
    Dum

    16.10.2019 11:03

    Inne

    Może w końcu Pani Prezes sie zainteresuje co sie dzieje w jej zakładzie - jak traktuja pracowników, czemu teraz nie schodzi na hale i nie rozmawia z pracownikami? Ambasadorzy wybrani przez kierownictwo zeby tuszowac wszystko co zle na produkcji i co sie na halach dzieje. Co chwile czasy nam ucinaja. Jak człowiek ma normalnie zarobic jak zaklad dziala na niekorzysc pracownika - ucinanie czasów za elementy, ucinanie premii, ciagle czepianie sie... Konktrolerzy to juz chyba dawno zapomnieli jak to było na akordzi, jak trzeba było zapierniczac, ile mebli trzeba przerzucic, ile sie nadźwigać zeby cos zarobic - a oni teraz maja pretensje ze tapicer moze zarobic. Odnośnie zarobków tapicerów (tych poniżej 26roku życia) podziekujcie PiSowi za wprowadzenie ustawy - dzieki nim młodzi ktorzy nie wyrabiaja nawet 100% zarabiaja wiecej niż starzy tapicerzy ktorzy maja czesto powyzej 140-150% wydajnosci - to jest chore
    ReviewUserIcon
    Mich

    24.09.2019 09:15

    Inne

    W tej firmie wszystkiego się można spodziewać- ambasadorki same się wybierają zamiast poprzez głosy pracowników... żenada.
    ReviewUserIcon
    Ab

    02.10.2019 12:34

    Inne

    Oczywiście, że można zmienić, tylko trochę interwencji "góry". Jeżeli po raz kolejny jest zwrócona uwaga, że mianowany kierownik nie nadaje się na stanowisko, to trzeba coś z tym zrobić, ale widocznie protekcja w tej firmie jest najważniejsza niż dobro szeregowego pracownika, bo dzięki nim ta firma funkcjonuje.
    ReviewUserIcon
    ukulele

    16.10.2019 10:45

    Inne

    Prawda jest taka że praktycznie żaden z kierowników nie ma podstaw żeby nim być - ludzie po podstawówce lub zawodówce - a ustawowo jest że kierownik powinien mieć wykształcenie wyższe. Pomijajac wykształcenie - doświadczenie również praktycznie zerowe - kierownikiem stolarni jest tapicer, kierownikiem tapicerni jest rolnik, kierownikiem kontroli jakości jest handlowiec - czy to normlane? W tej firmie są układy układziki - jeden drugiego kryje - chodzi o kierownictwo. Żaden z nich nie zasługuje na stanowisko na którym jest. Poza tym w firmie dzieje sie źle - bardzo źle - coraz mniej zamówień, przegrywają targi. Jest mniej pracy - kierownictwo nakazuje czepianie sie o byle co zeby tylko spowolnic produkcje a zapominają o tym, że AKORD TO ZAROBEK OD ILOŚCI WYPRODUKOWANYCH MEBLI!!! Mało wyprodukuje, mało zarobie - ale co kierownictwo to obchodzi - oni maja gofdzinówke. To samo jesli chodzi o postój - godzinówka ma płacone 100%, tapicerzy, stolarze, szwaczki, klejarze - czyli akordziści - 60% co daje chore wypłaty!!!! ale oczywiście po co podwyższyc - lepiej zabrac pracownikowi niż mu dać wiecej, zmotywować go.... Kolejna sprawa, firma kupuje kolejne zaklady nie majac zamówień - efekt: mniej pracy, postojowe, mniejsze wypłaty, pracownicy szukają innych miejsc pracy... czy to normalne? kupowac kolejne zaklady kiedy przegrywa sie targi i nie ma sie zamówień? Jednym słowem firma to paranoja. Jest coraz gorzej i podejrzewam że lepiej nie bedzie... Trzeba zaczac szukac innej pracy...
    ReviewUserIcon
    Praca

    06.10.2019 13:16

    Inne

    Jeśli chodzi o pracę i szacunek do pracownika to jest bardzo słaby lub go brak. Nie wolno się odezwać i wyrazić swojego zdania gdyż straszą zabrniem premi. Zero szacunku i głupie przygadywanie ze strony brygadzisty. Myślę że jednak rozmowa z kierownikiem nie ma sensu ponieważ nie pomoże to nic. Brygadzista straszy zabrniem premi a sam na nią nie zasługuje samym stylem bycia i odzywkami do pracownika. Nie pracuje tam rok ani dwa i wiem że taka atmosfera jak jest teraz nie było dawno. Pracy nie jest dużo a za to obrywa zwykły pracownik ciągłym czepianiem się i szukaniem dziury w całym. Niestety taka przykra prawda. Myślę że jak się atmosfera nie zmieni i szacunek na lini brygadzista - pracownik to zmienię pracę bo nikt nie jest glupkiem. A pamiętajmy że pracownik może okiem kierowników i brygadzistow jest na końcu ale bez pracownika nie mieli byście nic.... Także szanujcie to co macie bo nie długo zamiast braku pracy będziecie mieli brak pracowników...
    ReviewUserIcon
    Ab

    08.10.2019 09:37

    Inne

    Potwierdzam, (usunięte przez administratora) Sami niczym się nie wykazują a od człowieka wymagają cudów. Pierwsze zmiany jakie bym poczynila w tej firmie to zdegradowanie kierownictwo i brygadzisty to poziomu szeregowego pracownika. I pokazanie jak się pracuje mając nad sobą tak upierdliwych przełożonych.

    Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.