opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janipol Meble Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 698 ocen
Opinie(2554)
Dodaj opinię

Opinie(2554)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

    Kariera

    Janipol jako pracodawca

    Bądź fachowcem

    Pracuj jako specjalista

    Praca dla kierownika

    Wspieramy kształcenie zawodowe

    Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Kanie Iławeckie
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Nowa Wieś Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 14
  • 15
  • 16
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
12300

01.12.2021 11:45

Pracownik

witam :) czy wszyscy zauważyli jak można pracować w spokoju ???? chodzi o tapicernie nikt nie chodzi nie zawraca głowy przede wszystkim nie straszy że dłużej nie biega po nitkach nie pogania tapicerów nie opowiada chorych bajek że się nie wyrobimy i będziemy dłużej siedzieć a jak się nie zgodzisz to do kierasa jutro i nagana bo to polecenie służbowe . Jak jedna osoba której nie ma może zniechęcić do pracy i psuć atmosfere
ReviewUserIcon
00321

02.12.2021 00:02

Były pracownik

Kolego usiądź i przeczytaj jeszcze raz to co napisałeś...czy Ty się chłopie słyszysz??? Na tapicerni jest spokojnie??? A ucinanie czasów już nie pamietasz??? Komplety z niskimi czasami Mikołaj w prezencie dał?itd itp
ReviewUserIcon
Neutral

14.09.2021 20:05

Pracownik

Pracując w Janipolu kilkanaście lat stwierdzam że to jest dobra praca dla ludzi którzy chcą zarobić godziwe pieniądze. Ale wiadomo że jest wielu takich którym się nie chce i to właśnie oni najwięcej marudzą. Jeśli chodzi o tapicernie. Ludzie marudzą bo są komplety jakie są, ciężkie z małymi czasami. Apropo czasów. Ciągle są ucinane i nie adekwatne do czasu włożonego w ich wykonanie. Ale nikogo to nie interesuje. Skoro nie ma strajków tzn że pracownik nie narzeka i mu to ospowiada. I teraz coś co jest najwiekszym problemem tapicerni. Osoby rządzące.(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
POzdrawiam

29.11.2021 13:45

Pracownik

Dlatego pracodawca powinien wziąć pod uwagę jedną rzecz. Norma ma być dla ludzi, którzy będą wstanie ja wyrobić codziennie przez 8h aż do emerytury. Nie przez 5 lat a potem niedyspozycja pracownika.
ReviewUserIcon
Sila

30.11.2021 20:44

Pracownik

A kierownik ma to głęboko
ReviewUserIcon
on

28.11.2021 16:21

Pracownik

myślę że inspekcja pracy coś zaradzi bo to co on wyprawia (Piotr) przekracza wszelkie ludzkie granice . Kilka dni temu odszedł następny w miarę dobry monter chciał tylko godzinę się zwolnić i niestety wielkie problemy były to się zwolnił i następny się szykuje do odejścia
ReviewUserIcon
zorro

27.11.2021 17:23

Były pracownik

witam :) i pytam
ReviewUserIcon
Chaber

26.11.2021 10:23

Pracownik

Poruszę temat prania ubrań roboczych.Pralnia nie nadąża lub za rzadko są odbierane z zakładu.Pierzemy we własnych domach, nie dostajemy nawet na proszek.Niektorzy śmierdzą na odległość.
ReviewUserIcon
Ciuchy

20.11.2021 17:52

Pracownik

Kto jest za tym, żeby zmienić nam spodnie robocze? Te spodnie typu "ogrodniczki" nie mają nic wspólnego z bezpieczeństwem, a przede wszystkim komfortem pracy!!! Spodnie są bardzo sztywne, nie można w nich wykonywać pełnego ruchu, ograniczają wykrok i są bardzo niebezpieczne. Nie mówię.juz o tym, że nie przepuszczają powietrza i są nieprzyjemne dla ciała. Proszę iść na stolarnie, lub klejenie i zobaczyć jak pracownicy mają połatane, lub podziurawione spodnie. Wystarczy delikatnie się o coś zahaczyc, a spodnie prują się po całości. Niejednokrotnie miałem sytuację, że przez te spodnie które musimy nosić przymusowo bym się obalił, ponieważ ograniczają mi ruchy. Na moich oczach pracownik się obalił właśnie przez ograniczone ruchy przez spodnie. Ponadto na stolarni powinny być jakieś przyjemniejsze spodnie, z większą ilością kieszeni i żeby nie ograniczały ruchów. Jeśli nie chcecie nam kupować spodni to pozwólcie przynieść chociaż swoje. Koszulki to też tragedia. Wszystkie koszulki pochodzą z firmy fruit of the loom i jest tu najtańszy szmelc z chin jaki istnieje na rynku. Są potwornie nieprzyjemne dla ciała, nie przepuszczają powietrza.... Po prostu tragedia. Drogi pracodawców bardzo proszę o rozwiązanie tego problemu, ponieważ dla wielu pracowników jest to męczarnia, zwłaszcza latem. Pracownicy potwornie sie pocą w tych ciuchach.
ReviewUserIcon
Chaber

26.11.2021 10:06

Pracownik

Potwierdzam
ReviewUserIcon
Ktokolwiek

25.11.2021 20:09

Pracownik

Chciałbym poruszyć kwestię ogrzewania na magazynie stelaży. Tam jest już powoli lodówka a jeszcze nie ma minusowych temperatur. Ludzie chodzą już przeziębieni... Co i kiedy będzie robione w tej kwestii?
ReviewUserIcon
Lotek

24.11.2021 13:05

Pracownik

Zastępstwo na szwalni. Takie pokazu agresji dawno nie było. Nie każdy nadaje sie na stanowisko
ReviewUserIcon
Goretzka

24.11.2021 06:26

Były pracownik

Mógłby ktoś podpowiedzieć co z tymi przepracowanymi wszystkimi sobotami ?czy dadzą wolny cały tydzien za to lub dwa?bo tych sobót może się nabierać i czy po Świętach obrazu do pracy przed nowym rokiem ?
ReviewUserIcon
BHP

23.11.2021 18:12

Pracownik

Panowie od BHP tylko łażą w kółko i nic nie robią oprócz zagadywania pracowników i (usunięte przez administratora) śmichów chichów. Były im zgłaszane naruszenia dot. nieprzestrzeganie higieny pracy, ale to olali... Niezle... ja od jutra może też nie będę wykonywał swoich obowiązków i nadal będę pracował w firmie?
ReviewUserIcon
Pituś

19.11.2021 12:02

Kandydat

Drogi pracodawco. Miałem ochotę podjąć pracę ale zostałem trochę zniechęcony problemem z dojazdami do pracy. Myślałem, że taka duża firma jak Janipol zapewnia dojazdy do pracy tak jak kiedyś Janikowskie Zakłady Sodowe. Prawdopodobnie sporo osób dojeżdża do pracy z Inowrocławia i ma problem z dojazdem. Kolega mówił, że pracownicy dojeżdżają swoimi prywatnymi samochodami, ale większość ma już komplet albo nie jest chętna na pasażerów....nie każdy chce być uwiązany . Dojazdu autobusem też nie ma na godzinę 6 rano i na powrót po 22. Takie duże firmy jak Cykoria czy Barbara zapewniają pracownikom transport do i z pracy, wozi ich prywatny bus. Nie wiem czy pracownicy za to płacą czy nie ale myślę, że było by to duże ułatwienie dla pracowników, bo może się zdarzyć że kierowca samochodu nagle zachoruje i wtedy 4 osoby dojeżdżające z nim zostają bez transportu. Myślę, że zainteresowanie pracowników dojazdem byłoby spore a dla przyszłych pracowników byłoby również zachętą, nie każdy przecież posiada prawojazdy
ReviewUserIcon
Pituś

22.11.2021 15:12

Kandydat

Szkoda, ale rotacja pracowników jest i będzie może warto powtórzyć temat zapisów na autobus, mniejsze busy też są nie musi być zaraz autokar
ReviewUserIcon
123

23.11.2021 08:58

Pracownik

A co zrobisz jak jamajka zrobi zebranie o 20tej i powie że dzisiaj pracujemy do północy? Czym wrócisz do ina? Z buta? On cwany akurat bo mu zad wiozą...
ReviewUserIcon
Bramkarz

24.10.2021 11:55

Pracownik

To kpina!!!! Kierownik tapicerni zmywa kolegę który pracuje sumiennie i zawsze ogarnia meble na podeście od 7 lat i chce iść na szkułke bo chce iść na tapicera a on dał by radę jako tapicer. A kierownik zawsze mu mówi że brakuje ludzi i że musi dwóch przyjąć żeby kolega z podestu poszedł na szkułke i tak go robi w bambuko od półtora roku!!!! A na olx są ogłoszenia do janipolu jako tapicer a kolega ma już umowę na czas nieokreślony i jako tapicer by pracował dalej. A przyjmują (usunięte przez administratora) którzy nie radzą sobie na szkułce a na nicce to polegną!!! Pani prezes interwencja w tej sprawie proszę.
ReviewUserIcon
stolarz

06.11.2021 08:11

Pracownik

Wam na tapicerni to już się w głowach poprzewracało takie zarobki a i tak wiecznie macie jakiś problem i tylko oczerniać potraficie a ten pokrzywdzony tapicer niech się weźmie do roboty a nie zaczepia każdego co obok przechodzi i rzuca jakieś głupie teksty a dobrze wiemy o kim mowa . Mój kuzyn tam pracuje od kilku lat i nic niema co do przełożonych tylko się dziwi po co tam niektórzy przychodzi chyba tylko żeby kręcić spiski i podburzać innych . Słuchaj kolego KULTURĘ trzeba wynieść z domu a nie cwaniactwo i chamstwo .
ReviewUserIcon
tofifi

20.11.2021 15:05

Pracownik

Stawka jest dobra, ale tylko dla wybranych.
ReviewUserIcon
pracownik25

07.11.2021 09:05

Pracownik

Kutury i (usunięte przez administratora) to nie tylko na tapicerni maja ale i na klejeniu zwlaszcza brygadzisci,ze tez nkt tam porzadku z nimi nie zrobi,ludzie swoje robia po 10 godzin,soboty pracuja a oni zachowuja sie jakby to ich zaklad byl.,zwlaszcza pan P..
ReviewUserIcon
Rozbawiony

28.10.2021 17:52

Pracownik

I dzięki temu wpisowi kolega może zapomnieć o karierze tapicera podejrzewam że gowork w tym przeszkodzi
ReviewUserIcon
Inzynier

23.10.2021 23:29

Kandydat

Czy w janipolu potrzebują fachowców typu inzynier magister mistrz produkcji.
ReviewUserIcon
Sweet shit GWO

21.10.2021 00:11

Kandydat

Cześć chciałbym się dowiedzieć jak u was z pracą? Czy są wolne miejsca i czy wypłaty są większe niż tu u nas bo cyrki się dzieją człowiek Sumiennie się stara chodzi w prawie każda sobotę i nawet 3 nie ma a wszystko do góry idzie a wypłaty w dół i trzeba szukać nowej pracy. Mam pytanie jeszcze apropo dojazdów czy autobus jest jakiś czy są zwracane pieniążki za dojazd częściowo? Jak to wygląda?
ReviewUserIcon
pan T

23.10.2021 18:49

Pracownik

Trudno przeczytać ze zrozumieniem wiadomość, która wygląda jak by była napisana przez Nigeryjczyka który uczy się polskiego od 2 tygodni. Składnia i interpunkcja się kłaniają. Dodatkowo logika też kuleje. Jak wyobrażasz sobie autobusik, który jeździ po jakieś 800 osób na każdej zmianie? Nigdzie nie piszesz gdzie pracujesz, a pytasz czy wypłaty i warunki większe. Mamy się domyślać gdzie teraz robisz?
ReviewUserIcon
Harry

23.10.2021 20:42

Pracownik

Na akordzie 3 tyś. to raczej minimum, zdarza się 4 lub więcej, zależy od wydajności. Za dojazd jest dofinansowanie od 20km 100zł proporcjonalnie im dalej tym większy zwrot. Pełny socjal, wszystko na papierze, osobiście polecam pracę tutaj
ReviewUserIcon
Stolarnia

20.10.2021 21:24

Pracownik

Co za operatorka wózka widłowego co nawet nie umie jeździć
ReviewUserIcon
Pytanie.

17.10.2021 13:36

Pracownik

Drogi pracodawców. Chciałbym poruszyć temat ubezpieczeń grupowych w firmie. Dlaczego, gdy wchodzą jakieś nowe przepisy, bądź nowe możliwości to my jako pracownicy nie jesteśmy o tym informowani w żaden sposób? Ponadto pani, która się tym zajmuje sama czasem ma bardzo małą wiedzę na temat nowych przepisów, zmian, czy mozliwosci. Niejednokrotnie rozmawiając z Panią od ubezpieczeń zadawałem pytania odnośnie nowych przepisów, na co Pani odpowiadała mi, że czegoś takiego nie ma, lub ze nic nie wie na ten temat. O wszystkich jakichkolwiek zmianach w prawie powinniśmy być informowani na zebraniach, a Pani która się tym zajmuje powinna być z tym NA BIEŻĄCO. To samo tyczy się tej wpadki z karteczkami, które kazaliście nam państwo podpisywać... każdy z pracowników wiedział, że treść zawarta na kartkach była niezgodna z prawdą i przedewszystkim prawem. Dlaczego to w ogóle przeszlo? Czy osoba, która to wymyslila jest niekompetentna? Chciałbym również, żeby w przypadku gdy zrobię sobie krzywdę nie wmawiano mi na siłę, że jest to moja wina. Po to place ubezpieczeniem od wypadków, żeby móc z tego skorzystać. Czasem gdy zrobię sobie krzywdę, wolę tego nie zgłaszać bo nie chce mi się toczyć batalii o słuszności... Generalnie firma bardzo na plus. Opłaca się sumiennie wykonywać swoje obowiązki. Pozdrawiam i oby firma dalej się rozwijała.
ReviewUserIcon
Pracownik

12.10.2021 19:02

Pracownik

Chciałbym podziękować pracodawcy za godziwe wynagrodzenie, które dostaję wzamia za moją bardzo ciężką i sumienną pracę. Pracuje uczciwie, nie chodzę na l4 i rzetelnie wykonuje swoje obowiązki za co jestem godziwie wynagradzany. Prawda jest taka, że zarabiam więcej niż niektórzy ludzie po studiach. Dziekuje.
ReviewUserIcon
Obserwator

15.10.2021 20:03

Były pracownik

Prawda jest taka, że w tym zakladzie nie potrzeba matury żeby kierować produkcją i zarabiać większe pieniądze niż osoby, które skończyły studiaw tym kierunku.
ReviewUserIcon
Papierek

16.10.2021 10:18

Pracownik

Dziś papierkiem możesz sobię tył wytrzeć, ewentualnie kozę nakarmić.., takie czasy...ale to w sumię dobrze jak na moje ,, teoria z praktyką nigdy nie szły w parze, co z tego że masz wyższe wykształcenie a umiejętności Brak ...Murarz dziś więcej zarobi niż inżynier..,na zachodzie od dawna panował taki trend ,przyszedł i do nas ,niestety wyszły skutki zamknięcia zawodówek..,gdzie wszyscy robili Papierek-Wyższe i poprostu zrobił się przesyt krawaciaży a dobrych fachowców brakuję..Morał z tego taki , jeśli posiadasz wyższe wykształcenie i aspiracje zarabiania większych za sam Tytuł to pozostają ci jedynie instytucję Państwowe ...Póki co.
ReviewUserIcon
2k21

15.10.2021 14:51

Kandydat

Chce zapytać o sytuację panującą na zakładzie w ostatnich dniach. Zauważyć z boku można rywalizację o stanowisko kierownicze w jednym z magazynów, czy każdy mógłby w jakiś sposób stoczyć batalię o miano kierownika. Znalazło by się kilka faktów które mogły by pogrążyć nieodpowiedniego człowieka który sam nie potrafił by wejść i zastąpić swojego człowieka u siebie na dziale z powodu braku umiejętności i wiedzy o tym jak daną tam pracę się wykonuje.
ReviewUserIcon
Staszek dom z flaszek

15.10.2021 21:42

Inne

Smialo mozesz startowac jak kierownikiem tapicerni jest rolnik to moze sie zalapiesz jak masz dobra gadke pozdrawiam.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

NIP:5562752245

KRS:0000424248

https://janipol.polipol.pl
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
Bramkarz

06.10.2021 19:52

Pracownik

Jeżeli pracownik nie chce albo nie może przyjść w sobotę do pracy czy są jakieś konsekwencje od pracodawcy?????
ReviewUserIcon
Nick

30.09.2021 10:39

Pracownik

Po raz kolejny,mamy w sobotę chodzić do pracy gdzie np.wczoraj zebranie było kierowniczka mowi ze dużo pracy a my musimy brać od ręki od pań z overlocków.Brygadzistka robi co może,.. by mieć co szyc .Czy ktoś z góry tym się zainteresuje???My mamy akord a nie ze musimy czekać za praca
ReviewUserIcon
Pracownik

29.09.2021 14:19

Pracownik

Poraz kolejny dochodzi do sytuacji, gdzie różnice w płacy godzinowej między stolarnią, a tapicernią są zbyt mocno oddalone. Już raz taka sytuacja była i to zmieniono, ale poraz kolejny do niej dochodzi. Na chwilę obecną tapicerzy zarabiają około 7zl więcej do godziny niż stolarze, którzy bardzo ciężko pracują. Różnica powinna być na poziomie max 3zl. W innych zakładach nigdy nie spotkałem się z taką przepaścią płac na stolarni i tapicerni.
ReviewUserIcon
anonim

28.09.2021 08:06

Pracownik

Mam pytanie z innej beczki ... Jakiś czas temu dość często na firmie przebywali panowie wykonujący pracę elektryczne ... Praca wykonana dość rzetelnie, wie może ktoś co to za firma ?..
ReviewUserIcon
Stolarnia

27.09.2021 07:35

Pracownik

Jak się nie podoba to droga wolna, idźcie tam gdzie wam lepiej a nie ciągle narzekacie. Według mnie jest spoko.
ReviewUserIcon
Pracownik.

27.09.2021 21:22

Pracownik

Jakby każdy tak myślał jak ty to w zakładzie nie byłoby pracowników do pracy. Nie każ innym iść gdzie indziej skoro im się nie podoba bo jak pójdą to nie będzie ludzi do pracy i TY również jej nie będziesz miał bo zamkną zakład. Jedyne co trzyma ludzi to większe pieniądze niż u konkurencji.
ReviewUserIcon
Z piekła rodem

27.09.2021 10:02

Pracownik

Te soboty służą temu żeby w okresie świątecznym pracownik nie dostał urlopu tylko miał właśnie wolne dni za przepracowane soboty. Dlaczego ? Pewnie dlatego a raczej napewno żeby zakład dał ten urlop w razie kolejnego postoju z powodu wirusa , a nie płacić postojowe.
ReviewUserIcon
Ankiety

18.09.2021 21:52

Pracownik

Czy wynik ankiet oznacza degradacje kierowników i brygadzistów ?
ReviewUserIcon
Bardzo tak

26.09.2021 08:11

Pracownik

Nie. Bo zamiast ich degradować, dodadzą kolejnych majstrów. Trzeba zrobić jeszcze zastępcę Stefana i lojda
ReviewUserIcon
Zmeczony

24.09.2021 01:09

Pracownik

Pracodawco kiedy koniec tych nadgodzin w tygodniu? Nie jesteśmy robotami. Jesteśmy zmęczeni a poza pracą mamy obowiązki domowe i rodziny. Mamy już dość tego ciągłego zostawania a podobno mamy do grudnia tak pracować. 4 dni po 10 godzin to męczarnia. Proszę o odpowiedź.
ReviewUserIcon
Niezmęczony

24.09.2021 13:16

Pracownik

Pisz za siebię, ja akurat jestem niezmęczony i stanowczo apeluję do pracodawcy o zwiększenie liczby nadgodzin wiele osób chciałoby pracować na popołudniówkach po 12-14h a nie tylko do 24, wiadomo na popołudniówkach lżej się robi ,większą ściema ,w sumie to hajs za darmo leci, a ty Mózgu narzekasz, jeszcze do tego nadciąga 4 fala lambady czy akukaraczy, jakoś tak to my wolimy teraz dobrze skarpety pieniędzmi napchać bo wiadomo postój będzie bo Epidemia uderzy i tylko 80% a tak widzisz masz możliwość nadrobienia teraz i cyk zarobiony po pachy będziesz, nic nie myślisz Łogórze jeden ,teraz wracaj do pracy ,acha i nie zapomnij na koniec stanowiska posprzątać bo skargi notorycznie są na Ciebię.
ReviewUserIcon
Soboty

20.09.2021 21:40

Pracownik

Jest pisemna możliwość rezygnacji z dnia wolnego za sobotę?Nie chce mieć tygodnia wolnego ,za który dostałem pieniądze w ostatnim kwartale.
ReviewUserIcon
POzdrawiam

21.09.2021 15:38

Pracownik

nie chcę siać fermentu, ale wydaje mi się, że nie (?). Czytając to forum mam duże przypuszczenia, że nie do końca jest rozumiany okres rozliczeniowy, dni pracujące i planowany czas pracy. Wychodzą te błędy sprzed lat, gdzie zawsze sobota była w zakładzie 'nadgodziną' i teraz każdy uważa, że jeśli sobota jest planowana to to są nadgodziny. Nie. jeśli sobota jest planowana to obowiązkiem pracodawcy jest wyznaczyć za te sobotę dzień wolny od pracy. miałeś dzień wolny od pracy? tak -> to idziesz w sobotę do pracy, jak w poniedziałek, wtorek, czy środę.
ReviewUserIcon
…

16.08.2021 19:28

Pracownik

Podobno urlop ma być przedłużony?
ReviewUserIcon
POzdrawiam

17.09.2021 15:21

Pracownik

a czym się różni sobota od np. wtorku ?
ReviewUserIcon
Pracownik

18.09.2021 05:20

Pracownik

Z niecierpliwością czekam na oficjalną odpowiedź ze strony firmy dotycząca wniosku o nadgodzinach i pracy powyżej 40h (w soboty). Domniemywam jednak, że takiej nie będzie. BRAK ODPOWIEDZI TO ROWNIEZ ODPOWIEDŹ :)
ReviewUserIcon
Pies

17.09.2021 21:57

Pracownik

Brygadzisto zmiany 1200 wiecej szacunku i kultury do pracownikow bo przesadzasz. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Lepiej nie będzie

13.09.2021 23:12

Pracownik

Dzisiaj były ankiety , które są nie adekwatne do obecnego działania tapicerki,teraz kierownik i zastępca są do zniesienia ,bo powstały nowe etaty,pan brygadzista i pani kierownik,która w etacie ma wpisane operator długopisa, a której się w głowie przewraca .Jeden zajedzie nas jakością i ciągłymi wymysłami ,a druga słabymi kompletami,dobry tapicer zajechany bublem ,słaby same dobre komplety i po klepany po plecach ,że wogóle coś robi.
ReviewUserIcon
Notesik

17.09.2021 11:08

Pracownik

Ostatnio szedł nitką i wymachiwał do tapicerów nowym notesem "patrzcie teraz mam większy" i to niby nie jest nakręcanie złej atmosfery.
ReviewUserIcon
Obiektywny

17.09.2021 20:24

Pracownik

Sami nakręciliście ta sytuacje. To niby jak jest taki zly to czemu pomaga nam tapicerom, nieraz sam obijał żeby pokazać co i jak. Jeszcze go nie widziałem żeby stal i mial ręce w kieszeni jak trzeba podgonić robotę. A jak było zastępstwo i był Stefan to każdy odetchnął z ulga jak wrocil. A jak go gościu nie lubisz to powiedz mu to prosto w twarz a nie śmiecisz portal takimi duperelami. Na serio dzieki takim ludziom jak Ty nie chce się pracować i coraz częściej zastanawiam się nad zmianą pracy.
ReviewUserIcon
Pracownik

14.09.2021 10:37

Pracownik

Dział tapicerni to jakaś kpina na normalnych działach czyli wszystkich innych soboty pracujące są nie obowiązkowe jeżeli odrobiło się już wszystkie zaległe na tapicerni oczywiście tak nie jest obowiązkowe i koniec kropka. Codziennie to gorzej się dzieje na tym dziale jest za dużo osób wyrażających się za nie wiadomo kogo, którzy wprowadzają taka atmosferę jaka panuje na tym dziale czyli nie do zniesienia. Jeszcze więcej takich mądrych głów i znów zaczną się zwolnienia .
ReviewUserIcon
Obiektywny

17.09.2021 16:32

Pracownik

Tutaj akurat się mylisz, jest dział gdzie pracownicy mają już po kilka sobót zrobionych do przodu..
ReviewUserIcon
Latte

16.09.2021 13:03

Pracownik

Ostatnio w tym zakładzie była kontrola z Inspekcji Pracy. W papierach się zgadzało no bo przecież nie będą po pracownikach chodzili i się pytali co i jak. Jak będziecie dalej podpisywać te śmieszne papierki na tapicerni dawane przez samozwańczych kierowników to p. Prezes będzie się dalej wypierac że nic nie wie A wy nic nie udowodnicie. Prostej czas zacząć od samej góry.
ReviewUserIcon
$

14.09.2021 14:57

Pracownik

Dlaczego ja musze zaier(d)alać za 18.50 zł i wykonuje ciężką pracę. A nowe panienki co przyszły do roboty, dostały na dzień dobry 21.00 zł. Nie pracuje rok, dwa lata tylko więcej.
ReviewUserIcon
$

15.09.2021 19:04

Pracownik

Ale nikt sie nie wyprze na magazynie tkanin mają po 20 zł
ReviewUserIcon
dragonal

16.09.2021 05:04

Pracownik

O, to nie mają nawet najniższej krajowej
ReviewUserIcon
Gerwazy

15.09.2021 10:49

Pracownik

SMIECH NA SALI Z TYMI GODZINOWKAMI ! NIEKTORZY CHARUJA PO 10 LAT I MAJA MARNE 17 ZL /H . A NOWI 18 ZL. FIRMA BEZ WSTYDU !
ReviewUserIcon
Pracownik

14.09.2021 21:02

Pracownik

Dlaczego nie zostały wypłacone mi pieniądze z Funduszu socjalnego tzw wczasy pod grusza skoro wykorzystałem cały urlop który zakład sobie zażyczył???? Dodam również iż poszedłem na l4 (z powodu choroby) dopiero po zakończeniu naszego urlopu aby nie robić nie potrzebnego zamieszania podczas urlopu . Proszę o wypłatę naszych pieniędzy...
ReviewUserIcon
Grys...

14.09.2021 11:27

Pracownik

Nie pojmuje kiedyś pisaliście różne zle opinie na temat kierownika tap. To skoro jest taki surowy to dlaczego nie zdegraduje Loyda na prośbę roboli !
ReviewUserIcon
LYSY

13.09.2021 10:44

Pracownik

Co z podwyżkami dla pracowników z godzinowki którzy nawet nie mają najniższej krajowej na /h ! Z tego co mi wiadomo wynosi ona 18,30 , a są osoby które mają 16,50 itp. Pozdrawiam.
Company logo
Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

14.09.2021 08:05

Pracodawca

Prosimy nie wypisywać kłamstw. ŻADEN pracownik przez 17 lat działalności zakładu nie otrzymał wynagrodzenia niższego niż wskazuje na to prawo.
ReviewUserIcon
Rudy

13.09.2021 11:00

Były pracownik

Może ktoś w końcu się zainteresuje pracownikami i ich stawka /h . Młodzi już mają 18 /h , a my ? 16.5 lub 17 ! I co wy na to !

Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.