opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Janipol Meble Polska Sp. K.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 686 ocen
Opinie(2527)
Dodaj opinię

Opinie(2527)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

Kariera

Janipol jako pracodawca

Bądź fachowcem

Pracuj jako specjalista

Praca dla kierownika

Wspieramy kształcenie zawodowe

Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Gruszyny
  • Pawły
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Sp. K. Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 14
    • 15
    • 16
    • …
    • 28

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Inzynier

    23.10.2021 23:29

    Kandydat

    Czy w janipolu potrzebują fachowców typu inzynier magister mistrz produkcji.
    ReviewUserIcon
    Sweet shit GWO

    21.10.2021 00:11

    Kandydat

    Cześć chciałbym się dowiedzieć jak u was z pracą? Czy są wolne miejsca i czy wypłaty są większe niż tu u nas bo cyrki się dzieją człowiek Sumiennie się stara chodzi w prawie każda sobotę i nawet 3 nie ma a wszystko do góry idzie a wypłaty w dół i trzeba szukać nowej pracy. Mam pytanie jeszcze apropo dojazdów czy autobus jest jakiś czy są zwracane pieniążki za dojazd częściowo? Jak to wygląda?
    ReviewUserIcon
    pan T

    23.10.2021 18:49

    Pracownik

    Trudno przeczytać ze zrozumieniem wiadomość, która wygląda jak by była napisana przez Nigeryjczyka który uczy się polskiego od 2 tygodni. Składnia i interpunkcja się kłaniają. Dodatkowo logika też kuleje. Jak wyobrażasz sobie autobusik, który jeździ po jakieś 800 osób na każdej zmianie? Nigdzie nie piszesz gdzie pracujesz, a pytasz czy wypłaty i warunki większe. Mamy się domyślać gdzie teraz robisz?
    ReviewUserIcon
    Harry

    23.10.2021 20:42

    Pracownik

    Na akordzie 3 tyś. to raczej minimum, zdarza się 4 lub więcej, zależy od wydajności. Za dojazd jest dofinansowanie od 20km 100zł proporcjonalnie im dalej tym większy zwrot. Pełny socjal, wszystko na papierze, osobiście polecam pracę tutaj
    ReviewUserIcon
    Stolarnia

    20.10.2021 21:24

    Pracownik

    Co za operatorka wózka widłowego co nawet nie umie jeździć
    ReviewUserIcon
    Pytanie.

    17.10.2021 13:36

    Pracownik

    Drogi pracodawców. Chciałbym poruszyć temat ubezpieczeń grupowych w firmie. Dlaczego, gdy wchodzą jakieś nowe przepisy, bądź nowe możliwości to my jako pracownicy nie jesteśmy o tym informowani w żaden sposób? Ponadto pani, która się tym zajmuje sama czasem ma bardzo małą wiedzę na temat nowych przepisów, zmian, czy mozliwosci. Niejednokrotnie rozmawiając z Panią od ubezpieczeń zadawałem pytania odnośnie nowych przepisów, na co Pani odpowiadała mi, że czegoś takiego nie ma, lub ze nic nie wie na ten temat. O wszystkich jakichkolwiek zmianach w prawie powinniśmy być informowani na zebraniach, a Pani która się tym zajmuje powinna być z tym NA BIEŻĄCO. To samo tyczy się tej wpadki z karteczkami, które kazaliście nam państwo podpisywać... każdy z pracowników wiedział, że treść zawarta na kartkach była niezgodna z prawdą i przedewszystkim prawem. Dlaczego to w ogóle przeszlo? Czy osoba, która to wymyslila jest niekompetentna? Chciałbym również, żeby w przypadku gdy zrobię sobie krzywdę nie wmawiano mi na siłę, że jest to moja wina. Po to place ubezpieczeniem od wypadków, żeby móc z tego skorzystać. Czasem gdy zrobię sobie krzywdę, wolę tego nie zgłaszać bo nie chce mi się toczyć batalii o słuszności... Generalnie firma bardzo na plus. Opłaca się sumiennie wykonywać swoje obowiązki. Pozdrawiam i oby firma dalej się rozwijała.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.10.2021 19:02

    Pracownik

    Chciałbym podziękować pracodawcy za godziwe wynagrodzenie, które dostaję wzamia za moją bardzo ciężką i sumienną pracę. Pracuje uczciwie, nie chodzę na l4 i rzetelnie wykonuje swoje obowiązki za co jestem godziwie wynagradzany. Prawda jest taka, że zarabiam więcej niż niektórzy ludzie po studiach. Dziekuje.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    15.10.2021 20:03

    Były pracownik

    Prawda jest taka, że w tym zakladzie nie potrzeba matury żeby kierować produkcją i zarabiać większe pieniądze niż osoby, które skończyły studiaw tym kierunku.
    ReviewUserIcon
    Papierek

    16.10.2021 10:18

    Pracownik

    Dziś papierkiem możesz sobię tył wytrzeć, ewentualnie kozę nakarmić.., takie czasy...ale to w sumię dobrze jak na moje ,, teoria z praktyką nigdy nie szły w parze, co z tego że masz wyższe wykształcenie a umiejętności Brak ...Murarz dziś więcej zarobi niż inżynier..,na zachodzie od dawna panował taki trend ,przyszedł i do nas ,niestety wyszły skutki zamknięcia zawodówek..,gdzie wszyscy robili Papierek-Wyższe i poprostu zrobił się przesyt krawaciaży a dobrych fachowców brakuję..Morał z tego taki , jeśli posiadasz wyższe wykształcenie i aspiracje zarabiania większych za sam Tytuł to pozostają ci jedynie instytucję Państwowe ...Póki co.
    ReviewUserIcon
    2k21

    15.10.2021 14:51

    Kandydat

    Chce zapytać o sytuację panującą na zakładzie w ostatnich dniach. Zauważyć z boku można rywalizację o stanowisko kierownicze w jednym z magazynów, czy każdy mógłby w jakiś sposób stoczyć batalię o miano kierownika. Znalazło by się kilka faktów które mogły by pogrążyć nieodpowiedniego człowieka który sam nie potrafił by wejść i zastąpić swojego człowieka u siebie na dziale z powodu braku umiejętności i wiedzy o tym jak daną tam pracę się wykonuje.
    ReviewUserIcon
    Staszek dom z flaszek

    15.10.2021 21:42

    Inne

    Smialo mozesz startowac jak kierownikiem tapicerni jest rolnik to moze sie zalapiesz jak masz dobra gadke pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Bramkarz

    06.10.2021 19:52

    Pracownik

    Jeżeli pracownik nie chce albo nie może przyjść w sobotę do pracy czy są jakieś konsekwencje od pracodawcy?????
    ReviewUserIcon
    Nick

    30.09.2021 10:39

    Pracownik

    Po raz kolejny,mamy w sobotę chodzić do pracy gdzie np.wczoraj zebranie było kierowniczka mowi ze dużo pracy a my musimy brać od ręki od pań z overlocków.Brygadzistka robi co może,.. by mieć co szyc .Czy ktoś z góry tym się zainteresuje???My mamy akord a nie ze musimy czekać za praca
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.09.2021 14:19

    Pracownik

    Poraz kolejny dochodzi do sytuacji, gdzie różnice w płacy godzinowej między stolarnią, a tapicernią są zbyt mocno oddalone. Już raz taka sytuacja była i to zmieniono, ale poraz kolejny do niej dochodzi. Na chwilę obecną tapicerzy zarabiają około 7zl więcej do godziny niż stolarze, którzy bardzo ciężko pracują. Różnica powinna być na poziomie max 3zl. W innych zakładach nigdy nie spotkałem się z taką przepaścią płac na stolarni i tapicerni.
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.09.2021 08:06

    Pracownik

    Mam pytanie z innej beczki ... Jakiś czas temu dość często na firmie przebywali panowie wykonujący pracę elektryczne ... Praca wykonana dość rzetelnie, wie może ktoś co to za firma ?..
    ReviewUserIcon
    Stolarnia

    27.09.2021 07:35

    Pracownik

    Jak się nie podoba to droga wolna, idźcie tam gdzie wam lepiej a nie ciągle narzekacie. Według mnie jest spoko.
    ReviewUserIcon
    Pracownik.

    27.09.2021 21:22

    Pracownik

    Jakby każdy tak myślał jak ty to w zakładzie nie byłoby pracowników do pracy. Nie każ innym iść gdzie indziej skoro im się nie podoba bo jak pójdą to nie będzie ludzi do pracy i TY również jej nie będziesz miał bo zamkną zakład. Jedyne co trzyma ludzi to większe pieniądze niż u konkurencji.
    ReviewUserIcon
    Z piekła rodem

    27.09.2021 10:02

    Pracownik

    Te soboty służą temu żeby w okresie świątecznym pracownik nie dostał urlopu tylko miał właśnie wolne dni za przepracowane soboty. Dlaczego ? Pewnie dlatego a raczej napewno żeby zakład dał ten urlop w razie kolejnego postoju z powodu wirusa , a nie płacić postojowe.
    ReviewUserIcon
    Ankiety

    18.09.2021 21:52

    Pracownik

    Czy wynik ankiet oznacza degradacje kierowników i brygadzistów ?
    ReviewUserIcon
    Bardzo tak

    26.09.2021 08:11

    Pracownik

    Nie. Bo zamiast ich degradować, dodadzą kolejnych majstrów. Trzeba zrobić jeszcze zastępcę Stefana i lojda
    ReviewUserIcon
    Zmeczony

    24.09.2021 01:09

    Pracownik

    Pracodawco kiedy koniec tych nadgodzin w tygodniu? Nie jesteśmy robotami. Jesteśmy zmęczeni a poza pracą mamy obowiązki domowe i rodziny. Mamy już dość tego ciągłego zostawania a podobno mamy do grudnia tak pracować. 4 dni po 10 godzin to męczarnia. Proszę o odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    Niezmęczony

    24.09.2021 13:16

    Pracownik

    Pisz za siebię, ja akurat jestem niezmęczony i stanowczo apeluję do pracodawcy o zwiększenie liczby nadgodzin wiele osób chciałoby pracować na popołudniówkach po 12-14h a nie tylko do 24, wiadomo na popołudniówkach lżej się robi ,większą ściema ,w sumie to hajs za darmo leci, a ty Mózgu narzekasz, jeszcze do tego nadciąga 4 fala lambady czy akukaraczy, jakoś tak to my wolimy teraz dobrze skarpety pieniędzmi napchać bo wiadomo postój będzie bo Epidemia uderzy i tylko 80% a tak widzisz masz możliwość nadrobienia teraz i cyk zarobiony po pachy będziesz, nic nie myślisz Łogórze jeden ,teraz wracaj do pracy ,acha i nie zapomnij na koniec stanowiska posprzątać bo skargi notorycznie są na Ciebię.
    ReviewUserIcon
    Soboty

    20.09.2021 21:40

    Pracownik

    Jest pisemna możliwość rezygnacji z dnia wolnego za sobotę?Nie chce mieć tygodnia wolnego ,za który dostałem pieniądze w ostatnim kwartale.
    ReviewUserIcon
    POzdrawiam

    21.09.2021 15:38

    Pracownik

    nie chcę siać fermentu, ale wydaje mi się, że nie (?). Czytając to forum mam duże przypuszczenia, że nie do końca jest rozumiany okres rozliczeniowy, dni pracujące i planowany czas pracy. Wychodzą te błędy sprzed lat, gdzie zawsze sobota była w zakładzie 'nadgodziną' i teraz każdy uważa, że jeśli sobota jest planowana to to są nadgodziny. Nie. jeśli sobota jest planowana to obowiązkiem pracodawcy jest wyznaczyć za te sobotę dzień wolny od pracy. miałeś dzień wolny od pracy? tak -> to idziesz w sobotę do pracy, jak w poniedziałek, wtorek, czy środę.
    ReviewUserIcon
    …

    16.08.2021 19:28

    Pracownik

    Podobno urlop ma być przedłużony?
    ReviewUserIcon
    POzdrawiam

    17.09.2021 15:21

    Pracownik

    a czym się różni sobota od np. wtorku ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.09.2021 05:20

    Pracownik

    Z niecierpliwością czekam na oficjalną odpowiedź ze strony firmy dotycząca wniosku o nadgodzinach i pracy powyżej 40h (w soboty). Domniemywam jednak, że takiej nie będzie. BRAK ODPOWIEDZI TO ROWNIEZ ODPOWIEDŹ :)
    ReviewUserIcon
    Pies

    17.09.2021 21:57

    Pracownik

    Brygadzisto zmiany 1200 wiecej szacunku i kultury do pracownikow bo przesadzasz. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Lepiej nie będzie

    13.09.2021 23:12

    Pracownik

    Dzisiaj były ankiety , które są nie adekwatne do obecnego działania tapicerki,teraz kierownik i zastępca są do zniesienia ,bo powstały nowe etaty,pan brygadzista i pani kierownik,która w etacie ma wpisane operator długopisa, a której się w głowie przewraca .Jeden zajedzie nas jakością i ciągłymi wymysłami ,a druga słabymi kompletami,dobry tapicer zajechany bublem ,słaby same dobre komplety i po klepany po plecach ,że wogóle coś robi.
    ReviewUserIcon
    Notesik

    17.09.2021 11:08

    Pracownik

    Ostatnio szedł nitką i wymachiwał do tapicerów nowym notesem "patrzcie teraz mam większy" i to niby nie jest nakręcanie złej atmosfery.
    ReviewUserIcon
    Obiektywny

    17.09.2021 20:24

    Pracownik

    Sami nakręciliście ta sytuacje. To niby jak jest taki zly to czemu pomaga nam tapicerom, nieraz sam obijał żeby pokazać co i jak. Jeszcze go nie widziałem żeby stal i mial ręce w kieszeni jak trzeba podgonić robotę. A jak było zastępstwo i był Stefan to każdy odetchnął z ulga jak wrocil. A jak go gościu nie lubisz to powiedz mu to prosto w twarz a nie śmiecisz portal takimi duperelami. Na serio dzieki takim ludziom jak Ty nie chce się pracować i coraz częściej zastanawiam się nad zmianą pracy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.09.2021 10:37

    Pracownik

    Dział tapicerni to jakaś kpina na normalnych działach czyli wszystkich innych soboty pracujące są nie obowiązkowe jeżeli odrobiło się już wszystkie zaległe na tapicerni oczywiście tak nie jest obowiązkowe i koniec kropka. Codziennie to gorzej się dzieje na tym dziale jest za dużo osób wyrażających się za nie wiadomo kogo, którzy wprowadzają taka atmosferę jaka panuje na tym dziale czyli nie do zniesienia. Jeszcze więcej takich mądrych głów i znów zaczną się zwolnienia .
    ReviewUserIcon
    Obiektywny

    17.09.2021 16:32

    Pracownik

    Tutaj akurat się mylisz, jest dział gdzie pracownicy mają już po kilka sobót zrobionych do przodu..
    ReviewUserIcon
    Latte

    16.09.2021 13:03

    Pracownik

    Ostatnio w tym zakładzie była kontrola z Inspekcji Pracy. W papierach się zgadzało no bo przecież nie będą po pracownikach chodzili i się pytali co i jak. Jak będziecie dalej podpisywać te śmieszne papierki na tapicerni dawane przez samozwańczych kierowników to p. Prezes będzie się dalej wypierac że nic nie wie A wy nic nie udowodnicie. Prostej czas zacząć od samej góry.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska Sp. K.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

    NIP:5562752245

    KRS:0000424248

    https://janipol.polipol.pl
    Branża główna: Meble
    ReviewUserIcon
    $

    14.09.2021 14:57

    Pracownik

    Dlaczego ja musze zaier(d)alać za 18.50 zł i wykonuje ciężką pracę. A nowe panienki co przyszły do roboty, dostały na dzień dobry 21.00 zł. Nie pracuje rok, dwa lata tylko więcej.
    ReviewUserIcon
    $

    15.09.2021 19:04

    Pracownik

    Ale nikt sie nie wyprze na magazynie tkanin mają po 20 zł
    ReviewUserIcon
    dragonal

    16.09.2021 05:04

    Pracownik

    O, to nie mają nawet najniższej krajowej
    ReviewUserIcon
    Gerwazy

    15.09.2021 10:49

    Pracownik

    SMIECH NA SALI Z TYMI GODZINOWKAMI ! NIEKTORZY CHARUJA PO 10 LAT I MAJA MARNE 17 ZL /H . A NOWI 18 ZL. FIRMA BEZ WSTYDU !
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.09.2021 21:02

    Pracownik

    Dlaczego nie zostały wypłacone mi pieniądze z Funduszu socjalnego tzw wczasy pod grusza skoro wykorzystałem cały urlop który zakład sobie zażyczył???? Dodam również iż poszedłem na l4 (z powodu choroby) dopiero po zakończeniu naszego urlopu aby nie robić nie potrzebnego zamieszania podczas urlopu . Proszę o wypłatę naszych pieniędzy...
    ReviewUserIcon
    Grys...

    14.09.2021 11:27

    Pracownik

    Nie pojmuje kiedyś pisaliście różne zle opinie na temat kierownika tap. To skoro jest taki surowy to dlaczego nie zdegraduje Loyda na prośbę roboli !
    ReviewUserIcon
    LYSY

    13.09.2021 10:44

    Pracownik

    Co z podwyżkami dla pracowników z godzinowki którzy nawet nie mają najniższej krajowej na /h ! Z tego co mi wiadomo wynosi ona 18,30 , a są osoby które mają 16,50 itp. Pozdrawiam.
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    14.09.2021 08:05

    Pracodawca

    Prosimy nie wypisywać kłamstw. ŻADEN pracownik przez 17 lat działalności zakładu nie otrzymał wynagrodzenia niższego niż wskazuje na to prawo.
    ReviewUserIcon
    Rudy

    13.09.2021 11:00

    Były pracownik

    Może ktoś w końcu się zainteresuje pracownikami i ich stawka /h . Młodzi już mają 18 /h , a my ? 16.5 lub 17 ! I co wy na to !
    ReviewUserIcon
    Pato !

    13.09.2021 10:38

    Pracownik

    Dlaczego mam chodzić w soboty , żeby w grudniu iść na bezpłatny ! To w końcu ile ja zarobię marne 2300 zł ! Mądrzy jesteście !
    ReviewUserIcon
    pracownik25

    12.09.2021 10:55

    Pracownik

    Witam powiem szczerze ze niewypal z tymi tasmami na klejeniu,dolozyliby pracownikom do wyplaty a robota szybciej bylaby zrobona ,a tak mecza ludzi po 10 godzin ,a brygadzista na klejeniu to zachowuje sie jakby mial taka wladze ze nikt go nie ruszy,panie Bartku prosze sie przyjrzec na zachownie brygadzistow dra ryja jak by kto gluchy byl i nie kulturalnie sie odzywaja ,normalnie (usunięte przez administratora) z ich strony.
    ReviewUserIcon
    Tapicer

    11.09.2021 20:30

    Pracownik

    Szanowni pracodawcy! Co dziś się stało na tapicerni? Gość zachowuje się jak pan i władca! Żyjem w czasach gdzie człowiek człowiekowi nie jest wilkiem. 99% pracowników tego działu jest z niesmaczna. To była nasza ostatnia sobota. Konkretne pytanie do włodarzy zakładu. (usunięte przez administratora) 2 pytanie. Dlaczego mamy odrabiać soboty za wolne w grudniu gdzie na przełomie roku pieniądze potrzebne. Damy z siebie wszystko 5 dni w tygodniu, tj 40h. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Sto

    07.09.2021 20:27

    Pracownik

    Kiedy poranna zmiana będzie mogła opuszczać zakład wychodząc przez portiernie? Przecież z nikim się nie mijamy ?
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    10.09.2021 14:15

    Pracodawca

    Decyzje dot. wejść i wyjść podejmiemy po analizie zdarzeń pandemicznych i obserwacji prognoz na kolejne tygodnie.
    ReviewUserIcon
    Toledo

    02.09.2021 18:12

    Kandydat

    Witam czy firma zapewnia dojazd pracowników do pracy? Jak dojechać na 6 rano jeśli nie ma się samochodu a pociąg i autobus z Inowrocławia odjeżdża po 6
    ReviewUserIcon
    Pozdro600

    03.09.2021 14:05

    Były pracownik

    Kup auto albo zabieraj się ze współpracownikami. Czy tak trudno na to wpaść?
    ReviewUserIcon
    Prezesik

    27.08.2021 05:04

    Były pracownik

    Praca tutaj hmm daje wiele do życzenia... Pani prezes zasugerowała mi ze dostane stanowisko z lekka praca jako znany wszystkim łazik. Praca na tym stanowisku byla poniżającą i wcale nie lekka. Dla przykładu postawiłem kierownikowi ultimatum albo mnie przenosi na inny dział albo daje wypowiedzenie mimo ze bylem nowym pracownikiem zgodził się. Mialem 3 dni przez które jedynie stałem lub siedziałem i przyglądałem się pracy na wszystkich działach za te dni mialem tak samo płacone jak ci którzy ciezko pracowali. Fajnie gdyby kazdy mial taka możliwość może nie byłoby tyle zlych opini. Dlugo by opowiadać o pracy w koncu postanowiłem ze odchodzę . Teraz mam dobrą pracę na wysokim stanowisku pozdrawiam wszystkich pracowników i życzę wytrwałości w pracy.
    ReviewUserIcon
    Nicknikt

    08.07.2021 09:42

    Pracownik

    Nowa hala jeszcze nie ruszyła, a romanse już kwitną....
    ReviewUserIcon
    Ktokolwiek

    23.07.2021 12:57

    Inne

    A kto z kim?
    ReviewUserIcon
    Ja

    19.08.2021 23:28

    Pracownik

    Właśnie kto z kim ?
    ReviewUserIcon
    Dobrze

    29.07.2021 17:15

    Pracownik

    Witam, może warto byłoby zostawić 3 przerwy na stałe a nie tylko w okres letni. Firma nie odczuje żadnego negatywnego wpływu a każdemu pracuje się lepiej mając co 2 h przerwę, myślę że każdemu odpowiada takie coś i warto się nad tym zastanowić.
    ReviewUserIcon
    Klejenie

    30.07.2021 20:35

    Pracownik

    Tez miałem to zaproponować. Przerwa co 2 h poprawiła moja wydajność i ogólne atmosfere . Tych 10 min pracodawca nie odczuje negatywnie tylko na plus. Ale raczej nie przejdzie ten.pomysl ...
    ReviewUserIcon
    Margaryna

    24.06.2021 08:59

    Pracownik

    Zdegradowac Stefana Jamajke i Siwego natychmiast
    ReviewUserIcon
    Wuja

    11.07.2021 09:59

    Pracownik

    Przez takich jak ty robi z ludzmi co chce nudny to ty jestes lubisz lizac?
    ReviewUserIcon
    Rodzyn

    29.07.2021 10:32

    Były pracownik

    Ty chyba gosciu jestes chory lub cos ci dolega skoro twierdzisz ze jest dobrym kierownikiem i u niego jest porzadek nom stop potrzeba ludzi na tapicerni bo kto przyjdzie to zaraz odchodzi taki jest tam porzadek chyba ze lubisz byc gnany wykorzystywany na innych stanowiskach pracy.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    27.07.2021 11:51

    Kandydat

    Czy warto zainteresować się praca w tej firmie??
    ReviewUserIcon
    Zadowolony inaczej

    28.07.2021 16:06

    Pracownik

    Polecam !!! Zdecydowanie polecam trzymać się z dala od tej chorej firmy i chorych zarządców
    ReviewUserIcon
    Mietas

    29.07.2021 09:11

    Były pracownik

    Potwierdzam szkoda zdrowia i nerwow.
    ReviewUserIcon
    Zdziwiona

    28.07.2021 16:13

    Pracownik

    Dlaczego nie można dodać tu własnej opinii ani prowadzić dyskusji ? Wybierają wiadomości które warto tu umieścić?? Śmiech
    ReviewUserIcon
    Młody

    28.07.2021 13:01

    Były pracownik

    Jestem świeżo po pracy w Janipolu . Zostałem zwolniony . Chcę nadmienić iż Janipol podpisał umowę i werbuje do pracy nowych pracowników po szkole . Jestem młodym człowiekiem który świeżo skończył szkole . Kilka pierwszych dni w Janipolu wyglądało naprawdę okej . Jednak to ,co zaczęło dziać się później przerosło moje wyobrażenie. Zacząłem być "rzucany" po innych działach- tłumaczenie : brak pracowników i pomoc na innych działach. Nie wiedziałem Ci się dzieje ,trwało to około 2 tygodni ,byłem praktycznie wszędzie przez ten czas. Na końcu zostałem zwolniony ponieważ zle wykonywałem swoją pracę- taka była opinia . Odradzam ...Młodzi ludzie ,nie dajcie nabijać się w butelkę i wykorzystywać
    ReviewUserIcon
    Abc

    23.07.2021 09:37

    Pracownik

    Postojowe 12 dni pracujacych
    ReviewUserIcon
    123

    25.07.2021 11:23

    Pracownik

    To znaczy że wybierzemy urlop ale w tym czasie będziemy pracować:)
    ReviewUserIcon
    NoName

    25.07.2021 16:07

    Pracownik

    Kolego jak jesteś młody to możesz startować pracować na akord.. Praca ogólnie nie jest lekka, ludzie chodzą smutni w tej firmie.. Plusy że na akordzie idzie zarobić powyżej 3tys, minusy to że szkoda zdrowia. Ogólnie firma od jakiegoś czasu nie daje zarobić dużo jak to było parę lat temu.. Ucinanie czasów na akordzie bardzo popsuło opinię o tej firmie. Może kiedyś się zmieni na lepsze jak docenią ciężko pracującego człowieka. To jest moje zdanie. Pracuje 2 lata i szkoda zdrowia bo kręgosłup ma się jeden i przede wszystkim szkoda nerwów. Rozglądam się za czymś innym . Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Zły

    21.07.2021 16:05

    Były pracownik

    Na tej całej stolarni niech się konkretnie określają w jakim terminie jest urlop, ludzie mają zaplanowane, a tu co drugi dzień co innego
    ReviewUserIcon
    XD

    22.07.2021 13:06

    Pracownik

    No właśnie co dziennie inna gatka a też plotki chodzą więc nie wiadomo co tu słuchać

    Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.