opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janipol Meble Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 698 ocen
Opinie(2554)
Dodaj opinię

Opinie(2554)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

    Kariera

    Janipol jako pracodawca

    Bądź fachowcem

    Pracuj jako specjalista

    Praca dla kierownika

    Wspieramy kształcenie zawodowe

    Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Kanie Iławeckie
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Nowa Wieś Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Urlop

03.07.2022 11:17

Pracownik

Czy Zakład w końcu się określi co do terminu urlopu? Nie wszyscy żyją życiem i losem zakładu. Mamy swoje życie prywatne i plany i proszę to uszanować.
ReviewUserIcon
Zażenowany

04.07.2022 18:03

Pracownik

Niech przesuwają, nawet 10 razy, jak ktoś ma wykupione mogą pocalowac...
ReviewUserIcon
Tomasz

03.06.2022 22:38

Były pracownik

Już niedługo widzę czarny koniec firmy KONIEC WYZYSKU!!!!
ReviewUserIcon
Turan

13.06.2022 11:19

Pracownik

Oprócz pracy płatnej za godzinę masz zapewne twarz nie skażoną myśleniem i oczy pełne tęsknoty za rozumem.
ReviewUserIcon
g

30.06.2022 13:13

Pracownik

Zgadza się , czekać tylko po urlopie jak i przed ile ludzi ucieknie.
ReviewUserIcon
Dramat

09.06.2022 12:15

Pracownik

3500 na akordzie z całą premią... Sami sobie odpowiedzcie czy warto tyrać na akordzie, oczywiście nie mówię tu o tapicerni, tylko tam idzie porządnie zarobić, reszta działów odstaje od tego.
ReviewUserIcon
Kasa

10.06.2022 09:00

Pracownik

Przenieś się na tapicernię i masz problem z głowy-proste no nie..
ReviewUserIcon
roni

10.06.2022 13:35

Były pracownik

Trochę mało jak na akord..w dodatku ceny w górę za wszystko a palaca w miejscu...do tego stres w pracy,nerwy,bóle pleców rąk itd,premia w miedzy czasie zabrana ze 300 i tak człowiek się tylko zasmuca ...i nie piszcie zaraz że jak źle to droga wolna bo przechodzilem to już u was,więc wiem jak jest i co czują pracownicy.. Za żadne skarby bym tam nie wrócił do tego zakładu. Powodzenia życzę pracownikom i wytrwałości...
ReviewUserIcon
on

02.06.2022 08:36

Były pracownik

Czy moglby ktos powiedzieć szczerze na jakie zarobki mozna liczyc na poszczegolnych działach? Bez hejtu Pozdrawiam
ReviewUserIcon
ralf

07.06.2022 08:09

Kandydat

Tu akurat moge uwierzyć. Jak robisz na tapicerni 10 lat to norme 130% robisz pewnie . Przy takiej wydajnosci wychodzi ok 40zl /h Ale muszą byc w tym 2 soboty i jakies nadgodziny z drugiej zmiany,wtedy wyjdzie jakies 8tys brutto oczywiscie z premią 600 XD Tylko powiedz mi jak twoje zdrowie wyglada ? Bo robota nie jest lekka...
ReviewUserIcon
Kasa

07.06.2022 14:50

Pracownik

Wiadomo jak wszyscy plecy siadają,wiele razy chciałem się zwolnić ,ale nie widzę alternatywy póki co., gdzie tyle zarobię? Do tego urlop jest zawsze -co jest dużym problemem w wielu firmach "sprawdzone"- robiłem sondę wśród znajomych z okolicznych firm , więc póki co zostaję się wiązać pasem , ewentualnie zastrzyki w zadek i lecimy dalej z koksem ,pozdrawiam pracowników.
ReviewUserIcon
Tapicernia

05.05.2022 15:23

Pracownik

Z życia Tapicera : 1.Praca na hali gdzie latem jest gorąco a zimą zimno. 2. Komplety trudniejsze do obijania i ciężej jest wyrobić normę przez narzucone z góry za małe czasy. 3. Komplety wydziela osoba chora na megalomanię oraz faworyzuje tapicerów którzy łechtają jej wybujałe ego. Pozdrawiam anete 4. Ścieżka kariery jest prosta jeżeli ma się odpowiednie nazwisko można zajść wysoko. 5. Lwią częścią urlopu zarządza pracodawca który wie lepiej kiedy powinieneś go wykorzystać. 6. Pracodawca wmawia nam że nadgodziny są tylko i wyłącznie z naszej winy a nie dlatego że nie chcą zmniejszyć tur gdy pracowników jest mniej. 7. Jeżeli pracownik przyjdzie dodatkowo w sobotę to zostanie wyrzucony w nagrodę na bezpłatny urlop w środku tygodnia tak aby nie miał przypadkiem dłuższego weekendu. 8. Gdy tapicer dostanie źle wykonany element z stolarni, pianki lub szwalni to traci swój czas na akordzie aby to jakoś wyglądało a ostatecznie gdy nie da się nic zrobić to wraca to na poprawki bez żadnej rekompensaty czasu dla tapicera, to zabawne że wymienieni wyżej pracownicy nie poprawiają swoich błędów i mają za to zapłacone. 9. Większość modyfikacji elementów na tapicerni jest na nie korzyść tapicera. 10. Jeżeli tapicer ma dobry dzień i wysoką wydajność a nie daj Boże skończy kilka minut przed czasem pracę to prawdopodobnie będzie miał pomniejszoną premię nie zważając na to ile zrobił. 11. Na hali nie wolno rozmawiać z innymi oraz opuszczać stanowiska pracy, za to też grozi mniejsza premia. 12. Twoja firma jest pośmiewiskiem w okolicy i przyrównywana do (usunięte przez administratora), czasami mi wstyd się przyznać że tu pracuje. 13. Pensja tapicera który wyrabia około 100% bez premii motywacyjnej, nie jest już konkurencyjna na obecnym rynku pracy. 14. Podwyżki nie będzie ponieważ są nowe etaty dla kobiet które będą obijać niektóre podłokietniki oraz wysówki i materace. 15. Wszelkie prośby i uwagi mogące poprawić sytuację na tapicerni są ignorowane.
ReviewUserIcon
Tap-tap

01.06.2022 22:56

Były pracownik

I to podejście do pracowników Zero szacunku i sarkazm w odpowiedzi na pytania Pozdrawiam ......
ReviewUserIcon
Zażenowany

02.06.2022 11:55

Pracownik

Nie tylko w odpowiedzi, na niektórych działach jest totalny dramat i brak szacunku, a zwykły szarak rządzi się jak w domu, nie mówiąc o mobbingu, który stosuje, kierownictwo jest głuche na prośby o pomoc pracowników, nie pozdrawiam tfu
ReviewUserIcon
Tapicer

06.05.2022 06:42

Pracownik

Ja tam nie narzekam , w większości przypadków problemy stwarzamy sobie sami w swojej głowie , -Wypłata zawsze na czas -socjalny 3-4 razy do roku -urlop zawsze w okresie letnim -jak mam problem , idę do kierasa i sprawa zawsze pozytywnie załatwiona. -4,5 tyś netto zawsze na stole wystukam ,nie spinając się zabardzo. -pozdrawiam Arkadiusza wiecznie narzekającego.
ReviewUserIcon
.

30.05.2022 16:40

Kandydat

10 dni wypoczynkowego masz na żądanie swojego terminu a ten postój to zgodą ogółu jest ????
ReviewUserIcon
.

30.05.2022 16:42

Kandydat

To się zwolnić możesz tak? Problem jakiś ????
ReviewUserIcon
Black

18.05.2022 23:03

Były pracownik

Dlaczego jedna zmiana pracuje w soboty i robi nadogodziny w tygodniu a zmiana Pana Darka nie musi?czy jak?trudno to zrozumieć jedni muszą drudzy nie trochę dziwnie to wygląda
ReviewUserIcon
Gg

21.05.2022 13:11

Pracownik

Jak masz tyle co na godzinowce to się zamien ze mną z magazynu stelaży...napewno sobie polepszysz
ReviewUserIcon
.

30.05.2022 16:34

Pracownik

Jak się już nie będziesz nadawać to cię zmuszą że się zwolnisz sam ????
ReviewUserIcon
Zenon

29.05.2022 22:03

Pracownik

Zenon "posiada brak podstawowej wiedzy"-z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dlaczego rządzi połową stolarni?,przecież "to",się nie potrafi porządnie wysłowić a co dopiero żadzić "jakimkolwiek zespołem ludzi"dramat i blamaż dla zakładu.
ReviewUserIcon
Borys

30.05.2022 16:32

Pracownik

Czy zarząd wymyśli coś na parkowanie autor pracowników? Czy będą nękać mieszkańców osiedla? Może jak zakład powstał w mieście to parking w strefie ekonomicznej? To nie są żarty!
ReviewUserIcon
Stary

25.05.2022 12:31

Pracownik

Ciekaw jestem kiedy pani prezes przyjdzie na dół i spyta się dlaczego ludzie odchodzą... Odchodza starzy tapicerzy. Podwyżka pani prezes o 1 zł tu nic nie zmieni
ReviewUserIcon
Młody

25.05.2022 19:29

Pracownik

Pani Prezes nie zejdzie na dół , zgłoś ścieżką służbową że chcesz spotkanie i twarzą w twarz a nie na portalu żale swoje wylewasz , tutaj każdy może pisać byle co o byle kim..
ReviewUserIcon
Pracownik

25.05.2022 08:28

Pracownik

Przepraszam że wypisuję bzdury na portalu ,poprosty mam problemy emocjonalne ,dysfunkcję mózgu ,dysflekcję -nie potrafię się poprawnie wysłowić dlatego piszę tutaj aha jeszcze cierpię urojenia kompulsywno obsesyjne oraz afazję , lubię poprostu sobię popisać, chciałbym poprostu rządzić zakładem i aby było wszystko tak jak Ja tego oczekuję, mam nadzieję że tymi moimi propagandowymi hasłami zdobędę jakieś stanowisko w firmię , hasła typu Strajk, podwyżki , bunt , zawszę ludzie dobrze kupią , a potem jak już będę zielonym to Cyk i kasa leci , a tych co krzyczeli razem ze mną pójdę do góry I Cyk -elegancko (usunięte przez administratora)i Cyk do zwolnienia a ja urosnę o i Cyk tak będzie ,legancko ten tego.
ReviewUserIcon
332

18.05.2022 23:01

Były pracownik

Tapicerzy uciekają z tapicerni jak psy przed hyclem........pewnie przez tą rodzinną atmosferę na tapicerni
ReviewUserIcon
Akord

04.05.2022 11:59

Pracownik

Czy w tym roku przewidywane są jakieś podwyżki? Orientujecie się?
ReviewUserIcon
Ure

13.05.2022 13:47

Pracownik

W 2021 roku taryfa G dla firm 380 zł za 1 MWH W 2022 roku 1000 zł za 1 MWH = pisinflacja
ReviewUserIcon
Ala

18.05.2022 21:40

Pracownik

Dokladnie ????????
ReviewUserIcon
Swetgie

18.05.2022 10:01

Były pracownik

Widzę że każdemu nie odpowiadają zarobki wiadomo wszystko w górę poszło. Zapraszam do Gniewkowa do tapicerni zarobicie napewno. 12 zł na godzine, za pracę w sobotę 90 zł śmiech. Ludzie masowo uciekają stamtąd.
ReviewUserIcon
Inflacja

15.05.2022 22:18

Pracownik

Te drożyzny wykąńczą nas wszystkich...,wiem nie ma co zrzucać to na pracodawcę , ale jest fatalnie, Polska się kończy.
ReviewUserIcon
Wyplata

10.05.2022 05:19

Pracownik

Oj oj chyba się szykuje strajk pracowniczy. Po tej jałmużnie wrzało na działach.
ReviewUserIcon
Zibi

12.05.2022 05:32

Pracownik

Co to planowanie nadgodzin ile musi upłynąć czasu żeby to można uznać za planowanie -dzień,tydzień miesiąc a może rok ? Ja wolę dowiedzieć się w piątek o nadgodzinach niż na ostatnią chwilę bo muszę załatwić sobie dojazd . A po za tym ja na zebraniach słucham uważnie i zawsze jest stwierdzenie ,,proszę się przygotować na nadgodziny bo mogą być" i to słowo MOGĄ to już wyklucza jako 100% planowanie tylko to jest informacja typu mogą wystąpić opady deszczu ( a nie muszą )
ReviewUserIcon
HA ha ha

12.05.2022 07:31

Pracownik

Wszystko zgodnie z KP, poparte kontrolami z Państwowej Inspekcji Pracy.
ReviewUserIcon
T

11.05.2022 15:28

Kandydat

Witam pracownik na najniższej krajowej z premią motywacyjną ma tyle na rękę ile powinien dostać na najniższej krajowej i tu pytanie to on ma tą premie czy jej niema? Rozumiem że cwaniaczki wliczają premie do pensji aby się najniższa zgadzała czyli mam premie ale jej nie mam i tym sposobem robią w balonika oczywiście delikatnie mówiąc! (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ha ha ha

09.05.2022 14:34

Pracownik

Zapraszamy do pracy w sobote.
ReviewUserIcon
HA ha ha

09.05.2022 22:01

Pracownik

O której można przyjść?
ReviewUserIcon
Tapicer

06.05.2022 06:44

Pracownik

Do tego każde święta i długie weekendy zawsze wolne ,zapomniałem dodać.
ReviewUserIcon
znudzony

06.05.2022 05:06

Pracownik

soboty i tak nie przychodzisz tak jak my a wydające komplety były trzy panie i żadna ci nie pasowała to po co nakręcasz innych jak nie chce ci się robić i zamierzasz zmienić pracę na taką gdzie w domu będziesz gościem
ReviewUserIcon
Ciekawa

03.05.2022 22:12

Pracownik

Jaką macie stawkę godzinową na szwalni i tapicerni? Pytam bo pracuje w jednej firmie z grupy i chce porównać czy mamy chociaz podobne stawki
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

NIP:5562752245

KRS:0000424248

https://janipol.polipol.pl
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
Mrówa

02.05.2022 10:38

Pracownik

Nie ma to jak pozbyć się najwierniejszego żołnierza (gdzie każde jego słowo było słowem kierownika ) i zwalić wszystko co się dzieje na tapicerni na niego. Chcemy zbudować idealny zespół, hahaha . Tak to jest jak ludzie po podstawówce zarządzają taką wielką firmą. W tym zakładzie nigdy nie będzie atmosfery, nigdy!!
ReviewUserIcon
BHP

01.05.2022 20:26

Pracownik

Tak z innej beczki.. mamy szkolenie bhp 7.05.22. Może są chętni na integrację po szkoleniu? Piwko w Cristalu,czy coś takiego?
ReviewUserIcon
BHP

02.05.2022 07:59

Pracownik

Po co mam czas marnować na "piwko w cristalu" , jak już przyjdę na szkolenię "wygięty jak paragraf", -faza już na szkoleniu, a po dobitka na CPN, "Cristal" Ci w głowie człowieku...inflacja jest ty się puknij ...żebym za piwo 7 zybli płacił, ja na cepie mom cztero paczka ,Hej!.Chyba za dużo zarabiasz i trzeba ci zabrać i oddać potrzebującym ty KNURZE.
ReviewUserIcon
Dawid

29.04.2022 20:13

Pracownik

Nadmienię że.jest to moja obiektywna ocena Mianowicie D.M z k.j demoralizuję.cały zakład
ReviewUserIcon
Kj

30.04.2022 12:56

Pracownik

O co dokładnie chodzi .jeżeli coś masz do danej osoby to mu to powiedz w oczy. Bo demoralizować zaklad to poważne oskarżenie.
ReviewUserIcon
Dawid

01.05.2022 07:42

Pracownik

Każdy wie o co chodzi, w oczy mu powiedzieć...hahah , z miłą chęcią tylko pod jednym warunkiem ,Niech On Sam najpierw pójdzie do góry i powie te dyrdymały poszczególnym osobą na które w kółko nadaję...począwszy od swojego kierownika, uszy od tego więdną, a niestety jesteśmy zmuszeni go wysłuchiwać .
ReviewUserIcon
Wieś

30.04.2022 14:32

Pracownik

W mogilnie w urzędzie pracy znowu ogłoszenia o pracę. Szukają tapicerów i kolejarzy. Może tam warto iść.
ReviewUserIcon
Jamajka

29.04.2022 15:59

Pracownik

W firmie jest stabilnie i panuje bardzo fajna atmosfera.
ReviewUserIcon
Milivanili

28.04.2022 23:30

Były pracownik

Chwili obecnej spawam elementy do samolotów, Łodzi, turbin zarobki w granicach od 16 do 24tys na miesiąc, fakt kursy szkolenia trochę kosztowały ale nie żałuję, że zwolniłem się z Janipolu jakieś 15 lat temu, tam stał bym w miejscu a tak zwiedziłem trochę świata, nie przechwalam się tylko o swoje trzeba walczyć nikt za nas życia nie przeżyje pozdrawiam
ReviewUserIcon
Lato

27.04.2022 22:43

Były pracownik

Widze że tutaj adminowie forum też niezbyt że pozwalają jakiemuś deklowi spamować na stronie panu rumiankowi ktory pewnie jest odporządkowany górze aby za dużo nie pisać co sie dzieje ...
ReviewUserIcon
Beny

28.04.2022 21:36

Pracownik

Wszyscy są źli i niedobrzy...oprócz ciebię oczywiście....osoby która w kółko jedzie na pracodawcę i kierownictwo....a cała reszta , która tobię nie przyklaskuję jest bleeee....polecam Ci dobrego psychologa ,albo psychiatrę jak widać twoję nieudolne próby bezpodstawnych oskarżeń jak i manipulowanie sytuacjami ,które nie mają miejsca lub są totalnie przekoloryzowanę nie zdają egzaminu , pisz sobię dalej:-)jedynie to Ci pozostało...klawiaturka i klejące palce od wal.... patataja...
ReviewUserIcon
Alpaka

13.04.2022 15:24

Pracownik

Firma do serca sobie wzięła słowa Pana Morawieckiego i już niedługo faktycznie będziemy (usunięte przez administratora). O podwyżkach nic nie słychać. Ludzie albo się zwalniają albo myślą o tym . Grafik z sobotami pracującymi zmienia się co hwile , przymusowe nadgodziny a jak się nie zgodzisz to zapraszają cię do biura kierownika i straszą artykulami. Zwykły robol nie ma prawa mieć życia prywatnego nie można sobie nic zaplanować. Nikt nie pamięta tylko o tym że to zwykle robole robią na tych z góry a nie na odwrót. Poprostu Brawo . Ludzi do prac jest coraz mniej i myślę że to wina złym zarządzaniem personelem wyzyskać ile się da z ludzi . Brawo pani prezes , Ukraińcami nas pani nie zastąpi , bo nawet oni nie chcą robić w tych warunkach za te pieniądze
ReviewUserIcon
norna

16.04.2022 09:18

Pracownik

A na jakim dziale robisz?
ReviewUserIcon
Żyrafa

21.04.2022 22:03

Pracownik

Tapicernia
ReviewUserIcon
Xx

21.04.2022 12:09

Kandydat

Część jak wyglądają zarobki osób zatrudnionych na grupie inwalidzkiej i socjal ?
ReviewUserIcon
Wypłaty

20.04.2022 21:47

Pracownik

Wypłaty powinny utrzymywać się na takim poziomię jak za przepracowany miesiąc marzec.
ReviewUserIcon
normalny

20.04.2022 13:01

Pracownik

Ja (usunięte przez administratora) tutaj nawet czlowiek nic sie nie dowie na tym forum,zadnej opini bo widać Sebiksy i de...le z fabryki nie potrafią normalnie sie wysłowić a co dopiero napisac cos normalnego.. z resztą wyatarczy spojrzeć na niektórych a oczy już bolą...
ReviewUserIcon
Pracownik

16.04.2022 20:43

Pracownik

Jak sobie radzicie ze zmęczeniem fizycznym po pracy?
ReviewUserIcon
anonim

15.04.2022 16:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Słoń

15.04.2022 17:19

Pracownik

To weź poproś o schabowego z pyrami.
ReviewUserIcon
Alpaka z jednym jajem

15.04.2022 17:28

Pracownik

Jajecznicę niech Ci zrobi, albo kogel-mogel , musi szybko jajem trzepotać ,tak aby się piana zrobiła.
ReviewUserIcon
On

01.04.2022 07:12

Pracownik

Na magazynie stelaży jest najlepiej, i nie (usunięte przez administratora)bzdur, jak dla mnie ok , największy luz , mało robisz a zarobisz.
ReviewUserIcon
Lysy z malymi jajami

12.04.2022 15:04

Pracownik

Dostajesz pochwale od mistrza ktory jest tylko jeden niezastopiony
ReviewUserIcon
Łysy ze stulejką

13.04.2022 07:12

Pracownik

A ktu to taki ten Mistrz?
ReviewUserIcon
l

08.04.2022 10:34

Pracownik

Zapraszam informatyków do naprawienia strony nie można wejść w paski płacowe bo nawet nie wyświetla jest tylko regulamin i pit a paski płacowe?
ReviewUserIcon
Kudłaty

21.03.2022 22:07

Pracownik

Łysy to bardzo dobry brygadzista, nie mam pojęcia co od niego chcecie.
ReviewUserIcon
Edek

22.03.2022 20:12

Inne

Jestem bardzo ciekaw jakbys Ty byl brygadzista czy bylbys taki madry . Kazdy jest madry gdy nie jest mowa o nim.
ReviewUserIcon
Nora

30.03.2022 04:36

Pracownik

Właśnie masz rację. kolego popieram
ReviewUserIcon
Soboty

26.03.2022 15:55

Pracownik

Wszystko zgodnie z prawem.
ReviewUserIcon
Ana

27.03.2022 11:10

Pracownik

Oczywiście że zgodnie z prawem,ale wiesz nie lubie jak ktoś mi zabiera premię tylko dla tego że nie przyjdzie człowiek do pracy w sobote..
ReviewUserIcon
Pracownik

24.03.2022 20:41

Pracownik

Ta firma to kpina wszystko drożeje a ludzie mają pracowac za ta sama stawkę a nawet mniejsza bo czasy na nowe elementy to kpina ... jeżeli zarządcy tej firmy nic z tym nie zrobią niedługo będą musieli sami pracować na produkcji bo nikt mądry tam nie zostanie . Z każdym rokiem jest coraz gorzej atmosfera w firmie fatalna i to się już nie zmieni
ReviewUserIcon
Nadia

26.03.2022 07:30

Pracownik

Dobrze napisałeś jeden wątek "nikt mądry tam nie zostanie" zobaczymy ile ludzi zostanie.
ReviewUserIcon
Zły

26.03.2022 14:57

Były pracownik

Nie tylko ta firma,ale wiele innych w okolicy.
ReviewUserIcon
Podwyżki

26.03.2022 07:51

Pracownik

Soboty -sobotami ....,nie ma tragedii -dobrze że tylko na rano ale podwyżki ,podwyżki,podwyżki...muszą być .
ReviewUserIcon
Tomasz

26.03.2022 14:42

Kandydat

Ok soboty sobotami jaki sens jest iść w soboty np za poniedziałek? Jednak wszyscy nie muszą być w soboty i tych swieżaków się straszy że lepiej przyjść bo inaczej patrzą i wtedy taki przestraszony świeżaczek idzie i rypie więcej w soboty bo zatych starych wyżeraczy co mają w d...e żeby przyjść lub po znajomości sobie pozwolili nieprzyjść daliby tym ludzią trochę więcej zarobić i motywacja byłaby większa głupa przygrywają że za paliwo zwroty dawaja ale ci co mają 10 czy 15 to już na wodę jeżdżą bo im zwrot się nie należy a więc powodzenia w poszukiwaniu pracowników!
ReviewUserIcon
Dominik

26.03.2022 14:26

Były pracownik

Pracowałem w Janipolu troszkę czasu dlatego wiem co mówię. Zarobki średnie a praca jak praca. Szkoda tylko że na rozmowie wstępnej z szefową miałem przedstawione ile to podwyżek było ile to dodatków mają pracownicy i jakie wspaniałe warunki. Niestety to były bajki i musicie to przyznać oficjalnie.

Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.