Opinie o Nokia Solutions And Networks Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1234)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zenek c.d.

08.04.2013 21:55

Inne

Co do pracownikow, to jest roznie - czesc ludzi naprawde sie przyklada i rzetelnie pracuje, czesc sie opierdziela i zaciesza gebe non stop, by potem opowiadac cuda nie widy, co to nie zrobili na codziennych mega upierdliwych kolkach rozancowych, zwanych Daily Scrum. Koniec koncow dostaja potem premie taka sama jak ty ;) Za indywidualne starania mozesz dostac najwyzej pochwale mailowa. Za osiagniecia w projekcie slyszalem, ze niektorzy podostawali koszulki i czekoladki (jak w przedszkolu :D). Jak to pewnie w innych korpo bywa, tak i tutaj jest sie zalewanym z kazdej strony rozmaitym spamem, mailami, szkoleniami i meetingami. Spotkania, spotkania... i coraz wiecej spotkan ;) Co skutecznie zmniejsza efektywnosc wlasciwej pracy i bycia kreatywnym. Plusem sa szkolenia (ale juz tylko wewnetrzne, na inne jest ban), najlepsze te z inicjatywy samych pracownikow, dosc czeste. Z kasa to jest tak jak sie tu mowilo, ile "wynegocjujesz" na starcie, tyle bedziesz mial potem caly czas. Chodz z tym negocjowaniem to roznie bywa, niekiedy moga byc sztywne kwoty, o ktorych dowiadujesz sie w telefonie o decyzji i tak np. znajomy kolegi z 2,5 rocznym doswiadczeniem dostal niespelna 5k brutto, co jest kpina. Co do podwyzek, to naprawde watpie w to, co niektorzy tutaj pisza, ze dostali 15-20% przykladowo. Osobiscie nie znam zadnego przypadku, w ktorym ktos dostalby nawet powyzej 10% w przeciagu ostatnich 2 lat. Po 2-3 latach pracy mozna sie zaczac rozgladac za czyms innym, jezeli innym korpo - to moze i niekoniecznie lepszym, bo mam wrazenie, ze wszystkie polskie prowincje IT wlasnie tak samo sie prezentuja, jako cichutki grzecznie wykonujacy polecenia z gory low cost support location ;) - ale za lepszymi zarobkami na pewno (zwlaszcza, jesli NSN to twoja pierwsza praca). Rotacje sa dosyc wysokie, nawet managerowie uciekaja, ale parcie na NSN jest nadal spore, takze pewnie w niedalekiej przyszlosci bedzie to lowest cost support location :D Bo zgodnie z idea "tworzenia miejsc pracy" lepiej wlasnie wziac 200 studentow, niz 50 doswiadczonych ;) A ze jakosc leci na pysk, to kogo to obchodzi. Nalezy pamietac jednak, ze caly "telekomunikacyjny" Wroclaw to jedna wielka rodzinka, synowie i corki Siemensa, gdzie wszyscy sie znaja, na czele z dokturami i profesurami z PWr i pociagaja za odpowiednie sznurki ;) Takze, warto sie zastanowic, czy nie lepiej znalezc cos innego za granica, czy moze w innej branzy tu w PL i niekoniecznie w korpo ;) Ciekawe, jak to wszystko bedzie wygladalo za kilka miesiecy, kiedy skonczy sie umowa z Siemensem... Mowie, jak jest. Wroclaw :D