Od 25 marca stelmet nakazał większości pracownikom wybranie urlopów wypoczynkowych do 1 kwietnia, ponieważ na granicach są kolejki i towar nie wyjeżdża. Zgodnie z kodeksem pracy jest To niezgodne z prawem, należy jak najszybciej powiadomić odpowiednie organy państwowe. Mało tego, w czasie epidemii, kiedy umierają ludzie, po kilku dniach przestoju, każą przychodzić do pracy, bo euro wysoko stoi i nic innego się nie liczy. Stelmet to taki Kaczyński, po trupach do celu,60 osób na jednej zmianie w jednej szatni, stołówce...tu czlowiek nie liczy się
Witam czy w tym roku będą bony na święta? Ktoś coś wie ?
Jeleniow omijać szerokim łukiem zakład naj gorszy w okolicy
Stelmet firma porażka kazdy kazdego podpi3rdala o byle (usunięte przez administratora) . Nie polecam pracy w tej firmie
Najważniejsze że na 99.9 % świętojebliwy tyfus Mundek opuszcza zakład. Wszyscy będziemy duzo zdrowsi
Witam jestem ciekaw jaka prace wykonuje utrzymanie ruchu ile ich jest na zmianie i jakie obowiązki ile króli dostają ja obecnie mam 3300krolow ale 6dni pracy i dwa dni wolnego. I jestem od wszystkiego A na nogach chodzę w pracy po 12km na 8g
w St. Kisielinie to dopiero jest szopka gosc ze srubowkrentem w łapie stoi i sie modli zeby samo sie naprawiło
Przydałby się na tu jakiś komentarz, który dotyczyłby aktualnych warunków zatrudnienia w firmie Stelmet. Słyszałam, iż firma od początku swojej działalności koncentruje się na produkcji elementów tak zwanej „drewnianej architektury ogrodowej". Może wiesz, czy zatrudniają tam osoby bez żadnego doświadczenia w takiej materii? Bardzo przydałaby mi się taka informacja.
Nie wiem jak w Zielonej Górze ale jeleniow to tragedia robię tam osiem lat i sam się dziwię że tyle wytrzymałem tylko to jest tak że jak już się tyle lat robi i ma się wszystko w jednym palcu obcykane to niechęć jest taka przed nowa praca że się będzie musiało wszystkiego od nowa uczyć i co po tych ośmiu latach mam wielki (usunięte przez administratora) Tylko dodatek doszedł 400 zł za niechodzenie na chorobowe ale jak bierzesz wolne czy idziesz na urlop to już Ci potracaja Pan dyrektor zwany Bogiem zabiera forsę za urlopy za urlop płaci dobrze tylko dziwnym trafem premia uznaniowa jest o kilka stowek niższa im więcej nadgodzin wyrobisz tym gorzej dla ciebie bo ci nie zapłacą ja mogę się pochwalić że za ostatni miesiąc za dwadzieścia nadgodzin 380 zł to ochlapy a się nie zgodzisz na nadgodziny to się zaraz kierownictwo obraża i też cię kroja z wypłaty bo podskakujesz i się stawiasz po ośmiu latach dalej przekopywany atmosfera haha śmiech że dobra kłamstwo nie słuchajcie tych bzdur tragedia ale jak dobrze pójdzie to do wiosny i dzida z tamtąd ludzie ostatnio dwóch prawdziwych magolow przyjęli nawet nie potrafili się z nimmi dogadać ani wpisać na karty jak się nazywają haha bo nikt niestety nie zna mongolskiego to jak jest tak (usunięte przez administratora) to czemu przyjmują Ukraina Gruzję Rosjie i teraz Mongolia jak by było dobrze to by nasi rodacy robili ja wiem ilu ich się tam przewala i odradzam jeleniow ani pieniądze ani sprzęt a już wogole żadnej dobrej atmosfery jeśli chodzi o dyrekcje kierownictwo i majstrow jeśli chodzi o nas szaraczkow to gitara to mnie też trzyma ta patologia którą pozdrawiam ale tylko ja
Kolego serdeczny w tartaku w St.Kisielinie jest dokładnie tak samo . Żygac się wszystkim chce . Pozdrawiam
Od razu dla niedowiarków nie pracuje w HR :) Praca w firmie od kilku miesięcy - atmosfera stabilnej i poukładanej firmy. Nie ma nerwówki każdy wie co ma robić. W sezonie faktycznie pracy sporo - ale zadania zaplanowane więc bez chaosu. Zarobki ok, ludzie mili - atmosfera w porządku. Jeśli szukasz stabilnego pracodawcy, a masz dość atmosfery korpo i wyścigu szczurów to polecam :) Czytam opinie ludzi - przede wszystkim z produkcji, że praca ciężka, że jakaś osoba personalnie nie pasuje. Praca na stolarni wymagająca - ale nie bardziej niż inna praca fizyczna. Co do personalnych obiekcji - przy tak dużym zakładzie zawsze znajdzie się jakaś (usunięte przez administratora) Moje wrażenie po kilku miesiącach - jak najbardziej polecam. W porównaniu z innymi zakładami duży plus za podejście do pracownika i atmosferę w pracy.
Weź nie pierdziel człowieku atmosfera jesteś murzynem i jak ci mówią że czarne jest białe to masz tak mówić do jeleniowa przyjęto dwóch magolow prawdziwych ani po polsku ani rosyjsku ani angielsku jak jest tak (usunięte przez administratora) to czemu nie przyjmoja naszych tylko Ukraina grozja Rosja i teraz coś nowego Mongolia haha nawet nie potrafili ich zapisać w karcie na magazynie bo nikt niestety nie zna mongolskiego więc ludzie darujcie sobie i omijajcie szerokim łukiem
Wymagania duże praca ciężka za marne 14 zł ludzie dostają ochłapy zarabia tylko pracodawca kapują co niekturzy od ludzi po dyrektorów odradzam prace .
A jakie wymagania ma ten pracodawca względem swoich pracowników? Może warto byłoby je przytoczyć tutaj na forum. Skoro uważasz, że są one nieadekwatne do wykonywanych obowiązków, to jakie zarobki byłyby - Twoim zdaniem - satysfakcjonujące? Może jest jakaś szansa na podwyżki w firmie, tylko trzeba podjąć ten temat. Jak myślisz?
WYMAGANIA - TY PRACUJ A O KASE LEPIEJ NIE PYTAJ . NOIRMALNE WYPŁATY DOSTAJA TRYLKO ZNAJOMI KIEROWNIKÓW (usunięte przez administratora)
jak zwykle cenzura a trzeba powiedziec jasno (usunięte przez administratora) I PODPIERDALACZE
Ja własnie zastanawiam się czy opłaca się aplikować do tej firmy, jak tak czytam te opinie. Póki co mam już kilka zaproszeń na rozmowy o pracę , a oferty przeglądam główne pod adresem praca-zielona-gora.pl . chyba najlepiej wybrać się na rozmowę i o wszystko dopytać się osobiście.
nie ma co chodzic osobiscie poniewaz nagadaja ci takich zeczy ze w koncu zaczniesz tam pracowac a prawda okazuje sie potem inna - TY PRACUJ I O KASE SIE NIE PYTAJ
Poprawka ,Nie jak pracownik /bije/ tylko jak ,,pracuje" przejęzyczenie
Plisada jeden z majstrów uważa się za króla dosłownie pracownik jak ma coś się zapytać to już macha rękoma a co dopiero jak jakaś awaria jest maszyny wtedy pracownik się na słucha krzyków wrzasków i machania rąk Siedzi sobie w wózku i patrzy na ludzi jak ciągają sami palety bo ciężko mu podwieźć maszyny nie porobione w tamtym roku było BHP stwierdziła że ostrzałki do remontu jedna skacze tak że kiedyś sama z hali wyjedzie do tego ma takie bicie jak pracownik bije to tak odbija kołka że ręce bolą zaś druga sypie po twarzy pracownikowi ale kierownik dał okulary i sprawa załatwiona strach pracować na tych maszynach. Pracownik boi się podejść do majstra i coś się zapytać bo strach
Nierównomierne stawki na montażu płotów. O ile na jednych można dobrze zarobić o tyle na drugich już nie. Skutkiem tego jest różnica wynagrodzenia między pracownikami oraz niepotrzebne nerwy i pretensje. Brak odpowiednich osób pilnujących proces produkcji, niewymiarowy materiał, jego brak i jakość powoduje często trudności w montażu gdzie jest stawka akordowa, zgłaszanie uwag majstrom kierowników itd. nie daje rezultatów. Praca ciężka nie dla KAŻDEGO, Chociaż w ostatnim czasie poprawiło się wynagrodzenie.
jestem pracownikiem palisad reke trzymają tu pan kaja i kuzmiak wyplaty do (usunięte przez administratora) panowie oczekują cudow robimy na popsutych często nie bezpiecznych maszynach pod grozba ucięcia premii dyrekcja ma to w (usunięte przez administratora) no i nas ponadto traktują nas jak smieci glos ma tylko rodzina kuzmiaka licznie zatrudniona w stelmet palisady. dziekuje i proszę o pomoc..
Swieta racja oczekuja od ludzi cudów, do kibla za toba ida czy czasami nie palisz ....moze tylki chcą podcierac? Zgadzam sie rowniez co do tych maszyn -czasami strach na nich pracowac. Jeden z majstrow palisady traktuje ludzi jak smieci a kiedys sam byl zwyklym robolem a teraz uwaza sie za króla
@Abc, mam jeszcze pytanie dotyczące możliwości rozwoju - czy pracodawca organizuje szkolenia dla pracowników, aby mogli oni podnosić swoje kwalifikacje? Czy jeśli ktoś się wykaże to jest szansa na awans i dłuższą współpracę z tą firmą?
@Patryk, wspomniałeś, że pracodawca oferuje benefity - czy możesz napisać jakie dokładnie? Jakie jeszcze widzisz zalety pracy w Stelmet? Twoja odpowiedź może mieć znaczący wpływ na podjęcie decyzji przez inne osoby o tym czy aplikować do tej firmy.
Z benefitów jest Karta Multisport, na święta paczki dla dzieci, karpiowe - wszystko po przepracowaniu 6 mies. Na produkcji praca ciężka, wiadomo - fizyczna. Jeżeli pracownikowi zależy na pracy i przykłada się do tego co robi, to i przełożeni są w porządku.
Ile dostanę na produkcji jako zwykły pracownik to mnie interesuje.
a mi kasa rośnie jest całkiem znośnie jak na produkcje, czasem monotonnie czasem cięzko ale idzie przeżyć. ze strony firmy są fajne benefity i są terminowi jeśli chodzi o wypłaty wynagrodzenia. nastroje na zakładzie w większości dobre, nie powiem za wszystkich. także ogółem warto pracować.
Każdy ma swoje racje a prawda jest po środku. Firma też ma swoje ograniczenia finansowe.
Firma o ugruntowanej pozycji w Polsce w europie i na świecie ,Postawiona nowa Fabryka plus do tego weszła na rynek Amerykański a wypłaty się wahają i to bardzo bo po ciuchu ucinają pieniądze na każdej wypłacie,już nie długo wrócą czasy gdzie pracownik dostanie 1900zł kwestia czasu . Płaćcie godnie pracownikom to nie będzie potrzeba Ukraińców , sami Polacy przyjdą do pracy ,
@pawel522, też tak myślę. Warto spróbować! Jak będziesz już po rozmowie to koniecznie podziel się z nami jak wyglądała i czy zdecydowałeś się tam pracować. Pomożesz tym samym innym osobom, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w Stelmet.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stelmet?
Zobacz opinie na temat firmy Stelmet tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stelmet?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 5 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
