Opinie EcoWipes Nowy Dwór Mazowiecki - 245 opinii - GoWork.pl

Opinie(245)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

kolejny zawiedziony pracownik

06.07.2023 17:05

Były pracownik

Dołączam do grona byłych pracowników Ecowipes, którzy nie polecają pracy w głównym biurze firmy. Zaznaczam też, że jest to moja osobista opinia. Choć spotkały mnie w tej fabryce przykrości, zwłaszcza ze strony mojego szefostwa, nie będę się na nikim mścić i wskazywać palcem (nikogo tu raczej nie obchodzi perspektywa pracownika). Chcę jednak zostawić ten komentarz, ponieważ najwyraźniej kadrom wciąż się wydaje, że piszą tu jakieś dwie czy trzy zdesperowane persony, a zawiedzionych tym miejscem pracowników jest mnóstwo! Po odejściu człowiekowi zwykle nie chce się już nawet tego komentować. Prawda jest taka, że po miesiącu pracy w Eco nawet najbardziej energiczny i radosny pracownik zmienia się w smutne monstrum. Jeśli się uśmiechasz, to znaczy, że jest ci chyba w pracy „za wesoło” (takie osoby są bardzo szybko sprowadzane do parteru). Wszyscy są spięci i to napięcie jest bardzo mocno odczuwalne. Nawet się nie orientujesz, kiedy zaczynasz przychodzić do pracy z bólem brzucha. Brakuje podstawowych szkoleń stanowiskowych - większości rzeczy musisz się sam domyślić i nigdy nie masz pewności, czy się wstrzeliłeś :) O szefach działów ktoś już wspominał, więc ja sobie daruję. Ale zastanówcie się, czy np. osoba, która głośno deklaruje, że nie lubi ludzi, powinna nimi zarządzać. Podniesiony ton, wyśmiewanie, obgadywanie, przewracanie oczami i szukanie kozła ofiarnego to codzienność w tym biurze. Jeśli ktoś cię „wdraża”, da ci wyraźnie odczuć, gdzie jest twoje miejsce. Zamiast koleżeństwa jest rywalizacja o medal z buraka. I naprawdę na nikim z nowych pracowników tekst, że „kiedyś było jeszcze gorzej”, nie robi żadnego wrażenia. Moim zdaniem firmie przydałby się bardzo dobry HR-owiec, który rzeczywiście zlokalizuje problem, bo żadna impreza integracyjna nie zmieni panującego tam klimatu. Szkoda potencjału…

Pracownik biura

16.03.2023 22:05

Pracownik

To moja pierwsza opinia w życiu na temat pracodawcy. Jak każda firma, są wady i zalety. Tutaj niestety jest więcej wad i stąd decyzja o napisaniu opinii aby kandydaci zastanowili się czy chcą tu pracować i aby nie żałowali jak ja teraz. Nie chcę nikogo obrażać. To tylko moje odczucia i moja ocena. Tutaj nie można pracować spokojnie. W większości atmosfera tragiczna, dużo ludzi nastawionych negatywnie do współpracowników. Oczywiście są też mili i uśmiechnięci ( mała garstka). Tak to wyglada (mniej więcej) 1. Kierowniczka marketingu- najbardziej fałszywa osoba w firmie Uśmiecha się do ciebie a potem za plecami obgaduje i kłamie na twój temat. Uważa się za nie wiadomo kogo, a tak naprawdę jest nonszalancka, leniwa i nie pomaga - potrafi wzruszyć ramionami i powiedzieć że nie wie. Jedyne co jej wychodzi to sztuczny uśmiech. 2. Boss sprzedaży - Zeus ;) firmy, najmądrzejszy i fałszywie empatyczny. Co więcej, to człowiek bardzo toksyczny, krzyczący na współpracowników, stosujący mobbing, potrafiący się mścić. Jest mało zorganizowany i potrafi utrudnić ludziom z każdego działu pracę jak jest na kogoś obrażony. Jak się pomyli w pracy to szuka ofiary na kogo można to zwalić. ( podobnie robi szefowa marketingu). 3.R&D - ludzie z tego działu to dziwne osoby.Trzeba ich o wszystko prosić.Często się czeka, bo oni teraz mają przerwę, piją kawę czy tam obgadują inne osoby.Nic poza czubkiem własnego nosa nie widzą. 4.Jedyne miłe osoby w tej firmie to dziewczyny w recepcji, dziale zakupów oraz ludzie w dziale planowania. Zawsze starają się pomóc.Niestety rzadko mają coś do powiedzenia, bo Zeus firmy (wcześniej wspomniany) jest ich wyrocznią i mówi co mają robić. Najważniejsze że jest chociaż trochę uśmiechu, dobroci i pomocy dzięki nim. 4. Pozostałe działy: często z nimi do czynienia ale neutralna opina. Współpracują tak jak powinno być.

Nowa

21.06.2023 20:52

Były pracownik

Czy ze wszystkimi, którzy odeszli z firmy, tak źle się Wam współpracowało? Bo zdaje się, że kilkakrotnie więcej osób zrezygnowało z pracy niż w niej zostało. Nowi pracownicy wytrzymują w tym biurze zwykle kilka miesięcy. Jeśli komuś uda się przepracować rok, nazywacie go już „dinozaurem EcoWipes”. I ciekawe, że akurat Pani tak ochoczo występuje z imienia i nazwiska… Ale piękny ukłon w stronę managementu na pewno zostanie doceniony. Proponuję też czytać ze zrozumieniem. Nikt tu nie pisze o pracy, lecz o atmosferze w pracy, a to znacząca różnica, którą w tych czasach wypadałoby wreszcie zauważyć. Nikt nie neguje jakości tworzonych przez EcoWipes produktów. Te są świetne i nie ma co do tego wątpliwości. To nie jest fizyka kwantowa, to papier toaletowy i chusteczki, więc nie wiem, skąd u Pani przeświadczenie, że tak trudno to zrozumieć. Wszyscy komentujący piszą tu o KULTURZE pracy, a raczej o jej braku. W pracy spędzamy 1/3 doby, a Pani na zarzuty o złej atmosferze i okropnym traktowaniu pracowników odpowiada, że liczy się sprzedawanie jakościowego produktu. Największe oszczędności generuje wzajemny szacunek i dobra współpraca, ale patrząc po komentarzach, koszty nieustającej rekrutacji są Wam niestraszne...

Były pracownik

25.06.2023 11:44

Były pracownik

Załączona opinia nie jest krzywdząca i niesprawiedliwa- jest szczera i prawdziwa. Proszę uwierzyć, że wszyscy w zespołach znali zakres swoich obowiązków. Nie było żadnych zastrzeżeń ze strony klientów, nasza praca była na najwyższym poziomie. Uważa Pani zaistniałą sytuacje za śmieszną. Nie wiem czy można nazywać tak sytuacje w której musiał interweniować HR, mnóstwo osób odeszło i posypało się duuuużo skarg na współpracę z pewną trudną „koleżanką”. Problem z toksycznymi osobami jest taki, że zazwyczaj nie widza, że problem tkwi w nich. Skoro już mówimy o śmieszności, idźmy dalej, Pani zaczęła temat. Kim trzeba być żeby odrywać się od pracy i kazać koledze przeparkować auto, bo kołem najechał na trawnik? Kim trzeba być żeby upokarzać kolegów i koleżanki z zespołu na całym open space? Kim trzeba być, że dostawcy porozumiewawczo się uśmiechają na wspomniane owe nazwisko koleżanki? Kibicuje wszystkim dobrym osobom, które zostały w open space, aby udało im się zmienić prace. Firma ma bardzo dobre, innowacyjne produkty, ale na litość, mamy XXI wiek! Dlaczego akceptujecie sytuacje, które można opisać słowem na „M”? Dlaczego pozwalacie żeby przez niektóre osoby z open space odeszło tyle dobrych specjalistów? Zobaczcie jak wyglada wpis obecnego pracownika. Lekceważenie i wyśmiewanie realnego problemu! Taka była codzienność. Ból brzucha i stres co dzień przyniesie i w jakim humorze wstanie koleżanka przez którą marketing został samiuteńki. No ale przecież, to jest śmieszne :) pozdrawiam! I życzę kolejnych 7 lat!

Szkoda gadać

08.04.2023 12:23

Były pracownik

Odeszłam z tego (usunięte przez administratora) jakiś czas temu. Odkładałam ta opinie aż w końcu udało mi się to napisać, ponieważ stwierdziłam ze nie odpuszczę. Może firma weźmie pod uwagę chociaz w małym stopniu to co tu napisze. Trafiłam na moje (jeszcze wtedy nie wiedziałam) nieszczęście do DKJ. Jakież było moje zdziwienie iż szczyt mojej kariery w DKJ będzie to zbieranie i wpisywanie archiwum przez pół zmiany. I mierzenie pH. Nie wytrzymałam w tej firmie zbyt długo. Panienki, które tam rządzą ... zespół AA pozostawia wiele do życzenia. Zero pojęcia o tym co się dzieje na firmie, zero wsparcia z ich strony gdy prosisz o pomoc. Nierówne traktowanie pracownika i mówię tu o klasyfikacji dosłownie na lepszych i gorszych. Ciagle pretensje. Ludzi jest mało a i tak wykonują kawał roboty. Jedno A gada na drugie A a jak jest dwa AA to super koleżanki. Nie ma czasu na porządne przeszkolenie pracownika bo od razu trzeba zapierpapier.... ale królowe wiedzą lepiej nawet się pracownikiem nie zainteresują. Nie wiem jak jest teraz ale lepiej uważajcie. Zero jakiegokolwiek rozwoju lepiej omijać ten obszar może na innych jest lepiej. Po miesiącu już widać w co się wdepło. Opinia o DKJ i o jego włodarzach nienajlepsza. To co zasłyszane z opowieści gdyby przelać na papier to powstanie książka. Rotacja pracowników jak w kalejdoskopie i może kierownikowi to na rękę jak odchodziłam było oslche okej i tyle.

DKJ

14.04.2023 17:10

Były pracownik

Potwierdzam. Praca jak i atmosfera w DKJ jest tragiczna. Większość stałej kadry obrabia sobie (usunięte przez administratora)za plecami, a przy sobie udają najlepszych przyjaciół. AA ciągle dorzucają nowe zadania pracownikom, bo przecież można to zrobić "w międzyczasie". AA może i pracują w międzyczasie pomiędzy objadaniem się ciastkami lub pizzą, ale raczej mają gdzieś fakt, że zwykli laboranci DKJ tego "międzyczasu" nie posiadają. Same nie mają pojęcia co się dzieje w DKJ, nie daj Boże przyjdź z pytaniem, albo problemem. Pracownicy przychodzą, patrzą a to wszystko i szybko uciekają, a kierowniczka bez słowa podpisuje ich wypowiedzenie rzucając tylko pogardliwe spojrzenie.

Były pracownik

24.01.2022 10:43

Były pracownik

Dzień dobry, chciałbym podzielić się swoją opinią na temat pracy w ecowipes. Zanim zacząłem pracę,przeczytałem opinie na GoWork i mimo że prawie wszystkie są negatywne, chciałem spróbować i nie sugerować się tym co piszą inni. Z mojego doświadczenia w firmie mogę stwierdzić,że panuje tu bardzo dziwna, nerwowa, napięta atmosfera. Czytając mój komentarz pomyślisz sobie,że z tobą będzie inaczej,że dasz radę. To wyobraź sobie,że stres wypełnia każdą minutę twojego dnia. Nikt ci nie pomoże kiedy masz problem, radzisz sobie sam. Brak kultury osobistej. Zapytasz o pomoc koleżankę z biurka obok? Bądź gotowy na wyśmianie,obgadywanie i poniżanie, oczywiście przy wszystkich osobach w biurze. Niechęć do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem. Jesteś nowy? Współczuję. Nie licz,że ktoś zaproponuje ci kawę czy wspólny obiad. Jesteś traktowany jak intruz i wróg. Przemoc słowna jest na porządku dziennym. Co jest szokujące, pada szczególnie z ust kobiet pracujących w open space. Kierownicy dobrze wiedzą co się dzieje. Boją się zareagować i postawić swoim zespołom, bo pracują w firmie dłużej niż oni. Nie zastanawia was dlaczego jest tak wiele prowadzonych rekrutacji? Dlatego że ludzie nie wytrzymują. Nie wytrzymują nadmiaru pracy, nie wytrzymują toksycznej atmosfery, wyśmiewania. Nic się nie zmieni jeśli zarząd kierownicy, HR nie zrobia nic z grupka osób, która rujnuje innych pracowników. Takie są fakty. Pracowałem w wielu firmach,ale z czymś takim się nigdy nie spotkałem. Przestrzegam wszystkie osoby,które myślą o karierze w firmie ecowipes.

Świerzak

03.12.2022 14:45

Były pracownik

Firma nie oferuje drogi rozwoju. To miejsce jest idealne jeśli brakuje ci kilku lat do emerytury albo potrzebujesz dorobić. Ludzie którzy tu pracują to w większości klasa najuboższa bez perspektyw rozwoju, a wręcz bez chęci do rozwoju. Wykonują proste powtarzalne czynności przez 8 godzin za co też dostają adekwatne wynagrodzenie. Jeżeli nie ukończyłeś szkoły albo jesteś powyżej pięćdziesiątego roku życia i jedyne co potrzebujesz to parę złotych na życie oraz osób z którymi możesz poobgadywać innych to jest to praca dla ciebie. Panuje tu klimat jak na małej wiosce - wszyscy się do wszystkich wtrącają i o wszystkim muszą wiedzieć. Toksyczna dwulicowa atmosfera i średniowieczne wiejskie myślenie ale czego oczekiwać od takich osób.

Były pracownik

05.04.2023 21:16

Były pracownik

Zgadzam się 100%; czas leci i nic się nie zmienia.