Opinie o Skills Net Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
JanKowalski420
15.06.2018 16:06
Pracuję w firmie od niecałego miesiąca. Faktycznie zdarzył się problem z pierwszą wypłatą (dostałem ją później) ale nie umarłem z tego powodu tylko na spokojnie wyjaśniłem. W firmie ludzie są bardzo mili wykonują swoją pracę tak jak powinni. Narzekanie, że za mało pieniędzy zarabiasz to już w ogóle jakiś nonsens, bo jest to praca dla ludzi którzy chcą albo dorobić( bo się uczą) albo po prostu nie mają skończonych studiów. Żadna praca nie hańbi jak się nie podoba znajdź inną robotę i tyle. Mi na przykład odpowiada, fakt faktem jest ciężka ale nie narzekam. Firma nie ma wpływu na to jak potraktują cię w hotelu. Oni tylko pomagają Ci zdobyć tą pracę.
Zdarzyła mi się nieprzyjemna sytuacja z kierownikiem hotelu i pracownikami w którym zauważyłem jeszcze większy brak profesjonalizmu niż w Skillsie. Po tej właśnie wyżej opisanej sytuacji zadzwoniłem do SkillsNetu który przeprosił mnie za tą sytuacje mimo iż wcale nie musieli bo to nie oni zawinili. Przyprowadziłem do tej pracy jeszcze 3 kumpli. Każdemu się podoba i narzekają na skillsa. Serio polecam prace, najlepiej młodym bo jest wyczerpujaca, a co do firmy, jestem zadowolony i bardzo chętnie spedze tam więcej czasu. A ludziom którzy maja ból (usunięte przez administratora) mówię powodzenia w życiu.
JanKowalski420
15.06.2018 16:16
Tam miało być: ,,Każdemu się podoba i NIE narzekają na skillsa"
JanKowalski420
15.06.2018 16:14
tutaj jeszcze JanKowalski420, błagam was ludzie... serio? Ukraińcy? Schodzimy naprawdę do poziomu ludzi pierwotnych? Jest na to jedno słowo - rasizm. Szkoda naprawdę ludzi którzy wyklinają tych Ukraińców. Pies ogrodnika... Sam nie weźmie i drugiemu nie da. Tragedia ludzie, tragedia. Jęczycie, że mało zarabiacie, że beznadziejnie ale dajcie pracować innym. Ukraińcy pracują czasem o wiele lepiej niż Polacy (w tej robocie). Sam pracuję w hotelu i są tam prawie sami ukraińcy. Co lepsze każdy z nich rozumie i dobrze mówi po polsku. Świetni ludzie, czasem wole ich bardziej niż polakow. można z nimi pogadać, sa bardzo mili, widujemy sie po robocie, wychodzimy sobie na browarka na miasto żeby pogadać o roznych pierdolach. Wiec wasze nastawienie do ukraincow takie negatywne jest obrzydliwe. Oni przynajmniej pracują i nie narzekają. Zawsze moglibyście mieć gorzej, nieprawdaż?
Przychody i zysk Skills Net
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,4 mln
202,0 tys
2,9 mln
44,8 tys
2018
2019
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim
22.09.2017 11:48
(usunięte przez administratora)
Anka
13.10.2017 16:32
A ja mam dobre doświadczenie. Pracuje już kilka miesięcy , znam Żanetę i nie zgadzam się. Widać ze masz do niej jakiś żal . A Zaneta to nie cała firma. A firma ma się chyba dobrze, jak widać ???? wiadomo ze są ludzie przyjemni i głupi ale nie wszyscy pracujący tu są idiotami. Ja dostaje zlecenia, zmiany mam w hotelach które lubię , a i wypłata zgadza się zawsze, wiec nie mogę przyznać Ci racji. Ja polecam
Skills
10.05.2018 09:13
Bardzo dziękujemy za tę opinię. Oczywiście że firma to ludzie :) Firma to ludzie którzy w niej pracują, nie tylko w biurze, ale również poza nim. Zapraszamy do współpracy wszystkich którzy chcą się dowiedzieć jak pracuje się z największymi markami hotelowymi.
Jesteś Pracodawcą?
Kaśka
12.04.2018 13:16
Pracuję jako kelnerka w centrum Warszawy przez Skillsnet. W hotelu bywa ciężko, czasami kierownicy są bardzo nerwowi, ale co do osób w biurze nie mam złego zdania. Dziewczyny są pomocne. To tyle.
Skills
27.04.2018 11:45
Bardzo dziękujemy za tę pozytywną opinię. Jak zawsze pozostajemy do dyspozycji.
Iza
25.04.2018 20:43
@Kaśka, w swojej opinii wspominasz o swoich koordynatorkach? Możesz na nie liczyć w każdej zawodowej sytuacji nawet w momencie kiedy masz problemy? W oparciu o jakie warunki zatrudnienia wykonujesz swoje obowiązki w hotelu, w którym zostałaś zatrudniona za pośrednictwem SKILLS NET?
Kaśka
27.04.2018 11:42
@Iza , co do dziewczyn w biurze , tak, są pomocne. Gdy potrzebuję zamienić zmianę, albo coś mi nie pasuje, np hotel, to zawsze mi pomagają. A mam podpisaną umowę zlecenie jeśli o to pytasz. Generalnie jestem raczej na tak, a nie na nie.
Kelner=małpa
10.01.2018 20:43
Szkoda, że pracownicy ktorzy pracują kilka miesięcy a nawet kilka lat mają niższe stawki niż osoby które szukane są z dnia na dzien. Najczęściej takie osoby brane są z ulicy i nie mają zielonego pojęcia o pracy w gastronomii. Krzak nie firma...
Brak szacunku do pracownika, sami właściciele prowadząc audycje w radio twierdzą, że prace klenera mogłaby wykonywać nawet małpa. Powodzenia z takim nastawieniem.
..
17.02.2018 08:02
O to trzeba byłoby zapytać Panią Prezes.
xerodowodowtoprawda
22.02.2018 09:38
@ciekawa , skończ. nie wybielicie już tych opinii. Niestety mialam przykrość tam pracować. Pani Żaneta, potraktowała mnie gorzej niż g*wno, i znajomega rowniez. Niestety, ludzi ma się tam za nic. Kompletny nieprofesjonalizm. Nigdy się tak nie zawiodlam jak tam. Po 16 godzinach pracy pozwolili dopiero cos zjesc i odpoczac. Mialam przetarte uda do krwi od chodzenia, ale nie wazne, mialam pracowac " bo inaczej nie dostane pieniedzy"..
Xerowanie dowodów osobistych
08.02.2018 14:34
Moim zdaniem To jest jedna z nagorszych firm z którą wspolpracowalem. ZOSTAŁEM POTRAKTOWANY JAK PIES. Obsługa nie miła ! KOPIUJĄ DOWODY OSOBISTE, TWIERDZĄC ŻE ROBIĄ TO LEGALNIE ! ART 221 KP sie klania
JESZCZE CIEKAWSZY ŻANCIU
20.02.2018 16:24
WY KAŻECIE DAWAĆ BO INACZEJ SIĘ NIE PODPISZE UMOWY !! KAŻECIE SOBIE DAĆ OBOWIĄZKOWO DOWOD OSOBISTY DO XERO. TAK ROZUMIEM SWIETNIE CO TO JEST KP, I RADZĘ POCZYTAC SOBIE ART 221 KP.
JESZCZE CIEKAWSZY ŻANCIU
20.02.2018 16:27
NIe jesteśmy na Ty :) własnie tak się traktuje ludzi.
Żaneta
16.11.2017 22:45
Firma jest jak najbardziej w porządku. Pensja zawsze na czas. Na początku grafik jest układany przez os w biurze na postawie dyspozycji. Przy stałej współpracy grafik już nawet ustala się bezpośrednio z kierownikiem w hotelu. Polecam zarówno osobom,które potrzebują sobie dorobić,jak i szukającym stałej pracy. W gastro sa też świetni ludzie:)!
kbi
19.11.2017 15:20
OOO Pani Żaneta... z panią największe problemy były moim zdaniem.
NIGDY WIĘCEJ
08.02.2018 14:30
Szkoda ze pani prezes sama sobie pisze komentarze pozytywne. HAHAHAHAHAHAHHAHAHAHAHAHAH ZAŁOSNE ZANETKO
..
11.01.2018 21:18
DNO..
WL
20.09.2017 21:26
Mi się dobrze pracuje w tej firmie. Pracuję od miesiąca i nie wiem na co tak ludzie narzekają. Z kim bym nie rozmawiał każdy jest zadowolony.
TRG
19.11.2017 15:24
A to dziwne, bo ja rozmawialam z kazdą dziewczyną pod koniec pracy, i wniosek był jeden. jednym głośnym (usunięte przez administratora) NIGDY WIĘCEJ. OSOBISCIE SIE CZSUJE POKRZYWDZONA BARDZO PRZEZ SKILSSNET
Buiro
09.12.2017 13:12
A w kaki sposób ? Proszę o konkretna informacje
Katarzyna
18.11.2017 10:35
Nie polecam, co rusz problemy z płatnościami!
Ciekawa
09.12.2017 13:11
A można wiedzieć jakie ? Bo ja pracuje już kolejny sezon i nieśmiałym żadnego problemu. Od kilku miesięcy nawet dostaje wypłatę przed 15 tym
Komik
21.02.2015 19:25
Skills.net to agencja pracy, specjalizująca się w rekrutacji i dostarczaniu wykwalifikowanego personelu pracowników dla swoich 'klientów'. Zastanawiam się czy to tylko puste słowa czy prawda, bo wiele było firm, które w podobny sposób się oceniały a nie były w stanie tym największym na rynku nawet do pięt dorosnąć.
Ktos
09.12.2017 13:09
No właśnie... bylo???? a ta firma trwa ????
wkurwiony Polak
19.11.2017 13:11
pracują sami ukraińcy ktorzy sie rządzą w naszym kraju. banderowskie kurwy!!!
anonymous
16.11.2017 22:14
Pracuję w firmie już kilka miesięcy i jak dotąd wszystko jest w porządku. Pensja na czas, kierownicy w hotelu ok, grafik układany pod moją dyspozycyjność, osoby z biura są zawsze miłe i pomocne. Kiedy chcę zrezygnować ze zmiany, zgłaszam to odpowiednio wcześnie i nie zdarzyło się abym dostała jakąś kare finansową. Jeśli ktoś chce pracować, to polecam tą firmę!
Magda
12.11.2017 18:32
Pracuje od kilku miesięcy. Polecił mi pracę znajomy i jestem mu bardzo wdzięczna. Pracuję kiedy chce i ile chcę. Grafik sama ustalam. Hoteli mają dużo i jestem zadowolona że fajnie będzie mi wpisać do CV w jakich hotelach pracowałam. Praca ciężka ale poznałam tam fajnych ludzi. Polecam, też czytałam opinię o nich przed pójściem na rozmowę ale zaryzykowałam i teraz nie żałuję...Dużo agencji ma złe opinie ale w Skillsie są to chyba opinie tylko od jednego pracwonika
Smiechnasali
14.10.2017 11:17
Czytam te opinie i normalnie śmiać mi się chce :) zła atmosfera.... niby gdzie? Pracujecie o ile wiem w hotelach , to w których hotelach jest zle? Chyba ze niezadowoleni są pracownicy biura. Niezadowoleni jesteście ze macie dużo zleceń, ze za mało zlwcen, ze jakaś Sandra do (usunięte przez administratora) ze jakaś Zaneta do (usunięte przez administratora) polskim idiotom nie dogodzisz . Ukraińcy źli. Firma zła bo mało płaci, ale podpisujecie takie umowy.. jak wam nie odpowiada to nie podpisujcie. Ojej jestem taki nieszczęśliwy bo jakaś Zaneta kazała mi pracować a nie stać i podpierać ściany... a to straszne rzeczy. Ludzie jesteście Dorośli a w dorosłym życiu tak jest. Nic nie ma za darmo. Chcesz w pierwszej pracy zarabiać kilka tysięcy a nic nie umiesz??? To lepiej idź na jakiś kurs i się naucz. Ja byłem na rozmowie w tej firmie. Przedstawiła mi kobieta wAwunki ale mi nie odpowiadały to pracy nie wziąłem , ale nie będę pisać jaka to do (usunięte przez administratora) firma z tego powodu. Weźcie się do roboty a nie piszecie gowniane opinie bo ktoś na was złe spojrzał .
Anka
13.10.2017 16:35
Pracuje od kilku miesięcy, obsługa biura miła, łatwo załatwić wszystko, praca kelnerki normalna. Polecam
Anka
13.10.2017 16:34
Przebieg rekrutacji
Rzeczowa i uprzejma
Pytania
O moje doświadczenie , o angielski, o książeczkę sanepid i to jak mogę pracować
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
anonim
10.08.2017 12:31
(usunięte przez administratora)
Normalna
13.10.2017 16:25
Naturalnie z łatwością anonimowo pisać takie szkalujące wpisy, zachęcam do odważnego wyrażania prawdziwych informacji. I podpisanie się prawdziwym imieniem i nazwiskiem. Oczywiście anonimowo łatwo wylewać pomyje gdy ma się pewnie zrujnowane życie osobiste i zawodowe. Norma :)
Paweł
22.06.2017 14:26
Jak każda prosta praca, ma swoje zalety i wady. Z wad to emocje i wieczny pośpiech a z plusów zero odpowiedzialności, fajne miejsca pracy, duża ilość hoteli. Jeśli ktoś przychodząc tu do pracy myśli, że zostanie po dwóch dniach dyrektorem hotelu to później wylewa swoje frustracje na tym forum. Jeśli ktoś przychodzi z myślą, żeby pracować i zarabiać pieniądze to nie będzie rozczarowany. Normalna praca ani specjalnie zła ani super dobra, wszystko zależy od dnia.
Powiadomienia o Skills Net
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Zadowolona
11.05.2017 09:52
Dla mnie świetna firma. Szybko i bez problemu dostałam pracę. Po pierwszej rozmowie kolejnego dnia poszłam na szkolenie i od razu zaczęłam pracę. Dziś jestem już na wyższym stanowisku zatrudniona bezpośrednio w hotelu. To wszystko dzięki Skills Net. Widać mają wiele możliwości dla osób chcących pracować :)
kelner94
04.04.2017 17:10
słyszałem, że wchodzi na rynek nowy portal adazo.pl i jest całkowicie niezależny czyli nie pośredniczy w zatrudnieniu, a jedynie łączy pracowników z pracodawcami. Posiadając tam profil można dostawać oferty od różnych pracodawców tzn. agencji takich jak skills net czy staffer, ale też od bezpośrednich pracodawców. Dla mnie pomysł ciekawy bo ustalamy swój grafik dla wielu firm a nie tylko wyłączność dla jednej
anonim
22.03.2017 11:33
(usunięte przez administratora)
daw
07.05.2017 23:14
mozesz coś więcej powiedzieć ? chciałem zacząć z nimi współpracę
taktoja
21.02.2017 21:08
Praca z tą firmą to czysta przyjemność. jestem studentem i czasem mam dużo wolnego więc wtedy sobie dorabiam. Osoby pracujące w biurze zawsze chętnie pomogą. Raz mi się zdarzyła nie miła sytuacja a;e to moja wina bo zadzwoniłem do nich po 21 z pytaniem o pracę.. Tam też pracują ludzie i czasem chcą odpocząć. Pieniądze zawsze na czas a czasami przed czasem. Kary są i bardzo dobrze. Trzeba jakoś zmobilizować pracownika.Sam nie raz dostałem karę za spóżnienie.. Pozdrawiam cieplutko wszystkie osoby narzekające na tą firmę oraz osoby pracujące w biurze :)
Anonimus
17.10.2016 23:52
Nie polecam tej firmy, najgorsze pracodawcy z którymi pracowałem. (usunięte przez administratora) nie polecam.
ja
07.10.2015 22:36
Mianowicie mam na myśli wypowiedź rafika z 21.03.14
ja
07.10.2015 22:30
Jeżeli napisał to pracownik niby firmy a po treści można sie domyśleć to już po przeczytaniu tego nie chciałbym mieć z nimi nic wspólnego... Język kultury do przyuczenia!!!
anonim
20.10.2014 00:26
(usunięte przez administratora)
dawny pracownik
08.11.2014 14:02
nie.
rozmowa
20.06.2014 17:43
bylam na rozmowie mam spore doswiadczenia , za jeden dzien + noc wesele zarabialam okolo 500zl myslalam ze idac do warszawy bede miala wiecej niestety myslilam sie dano mi umowe o dzielo bez daty koncowej co mnie zastanowilo !, to jest firm aoutsourcingowa czyli agencja pracy mi to pzreszkadza nie jestem jzu mloda i nie chce sie bawic w oddawanie polowy zarobkow ale ... ogolnie bardzo potrzebuja doswiadczonych pracownikow a takich jak na zlosc nie ma za 9 zl , kary sa jesli nie zglosi sie w ciagu 48 godz. przed o nieobecnosci 100zl jesli zglosi sie po 24 h to 200zl kary , jesli sie stlucze to tez trzeba zglaszac bo jak wiadomo kamery w hotelach i czasami jest przypal ,pytalam sie czy moge dostac wykaz hoteli kobieta powiedziala ze dostane to wraz z grafikiem , chodzilo mi o to ze mam prace na 1/2 etatu wiec musze byc dyspozycjna po pld, interesowaly mnie tylko sniadania dowiedzialam sie ze novotel zawsze ma sztywne godziny pracy a mercury nigdy nie wiadomo ile trezba pracowac
poki co nie wiem co myslec jesli podejme prace to cos napisze wiecej , firma zatrudnia wielu obcokrajowcow - sama widzialam ukraincy , studenci wszelkiej masci
plusem jest chyba to ze jest duzo zlecen typu cateringi , sniadania, i pozniejsze zmiany , ubrania wlasne trzeba miec lub tez potracaja , do mnie dzwonili 3 razy mimo tego ze powiedzialam ze pierwszy tydzien nie moge i kropka
anonim
16.06.2014 17:52
(usunięte przez administratora)
ona
30.01.2017 21:39
ty nie wiesz co to Strasburg (usunięte przez administratora)
oburzona
22.05.2014 14:23
Ludzie, ja pracuje z tą firmą ponad rok i nie mam wększych zastrzeżen. Ok, bywa nerwowo, koordynatorzy potrafią podnieść głos ale sama wybieram sobie hotele i godziny pracy. Zleceń mają MNÓSTWO, chodzę nawet po 2 zmiany. Mogę się wycofać 24h przed zleceniem więc tragedi nie ma. Jeśli komuś chce się pracować i potrzebue kasy to polecam.
anonim
23.03.2014 10:55
(usunięte przez administratora)
taki ja
01.07.2017 21:20
A jednak do tej pory są na rynku pracy i to oni przebierają w klientach :)
anonim
22.03.2014 09:17
(usunięte przez administratora)
Niezadowolona
22.03.2014 12:01
Dajcie spokój z tymi pokrętnymi tekstami,prawda jest taka firma nie ciekawa i tyle,zwalniają najlepszych pracowników i to bez żadnego powodu po prostu w zależności jaki ma kaprys właścicielka tak jest prawda,po co te ścienianie.
pracodawca
12.05.2013 18:30
Witam wszystkich.
Czytam wasze posty i zastanawiam się nad tym, czemu one mają służyć?
Kilka lat temu sam pracowałem jako kelner w różnych restauracjach. nigdzie nie było lekko, bo taka jest praca kelnera. Albo się pracuje i się zarabia albo się nic nie robi i się nie ma kasy. Tak zawsze było, jest i będzie. Za darmo można dostać, każdy wie w co...
Nie znam tej firmy, o której jest post, ale wszędzie jest tak, że jak człowiek jest rzetelny i sumienny, to nikt się go bez powodu nie czepia, a jak ktoś tylko patrzy na to, żeby tylko przyjść i się (usunięte przez administratora) w pracy, to niech ma pretensje sam do siebie.
Oczywiste, że są kary, bo wśród kelnerów (ale i w innych zawodach) jak nie ma restrykcji, to nie ma też zleceń. Ktoś, kto Was zatrudnia musi się wywiązywać ze swoich zobowiązań przed swoimi Klientami, ale większość z Was ma to daleko w (usunięte przez administratora)! Widzicie tylko swój koniec nosa i nic poza tym Was nie interesuje.
Sam wielokrotnie korzystałem z uslug agencji kelnerskich, przerobiłem ich wiele i wiem o czym piszą. Pracownicy notorycznie nie przychodzą do pracy, spóxniają się i wymyslają najróżneijsze wymówki. poza tym moze 10% z nich można nazwac profesjonalistami.
Co do stawek, to każdy ma tyle, na ile zasługuje lub umie sobie wynegocjować.
Ludzie, poświęćcie ten czas, który marnujecie na pisanie tych bzdur na forach na rzetelne podejście do pracy i sprawdźcie osobiście jak jest w tej, czy innej firmie.
Niestety większość osób woli posłuchać czyichś, często bzdurnych, opinii zamiast wyrobić sobie własną, jedynie wiarygodną!
ubolewam nad takim stanem rzeczy, ponieważ, jak sie tu niektórym wydaje, Pracodawca ma lepiej niż Pracownik. Proponuję zamienić sie miejscami chociaż na jeden dzień. Powodzenia, zobaczycie jakie to fajne, gdy macie wykonać zlecenie, a pracownicy nie przyszli.
Pamiętajcie młodzi ludzie, ze z reguły kelenerami sa osoby, dla których jest to pierwsza praca w życiu. Ona kształtuje charakter i często wytycza drogę na przyszłość, dlatego jaka by nie byla, należy ją szanować. A przy okazji też wypada czytać umowy, ktore się podpisuje.
PS. Mój jedyny interes pisząc ten post, to taki, żeby w końcu wszyscy wzięli się solidnie do pracy, bo w życiu nie ma niczego za darmo! Dzięki takiemu podejściu i pracy często po 24h na dobę osiągnąłem to, co mam w tej chwili i wszystkim tu tego również życzę!
Powodzenia w pracy!
bloom
03.03.2013 23:50
czemu umowa twoim zdaniem jest śmieszna? a co do kar no to chyba normalne, że chcą mieć zabezpieczenie, oni nie zarabiają, a kto wie czy sami nie ponoszą kar kiedy ktoś nie przychodzi do pracy, jeśli ktoś ma w (usunięte przez administratora) to że zobowiązuje się do przyjścia a potem leci w kulki no to moze byc sfrustrowany tym że są kary. a tak bez powodu przecież kary nie dadzą.
bloom
22.02.2013 15:33
Jak dla mnie firma jest ok, pieniądze zawsze na czas, o karze jest w umowie wiec mają prawo potrącić bo sie na to zgadzamy podpisując umowę. I pamiętajmy, że są to umowy zlecenia więc kodeks pracy ich nie obejmuje.
Nie podoba mi się tylko jedno, że ciągle poszukują nowych pracowników kiedy ci już zatrudnieni nie dostają praktycznie w ogóle zmian, mimo że są dyspozycyjni i chętni do pracy.
shit head
01.02.2013 13:02
do shit-net:
co Ty nie powiesz? trzeba mieć własne ubrania? o boże, niespotykane. Jak jakakolwiek firma może wymagać od pracownika żeby w pracy był ubrany służbowo? Przecież każdy wie że każda firma zawsze kupuje pracownikom ubrania. W firmie mojego taty np firma kupiła wszystkim 450 pracownikom biurowym garniaki. I co? Norma.
anonim
03.01.2013 13:29
Prosto z kodeksu pracy który was i tak nie obowiązuje:
W myśl art. 108 k.p. pracodawca może nałożyć na pracownika karę pieniężną za:
- nieprzestrzeganie przepisów bhp i ppoż.,
- stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy,
- spóżnienia się do pracy,
- opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia.
To ostatnie odnosi się nie tylko do całego dnia, ale i jakiejkolwiek jego części. Przepisy kodeksu pracy nie wskazują bowiem, że zastosowanie tej kary jest możliwe wyłącznie w razie całodziennej nieobecności.
mmm
16.12.2013 21:25
Coś dodałeś od siebie w tym przepisie - pracodawca nie może nakładać kar pieniężnych za spóźnienia. A artykuł, na który się powołujesz brzmi:
Rozdział VI
Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Art. 108.
§ 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w pro-cesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpo-żarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stoso-wać:
1) karę upomnienia,
2) karę nagany.
§ 2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedli-wienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy – pracodawca może również stosować karę pieniężną.
§ 3. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedli-wionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu po-trąceń, o których mowa w art. 87 § 1 pkt 1–3.
§ 4. Wpływy z kar pieniężnych przeznacza się na poprawę warunków bezpieczeń-stwa i higieny pracy.
Co rzeczywiście nie zmienia faktu, że przy umowie zleceniu KP nie obowiązuje.
Biuro SKILLS NET
05.12.2012 14:12
Witamy,
to prawda że są kary w naszej firmie jednak zawsze są zgodne z regulaminem oraz umowami podpisanymi przez każdego pracownika. Kary obowiązują tylko i wyłącznie za spóźnienia, za nieuzasadnioną nieobecność, za picie w pracy oraz kradzież.
Jeżeli ktoś ciągle się spóźnia to również ma umowne kary.
Wynagrodzenia płacone są zawsze na czas. W całej historii firmy zdarzyło się jeden raz, że wynagrodzenia płacone były 2 dni po umownym terminie.
Jeżeli ktoś ma pytania lub wątpliwości zapraszamy do biura lub prosimy o kontakt pod:
[email protected]
tel.: 533 991 942 lub 690 999 659
Pozdrawiamy
biuro SKILLS NET
XYZ
25.11.2012 22:02
DO WKURZONY : a czy akurat Ciebie obraziłem ? skoro masz zamiar pracować w hotelu lub już pracujesz to podstawą jest mieć doświadczenie .Trzeba być głupim nie znając podstaw i to nie ja się smiałam , ale pracownicy hotelu smieli się z takich zatrudnionych ludzi , którzy właśnie bez żadnej znajomości zostali zatrudnieni. Niestety , ale co jest przykre ,ze nawet niektórzy problem mieli z polerowaniem i za nich właśnie robota musiala być odwalana 3 razy , bo taka niezdara sobie nie radziła . Czy też osoby , które baly się wyjść na salę do ludzi.Zabawne to wszystko , ale jakie prawdziwe
