GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Bobo13.05.2020 18:24
Inne
Z moich obserwacji, i listy która poszła w obieg wynika, że zostanie jedna trzecia pracowników z czego chcą zamknąć całą stolarnie. Zwolnienia w trzech turach żeby wypchnąć resztę zamówień.
1010.05.2020 12:16
Inne
Zwalniali i będą zwalniać. A zamówienia powoli gromadzą. Szkoda tylko że tych co się opierdalają zostawili a zwolnili spokojnych pracowników.
Stary pracownik10.05.2020 23:20
Inne
10 jesteś płaczka i maruda! Nadal nie odpowiedziałeś na pytanie kolegi , jak ta firma jest taka zła to czemu nie znajdziesz innej ..?
1011.05.2020 21:46
Inne
To, że człowiek się z czymś nie zgadza to nie powód do ucieczki od problemów i zmiany pracy. Gratuluję braku własnego zdania.
1004.02.2020 21:07
Inne
Pracuje tu prawie 6 lat. W zarobkach najniższa krajowa. Zakładem rządzi Pani Agnieszka. Dyrekcja nie ma nic do powiedzenia. Zatrudnili świetnego specjalistę i niestety zwolnili go tylko dlatego, że postawił się Pani Agnieszce, która jest bliską rodziną prezesa. Może niech ona zostanie dyrektorem... ludzi traktuje się podle. Obcokrajowcy zarabiają lepiej jak my. Na jednym dziale są różnice prawie 1000 zł w zarobkach. Niestety ani Pan Przemek ani dyrekcja tego nie widzi mimo rozmów. Nowych nie doświadczonych pracowników traktuje się lepiej. Waże że jest a nie to co potrafi. Można opisywać bez końca.
???24.03.2020 23:29
Inne
A morze trzeba oinformować pracowników
Zdziwiony06.05.2020 22:12
Inne
Nawet jak słoma z butów wystaje to nadal wypada zachować kulture ja z nią na ty nie jestem wiec dlatego napisalem pani. Co do jej zachowań to też jestem krytycznie nastawiony wszystkie szwaczki sie jej boją. Doskonale zdaje sobie sprawe że jej obrona podwladnych wynikała czysto pragmatycznego podejścia bo jak nie ma fachowego personelu to nie jest w stanie osiagnąc wyznaczonych przez zarzad norm. Bo zarzad ma takie podejscie ze ilośc pracownikow sie zgadza i nie jest wazne ze osoby nowo przyjete potrzebuja sporo czasu aby osiągnac porzadana wydajnosć
Stary wilk06.05.2020 22:12
Inne
Nie przejmuj się tak , podobno zwolnienia grupowe się szykują to nareszcie posiedzisz sobie w domu i samodzielnie pomyślisz jak za kuroniówkę przeżyć :) pozdro
Wieslaw Lachowicz08.02.2020 22:11
Inne
Pierwszy raz na takim forum jestem brak czasu mnie ogranicza na czytanie takich (usunięte przez administratora) jak ktoś na kogoś narzeka ludzie przyjaciele małżeństwa się spierają i najlepiej oczernić pracodawcę ale co zrobimy jak go zabraknie kto nam da wiec proszę troszkę szacunku dla Pana Dawida akurat on na to zasługuje !!!!!!
Bat08.04.2020 23:29
Inne
No i nadal czekam aż sie przedstawisz ty przedstawicielu zakładu nie rozumie czego się boisz przeciez za takie dupowlaztwo tylko nagroda od zarządu .. mierny ale wierny
Bat06.05.2020 21:54
Inne
No i nic jutro zapytam dyrakcji kto jest upowazniony do wypowiadania sie w imieniu firmy na tym portalu.
Pracownik29.04.2020 07:29
Inne
Szanowny Panie Prezesie! Dlaczego w wypoiedzeniach są popisane kłamstwa. Dlaczego ludzie, którzy sumiennie pracują zostali pozwalniani a ci co chodzą i ściemniają zostali zwolnieni. Proszę przedstawić kryteria zwolnień. Jak można zwalniać według jakieś kryteriów skoro ludzie i tak są zwalniani wyrywkowo. Po co tak kłamać. Ludzie, którzy naprawdę niewiele robią zostali a zwolniliście sumiennych pracowników. Jako pracownik nie mogę pojąć jak można tak postąpić. Boicie się tych ludzi czy co...?
Info06.05.2020 21:22
Inne
Wyobraź sobie że jak byś się uparł ( czyli sprawa sadowa ) to muszą np jesli napisali że zwalniaja cie z powodu twojej absensji chorobowej ( często praktykowane ) to przy sprawie muszą udowodnić ze twoj pobyt na L 4 spowodował koniecznośc zatrudnienia kogoś do wykonywania twoich obowiązkow lub pozostawania innych pracownikow po godzinach.
Piotr06.05.2020 21:41
Inne
Mogą Cię zwolnić , tylko wtedy odają dofinansowanie i nie 80% twojej pensji tylko 40 % a może byś się tak ucieszył ze masz prace , a nie 800 zł zasiłku dla bezrobotnych ?
Pytanie01.05.2020 17:01
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Poldem Sp. z o.o.?
Kamel01.05.2020 20:15
Inne
Tak 3 mają popijawa
Onomatopeja06.05.2020 21:28
Inne
Od 4 maja organizowane są codzienne spotkania integracyjne z coronavirusem - miejsce spotkań zaklad pracy serdecznie zapraszamy :) .A tak na poważnie co za pytanie ???
Pracownik29.04.2020 07:35
Inne
Ludzie którzy chodzą i ściemniają NIE zostali zwolnieni. Poprawiam swój wpis bo mi NIE uciekło w zdaniu. Kumaci się zoriętują.
Zdzisiek28.04.2020 19:53
Inne
Zwolnień trzeba bylo sie spodziewac!!! Ale kurierem? Nie mozna bylo zadzwonic ze dostanie sie wypowiedzenie . Druga sprawa na wypowiedzeniu pisza bzdury pracownik ktory tyral bez zwolnien i mial nie mala wydajność napisane ma ze nie wyrabia normy? No ludzie przeciez to na swiadectwie pozniej jest takie podziekowania dla ludzi ktorzy solidnie pracowali .Wykorzytuja ludzi, urlopu pracownik nie ma do swojej dyspozycji to kierownik mowi kiedy mozna isc na urlop caly urlop do ich dyspozycji nie naliczaja nadgodzin jak sie nie uponi czlowiek a i grafik to dopiero bajka w piatek przed 14 dowiesz sie jak pracujesz nie szanuja ludzi mozna pisac duzo bardziej same negatywne slowa ale wiekszosc ludzi to fajna grupa pozdrawiam
Stary pracowik28.04.2020 22:32
Inne
Zdzisiek ile Ty masz lat ? Siedem ?? Przecież jak pracodawca by zadzwonił ze ma ktoś po wypowiedzenie przyjść to by nikt nie przyszedł bu ha ha ha :)) zdzisiu dorośni ! No teraz powinieneś być zadowolony skoro tam było tak źle i okropnie ...?
1029.04.2020 07:16
Inne
Też słyszałem, że pozwalniali dobrych ludzi a opierdalaczy, narkomanów i alkoholików pozostawiali. To jest przykre że niesprawiedliwe ludzi traktują nawet w takim momencie. Zamiast napisać redukcja etatu z powodu kryzysu to tak jak napisałeś bzdury i kłamstwa piszą.
Pracownik27.04.2020 21:55
Inne
Zwolnili mnóstwo osób i nadal chcą zwalniać. Od poniedziałku ruszamy... chyba nie myślicie, że za 1500 zł ludzie będą przychodzić i robić. Trzeba najpierw zrobić cięcie na górze. Tam są największe koszta, a nie nam pracownikom.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim26.03.2020 04:28
Inne
(usunięte przez administratora)
Perez10.04.2020 00:42
Inne
1520 euro płaca minimalna, 35 godzinny tydzień pracy, 30 dni urlopu w roku, związki zawodowe coś marnie widzę te przenosiny do Francji ;)
Dyzio14.04.2020 20:09
Inne
Tak
O11.04.2020 21:29
Inne
Proszę nie usuwać wpisow
Pracownik05.04.2020 09:19
Inne
Takie info jak wyglada komunikacja z zakładem pracownicy też nic nie wiedzą jedynie że mają nie przychodzić do pracy.
"Mamy pierwszy niepokojący sygnał z rynku, chodzi o zakład Stella, który produkuje meble tapicerowane na rynek francuski i belgijski. Dziś produkcja w Skierniewicach jest praktycznie wygaszana. Próbujemy się z firmą skontaktować. Bezskutecznie. O kłopotach Stelli wiemy od pracowników. Dziś zakład jest miejscem pracy dla ponad 300 osób."
– mówi Ryszard Pawlewicz, dyrektor PUP w Skierniewicach
1027.03.2020 04:20
Inne
Po pierwsze trochę kultury. Po drugie czytaj ze zrozumieniem. Nic nie napisałem o zatrudnieniu tylko o zwalnianiu. Widzę że z przepływem informacji u Ciebie kiepsko. Owszem granice są zamknięte ale dla cudzoziemców a nie dla przepływu towarów. Część firm na pewno upadnie ale to te które miały wcześniej problemy. Zamówienia firma nadal dostaje tylko trochę mniej.
K226.03.2020 13:42
Inne
Mierzyć temperaturę wszystkim przed wejściem do zakladu
Coronoświrus24.03.2020 22:49
Inne
Czy firma jak obiecywal prezes szyje maseszki bo skierniewicki szpital potrzebuje
Baca25.03.2020 14:40
Inne
Na kogo te maseczki? Na dzieci?
1019.03.2020 19:42
Inne
Panie prezesie. Dlaczego odrazu zwalniacie ludzi. I tak płacicie ludziom najniższą krajową więc stać was na to żeby przez miesiąc czy dwa poczekać i nie zwalniać tak odrazu. Może najwyższa pora Nepalczyków odesłać do domu. Dajcie możliwość pracy naszym ludziom. Tak jak przedmówca napisał. Karma wraca. Gdy się zacznie ruch żebyście nie mieli problemów z pracownikami. Teraz chcecie żeby ludzie podpisali urlopy to dajcie szanse im przetrwać. Wasi pracownicy to też ludzie też mają rodziny, opłaty i kredyty. Bądźcie ludźmi. Nie tylko dla siebie. My mamy się solidaryzować z firmą to ona niech też się zsolidaryzuje z Pracownikami. Rozsądnych decyzji.
Piotr24.03.2020 23:03
Inne
Wybacz kolego ale nie rozumiem Twojej odpowiedzi do postu wyżej Hhn, a jego jest klarowny i logiczny ...
???24.03.2020 23:25
Inne
Podswidomie to wiem ze bedzie trudno pracownikom i pracodawca i jako ten pierwszy z nimi sie solidaryzuje .Nie widze zadnej sprzeczności firma aby zaoszdzić pozbywa się ludzi z krotkimi umowami a jadnoczśnie na swojej stronie nadal prowadzi nabór pracowników ???
Pracownik20.03.2020 05:35
Inne
Masz racje. Oczekuje się tylko od pracowników.
Zdolny20.03.2020 05:17
Inne
Co za zakład. Tylko dla siebie. Początek kryzysu i już zwalniają grupowo. Prezez na zebraniu mówi o solidaryzowaniu się z firmą. Dlaczego zawsze oczekuje się czegoś od pracowników. Skoro chcecie żeby teraz zejść z urlopów to dlaczego zwalniacie. Sugerujecie pracownikom wypisanie wniosków urlopowych w ramach solidaryzowania się z firmą. W świetle prawa jest to nielegalne...
K215.03.2020 10:48
Inne
Samochody przyjeżdżające po meble powinny bycdezynfekowane
Syrach15.03.2020 19:29
Inne
Faktycznie to jest strach. Trzeba zapytać sanepidu czy to jest groźne!
NSZS19.03.2020 23:11
Inne
No popatrz czytaja na bramie dostepne dla kierowców są maski ok
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Poldem?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik19.03.2020 14:49
Inne
Cały świat walczy teraz z Covid 19 . Prezes i zarząd firmy zwalniają masowo ludzi... Pracowników traktuje się jak śmieci, zero poszanowania czlowieka.. mam nadzieje że karma wraca!!! I że prędzej czy później ten zakład upadnie...
Eee19.03.2020 21:10
Inne
Czyli życzysz pozostałym 320 pracownikom aby stracili prace ???
???19.03.2020 22:50
Inne
Nikomu nie życze zwolnienia ale tez nie cierpie takich wypowiedzi że lepiej 30 odstrzeilc aby ratować reszte zwasza ze strony pracowniķow ze rozumeja ... bo jakby jego to dotknelo to (usunięte przez administratora) by rozumiał
WIG19.03.2020 21:46
Inne
Miejmy nadzieje ze firma nie upadnie bo roboty w Skierniewicach nigdzie się tera nie znajdzie nawet przez bardzo długi okres :((
Czek19.03.2020 22:40
Inne
Firma nie upada problem jest że odbiorcy na zachodzie maja zamkniete salony sprzedazy i nie ma gdzie upychać wyrobów to jest tylko kwestia jak długo potrwaja ograniczenia zwiazane z pandemią cv bo firma jako taka ma zamówienia ale co bedzie nikt nie wie
Adam19.03.2020 22:45
Inne
No a jak długo będą te salony czy granice zamknięte to co wtedy ???
1014.03.2020 09:38
Inne
Witam! Panie Prezesie! W związku z pandemią i dużym zachorowaniem na grypę bardzo prosimy o zawieszenie działalności w Skierniewicach na okres minimum dwóch tygodni.
Ja17.03.2020 21:58
Inne
Ludzie sie boja i brak jakiekolwiek informacji od kierownictwa
Szyk19.03.2020 21:28
Inne
No i prośba spełniona
Pytanie07.10.2019 13:56
Inne
Jak wygląda podstawa w Poldem Sp. z o.o.?
term26.02.2020 22:23
Inne
to pytanie czy odp? bo znaki interpunkcyjne są niejasne. To nawet nie wiecie kogo zatrudniacie
ZX Spectrum17.03.2020 22:14
Inne
Pracują choć teraz jest ich niewiele 6-8 osób
Kościelny27.02.2020 20:02
Inne
Ja zrobię porządek z tymi nepalczykami, pracują tyle godzin bo firma im nakazuje. Nieraz było tak że chcieli iść do domu pakowali skrzynki a Pan dyrektor Artur kazał im zostać. Mieli na 6 i chciał wyjść o 16 ale to mało było dla Pana dyrektora. (usunięte przez administratora)
Ale jak28.02.2020 20:15
Inne
Musisz udowodnić że zamiast nadgodzin premię wypłacaja z normalnej stawki godzinowej. i jak chcesz to zrobić ?
Też nie lubie17.03.2020 22:10
Inne
Zero ewidencji czasu pracy(usunięte przez administratora)
TajnyHejter07.03.2020 21:02
Inne
Spiety wyżej sra niz (usunięte przez administratora) ma niech (usunięte przez administratora) i nie wpierdala sie ludzia w prywatne zycie. Niech cisnie ze swoja lewizna. . Jak ludzie z nim
Petit frère01.03.2020 12:01
Inne
Polecam wyłącznie młodym szukającym doświadczenia oraz co ważne bez dzieci na utrzymaniu. Pracowałem w Skierniewicach rok może dłużej ciut, raz bywało lepiej, raz gorzej idealnie jest nierealnie wiadomo. Uważam że pracownicy, kierownicy, dyrektorzy i wreszcie dziewczyny z biura (szczególna sympatia) w znacznej większości ci ludzie to złoto! Tak uważam wszystkich was miło wspominam a ta firma nie jest warta minuty waszego czasu. Dla młodego człowieka dobra praca bo może się przekonać w jaki sposób to nie działa z autopsji. Oczywiście pozdrawiam :)
Uhh to teraz tak..
Człowieku który zbierasz w sobie jad co to nim między tych ludzi plujesz. Nie ma znaczenia kim jesteś ile masz słomy a już szczególnie co myślisz sobie na mój temat. Mógłbym bez wachania podpisać się tu wierz mi na słowo. Nie chce tego zrobić za to TY musiałbyś mieć do tego pisanki. Tych braków nie wypełnię eskalacją własnych.
Pierwszy i ostatni wpis tutaj! Trzymajcie się no wiadomo że ja to ja bo to wiadomo ściskam nie przywiązujcie się do tego cyrku zbytnio :) Z poważaniem .. ha jeszcze czego Narka
1016.02.2020 21:07
Inne
Marudzę?! To dlaczego ludzie po nowym roku nawet najniższych krajowych nie mają, tylko wyrównuje im się premiami. Mamy robić tyle godzin co Nepalczycy? Różnica jest taka, że my przez 8 godzin zrobimy więcej niż oni przez 10. A po drugie nam nie wolno robić po tyle godzin. My możemy zrobić nadgodziny tylko wtedy gdy firma ma nóż na gardłe i pilne zamówienie. Nowy dyrektor wytkną błędy i dlatego został zwolniony bo był niewygodny. Dlaczego pan Przemek złożył wypowiedzenie? Dlatego, że nowy dyrektor się go czepiał. Teraz nagle chce zostać. Niech góra przejrzy na oczy i zobaczy kto co robi.
Masakra26.10.2019 20:04
Inne
Pozostawiając opinie o całej firmie napisze tylko jedno słowo - (usunięte przez administratora)
Kto tam pracuje wie o co chodzi.
Pracowałem tam i jedno jest pewne. Firma prosperowała by zupełnie inaczej gdyby usunąć z zakładu kierownika krojowni oraz szwalni.Ale tak kończą się rodzinne więzi. Dziwie się, że zarząd nic z tym nie zrobił.
Nigdy nie widziałem osoby, która ma tak paskudną opinie wśród ludzi.
Bat30.12.2019 22:16
Inne
Podpisuje się pod tym co napisałeś obiema rękoma ale co do dyrekcji myślisz że oni tego nie widzą . Widzą doskonale ale nic z tym nie robią bo i co mogą zrobić ogranicza ich zarząd który nie pozwoli zapłacić dobrych pieniędzy aby zatrudnić fachowca więc pracują tam ludzie którzy jeszcze długo musza się uczyć zawodu a wszystko to odbija się na pracownikach produkcji ktorzy mając akord muszą ciągle coś poprawiać w niedopracowanych meblach.
Toty25.01.2020 19:30
Inne
Płaczka to ty? Przestań nadawać weź sie do roboty. Jesteś idealna? Weź sie zwolnij A wszystko pujdzie do przodu
tuodlat18.01.2020 17:01
Inne
Nie polecam pracy na szwalni! Narobisz się po pachy opierdziel dostaniesz za to że nie zdążyłeś uszyć pokrowca mimo że dokumentacji nie dostałeś i szyjesz na oko. Zresztą większość dokumentacji zawiera liczne błędy a szwaczki mają nieaktualne rysunki i szyją na pamięć. Ciągle coś jest nie tak a to nacinków nie ma albo są w złych miejscach albo elementów brakuje albo skrojone nie na tę stronę. Ale obrywa Szwaczka bo się nie wyrabia. Na koniec przy wypłacie zobaczysz najniższą krajową bo "nie wyrobłeś akordu" choć zapierdzielałeś przez miesiąc jak dziki osioł. No i w piątek dowiadujesz się że masz przyjść w sobotę do pracy. Jak nie ma roboty to pracowników zmusza się do wzięcia urlopu wypoczynkowego zamiast wypłacić zgodnie z prawem przestojowe. Nie wierz w bajki że zarobisz 4 tys.
Daga03.11.2019 15:12
Inne
Czy to prawda, że w firmie pracuje kierownik, któremu wytoczono sprawę o mobbing ?
Bat30.12.2019 22:01
Inne
I co kadry zrobią z taką info nic a zarząd Dawid i rodzina to się tylko uśmieją . W tej firmie nigdy nie szanowali pracowników i nie boją się zadnych kontroli dopóki maja p. Papuge
Poldem.02.01.2020 10:25
Inne
Witam,
jeżeli Dyrekcja i Zarząd nie są poinformowani oficjalnie, to niestety , ale nie mogą nic wyjaśnić. Również ten , który jest pomawiany, nie może się bronić. Szacunek to jest coś co działa w dwie strony. Nieinformowanie w zakładzie, tylko oskarżanie publicznie , na forum, to nie jest chyba sposób na rozwiązywanie problemów
Agnieszka R.05.07.2019 14:59
Inne
Pracuję w firmie 7 lat na stanowisku kierownika i nie zgadzam się z negatywnymi opiniami na temat tego,że firma nie szanuje nikogo.
Różnice zdań występują w każdej firmie, jednak normalni ludzie siadają i rozmawiają o problemach, a nie opisują anonimowo zarzuty na forum.
Czasem jest tak,że to kierownik sobie nie radzi z problemami i potrzebuje przerwy. To nie znaczy,że nikt go nie szanuje.
dela12.07.2019 22:06
Inne
juz pani podziekowali :D
Bat30.12.2019 22:21
Inne
Niestety nie :(
Spięty25.11.2019 23:48
Inne
Czy to prawda, że pracuje tam niejaki DZIARA z tygrysem na plecach?
Marek01.11.2019 20:39
Inne
@Co za dużo...zamiast wstawiać paragrafy, postaraj się o jakąś pomocną opine, która będzie miała na celu pomóc rozwiązać problem a z tego co widze takowy panuje w firmie. Może lepiej przemyśleć wpis Masakry, gdyż z tego co mi wiadomo zesławienie występuje , gdy użytkownik oczerni podmiot podając jego pełne imie I nazwisko. Proponuje nie wchodzić tak na ścieżke wojenną z ludźmi i straszyć paragrafami , gdyż kiedyś sam byłem świadkiem, jak pracownicy, którzy byli źle traktowani przez kierownika, zlinczowali firme, że ta potraciła klientów. W dzisiejszych czasach jest to bardzo proste gdy użytkownicy podpinają się pod wolnostojące wifi. Może warto jednak suę zastanowić nad tym co piszą ludzie a nie ich rozwścieczać, gdyż bez powodu nie piszą takich opini. Oby firma nie miała problemów przez jednego kierownika.
Kejt30.10.2019 19:33
Inne
Oczywiście. Powinno dac to do myślenia że jak jest taka opinia o jednej osobie to cos z ta osoba jest nie tak ...widze ze prawie wszystkie opinie negatywne dotycza tylko jednej osoby i jednego działu..szok
Układ30.10.2019 20:13
Inne
To powiązania rodzinne są z zarządem zakładu.
Chora sytuacja. Wszyscy nabrali wody w usta i milczą ale swoje myślą.
Misiek30.10.2019 14:36
Inne
(usunięte przez administratora)
Ja, będąc kierownikiem czy osobą silnie uczestniczącą w działaniu firmy liczyłbym się z tym, że pracownicy opisujący firmę będą również opisywać współprace ze mną jak i z innymi kierownikami.
Znalazłem ostatnio ofertę do Stella Skierniewice ale po tym co tu widzę to się zastanowię.
Ja po takich opiniach zastanowiłbym się nad sobą lub nad kadrą, która jest tu opisywana a nie uderzał w ludzi i szukał winny w innych.
K02.07.2019 18:21
Inne
Firma nie szanuje pracowników nawet bdb kierowników .Zwalnia ich nie wiadomo dlaczego? Szkoda nerwów, strata czasu dla dobrego pracownika lepiej pójść do konkurencji. Jakieś dziwne koligacje rodzinne powodują że nie można nic dobrego w tej firmie zrobić. Za dużo ludzi chce w tej firmie rządzić. ..a kierownik niema nic do powiedzenia!!!Rynek pracy jest dla pracownika więc aż dziwne, że się go nie szanuje, co na pewno odbije się na przyszłych losach tej firmy . Ta branża super się rozwija i można świetnie zarabiać w innych firmach również w łódzkim.. powinniście założyć związki zawodowe... Co by wiele uprościło.. Nie jest to trudna sprawa a przedstawicieli związków nie można ruszyć...ani ludzi chronionych przez związki...
Bat09.09.2019 23:56
Inne
Dlaczego nie te czasy związki zawodowe jak najbardziej bo prawa pracownikow są tam łamane nagminnie tam istnieją tulko obowiązki . Chcesz przykład ? Nielegalne nie utworzenie funduszu socjalnego . Prawo pozwala na jego nie tworzenie gdy zgodzi sie na to w przpadku braku związkow zawodowych przedstawiciel załogi a w momencie rezygnacji z tworzenia takiego funduszu byl im tylko wybrany przez dyrektora jeden z kierownikow .
Dse10.09.2019 00:26
Inne
Ja chetnie ale nie bardzo jest z kim co dziwne sporo młodych ludzi ale i duzo takich zastraszonych np podeładne pani Agnieszki czyli cała szwalnia i krojownia
Nie polecam22.08.2019 20:15
Inne
Rotacja w biurach potworna. Logistyka to jakaś kpina. Ludzie się tu przewijają tak że nazwisk nie sposób zapamiętać. Szefowie błaznują aż milo. Czekam aż coś znajdę i też uciekam. Nie polecam.
Polecam28.08.2019 11:39
Inne
Same konkrety w tej wypowiedzi... Krótko mówiąc "nie polecam" zwracać uwagi na TEN wpis.
Bolek28.07.2019 05:15
Inne
Dalej (usunięte przez administratora) i grosze płacą??
Gienek05.07.2019 19:34
Inne
[S] szacunek
[T] tolerancja
[E] elokwencja
[L] lojalność
[L] ludzkość
[A] ahahahaahahahahah????????
Zostaw merytoryczną opinię o Poldem Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Poldem Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
