Opinie Selgros Warszawa - 293 opinie - GoWork.pl

Opinie(293)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ania

31.01.2020 12:13

Inne

Czy ktoś może napisać jak obecnie pracuje się w Selgrosie Przylesie? Jak zarobki, atmosfera pracy, przełożeni? Czy są dodatki do pensji, premie, grusza itp.?

Były pracownik

24.02.2020 10:38

Inne

Zdecydowanie NIE polecam pracy w tym oddziale firmy Transgourmet! (Selgros ul. Przylesie 3) Nie wiem jak funkcjonują inne selgrosy jednak tutaj można się spotkać z bardzo przedmiotowym traktowaniem pracownika przez przełożonych zaczynając od samego dyrektora. Pracownik podczas rozmowy przedstawiane ma warunki na dział X z jakimi się zgadza oraz zarobkami, jednak można się spodziewać pracy na dziale Y/Z itd... pracownicy są rzucani po działach nie zmieniając wynagrodzenia wraz z rosnącymi obowiązkami oraz negatywnymi warunkami pracy (temperatura, dźwiganie cięższych towarów). Brak jakiegokolwiek wsparcia ze strony kierownictwa, obsługa działu często spoczywa na barkach jednej osoby z racji braku pracowników którzy się z miesiąca na miesiąc zwalniają widząc warunki pracy. Można by pisać jeszcze długo i wymieniać wiele problemów z pracą tutaj, generalizując zdecydowanie NIE POLECAM! Omijać jak najdalej!!!

Pracownik

16.09.2020 12:21

Pracownik

Potwierdzam to co jest napisane wyżej. Szukają pracownika na dany dział i dane stanowisko, rozmowa dotyczy tego co w ogłoszeniu, są omawiane warunki pracy na tym konkretnym dziale. Z dnia na dzień potrafią przerzucić na inny dział ponieważ w umowie pracownik nie jest przypisany do działu („pracownik hali, zastępca czy kierownik działu„). Są obiecywane szkolenia na kierownicze stanowiska (kończące się ponoć egzaminem) a w rzeczywistości nic takiego nie ma miejsca, masz się nauczyć systemu samemu a później pretensje jak czegoś nie potrafisz. Dyrektor nieprzyjemny, traktuje pracowników przedmiotowo, często bez szacunku i nie potrafi z nimi rozmawiać, ma na hali swoich pupili i (usunięte przez administratora)Dobry pracownik nie jest doceniany, są zwalniani lub sami się zwalniają, nikt nawet nie próbuje ich zatrzymać. Na działach jest wiecznie za mało osób do pracy, często jest jedna osoba na dział. Kierownicy niektórych działów sporo czasu spędzają przez komputerem (często jest to połowa czasu pracy, czyli 4h) ale nie jest to wpisane w czynniki szkodliwe. Podwyżki są nierealne, jak ktoś miał urlop w trakcie trwania rozmów o ewentualnej podwyżce (to nie znaczy, że ją dostaniesz) to jego strata, dyrektor twierdzi, że rozmowy były i temat zamknięty. Pracowało mi się super ale do czasu, teraz szukam innej pracy i będę składać wypowiedzenie.