Opinie Ruigrok Hillegom - 662 opinie - GoWork.pl

Ruigrok

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(8)

Aktualności(16)

Opinie(662)

Oferty pracy(8)

Aktualności(16)

O nas

Dla pracownika

Oferty pracy

Zakwaterowanie

Transport

Facebook

Kontakt

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Andrzej T

12.07.2021 23:10

Były pracownik

Bzdury piszecie ,pracowałem dwa lata na deka I flamingo, było ok,inne firmy kwiatowe to zależy od bandowych, byłem na akcjach i nadgodzinach, na stale nie życzę, Gerard ok piszecie bzdury ,miałem kilka spięć i idzie się dogadać ,wolne też tylko wcześniej zgłosić, lekarz beż problemu w ten sam dzień, kasa co do centa ,razem z wakacyjnym,,w biurze Monika blondynka przemiła, Krzysziek, Paweł I Gerard też ok tylko trzeba w (usunięte przez administratora) nie lecieć to i załatwi się wszystko RUIGROK agencja super,tylko prace lepsze i złe ale to niezależne od agencji,mieszkania super i złe ,ćpunom i pijakom akurat patol w lisse odpowiada, ja bym za darmo nie mieszkal tam ,ci co chcą melanż to lubią hotel ,domek ranczo najlepszy ????????????

Ruigrok

25.08.2021 12:13

Pracodawca

dziekujemy za szczera opinie :)

Pozewzft

26.08.2021 19:32

Pracownik

RUIGROK. Dlaczego w swoich wypowiedziach cytuje. Ruigrok Productie B.V. jest agencją pracy działającą od 2001 roku posiadamy swoją siedzibę w Hillegom (Holandia Południowa). Ruigrok Productie B.V nie jest agencją pracy. Jesteś Agencja doradztwa personalnego. Jak widać na logu firmowym. Dlaczego każdy pracownik ma wpisane w umowie. Stanowisko pracy pracownik produkcji Ruigrok Productie B.V. I nie ma wystanowionego oddelegowan zgodnie z pkt. Nr 2 w umowie o pracę na czas określony do siedziby gdzie będzie pracę wykonywał. Dlaczego umowy o pracę są zmieniane co sześć miesięcy i jeden dzień. Dlaczego podczas umowy o pracę przy zjeździe do Polski nie posiadają pracownicy ubezpieczenia zdrowotnego. Dlaczego w umowie o pracę w rubryce miejsce kwatery są pola nie wypełniane oraz są dawane kwitku osobne gdzie się będzie mieszkało. Co jeżeli pracodawca nie zapewni godzin pracy jakie prawo przysługuje pracownikowi. Dlaczego każesz pobierc dodatkowe opłaty za mieszkanie jeżeli pracownik wyraził zgodę na pobieranie ich podczas wypłaty. Czy po zjeździe do Polski na wakacje musisz zapewnić pracownikowi powrót do pracy. prawa do wynagrodzenia W fazie A (zbiorowy układ pracy ABU) lub w fazie 1-2 (zbiorowy układ pracy NBBU) agencja pracy tymczasowej nie jest zobowiązana do dalszego wypłacania wynagrodzenia, jeśli zostało to określone na piśmie na początku zatrudnienia tymczasowego kontrakt. W tych fazach kończy się umowa o pracę tymczasową. kiedy nie ma już dla ciebie pracy. Proszę żebyś odpowiedział na te pytania. A może żądam następne pytania.