Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Logstor International Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 62 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(70)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Bielsko-Biała
Zabrze
Tychy
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Logstor International Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Logstor International Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Logstor International Sp. z o.o.

Gliwice

Logstor International Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Logstor International Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

por to troll

09.12.2014 19:29

Inne

por to troll :)

z doświadczenia

20.11.2014 10:35

Inne

stary !!! nie ucz nowych bo gdy to zrobisz to oni zajmą twoje miejsce a ty pójdziesz w odstawkę ...

uczciwy linowiec

18.11.2014 10:22

Inne

80% sumy wszystkich pensji przeznaczone jest dla 20% pracowników (...), a pozostałe 20% tej sumy dla 80% pracowników (...). Jak myślisz w której grupie jesteś ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Margot

18.11.2014 10:18

Inne

o którym logstoże piszecie bo jest dwa na Gliwicach ?

andriu

05.11.2014 10:30

Inne

ciekawa firma tam strachliwy lider każe nowemu (usunięte przez administratora) całą noc na trzech maszynach a potem cichaczem wszystko szybko idzie do kosza żeby nikt nie widział. Pracowałem kilka tygodni i wywaliłem trzy razy więcej produktów niż zrobiłem dobrych. Ogólnie nie jest tam źle robisz sobie rurkę i wywalasz, fajne. Kadra z kierownikiem włącznie słabiutka choć są i miłe wyjątki. Ogólnie polecam firmę dla wszystkich amatorów, zawodowcy idą gdzie indziej.

Andriu

25.03.2015 03:42

Inne

Nie dziwi mnie fakt że cię zwolnili jeśli nie potrafiłeś wyprodukować dobrego produktu i większość wyrzucałeś.

kriss

26.10.2014 08:35

Inne

Ja pracowalem w Logstor na strefie a jeden burak mnie zwolnil, chodzi tam taki jeden w śmierdzącym arbajcie po hali piszczy krzyczy i sepleni.

miro

24.10.2014 14:13

Inne

z tego co widzę na bieżąco w pracy to przełożeni łamia nawet kodeks karny a w szczególności artykuły Art. 286. § 1. Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do niekorzystnego rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem za pomocą wprowadzenia jej w błąd albo wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8. notoryczne jest tez jest łamany inny artykuł przez przełożonych a w wyniku którego mogą podlegać karze jak w tekście artykułu art. 271 § 1 kodeksu karnego, który przewiduje, iż „Funkcjonariusz publiczny lub inna osoba uprawniona do wystawienia dokumentu, która poświadcza w nim nieprawdę co do okoliczności mającej znaczenie prawne, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5”. art. 271 § 1 polega na poświadczeniu nieprawdy co do okoliczności mającej znaczenie prawne w autentycznym dokumencie wystawionym przez osobę składającą takie poświadczenie (fałsz intelektualny). Poświadczenie nieprawdy może polegać na potwierdzeniu okoliczności, które nie miały miejsca, lub też ich przeinaczeniu albo zatajeniu. Potwierdzenie to może mieć charakter odrębnego dokumentu, może też być częścią innego dokumentu.

miro

24.10.2014 13:43

Inne

Stanowisko Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej w sprawie udostępniania danych objętych tajemnicą telekomunikacyjną w przedmiocie możliwości udostępniania danych objętych tajemnicą telekomunikacyjną na podstawie art. 248 § 1 oraz art. 761 § 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 101 z późn. zm., dalej zwanej „kpc”). Wolność komunikowania jak i ochrona tajemnicy komunikowania należy do podstawowych praw i wolności człowieka przewidzianych w Konstytucji RP. Zgodnie z art. 49 Konstytucji RP, ich ograniczenie może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w ustawie i w sposób w niej określony. Jak wskazuje się w doktrynie: „Postanowienia tego artykułu dotyczą ważnego uprawnienia człowieka - prawa komunikowania się. Jest to prawo pojmowane bardzo szeroko, gdyż obejmuje ono różne formy komunikacji między ludźmi. Mieści się w nim tajemnica korespondencji, tajemnica rozmów telefonicznych, a także innych form przekazu. Wynika stąd m.in. zakaz stosowania podsłuchu telefonicznego, wprowadzania cenzury korespondencji czy też wchodzenia w inny sposób w krąg wiadomości dotyczących życia, interesów i działań innych osób.

miro

24.10.2014 13:42

Inne

takiej farsy jak dzial BHP w tej firmie jeszcze nie widziałem . forma to porażka nagiminne łamanie przepisów K.P. art. 94 Na razie sprawdzane sa dane osob dozorujących i jestm ciekaw jaki kierownik posiada badania psychiatryczne b z tego co widze to żaden włacznie z brygadzistami którzy nie maja ukończonych kursów brygadzistowskich sa na tych stanowiaskach co jest nie zgodne z prawem ktoś tez zapomnial o prawach konstytucyjnych obywateli RP a niech wezma to pod uwagę ze jeśli ktoś odda sprawę do sadu z tytułu konstytucji RP to nawet sad nie może polemizować tylko może nakazac wykonanie ustawy konstytucyjnej Ustawa zasadnicza reguluje prawa i wolności osobiste w art. 38-56 . Zakaz tortur, okrutnego, nieludzkiego i poniżającego traktowania i karania Stanowisko Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej w sprawie udostępniania danych objętych tajemnicą telekomunikacyjną w przedmiocie możliwości udostępniania danych objętych tajemnicą telekomunikacyjną na podstawie art. 248 § 1 oraz art. 761 § 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 101 z późn. zm., dalej zwanej „kpc”). Wolność komunikowania jak i ochrona tajemnicy komunikowania należy do podstawowych praw i wolności człowieka przewidzianych w Konstytucji RP. Zgodnie z art. 49 Konstytucji RP, ich ograniczenie może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w ustawie i w sposób w niej określony. Jak wskazuje się w doktrynie: „Postanowienia tego artykułu dotyczą ważnego uprawnienia człowieka - prawa komunikowania się. Jest to prawo pojmowane bardzo szeroko, gdyż obejmuje ono różne formy komunikacji między ludźmi. Mieści się w nim tajemnica korespondencji, tajemnica rozmów telefonicznych, a także innych form przekazu. Wynika stąd m.in. zakaz stosowania podsłuchu telefonicznego, wprowadzania cenzury korespondencji czy też wchodzenia

help

22.10.2014 08:16

Inne

o jakim pozwie piszesz ? pracowałem tam trochę i chętnie się przyłączę a wiem co nie co , Pozdrawiam normalnych

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

utrzymanie ruchu

03.08.2014 07:34

Inne

Powiedzcie jak wyglada sytuacja w firmie na stanowisku mechanik UR. Chodzi mi o zarobki ITP.

logaan

23.07.2014 21:28

Inne

ta firma już jest prześwietlana przez kancelarie prawna jest zbiory pozew , i jeszcze powinnni odebrać im ISO 9001 z tego co widziałem nie spelnia norm tego

anonim

13.03.2014 08:31

Inne

brak słów na temat tej firmy

hej

15.02.2013 16:25

Inne

czy tam są jakieś testy czy nie w logstor???

były pracownik

15.09.2012 00:14

Inne

Najgorszy jest pseudo kierownik bartus ....wymaga od ludzi nie wiadomo jakiej bóg wie pracy na akord ,a stawki sa godzinowe ,jak się mu postawisz lata lizać (usunięte przez administratora) ę dyrekcji tak długo aż cie zwolnią..... człowiek , który nie potrafi przyjąć prawdy w oczy KIEROWNIK POWINIEN IŚĆ ZA LUDŹMI NIE SRAĆ POD siebie .....stawka tez za harówkę to ledwie ponad tysiąc zloty na rękę niekiedy są nad godziny i można dorobić przez jakiś czas,ale po sezonie się kończą ....jak za takie grosze utrzymać rodzinne .....

piotr

24.04.2012 13:34

Inne

kierownictwo tylko czeka na ludzi którzy kapują wtedy jest ok lizanie (usunięte przez administratora) y zastępcy kierownika to podstawa frajerzy

Doniu

03.03.2010 12:52

Inne

Beznadzieja, szefostwo ma się za bogów chociaż są tępi że aż boli, zero szacunku do pracowników i ta stawka mmmm NIE POLECAM!!!!

niezadowolony

28.10.2009 19:19

Inne

zarobek 1200 netto

Zostaw merytoryczną opinię o Logstor International Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.