Opinie o Nordea Bank Abp Oddział w Polsce Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3993)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Darecki

30.01.2019 15:06

Inne

Witam, Zwracam się z prośbą o opinię na temat firmy Nordea w kilu kwestiach: 1. Czy aplikując na konkretne stanowiska pracy w Nordei CV i list motywacyjny należy wysłać po angielsku czy po polsku? Pytam dlatego, że na stronie Nordei część ofert jest opublikowana po polsku a część po angielsku. 2. Jak wygląda atmosfera pracy w firmie. Czy istnieją wyznaczone np dzienne normy dla jakiś czynności, a jeśli tak to czy są one możliwe do spokojnego wykonania? Czy firma wymaga pracy w nadgodzinach czy w weekendy? Jeśli są takie wymogi np tylko w niektórych działach to które odradzacie pod tym względem? 3. Biorąc pod uwagę znaną Wam politykę płacową firmy i np Wasze kilkuletnie doświadczenie jakiego wynagrodzenia może zażądać na wstępie osoba mająca kilkunastoletnie doświadczenie w bankowości ( nie na stanowisku kierowniczym) ubiegająca się o stanowisko średniego szczebla i pokrywające się jedynie częściowo z jej dotychczasowym doświadczeniem Dziękuję bardzo za szczere i wyczerpujące odpowiedzi w tym zakresie

unia

10.02.2019 18:54

Inne

Ależ nie ma za co, bo nic nie odpowiem , hihi :D

WPn

23.04.2019 21:00

Inne

Dużo zależy gdzie trafisz ale jeśli chodzi o IT ( zespoły programistyczne): 1 - CV po angielsku, zespoły mieszane nordycko-polsko-hinduskie. 2- praca w SCRUM więc zespół sam deklaruje ile wykona pracy w określonym przedziale czasu. Spokojnie można się wyrobić, nikt to batem nie pogania choć czasem jest ciśnienie. Terminy są określane realistyczne - z założeniem że uczciwie i solidnie przepracujesz te 8 godzin. Za to jak zrobisz coś więcej ( o to nietrudno jak masz trochę ambicji) to Nordycy są zachwyceni. Nadgodzin raczej nie ma ( nie dotyczy wsparcia produkcji) , a i skandynawowie po 16.00 już raczej nie pracują... Dla deweloperów co 2-3 miesiące są prace w weekendy ( wdrożenia produkcyjne) , za to praca w weekendy to norma dla zespołów zajmujących się bezpośrednim wsparciem produkcji. Tam bywa lipa... Ale każdy urlopy może brać kiedy się chce, bez żadnej łaski, zresztą w lipcu 2/3 nordyków i tak jest na 5-6 tygodniowych urlopach. 3 Atmosfera - nie mam nic do zarzucenia. W porównaniu do takiego Asseco - bajka. 4. Pieniądze - wiem, że dobrzy programiści Javy na których jest duży pobyt, dochodzą do 16,17 kPLN brutto (umowa o pracę) ale to chyba max pułap. 3/4 tej kwoty może być realna dla poważnych stanowisk , gdzie realnie wytwarzana wartość dodaną do firmy.