Opinie Enter Air Warszawa - 1858 opinii - GoWork.pl

Enter Air

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(12)

Opinie(1858)

Aktualności(12)

O nas

Kariera

Co nas wyróżnia?

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Darek

17.06.2023 07:20

Inne

Tak czytam sobie poniżej zapytania i odpowiedzi dot. Rekrutacji, metod pracy. Wnioskuję, że wszyscy z was naoglądaliście się znany serial Polacy zagranicą. Popatrzcie na zarobki w Enter., uposażenie blisko 9000 zł i to tylko w okresie letnim to żadna rewelacja. Wokresie jesienią i zimą to już 30% tej kwoty. Tak prawdę powiedziawszy to są już duże firmy, które płacą podobne pieniądze i to bez najważniejszego ryzyka, jakim jest zdrowie i życie ludzkie. Prawdę powiedziawszy, przecież to praca w powietrzu i niekiedy nie wiemy z jakimi brudasami w chmurach mamy do czynienia. A teraz trochę prawdy i powagi, oczywiście też marzyła mi się kiedyś praca w LOT ale jako pilot samolotu. Tak się złożyło, że skończyłem informatykę jak ścisłowiec i pracując w branży IT od wielu lat uposażenie jest na wysokości ponad granicą lotu Enter, bo w granicy 35000 PLN. I w dodatku również sobie latam po świecie w ramach delegacji służbowych. A cele jakie stawia pracodawca to tzw. hurtownia w chmurach. Tak czepiłem się tego Enter, a to z uwagi na fora i informacje, które do mnie docierają odnośnie rekrutacji. Zapraszają poszczególne osoby na własny koszt, i nic nie mówią osobą które się nie dostały, brak informacji zwrotnej, co było powodem nie przyjęcie. Czyżby te osoby , które rekrutują powinny również przejść rekrutację. Totalne nieporozumienie. Bynajmniej w firmach o określonym prestiżu osoba, która się nie zakwalifikowała zna przyczynę , co było powodem, stres, brak kwalifikacji, etc.. Niemniej jednak życzył bym kierownictwu Entera o zadbanie najpierw o wykwalifikowaną kadrę, która zarządza rekrutacją. Dobrze to nie świadczy o prestiżu Entera. Czyżby przysłowiowy szewc w dziurawych chodził ? Na tym koniec moich wywodów, i zachęcam wszystkich kandydatów, skoro jak znacie z pewnością język angielski do przekwalifikowania się do branży IT, i tam szukania swojej przyszłości, ponieważ praca w Enter i zapewne u innych przewoźnikach lotu to jakiś mały epizod w waszym życiu, który zabierze wam wspaniałe lata młodości, a długo się tam nie pracuje ze względu na swój wiek.

Darek

13.07.2023 13:17

Były pracownik

Jeszcze jedna rzecz. Z (usunięte przez administratora) nie zrobisz dobrego pracownika, bo przynajmniej tak wywnioskowałem po waszych wpisach, że główny czynnik to wynagrodzenie. Ja udostępniając wam ten wpis jestem z wykształcenia ścisłowcem, wobec powyższego branża IT była, jest i będzie mi bardzo po drodze. Mając na uwadze wasze zainteresowania (co niektórych) to szkoda stacić swoich lat młodzieńczych w Enter Air, podobnie już można zarobić takie pieniądze w firmach w strefie ekonomicznej. A przynajmniej tam zdobycie poważne doświadczenie z możliwością pracy za granicą.

Karina

26.06.2023 17:30

Kandydat

Dzień dobry, Piszę w sprawie jednego pytania, które od dłuższego czasu chodzi mi po głowie. Mam zamiar jeszcze w tym sezonie letnim, na przestrzeni 2 miesięcy rekrutować na stałe na stanowisko stewardessy. Z tego co mi wiadomo, na chwilę obecną nie prowadzą Państwo rekrutacji we Wrocławiu, mimo to doradzono mi abym wysłała i poczekała. Czy jeżeli taka rekrutacja byłaby prowadzona, zostałabym zaproszona na rozmowę i pomyślnie przeszłabym 3 etapy tej rekrutacji- szkolenie odbywające się w Warszawie rozpoczyna się od razu na kilka dni po zakończonej rekrutacji? Pytam, ponieważ jestem w sytuacji, gdzie mam miesięczny okres wypowiedzenia w obecnej pracy. I zastanawiam się, czy musiałabym z góry złożyć wypowiedzenie, wysłać CV i liczyć, że zostanę zaproszona na rozmowę czy na spokojnie można po pomyślnie zakończonej rekrutacji, złożyć wypowiedzenie w obecnej pracy i mieć tą pewność, że Państwo mają możliwość poczekania na osoby zobligowane miesięcznym wypowiedzeniem? Będę naprawdę wdzięczna za odpowiedź, uspokoję się i zorganizuję sobie najbliższe miesiące w zależności od odpowiedzi. :) @Pracodawca Pozdrawiam.

Enter Air Sp. z o.o.

27.06.2023 12:54

Pracodawca

Aktualnie zakończyliśmy rekrutację na Członka Personelu Pokładowego, niemniej istnieje prawdopodobieństwo, że będziemy organizować jeszcze jedną na początku lipca – będzie to wiadome do końca czerwca. W zależności od rekrutacji kandydaci mają zwykle co najmniej kilka tygodni od czasu rekrutacji do rozpoczęcia kursu. Zdajemy sobie sprawę, że kandydaci maja inne zobowiązania. Na początku sezonu, w którym rozpoczynamy rekrutację, kandydaci mają przedstawianych kilka terminów kursów, stąd mają możliwość wybrać dogodny dla nich termin. Jeśli faktycznie przeprowadzimy jeszcze jedną rekrutację, to kandydat będzie miał około dwóch tygodni licząc od ostatniego etapu/dnia rekrutacji do rozpoczęcia kursu – ale czy będzie jeszcze rekrutacja, to się okaże do końca tygodnia.

Karina

27.06.2023 17:19

Kandydat

Bardzo dziękuję wobec tego za odpowiedź. Rozumiem, że następna, ewentualna rekrutacja odbędzie się dopiero w sezonie zimowym?:) Pozdrawiam!