opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Enter Air

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 278 ocen
Opinie(1858)
Dodaj opinię
Aktualności(12)

Opinie(1858)

Dodaj opinię
Aktualności(12)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kariera
  • .
  • Co nas wyróżnia?
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Kariera

    Co nas wyróżnia?

    Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Enter Air Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Enter Air Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 19

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Enter Air Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Dorota

04.01.2022 12:26

Były pracownik

Pracowałam w firmie 6 lat i powiem Wam, że nie chce mi się wierzyć w co niektóre komentarze tu. Nie rozumiem, jak można narzekać na święta poza domem, albo wydzwonienie z dyżuru. Z tym wszystkim każdy był zaznajomiony w czasie rekrutacji. Ze względu na przeprowadzkę musiałam zmienić pracę, ale w żadnym miejscu nie zarobię tylu pieniędzy co zarabiałam w Enterze. Wiadomo, że na początku, kiedy firma była bardziej kameralna - warunki finansowe były lepsze. Później niestety pogorszyły się, lecz nadal latają w Enterze osoby, które ze mną zaczynały w 2013 roku i jedyne na co narzekają - to na prozę życia, czyli wczesne wstawanie często. Żadna praca nie da mi tylu dni wolnych co właśnie praca w czarterach. Moi znajomi z innych linii, aby uzbierać nalot 70h muszą być 5 dni w tygodniu w pracy. W Enterze lecąc na Teneryfę ma się 12 (?) godzin nalotu. Robiąc 6 razy w miesiącu te słynne "Kanary" mamy ten nalot. Polecam Wam zgłosić się na rekrutację. Szkoła życia i pamiętajcie, że praca w lotnictwie nie musi być "przygodą", a waszym wyborem drogi zawodowej. Nie będzie ona tradycyjna, ale kto w tych czasach mówi o tradycyjnej pracy, kiedy dopiero teraz widzę, że w obecnej pracy mailuję zarówno o 7 rano i o 22 wieczorem. Trzymam kciuki za moją kuzynkę, która przeszła do etapu stacjonarnego i za wszystkich Was, abyście wykorzystali rozmowę kwalifikacyjną jako możliwość zadania rekruterom wszystkich pytań, które Was nurtują - właśnie to jest główny cel rozmowy.
Company logo
Enter Air Sp. z o.o.

14.01.2022 09:33

Pracodawca

Dzień dobry. W najbliższym czasie - jeśli okres pandemiczny nie pokrzyżuje planów, otworzymy rekrutację na stanowisko Cabin Crew w okresie sezonowym. Proszę śledź naszego główne media społecznościowe (w tym gowork) oraz zakładkę KARIERA na naszej stronie internetowej www.enterair.pl . Do zobaczenia!
ReviewUserIcon
latawiec

18.01.2022 12:18

Były pracownik

Zgadzam się z Dorotą, w Enterze łatwiej było mi zebrać nalot niż w Eurowings, w których teraz latam. Pracowałam do niedawna w Enter, wypłata nie była jakaś super, ale od znajomych słyszę, że coś się w ostatnim miesiącu zmieniło. Fajna linia dla osób, które nie mają dużo zobowiązań - przy pobytach dwutygodniowych często trzeba zmieniać plany całkowicie. Gdybym mieszkała w Polsce - pewnie bym nadal latała tam.
ReviewUserIcon
Asiulka

21.10.2019 16:04

Inne

Hej ja byłam 12-go Października na rozmowie kwalifikacyjnej. Byli na NIE, ale życzę wam aby na waszej rozmowie był Maciej. Prowadzący rekrutację, pełen optymizmy oraz pozytywnej energii wspierał wszystkie osoby. Dziękuję za spędzony czas i wiem, że za rok będę aplikowała ponownie i mam nadzieję spotkać się z P. Maciejem. Powodzenia
ReviewUserIcon
Wiktoria

26.11.2019 12:44

Inne

Ja ostatnio rozmawiałam ze stewardessą z Entera, która opowiadała, że chodzi głównie o to, że na pokładach były jakieś kradzieże i teraz po prostu przeszukują walizki pracowników. Też byłam na rozmowie 12 października-w pierwszym etapie trzeba było w ciągu 60 sekund powiedzieć kilka słów o sobie i powiedzieć o osobie którą podziwiasz/którą jest dla ciebie inspiracją po angielsku. Po tym etapie odpadłam, ale na początku mówili, że drugi etap to scenki, a trzeci rozmowa indywidualna. Tylko pierwszy etap był po angielsku. Po pierwszych 20 osobach były wyniki, kto z tych osób przeszedł, kto nie, itd.
ReviewUserIcon
szn

23.02.2020 18:54

Inne

Hej chciałaś dostać prace jako studentka czy normalnie ?
ReviewUserIcon
Flywithme

03.02.2020 18:21

Inne

W Enter Air jest umowa o prace i bardzo dobre zarobki ! Pracuje w enterze od wielu lat i szczerze polecam. Przyznam, kiedyś zimy były cięższe przez mało godzin... ale teraz sezon trwa praktycznie cały rok. W moim grafiku na luty widnieje 70 h :) plus podstawia, plus prowizja sprzedażowa, plus diety - pensja wychodzi super. Z nowym rokiem zostały wprowadzone korzystne zmiany a ścieżka rozwoju jest jasna dla wszystkich. Wiadomo, zaczyna się od niższej podstawy czy tez stawki za godzinę ale z rokiem na rok mamy różne możliwości awansu. To zależy już tylko od człowieka jakie ma ambicje itp :)

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Smok

04.09.2026 10:29

Były pracownik

Wypowiem się typowo o pracy mechanika lotniczego na stacji KTW. To co się tam dzieje, to jest patologia. Pół firmy się zwalnia, bo ich nie jest w stanie wytrzymać presji, napięcia i stresu. Managerowie drą się i mobbinguja, a kadra nic z tym nie robi. Na start dostajesz śmieciowke, więc jak tylko zaczynasz problemem dostajesz wypowiedzenie od ręki i możesz się nie pojawiać na następny dzień w robocie. Na miejsce sprowadza gościa który ledwo nauczył się trzymać klucz z hangaru obok, bo to tania siła robocza co ślini się że 100 zł więcej dostała, szkoda tylko że nic nie umie zrobić, ale kogo to obchodzi ważne że etat zapełniony. Potem strach tymi samolotami latać jak taki się dorwie.
#MechanikLotniczy

Nowy wpis

ReviewModeratorIcon
Rafał

29.07.2026 15:18

Inne

Ktoś wie skąd oferta dla koordynatora do działu reklamacji? W sensie czy dział się rozrasta, czy to jakaś rotacja na tym stanowisku.

Przychody i zysk Enter Air

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,5 mld
96,1 mln
2,9 mld
33,4 mln
3,3 mld
84,3 mln
2022
2023
2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ReviewUserIcon
Merkury

11.03.2026 12:55

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2024 sięgające 3 mld 278 mln zł zasługują na uznanie. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +12%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 84 mln 303 tys. zł. Imponujące, że przychody tak znacząco rosną, a zysk też na dobrym poziomie. Jak te wyniki wpływają na rozmowy o podwyżkach i premiach w firmie? Czy są jakieś plany związane z dalszym rozwojem?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Ciekaw

15.03.2026 15:14

Inne

Im większe przychody, tym gorsze pensje dla pracowników. W zeszłym roku obcięli pensje i stewardessy zaczęły zarabiać mniej średnio o 2 tysiące.
ReviewUserIcon
Ona

09.02.2026 20:06

Inne

W styczniu leciałam tymi liniami do Azji z przerwą na tankowie w ZEA. Nastąpiła zmiana załogi. Niestety na gorsze. Arogancja 10/10. Jedna stewardessa nie rozumiała,ze w biurze nie było mozliwości dopłaty do większego samolotu. A my dopłaciliśmy do miejsc aby było wiécej miejsca na nogi. Masakra. Z powrotem była inna wersja samolotu (troche wiecej miejsca) nawet dla 6 osób,które dopłacały do miejsc nie było nawet kubka wody gratis. Dziadostwo. Jedyny plus to kapitan podający trasé lotu, ciekawostki o samolocie, spalanie itd.
#Stewardessa

Nowy wpis

ReviewModeratorIcon
Rafał

15.07.2026 17:56

Inne

No nawet sporo to rozjaśnia. I pracownicy często są w takiej sytuacji, że biuro obiecują coś niezależnego od nich i ich pracodawcy?

Nowy wpis

ReviewModeratorIcon
Magdalena

18.07.2026 15:58

Inne

Troche tzn? Napisz konkrety, myślę że każdy ma swoje własne oczekiwania, jednemu będzie pasować innemu nie.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma chwalona jest głównie za możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w lotnictwie. 1. Doświadczenie zawodowe: Praca pozwala poznać specyfikę pracy jako personel pokładowy i w branży lotniczej. 2. Egzotyczne pobyty: Zdarzają się zagraniczne pobyty, które dla części załogi są wartościowym przeżyciem. 3. Ładny mundur i atmosfera wśród niektórych kolegów z załogi: To doceniają zwłaszcza osoby zaczynające przygodę z lataniem. 📋 Podsumowanie Doceniane są możliwości zdobycia pierwszej pracy w lotnictwie i czasami ciekawe pobyty. Najczęściej pojawia się jednak temat niskich zarobków, braku płatności za przebazowania, częstych zmian grafików i dużych kosztów, które musi ponosić pracownik (szkolenie, ubrania, dojazdy). Wiele opinii narzeka na bardzo dużą rotację oraz trudny styl zarządzania – według relacji, presja w pracy jest wysoka, a kierownictwo nie zawsze jest otwarte na sugestie lub wnioski pracowników. Dużo pytań dotyczy uczciwości procesu rekrutacji, wynagrodzeń i kosztów związanych z rozpoczęciem pracy. Sporo też zależy od działu i przełożonego, a warunki opisywane są jako bardzo zmienne. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i koszty: Ile realnie można zarobić, jakie są dodatki i czy koszty szkolenia, mundurów oraz przebazowań pokrywa firma? 2. Grafik i atmosfera: Na ile grafik jest przewidywalny, czy można łączyć pracę ze studiami i jaka jest codzienna atmosfera w zespole? 3. Rekrutacja i rotacja: Jak wygląda proces rekrutacji oraz za co najczęściej odrzuca się kandydatów? Jak często zmienia się skład osobowy?
ReviewUserIcon
Andrii

11.04.2026 22:49

Kandydat

Czy szkolenie i zakwaterowanie są płatne przez firmę czy kandydat musi sam pokryć te koszta?
#Stewardessa
ReviewModeratorIcon
Anastazja

16.04.2026 12:50

Inne

Walizkę to jeszcze rozumiem, ale szkolenie też jest płatne? To już chyba pracodawca powinien zapewniać 🫣
ReviewUserIcon
Była stewa

24.04.2026 00:17

Były pracownik

Nie płacisz za samo szkolenie. Po twojej stronie są koszty utrzymania w wwie, dojazdy itp. No i lojalka jak nie zdasz na 3600 zł.
ReviewUserIcon
Mechanicus

12.04.2026 18:36

Kandydat

Ktoś może napisać, jak na co dzień wygląda praca jako pokocnik mechaniak w tej firmie? Ciekawi mnie, czy grafik zmianowy bywa mocno uciążliwy i jak naprawdę jest z atmosferą w zespole. Jak jest stawka ?
#MechanikLotniczy
ReviewModeratorIcon
Rafał

13.04.2026 13:40

Inne

Jeszcze co do stawki to pytanie jak działają podwyżki. No bo jednak jako pomocnik to raczej się uczysz więc na logikę powinieneś mieć opcje zarabiać więcej.
ReviewUserIcon
Mechanicus

13.04.2026 22:14

Kandydat

Zgadza sie, to tez jest dobre pytanie jak to wyglada po szkoleniu. W WAMS maja to lepiej opisane na stronie, jest tam podane info, ze masz 3 miesieczny kurs i po nim juz pierwsza podwyzka. Zastanawiam sie jak to wyglada tutaj.
ReviewUserIcon
Igor1212

09.04.2026 21:21

Kandydat

Mógłby ktoś powiedzieć coś o pracy na stanowiskach biurowych (planowanie operacyjne, crew control itp.), jest dużo ogłoszeń teraz na stronie. Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać? Jest to istotne ze względu na konieczność przeprowadzki i utrzymania w Warszawie a nigdzie nie ma informacji o wynagrodzeniu.
ReviewModeratorIcon
Rafał

10.04.2026 15:17

Inne

Podbijam pytanie. I w sumie skąd się wzięło dużo ofert? Rotacja czy rozwój?
ReviewUserIcon
nick

10.04.2026 18:24

Były pracownik

Raczej rotacja, nie rozwój. Ostatnio czytałam, że jest dużo zwolnień i enter zatrudnia nowych - tańszych pracowników. Jeśli chodzi o zarobki, to moja znajoma dostała propozycję pracy w biurze jako grafik komputerowy. Zaproponowali jej coś ok 4-5 tysięcy na rekę bez możliwości negocjacji. Propozycji nie przyjęła, bo nie mogłaby się za to przeprowadzić i utrzymać w Warszawie. Ja z perspektywy stewardessy powiem, że zarabiałam podobnie (jak już była ta 5 z przodu to było bogactwo)
ReviewUserIcon
Juzbylypracownik

06.03.2026 12:31

Pracownik

Ogólnie komedia, najlepiej żeby człowiek dokładał z wlasnej kieszeni, pobyty to rzez po sto odcinków, zero wolnego. W trakcie dni pracy nie ważne co masz w grafiku, jesteś własnością firmy i zmieniają go jak chcą i kiedy chcą, nawet na day off dzwonią zeby latać, zero życia i czasu prywatnego. Brak dodatku mundurowego na wiosnę 2026, mundury kolorami okej ale materiał to cienka szmata która sie przeciera. Dziewczyny w apaszkach 100% poliester i jedna sztuka na osobę, a praca 7 dni pod rząd. Faceci koszule z podartymi rękawami bo się wycierają. Dokupić można używane po kimś z plamami albo za chore pieniądze nowe, z własnej kieszeni i oczekiwaniem kilka tygodni minimum aż wyprodukują (i to tylko na wiosnę i jesień jak akurat jest ‚edycja dodatku mundurowego’). Budżet 450zl na mundury, ledwo starcza na jedna rzecz. CrewControl(usunięte przez administratora) zawsze maja racje i wszystko mogą, limity i prawo nie istnieją. Biuro i dział personelu pokładowego to temat na książkę. Dywany za głupoty ze tylko współczuć ludziom, ewidentnie im sie tam nudzi. Falę zwolnień i w kokpicie i na kabinie, widać dadzą rade cyt MSG „wyprodukowac nowych”. Ogólnie jest grubo. A nowy JU przychodzący na zlecenie ma 100/h a PU latający klika lat ma polowe stawki. Trzymajcie sie jak najdalej, szkoda czasu i zdrowia na firmę która nie daje nawet walizki na szkoleniu która jest obowiązkowa! To juz chyba redflag na dzień dobry :)
#Stewardessa
ReviewUserIcon
Ciekaw

15.03.2026 15:25

Kandydat

Tak, u pilotów też to tak wyglada. O ile kapitan zarabia dobrze i może przymknąć oko na pewne rzeczy, tak zwykły oficer nie zarabia nie wiadomo ile. Piloci też są trzymani za mordki i traktowani jak śmie c i.
ReviewUserIcon
nick

15.03.2026 19:51

Pracownik

Enter sporo oszczędza na tych wszystkich bezpłatnych przebazowaniach, busach i innych rzeczach w ramach wolontariatu. Kiedyś policzyłam, że gdyby za to płacili, to zarabiałabym 2 razy więcej czyli ok 10 tysięcy na rękę i to już by była adekwatna pensja do pracy stewardessy. Niestety enter uznaje za pracę tylko loty z pasażerami, a jazda busem w mundurze na drugi koniec polski w ramach przebazowania to już dla nich nie praca. Jesli ktoś się zatrudnił kilka lat temu, to faktycznie miał okazję tę dyszkę zarobić. Teraz te same osoby po kilku latach pracy zarabiaja mniej niż na początku kariery bo enter stopniowo obniża zarobki. Patologia
ReviewUserIcon
..

14.03.2026 19:49

Inne

Czy ktoś coś wie na temat tej nowej szkoły pilotów? Czy instruktorami są pracownicy entera ?
ReviewUserIcon
Ciekaw

02.03.2026 09:35

Kandydat

Czy Enter nadal oferuje minimalną stawkę za godzinę w powietrzu czy może coś się zmieniło od nowego roku?
ReviewUserIcon
Adam0909

15.02.2026 18:52

Kandydat

Mógłby ktoś powiedzieć coś o pracy na stanowiskach biurowych, np. crew control? Jak się pracuje/pracowało, jakie zarobki?
ReviewUserIcon
Stewardessa

08.02.2026 11:11

Anonim

Przebieg rekrutacji Brałem udział w rekrutacji na stanowisko personelu pokładowego w Enter Air. Proces miał charakter bardzo masowy i sprawiał wrażenie nastawionego głównie na szybkie odrzucenie dużej liczby kandydatów. W moim przypadku decyzja o odrzuceniu zapadła po bardzo krótkiej autoprezentacji (około 60 sekund), bez jakiejkolwiek informacji zwrotnej. Przy uwzględnieniu czasu poświęconego na przygotowanie, dojazd oraz udział w rekrutacji, taki sposób selekcji może być przez kandydatów odbierany jako brak realnej oceny predyspozycji i brak szacunku. Dodatkowo firma informuje, że zaświadczenie o niekaralności wymagane jest dopiero po przejściu rekrutacji. W praktyce jednak rekrutacja odbywa się w jeden dzień, a kandydaci muszą przyjechać już z kompletem dokumentów. Uzyskanie zaświadczenia zajmuje kilka godzin lub dłużej, co oznacza, że kandydat ponosi koszty i formalności jeszcze przed poznaniem decyzji o zatrudnieniu. W mojej ocenie jest to niejasna i nieprzyjazna forma komunikacji, szczególnie wobec młodych osób i studentów. Opinia dotyczy wyłącznie procesu rekrutacyjnego. Uważam, że mógłby on być prowadzony w bardziej transparentny, uczciwy i szanujący czas kandydatów sposób. Pytania Przedstaw się nam w 60 sekund w języku angielskim.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna
#Stewardessa
ReviewUserIcon
METYL

25.01.2026 20:37

Inne

Hej Mam pytanie zauważyłem że ostatnio jest dodawane co 2-3 miesiące to samo ogłoszenie na magazyniera lotniczego. Na jakie zarobki można liczyć jak wygląda atmosfera i czy ogólnie jest tam (usunięte przez administratora) Bo szczerze mówiąc to że od ponad roku wystawiają to samo ogłoszenie jest trochę niepokojące i zapala się czerwona lampka.
ReviewUserIcon
Exenter

30.12.2025 10:02

Były pracownik

Też podzielę sie swoją opinią o enter air. Tak jak poprzednich postach widzę, że sytuacja jest nadal taka sama a nawet gorsza. (usunięte przez administratora) niestety odkąd objęła stanowisko menagera załóg w enterze wprowadza taki rygor, że z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że jak widzisz telefon z biura to masz serce w gardle. Oczekiwania są jakbyście pracowali w arabskich liniach. Tak jak ktoś wspominał: walizka musi to być konkretny model, buty, oprawki okularów, itd. Oczywiście zapomnijcie o dodatku. Szkolenie za darmo i jeśli nie zdasz końcowych egzaminów musisz zapłacić ok 3500zł. Raporty na każdym kroku. Pamiętam jak koleżanka miała dywan za to, że w drodze na lotnisko nie miała na głowie furażerki. Na pokładzie wszyscy uśmiechnięci do siebie i mili a potem dowiadujesz się, że ktoś zmyśla o tobie plotki i masz dywan. Te wszystkie stare załogi, które latają w enterze od 10/15lat mają swoje za uszami i trzymają się bardzo z biurem. Panowała i jest nadal zasada, że im częściej chodzisz do biura na kawki lub słodzisz przełożonemu to masz wszystko. Pamiętam jak załogi z innych linii śmiały się z nas, że głupiego papierosa nie możemy zapalić i załogi się chowają po kątach. Dyscyplinarki są na porządku dziennym. Masz być na ich każde skinienie. Darmowe przebazowania i busy są normą. Pracuję w innej linii i jak się mijamy gdzieś na lotnisku to tylko załogi entera nie potrafią odpowiedzieć cześć. Nie mówię, że wszyscy ale większość. Jak rozmawiam z kolegami/koleżankami z innych linii, to tak samo uważają. Nawet Ci którzy latali enterze. Dobre czasy entera już się skończyły niestety. Ludzie odchodzą po sezonie bo mają dość takiego traktowania. Widzę to po sobie. Latam w innej linii dłuższy czas i tu mam oazę spokoju. Jak jest jakiś problem to na spokojnie można go wyjaśnić bez żadnych nerwów, że dostaniesz wypowiedzenie umowy. Jeśli ktoś chce zacząć przygodę z lataniem to oczywiście może iść do entera ale moim zdaniem trzeba próbować swoich sił w innych liniach i nie poddawać się.
#Stewardessa
ReviewUserIcon
była stewa

26.01.2026 10:38

Były pracownik

zgadzam się w 100% z tą opinią. latalam i w enterze i w innej linii. mam porównanie. oczywiscie kazda linia ma swoje plusy i minusy, a ludzie szuje wszedzie sie znajda. swiat lotniczy jest całkiem wąski i bardzo łatwo komuś zrobić złą opinie. na nocnych rejsach enterówom się nudzi, więc plotkują ;)
ReviewUserIcon
Wiktoria

20.01.2026 14:49

Kandydat

Dzień dobry, Jak wygląda sytuacja z tatuażami. Co jeśli mam w widocznym miejscu( na dłoni) ale jestem w stanie zakryć je podkladem? Dodatkowo jestem w trakcie usuwania więc niedługo znikną. Mam też jeden nad kostka z zewnętrznej strony
#Stewardessa
ReviewUserIcon
Oczko

19.11.2025 21:32

Kandydat

Słuchajcie kochani, jeśli zostaliście odrzuceni po pierwszym etapie tej śmiesznej rekrutacji, to brawo dla Was - jesteście zbyt dobrzy dla tej firmy 😉 keep going, znajdziecie dla siebie coś lepszego niż to. Dodaję jedną gwiazdkę więcej, bo mają ładny mundur.
#Stewardessa
ReviewModeratorIcon
Nadia

11.12.2025 14:15

Inne

To ile realnie godzin w miesiącu spędza się „za darmo” w busach czy lotach? No i ciekawi mnie, czy ktoś próbował negocjować umowę np. UoP vs zlecenie żeby uniknąć tych dziwnych różnic w stawkach nocnych🤔
ReviewUserIcon
nick

16.12.2025 16:04

Pracownik

Ilość darmowych godzin zależy od grafiku. Można wylosować 15 godzin w miesiącu a można 40. W sezonie praktycznie co drugi lot kończy się lądowaniem w innym mieście w Polsce. Najgorsze są bezpłatne przebazowania bo można spędzić w podróży dosłownie cały dzień, np. przebazowanie z Polski do Hurghady z 5 godzinnym postojem w Marsa alam.
ReviewModeratorIcon
Rafał

03.12.2025 16:29

Inne

Szukają specjalisty ds. napędów lotniczych. jak atmosfera? Głównie ciekawi mnie jak oceniacie przełożonych, bo to bardzo mocno wpływa na to, czy w pracy na spokojnie się pracuje.
ReviewUserIcon
Pensja

06.12.2025 13:58

Pracownik

Atmosfera taka, że wszyscy szukają nowej pracy. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

13.11.2025 00:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)
#Stewardessa
ReviewUserIcon
Pensja

05.12.2025 22:14

Pracownik

U mnie zazwyczaj jest to poniżej 5 tysięcy na rękę. Nawet w sezonie.
ReviewUserIcon
Michael

08.01.2026 09:47

Inne

Dzień dobry. Takie wypowiedzi o firmie Enter nie powinny nikogo dziwić. Widać dziadostwo i oszczędzanie na wszystkim. Dwa razy leciałem i dwa razy uszkodzona walizka. Pani w dz. Obsługi Enter za dwie dziury w walizce oraz uszkodzony zamek, napisała mi że mogą mi zapłacić 30zł (email bez stopki imienia nazwiska!) Ja jej napisałem, że ja jej dam 30zł i niech naprawi walizkę. Więcej się nie odezwała a walizka została uszkodzona. Druga sytuacja podobna, uszkodzona rączka. Po zgłoszeniu reklamacji, przesłaniu zdjęć, wypełnienie dokumentów i wysłaniu pod wskazany adres przyszła stopka "przyjęliśmy Twoją reklamację" a nadany numer był przez 5 sekund. Nie zdążyłem go zapisać i to był koniec korespondencji. Nikt się nie odezwał. Nie było podanego kontaktu telefonicznego. Wstyd!!. Teraz w biurze podróży zawsze się pytam jaką linią lecę na wakacje.(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nick

23.11.2025 15:24

Inne

Czy ktoś był na dniu otwartym do ich szkoły dla pilotów ? Jestem ciekaw jakie warunki przestawili i ogólnie jak to wszystko wyglądało, gdzie będą się odbywać szkolenia i kto je w będzie prowadził ?
ReviewUserIcon
anonim

23.10.2025 13:46

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
OrTySA

17.11.2025 14:33

Pracownik

Taka jej praca? Bycie NIENAJMILSZYM? Odrobina uprzejmości i ludzkiego podejścia jeszcze nikomu nie zaszkodziła. To, że ktoś jest dyrektorem nie oznacza, że nie może być miły... Jedno drugiego chyba nie wyklucza. Niestety, w dziale personelu pokładowego obecnie wszystko jest załatwiane raczej groźbą niż prośbą... szkoda.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Enter Air?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Enter Air Sp. z o.o.

BOKSERSKA 66 02-690 Warszawa

NIP:7010206959

REGON:142051272

KRS:0000339408

https://enterair.pl/
Branża główna: Transport lotniczy

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
anonim

08.11.2025 20:08

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Never

10.11.2025 13:55

Pracownik

Nie za te pieniądze. To jest praca wyniszczająca organizm. Lata się w nocy, niedziele, święta, siedem dni z rzędu na minimim reście. Nie ma czegoś takiego jak regularny sen. W samolocie w bufecie jest strasznie zimno i łatwo zachorować na zatoki. Nie wraca się do domu o czasie bo opóźnienia. Ciężko zaplanować choćby wizytę u lekarza bo w środku miesiąca zmieniają grafik. Nie płacą więcej za pracę w święta, nie płacą za przebazowania, nie płacą za przygotowanie samolotu dla pasażerów, nie płacą za czas spędzony na płycie lotniska, gdy samolot jest opóźniony o kilka godzin. Za te same pieniądze można mieć pracę 8-16, spokojną głowę, regularny sen i wolne weekendy. A jak już ktoś marzy o lataniu to Ryan, Wizz i Lot płacą lepiej.
ReviewUserIcon
Była_ enterka

28.01.2025 22:15

Pracownik

Niestety podpisuje się pod wszystkim...głównie bezpłatne nadgodziny i podróże po całej Polsce nieraz 6-7h w jedną stronę za free... dwuosobowe pokoje na pobytach co jest niezgodne z prawem lotniczym (podobno teraz jest to juz zmienione) i przeszukiwanie toreb załóg na postojach- my przylecieliśmy z Teneryfy- w rękawie czekały już na nas panie z biura musieliśmy pokazać walizki, a jeżeli ktoś miał jakieś produkty np.jedzenie czy kosmetyki pokazać paragony lub dowody zakupu np. Potwierdzenie płatności kartą w banku... do tego raportowanie i donoszenie na koleżanki przy czym rejs kończy się debriefingiem wszystko w porządku dzięki dzięki a potem się dowiadujesz że jesteś wezwana do biura z drugiego końca Polski. Polecam zamiast tego startować np. Do wizza czy lotu czy ryana- duuużo lepsze warunki no i praca stabilna
ReviewModeratorIcon
Anastazja

09.11.2025 18:30

Inne

I serio to wszystko za najniższą? Przecież połowę to się wyda na koszty dojazdów ;/ A z tymi kwaterami coś zmienili czy nadal tylko pokoje dwuosobowe? Jak to niezgodne z prawem to nikt tego nie zgłaszał?
ReviewUserIcon
kshduk

10.11.2025 13:12

Pracownik

Kilka stówek ponad najniższą. Oprócz kosztów dojazdu trzeba liczyć parking lotniskowy, dodatki jak rajstopy, kosmetyki zeby zawsze dobrze wyglądać. Do tego jak wysyłają nas gdzieś na kilka dni zeby latać z innej bazy i nie ma możliwości gotowania, to musimy jeść w jakichś restauracjach, a to też koszty.
ReviewUserIcon
Student

05.11.2025 12:46

Pracownik

To nie jest praca dla studentów. Na rekrutacji obiecują elastyczny grafik a.jak przychodzi sesja czy obrona to nie akceptują urlopu ani urlopu na żądanie. Kłótnie i wyzwiska ze strony Crew Control to norma
#Stewardessa
ReviewUserIcon
:(

31.10.2025 10:16

Kandydat

Cv wysłane przez pracuj.pl zostało otworzone i momentalnie przyszedł mail z negatywną odpowiedzią. Czy ktoś zdążył się z nim zapoznać w niecałą minutę? Jeśli tak to szacun. Po co w ogóle wystawiać ogłoszenie skoro albo kogoś macie albo w ogóle nie szukacie.
ReviewUserIcon
.

28.10.2025 19:47

Inne

Ja mam pytanie odnośnie pracy wakacyjnej. Czy jest taka możliwość i jeśli tak, to ja to wygląda, kiedy trzeba zaaplikować i kiedy się zaczyna szkolenie a potem praca.
ReviewUserIcon
kurs

20.10.2025 12:27

Kandydat

Kilka faktów od tegorocznego kursanta dla kandydatów. Może komuś się przyda: Kurs jest darmowy. Trzeba sobie zapewnić lokum i jedzenie w Warszawie na okres całego kursu. Jeżeli zrezygnujesz w trakcie lub nie zdasz, płacisz 3600 zł kary. Dodatkowe koszty związane z kursem to: konkretny model walizki, obuwie, zegarek, badania sanepidu, dojazd na badania lotnicze do Warszawy w określonym terminie. Jeśli nosisz okulary, musisz na swój koszt wymienić oprawki na takie, które pasują do munduru. Jak już zaczniesz pracować podstawa 1900 zł brutto - w to wliczone są pierwsze 30 godzin nalotu, dyżury i przebazowania. Z każdą kolejną godziną stawka minimalna. Prowizja z utargów wypłacana jest tylko jeśli wylatasz 100 godzin w miesiącu. Średnio lata się tylko kilkadziesiąt godzin w miesiącu.
ReviewUserIcon
steward

22.10.2025 21:57

Były pracownik

zapomniałeś dodać że dyżury i przebazowania sa bezpłatne. Czas spędzony w firmowym busie również
ReviewUserIcon
Domcia

07.10.2025 19:01

Kandydat

Cześć. Na czym polega pierwszy etap rekrutacji, czyli sprawdzenie znajomości języka angielskiego? Jak dokładnie przebiega ten etap?
ReviewUserIcon
Oliwkasliwka

17.10.2025 21:15

Były pracownik

Hejka szczerze odpowiem nie warto…próbuj do innych linii byle nie enter złodziejska firma która nie liczy się z pracownikami. Ja wspominam moją rekrutację dobrze na początku miałam za zadanie opowiedzieć o sobie po angielsku przy tym wpleść pytanie które napisali na tablicy tam bodajże jakie miałam doświadczenie w pracy z klientem już dokładnie nie pamiętam, później etap na którym już zostało może z 15 osób w parach dialog po angielsku rozmowa wchodzisz w rolę jednego z załogi bądź pasażera na końcu jeśli przejdziesz to zadanie rozmowa indywidualna potem decyzja kto na rezerwie kto przechodzi dalej. Odrazu podpisywanie umowy potem mierzenie mundurów wymiary. Powiem tak to co mówili odbiega całkowicie od rzeczywistości jedyne co zdobędziesz po tej pracy to same minusy mówię to zupełnie szczerze bo praca sama w sobie jest super ale dla twojego dobra uciekaj póki masz zapał do pracy i chcesz dobrze zarobić bez stresu i nerwów wykonywać spokojnie pracę Pozdrawiam serdecznie
ReviewUserIcon
AlphaZulu

17.10.2025 19:27

Kandydat

Proces rekrutacji to porażka sama w sobie. Ilość nieścisłości (usunięte przez administratora), które pojawiają się w trakcie rozmów, sprawia, że trudno uwierzyć w cokolwiek, co mówi przedstawiciel firmy. Odniosłem wrażenie, że podczas rekrutacji na stanowisko pilota szukają jedynie kolejnego elementu w układance, a nie człowieka, który realnie dba o bezpieczeństwo pasażerów. Przykro mi, że największa prywatna linia lotnicza w Polsce koncentruje się wyłącznie na kosztach i wizerunku, zamiast na wartościach i rzetelności. Po rozmowie rekrutacyjnej zdecydowałem, że nie będę kontynuował procesu rekrutacji i jako pasażer nigdy więcej nie wsiądę na pokład samolotu linii Enter Air.
ReviewUserIcon
Gosia

07.10.2025 19:00

Kandydat

Hej, mam pytanie. Mieszkam w Krakowie, a Enter nie ma tutaj swojej bazy. Czy mimo tego jest taka opcja, że właśnie z Krakowa otrzymywałabym wszystkie loty?
ReviewModeratorIcon
Tymon

14.10.2025 11:26

Inne

Kojarzysz jaka jest ich polityka płacowa? Nie tylko na start ale i dalej. Człowiek chce się rozwijać i być docenianym, a o pieniądzach milczą w swych ofertach.
ReviewUserIcon
steewa

15.10.2025 15:25

Pracownik

Polityka płacowa jest taka, że oszczędzają na pracownikach jak tylko się da. Od tego roku obcięli pensje o kilka tysięcy i wprowadzili umowę zlecenie. zarobki na poziomie 4 tysięcy to norma. Nie płacą za przebazowania trwające czasem kilka godzin, nie płacą prowizji za sprzedaż na pokładzie, nie ma zniżek na pokładowe produkty czy jedzenie. Żadnych benefitów. Człowiek ma czasem poczucie, że pracuje w ramach wolontariatu. Mocno koloryzowali na rekrutacji
ReviewUserIcon
Nastka

13.10.2025 19:18

Kandydat

Czy da jako CC ustawić tak grafik, zeby mieć co drugi weekend wolny? Studiuje zaocznie
ReviewUserIcon
kandydatka

05.10.2025 16:44

Kandydat

czy to prawda, że nowe osoby będą dostawać umowę zlecenie, a nie uop? jeśli to prawda to słabo, bo to była chyba jedna z zalet rekrutacji do tej linii
ReviewModeratorIcon
Rafał

07.10.2025 15:58

Inne

Ale to na start tylko? Bo jak do tej pory normalnie było UoP to trochę dziwne, żeby całkiem mieli z tego rezygnować dla nowych.
ReviewUserIcon
Anna

08.10.2025 14:03

Były pracownik

Kolejny etap obniżania kosztów, a potem chwalą się jakie to przychody mają.
ReviewUserIcon
Virtus

02.10.2025 19:49

Asystent AI

Ktoś może napisać, jak wygląda praca jako młodszy specjalista ds. analizy parametrów lotu? Czy faktycznie są bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin? Interesuje też, czy wymagają konkretnego kierunku studiów. W ofercie podkreślają analizę rejestratorów lotu, współpracę z pilotami, znajomość angielskiego i aerodynamiki. Umowa o pracę, brak informacji o stawkach, ale podają benefity i elastyczny czas pracy.
#AnalitykDanych
ReviewUserIcon
Krzyś

23.09.2025 00:45

Inne

Hej, czy jeśli w aplikacji na stanowisko cabin crew w rubryce oczekiwania zarobkowe na rękę wpisze się zbyt wysoką kwotę np. 6000 to odrzucą taką aplikację?
ReviewModeratorIcon
Rafał

29.09.2025 19:32

Inne

Serio jest aż taki spadek w zimę? Niby logiczne, że sezon urlopowy się kończy, ale nie spodziewałem się, że aż do najniższej to spadnie.
ReviewUserIcon
Ktoś

29.09.2025 22:53

Inne

Dlatego że to linia czarterowa, która przewozi pasażerów tylko na wczasy, więc w sezonie dużo biur podróży ich wynajmuje a poza jakby nie było mniej ludzi lata na wakacje.
ReviewUserIcon
Laura

12.09.2025 12:30

Kandydat

Dzień dobry, Mam pytanie czy można pracować jako CC na b2b? Oraz czy możliwe jest łączenie pracy CC z inną pracą?
ReviewUserIcon
Nastka

06.08.2025 22:22

Kandydat

Polecacie pracę w enter jako cabin crew? Widzę sporo negatywnych opinii ale patrząc na dziewczyny z insta to jakoś zachęca haha, myślałam jeszcze o Wizz
ReviewUserIcon
Pensja

27.08.2025 12:33

Były pracownik

to czasem 4000 na rękę. Ogólnie bieda bo firma ucina pensje jak tylko może. Nie ma co ryzykować zdrowia i życia za taką kasę. Zwłaszcza, że samoloty często mają usterki, a mimo to są dopuszczane do lotu bo hajs się musi zgadzać.
ReviewUserIcon
Pat

30.08.2025 14:29

Były pracownik

Zgadzam się z odpowiedzią powyżej. Nawet w sezonie wyskokim nie zarabia się już tak dobrze jak kiedyś. No a zimą jak to zimą, latania mniej, jak już to jakieś pobyty typu Francja, Anglia, gdzie można z diety coś wyciągnąć, ale nadal lipnie. Myślę, że firmie jest na rękę zatrudnianie młodych osób bez większych wymagań, którym zależy głównie na cykaniu fotek na insta a kasa ma drugorzędne znaczenie 😁 A z tego co wiem, poziom wyszkolenia nowych pracowników bardzo spadł, to też o czymś świadczy.
ReviewUserIcon
Pasazer

19.08.2025 00:24

Inne

Katastrofa obsluga na pokladzie pracuje jak za kare ponadto nie dostalismy zadnej wody i 2h duszenia sie w samolocie bo bylo opoznienie
ReviewUserIcon
Hania

13.08.2025 13:55

Kandydat

Czy można jednocześnie wysłać CV na rekrutację dla studentów i na rekrutację na mowę o pracę?
ReviewUserIcon
Monia

01.08.2025 15:54

Inne

Heja, jest ktoś kto nie zapłacił tej lojalki i enter podjął kroki w tej sprawie? Czy olali temat? Kminie czy warto próbować przy następnej rekrutacji i jakbym ewentualnie odpadła
ReviewUserIcon
Nick

13.08.2025 13:53

Były pracownik

Jak mieliby olac temat jak to jest dla nich biznes, to jest tak skonstruowane ze z zadnej strony nie da sie z tego wykrecic.
ReviewUserIcon
Wieśniara

11.08.2025 17:23

Były pracownik

Już oficjalnie działa tam od momentu związek zawodowy https://razemdlalotnictwa.pl/zwiazek-zawodowy-rozpoczyna-dzialalnosc-w-firmie-enter-air-sp-z-o-o/ Jak się stewy wezmą i zapiszą to może coś uda się zmienić. Mam nadzieję, bo kiedyś to była fajna praca.
ReviewUserIcon
użytkownik

06.07.2025 10:36

Inne

Hej, czy faktycznie jest tak, że jeżeli na szkoleniu nie zda się wejściówek lub tego angielskiego to od razu żegnają się i każą płacić czy są jakieś deski ratunkowe?
ReviewUserIcon
joa

31.07.2025 20:17

Inne

czemu zrezygnowałaś po tygodniu? coś się wydarzyło w ciągu tego tygodnia, że absolutnie nie chciałaś dalej próbować i lepszą opcją dla Ciebie było zapłacenie 3,6 tys niż dać szansę tej pracy? pytam, bo jednak nie jest to mała kwota i domyślam się że nie było to Twoje "widzimisię"
ReviewUserIcon
Name

11.08.2025 09:17

Inne

Zeby to zrozumiec trzeba tam byc, wiele rzeczy wychodzi dopiero w trakcie szkolenia.

Zostaw merytoryczną opinię o Enter Air Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.