Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Nifco Korea Poland Żory

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 445 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3765)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żory
Rogoźna
Osiny
Rudziczka
Woszczyce
Warszowice
Szczejkowice
Palowice
Suszec
Krzyżowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żory
/
Opinie o Nifco Korea Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
36

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Nifco Korea Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nifco Korea Poland Sp. z o.o.

WYGODA 8 44-240 Żory

NIP: 6511705905

KRS: 0000372623

REGON: 241780385

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Nifco Korea Poland Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Nifco Poland Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Żory i okolice

Manaslu Outdoor Sp. z o.o.

Holona Andrzej Zakład Stolarski Holona

Iden Sp. z o.o.

Energomix-Silesia Sp. z o.o.

Kingstal Precyzyjna Obróbka Metali Sylwia Bulenda

Polvet Healthcare Teodorowski sp.j.

Textilco South Sp. z o.o.

Nifco Korea Poland Sp. z o.o.

GLS Corporation Sp. z o.o.

PPUH Instal-Row Sp. z o.o.

ktos

13.08.2021 11:00

Pracownik

jutro pracujemy

Yana

14.08.2021 23:30

Pracownik

Wzruszyła mnie Twoja historia.

B(60)GDAN

14.07.2021 17:26

Pracownik

Więcej kraszu jak oryginału prowda

ZiomekPoziomek

09.08.2021 12:43

Pracownik

heheh samo prowda Bodzio

Przychody i zysk Nifco Korea Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

293,2 mln

62,6 mln

385,0 mln

84,5 mln

428,6 mln

94,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

RoNL

08.08.2021 15:45

Były pracownik

Witam. Ukraina jeszcze pracuje ale to już końcówka . Oni teraz szukają pracy za lepsze pieniądze w Niemczech Austrii Belgii Holandii a Polacy zostaną ale to może być za późno bo nikt tam nie będzie chciał pracować . Pozdrawiam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

...

20.07.2021 19:44

Pracownik

Będzie firma płacić wakacje pod gruszą ??

Słownik

29.07.2021 08:18

Pracownik

Możesz następnym razem zgłosić, że nic nie chcesz dostać, cieszę się z tego co dostałam chociaż inni mieli lepiej, ale lepiej to niż nic. Pozdrawiam

Rozczarowana

01.08.2021 19:37

Kandydat

To jest prawda... Ktoś naprawdę (usunięte przez administratora). Za 3 i dostał śmieszna kwotę premii

Crew representative

01.08.2021 09:38

Inne

W związku z drastycznie rosnącymi cenami życia. Załoga Nifko strony Polskiej żąda podwyżek w wysokości co najmniej 40% wynagrodzenia netto. Radzimy zarządowi Nifko poważnie odnieść się do tej informacji. Nie zastosowanie grozić będzie stratami wydajnościowo jakościowymi oraz strajkiem.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

nosz

24.06.2021 09:38

Pracownik

pytanie,dlaczego nowa pani menager montażu chodzi po hali ,magazynie bez maseczki ewentualnie ma ją na brodzie? czy to oznacza,ze maseczki można już zdjąć?

Ktoś

17.07.2021 00:46

Pracownik

Bo nie wiem czy zauważył ktoś, że co nie które liderki wyżej (usunięte przez administratora)niż głowę mają. Żądza pieniądza.

On

22.07.2021 21:50

Pracownik

29 stopni na montażu? Zapraszam na wtryski 35 i wiecej

ona

02.03.2021 13:27

Kandydat

Jak wyglądają warunki zatrudnienia pracowników biurowych/administracji? Jaka atmosfera?

Lej kondensacyjny

21.07.2021 17:36

Pracownik

(usunięte przez administratora) jeden z drugim najwidoczniej awans mu się należał i może być z tego dumnym a ty pokrako nos w podłoge i sie nie wychylaj.

Haha

22.07.2021 21:04

Pracownik

Śmieszy mnie jak w grupie u liderki W psiapsiułeczki wchodzą jej w cztery litery. Jak zrobi parę kroków to psiasi wieszają na niej psy . Czy ona tego nie widzi .Żal mi jej , że jest taka ślepa

Oko Bogdana

14.07.2021 08:43

Pracownik

Premie czuć juz w powietrzu.

Xxx

14.07.2021 10:02

Pracownik

Dla wybrańców

Janusz z Korei

14.07.2021 07:35

Były pracownik

Taki Januszex w Koreańskim wydaniu. Wianuszek pań z biur, tylko dlatego że prezes i dyrektorzy są tacy egzotyczni. Jakby to był jakiś spasiony Polak to by tak nie tańczyły. Dają jakieś tam premie, ale jak jesteś dobrym robakiem co nie choruje, siedzi cicho i haruje jak mu się tylko (usunięte przez administratora) Nieważne świątek, piątek czy niedziela. Omijajcie to miejsce dla swojego dobra, chyba że chcecie być głaskani po głowie że jesteście dobrym robakiem. Aaa, no i są tacy co mogą więcej, ale muszą pokazywać (usunięte przez administratora) Jak lubisz wystawiać 4 litery to się tam odnajdziesz.

Ksiek

09.07.2021 21:55

Pracownik

Kiedy jako premia bo ni mom na marchew dla koziczek?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fasola

07.07.2021 04:09

Pracownik

I co zadowoleni z premii ?

Xxx

07.07.2021 08:22

Pracownik

Jaka premia, siejesz ploty i po co?

upał

22.06.2021 12:10

Pracownik

"Miejsca do czerpania wody pitnej przez pracowników muszą znajdować się w promieniu 75 m od stanowisk pracy (zgodnie z paragrafem 112 rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Jeżeli woda w biurze nie jest zdatna do spożycia, pracodawca ma obowiązek nieodpłatnego udostępnienia pracownikom wody pitnej. Może to być woda butelkowana czy z dystrybutora." Jak ma się ten przepis do naszych dystrybutorów z wodą,której zresztą bardzo często nie ma!

.

22.06.2021 12:15

Pracownik

jeszcze " Ponadto firma powinna zapewnić pracownikom zimne napoje, wzbogacone o sole mineralne i witaminy (np. schłodzoną wodę mineralną) w szczególnie trudnych warunkach pracy. Zgodnie z przepisami prawa, za takie uznaje się pracę przy temperaturze przekraczającej 25 st. C na zewnątrz lub w temperaturze przekraczającej 28 st. C w pomieszczeniach zamkniętych, nawet w klimatyzowanym biurze. - Pracodawca powinien zapewnić pracownikom nieodpłatnie zimne napoje, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28 st. C, a na otwartej przestrzeni – 25 st. C. Napoje powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych – przypomina Główny Inspektor Pracy, Katarzyna Łażewska-Hrycko." Dostępne S-T-A-L-E stale a nie co jakiś czas , niestety u nas na hali nie ma dostępnej wody "stale" jest tylko czasami ,proszę,żeby zarząd wprowadził osobę odpowiedzialną za uzupełnianie wody na bieżąco,tak,żeby STALE była dostępna

Tetryk

22.06.2021 22:49

Pracownik

To może wyznacz siebie?

Ggg

17.06.2021 09:44

Pracownik

Witam, czy firma określiła się w końcu z tym przestojem? Już połowa czerwca?

123

17.06.2021 12:57

Pracownik

No właśnie chcemy zaplanować urlop w końcu

Słownik

17.06.2021 20:16

Pracownik

A premia będzie????

Pizdzielec

11.06.2021 21:59

Pracownik

Weźta umyjta podłoga w szatni od wtryskow bo (usunięte przez administratora) żygowinami że hej

Ja

02.06.2021 17:53

Kandydat

Wiadomo coś o postoju? Człowiek chce coś zaplanować a jak zwykle nikt nic nie wie? Masakra jakaś po co tak ściemniają ze nie wiadomo chcesz zaplanować to nie wiesz a jak chcesz urlop to nie możesz?

…

07.06.2021 19:12

Pracownik

jak zwykle w tym samym terminie geniuszu

negrohol

02.06.2021 12:56

Inne

Na oddziale konserwacji form od dawna dochodzi do przejawów mobbingu ze strony Jana L. Z jego powodu ostatnio zwolnił się pracownik gdyż nie mógł już wytrzymać szykan z jego strony. Jan L Regularnie dopuszczał się również aktów związanych z naruszaniem nietykalności cielesnej co przeważyło szalę. Podobno otrzymał naganę czego nikt nie widział i nie słyszał. Nadal pełni funkcję lidera i ani myśli zapaść się pod ziemię ze wstydu. Udaje że nic się nie stało bez słowa skruchy i zadość uczynienia. Jak długo jeszcze Będziemy znosić takie zachowanie. Najwyraźniej kierownictwo oraz wydział od mobbingu zamietli problem pod dywan a przecież ucierpieli ludzie za co w normalnych firmach otrzymuje się kopa w (usunięte przez administratora) bez prawa powrotu. CDN

zet

07.06.2021 12:32

Były pracownik

Za darmo? buhahaha więcej szkody wnosi niż pożytku co? ty możesz o tym wiedzieć CHŁOPCZYKU.

angi

07.06.2021 19:09

Pracownik

radzio haha kolejny przykład niesprawiedliwości na formach

QC

05.06.2021 08:11

Pracownik

radzę się wziąć za robotę bo zwalniają już nie tylko tych co maja mieć na stałe ale tez tych co już maja na stałe, pozdrawiam pania z P1

Anka

01.06.2021 21:07

Pracownik

A jakąś premia wakacyjna będzie?

mona

29.05.2021 13:43

Pracownik

Dzoen dobry,mam nadzieję,że hr przeczyta , bo na biuro montażu nie ma co liczyć :( , chcę napisać,że podobno jest zakaz pracy w soboty , jednak czasem inwentaryzacja trafi się w sobotę i ludzie chcieliby iść,żeby móc zarobić troszke wiecej,jednak w maju okazuje się,że najpierw idziemy potem jednak nie,bo idą same liderki i oczywiscie całe biuro plus nawet panowie,którzy nie mają pojęcia o inwentaryzacji ,ale jednak co tam,jesteśmy wyżej niż pracownicy hali ,możemy się zapisać i iść w sobotę pogadać,połazić,no,może coś tam zrobić (pytanie tylko co?) a nie ważne,zapłacone jest :) , spoko , ale czy wiecie,że praktycznie całą inwenturę na hali zrobiły dziewczyny w piątek? pewnie nie wiecie,wiec napiszę,tak,zrobiły pracownice hali zamiast liderek,one zwyczajnie w sobotę sobie tylko poskanują i wpiszą w komputer,czyli to zo zawsze robiły na inwentaryzacjach (acha ,może tylko wpisaywały zawsze w komputer,bo nie skanowały) to wszystko robiły pracownice , które teraz nie moga iść w sobotę,bo liderki tylko. A pytam, po co w takim razie całe biuro na inwenturze? No cóż,jst jak jest,ale jest to bardzo smutne i przykre dla nas-zwykłych pracowników. Zwyczajnie odwaliłyśmy całą inwenturę w piątek,po to,żeby liderki miały w sobotę nic do robienia :( Droga firmo, nie jestś złym pracodawcą,jesteś dobrym pracodawcą ,nie można narzekać na pracę,ale proszę zrób porządek z biurem ,kontroluj bardziej działania tych osób,tak,aby było sprawiedliwie wobec wszystkich pracowników , dziękuję za uwagę i dodam tylko,żeby było sprawiedliwie,że dobrze się pracuje większości z nas w Nifco , tylko jeszcze jest trochę do poprawy,bo widać,że coś zaczyna się dziać,ale jeszcze proszę wziąść pod uwagę powyższe :)

X

07.05.2021 11:25

Inne

Czy ktoś się orientuje czy wypłata będzie dzisiaj czy w poniedziałek?

Xxx

07.05.2021 11:57

Pracownik

Raczej poniedziałek, czyli 10 maja

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nifco Korea Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

basia

02.05.2021 10:09

Były pracownik

czy wy tez pracujecie 3 maja

Xxx

02.05.2021 14:28

Pracownik

Nie

.

02.05.2021 18:56

Pracownik

nie,a dlaczego pytasz?

anonim

20.04.2021 19:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kkk

22.04.2021 20:01

Pracownik

Nie pani nie obgaduje ludzi

Mm@

29.04.2021 23:38

Pracownik

No po twoich wypowiedziach ty na pewno pierwsza do pogodzenia jesteś. A u menagera pod biurkiem z głową w dół stoisz. Bohaterka wielka. Ludzi tu się traktuje jak się traktuje. Każdy wie. A na forach każdy bohater na byłych pracownikach psy wieszacie a same jesteście aż szkoda komentować. Umowy na stałe i madruja teraz. Kpina... Dobrze napisała większość liderek na swoje 4 litery patrzy, same między sobą koty dra o pracowników na nadgodziny na soboty, zamiast się wspierać to albo się żrą albo robią se na przekór taka oto atmosfera firmy....

W, w

24.04.2021 07:55

Kandydat

Kiedy przestój, już koniec kwietnia się zbliża ?

anonim

18.04.2021 18:55

Pracownik

(usunięte przez administratora)

223V

19.04.2021 08:03

Pracownik

czuje czuje czuje czuje, że jesteś osobą która nie dostała podwyżki. Nie podoba się to idź do innej firmy. Może właśnie Ci pokazali, że Ciebie nie potrzebują?

Ja

19.04.2021 17:46

Pracownik

Jak Ty jestes kopetenta chyba kompetetnie wlazisz w 4 litery. Za robote sie zlap bardziej niz za gadanie moze wtedy norma podskoczy...

cov

11.04.2021 12:45

Pracownik

a mnie ciekawi,dlaczego niektóe liderki chodza z cowidem do pracy hmmm???? ich sprawa ,ale jak pozarazaja pracowników to niech nie biadola potem że nie ma kto pracowac!!!!

Pl

12.04.2021 15:22

Były pracownik

W mojej grupie 2 x sytuacja jezdza razem w aucie 2 na kwarantanne musza isc bo wynik pozytywny ale kierowca normalnie mogl przyjsc bo liderka oklamala menadzera ze nie jezdzily razem. Tak sie boja a same ryzykuja. A w innej grupie liderka zglosila taka sama sytuacje i muisaly obie isc. Tak obiektywne sa.

anonim

31.03.2021 21:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pl

12.04.2021 14:51

Były pracownik

Powiem Ci ze nawet jeśli cos w tej opini jet nie tak to szkoda mi czasu na rozwiązywanie tego bo i tak niczego to nie zmieni. Stalo sie i tyle. Szkoda mi tylko samej roboty. Pozdrawiam.

Pl

12.04.2021 15:13

Były pracownik

Widze wypowiedz zgloszona bo usunięta. A ja powtorze obluda obluda i jeszcze raz obluda. Mądre za plecami oblegajace kompa, obgadujace siebie i wszyskie na około. Za to darcie sie cisza mi tam cicho powinny zostać ukarane. Nawet nie umia w twarz spojrzec powiedziec na czym sie stoi uciec do biura wziasc wolne. Porazka. Cyrk i porazka. Moze ze 2 ogarniete sie znajda bo reszta zapomiala jak to bylo byc zwyklym pracownikiem odzialy niebieskie bluzeczki i rżna paniczki wielkie jakie to nie sa (usunięte przez administratora) Opieka sie nalezy bo panstwo gwarantuje przez pandemie brak dalszej wpolpracy, musisz miec zabieg, bedziesz mial wypadke musi byc l4 dziekuja za wpolprace. Tak traktuja ludzi. Niebieska cie nie polubi bo masz swoje zdanie dziękujemy za wspolprace. Napisze prawde czy np. Nosisz uniform czy zachowujesz dystans na palarni sama prawde napisze zostalam zapewniona. Aczkolwiek moja liderem byla lider nie pali. A panie niebieskie same na sobie stoja. Jak pada seme wlaza do budek bo przeciez im wolno. Pozdrawiam. Trzeba umiec wziasc odpowiedzialnosc za co sie robi a nie chowac glowy w piasek.

Ggg

03.04.2021 23:45

Pracownik

Hallo, czy ktoś już słyszał coś o przestoju?

Ja

26.03.2021 12:55

Pracownik

Jakieś premie na święta? Ktoś coś

Jo

31.03.2021 11:18

Pracownik

A wyrównanie zwrot to kiedy

ja

31.03.2021 11:51

Pracownik

dobre pytanie Stefan :)

Pracownik

12.03.2021 16:38

Pracownik

Będzie jaki socjal na święta?

???

07.03.2021 17:11

Pracownik

jakieś info o przestoju by się w końcu przydało,bo pandemia pandemią,ale wczasy czy noclegi trzeba już rezerwować a w nifco jak zwykle nic nie wiadomo , tak być nie może, już jest prawie połowa marca a tu żadnej informacji!

Xxx

08.03.2021 11:17

Pracownik

Trzeba do HRu pisać, bo to oni opóźniają z informacja o przestoju.

Zalamana

10.09.2019 17:18

Inne

Maskara to go dzieje sie na zmianie C jak nie jestes kolezanka liderki albo jej corki nie dostaniesz pomocy. Bo tylko one dostaja do pomocy ukraine A mlodda zamiast sprawdzac czesci pilnuje swojej psiapsioly non stopem tylko na rano sie pilnuje. Wssyscy to widza. Cale nocki z nia stoi i gada. A Pani mama widzi i nic nie mowi. ZENADA

Biała

11.12.2020 21:00

Pracownik

Zawsze możesz zgłosić to wyżej

Haha

04.03.2021 19:10

Pracownik

Teeee kola Ci się kręcą, tyś je od Kazika?

Marcin

24.03.2020 17:44

Inne

(usunięte przez administratora)Niech Szanowny Prezes nam wyjaśni kim dla niego jesteśmy?W jaki sposób nas zabezpieczył od Korona Wirusa?Czemu większość pracodawców zamknęła swoje zakłady a nasz pracuje?Czy życie ludzkie nie jest ważniejsze od normy???za jakie pieniądze ,podwyżki mamy ryzykować nasze rodziny??? Proszę o liczne przybycie....nie bójmy się mówmy otwarcie że się zwyczajnie boimy!!

Mona

24.03.2020 23:00

Inne

Tak więc czekamy aż ty na czele staniesz przed tym biurem i zobaczymy czy taki bojowy bedziesz jak tutaj.

Beobe

23.02.2021 12:12

Były pracownik

Tak wasze życie jest mniej ważne, te karakany do dzisiaj pewnie nie zamontowali systemów anty pożarowych, wszystko to atrapy, pamiętacie jak się paliły hale? Jak stodoła, tam nawet BHPowca jednego nie ma na stałe. A wypłaty to jakaś żenada, za robaki tam was mają

Alexis

23.02.2021 01:06

Pracownik

Słyszał ktoś coś o zwolnieniach?

Miriam

19.02.2021 18:01

Inne

@Xxx a czemu tak późno wam dają tę informację?

Xxx

19.02.2021 21:42

Pracownik

Też bym chciała to wiedzieć.

Adalo

16.02.2021 16:35

Pracownik

Czy wie ktoś kiedy będzie postój?

Xxx

16.02.2021 18:03

Pracownik

Niestety jak co roku dowiemy się późno o przestoju, echo...

Joo

15.02.2021 12:30

Kandydat

Czy są przyjęcia na lakiernie?

nikto

03.02.2021 10:22

Pracownik

nominacje,nominacje,nagrody dla najlepszych.... :)

nikto

06.02.2021 20:13

Pracownik

oczywiście,kartki wywieszone na jadalni można poczytać

Bolo

07.02.2021 21:26

Pracownik

No niestety jestem na urlopie i nie mam jak poczytać ???? możesz zdradzić?

Ordynator

05.01.2021 19:25

Pracownik

Witam. Powie ktoś jaką umowę dostaje się na start, mam na myśli stawkę brutto. I czy zarobki wyglądają ciekawie?

Nowa

23.01.2021 21:10

Pracownik

Jeśli można zapytać ile średnio wychodzi wypłata bez sobót po 3.5 roku pracy?

Biała

03.02.2021 12:11

Pracownik

Praca jest fajna i wynagrodzenie również , ale wiadomo że apetyt rośnie w miarę jedzenia

Ggg

12.01.2021 12:05

Pracownik

Dajcie znać jak będą jakieś wieści o przestoju.

Sonia

01.02.2021 17:06

Pracownik

Bedzie przestoj wakacyjny jak zawsze ostatni tydzien lipca pierwszy sierpnia napisza jak zwykle chwile przed tym.

Ggg

01.02.2021 18:16

Pracownik

Dziękuje

Beti

29.01.2021 21:05

Inne

Czy są jakieś nowe przyjęcia na produkcję?

Zostaw merytoryczną opinię o Nifco Korea Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.