Opinie Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle - 5819 opinii - GoWork.pl

Były (na szczęście) inżynier

19.02.2024 22:02

Były pracownik

Zdecydowanie odradzam początkującym inżynierom i studentom pracy i stażu w tej firmie. Chyba, że jesteś na 1 lub 2 roku i chcesz fajny wpis na start do cv. Dla osób pod koniec studiów lub absolwentów zalecam szukać lepszego miejsca. 1. Zakres obowiązków na stażu/pracy jest diametralnie inny niż w rzeczywistości. W przypadku aktualnego naboru do działu adaptacji rynkowych elektryki w ogłoszeniu mowa jest o uczestnictwie w opracowaniu hardware’u jak i software’u oraz tworzeniu dokumentacji elektrycznej. W rzeczywistości praca polega na rysowaniu schematów w programie ElCad z 2007 roku, bo firma zalega z wysyłaniem tych schematów do odbiorców końcowych. Student zatrudniany jest do nudnej mrówczej roboty. Hardware i software to tylko lep na muchy - młody nic takiego nie robi - ma tylko klepać jak małpa kreski w komputerze. 2. Standardem w dzisiejszych czasach jest kawa, herbata, cukier i mleko do kawy. Ale nie w Solaris B&C. Tutaj musisz mieć wszystko swoje. Dobrze, że chociaż czajnik jest i woda z kranu bezpłatna. 3. Wiązki elektryczne do niedawna rysowane były w excelu. W końcu kupiono program Zuken, ale i tak mało osób ma licencje. Żenada. 4. Na stołówce dofinansowany obiad jest niejadalny. Ale zawsze do wyboru jest dużo lepszy obiad 100% płatny. Ot taka polityka cenowa. 5. Atmosfera grobowa - czuć rotację w zespołach, wieczne krzyki o rzucaniu wypowiedzeniem, narzekaniu na przełożonych, chaosie, braku odpowiedzialności i organizacji. 6. Nowy sprzęt komputerowy dla wybranych - reszta jedzie na starych laptopach z Win 7. Wyeksploatowanych, bez baterii, z połamanymi ekranami, lepiącymi się obudowami. Monitory stacjonarne małe, zakurzone. Stanowiska biurowe zdecydowanie nie spełniają wymagań prawa pracy. 7. Wszędzie w biurach walające się elementy jakiś urządzeń komputerowych, autobusów i Bóg wie czego jeszcze. (usunięte przez administratora) w każdym pokoju. 8. Brak jakiegokolwiek zainteresowania nową osobą. 9. Dla stażysty kasa 28.70 brutto/h, młodszy konstruktor więcej niż 4.5k netto nie dostanie pomimo wcześniejszego stażu w tej firmie lub studiów dualnych. 10. Byłem w tej firmie całkiem długo jak na warunki tu panujące. Cieszę się, że poszedłem gdzie indziej. Mam chociaż mleko, cukier i kawę, owoce i warzywa w firmie, multisport i normalną atmosferę tworzoną przez uśmiechniętych ludzi.

Były

29.02.2024 11:22

Były pracownik

Tak, a poziom wynagrodzenia w DIP, BT, zakupach logistyce czy gdziekolwiek w biurze o wiele mniejszy niż w takim Hildingu Ikano Yorku już nie mówiąc o VW czy Bridgestonie. Swiatowa renomowana firma, pożal się Boże lider elektromobilnosci.

@Biedny student

08.03.2024 23:06

Pracownik

1. Biedaku, byłeś tu kilka dni (6) i od razu jesteś pokrzywdzony. Zdobyłeś wiedzę równa inżynierom pracującym tu kilkanaście lat to gratuluję masz prawo krytykować, jak dziecko które przyszło na świat tydzień temu. Ale wiadomo skandal zaprosić ludzi o odmiennych odczuciach 2. Brak kawy i herbaty ,(usunięte przez administratora)serio, ale zgadzam się brakuje jeszcze ludzi do podtarcia (usunięte przez administratora) u. P. Y. No totalny zaścianek. 3. Licencje na programy - jest mało, ale są systematycznie dokupowane. Pokaż firmę która ma nadmiar licencji za kilkanaście tysięcy złotych to pogadamy. 4. Na stołówce jest obiad niejadalny ? Przykro ,że musiałeś się zmuszać żeby tam zjeść i nie mieć z tego przyjemności rodem restauracji po wizycie Gesslerowej. Mam nadzieję, że firma przeprosiła za to że inni pracownicy zaciągali Ciebie na siłę do miejsca , które nie spełniało wymogów Waćpana, ale cenowo chyba Janusz z ciebie wychodził skoro jednak się zmuszales. 5. Atmosfera grobowa - faktycznie dla ludzi, którzy oczekują że świat będzie za nimi biegał i podcierał, to jest to trudne do przyjęcia, że etat oznacza problemy i nieraz frustracje. Ale nikt nie żąda sobie pytania czemu Ci ludzie nadal tu pracują. Albo mają nas rane, albo jednak nadal im zależy. Ale to jest chyba słowo obce 20 letniemu studentowi, który oczekuje, że świat będzie go głaskał po j ajach. 6.Nowy sprzęt - zgoda, tutaj są spore zaległości bo ogólne zarządzanie tym jest parodia. 7. Walające się komponenty w biurach - jeśli psuje to Twoje poczucie estetyki to trudno,ale byłeś 6ni i nawet nie wiesz co z czego wynika, chcesz porządek? Zapraszam na produkcję gdzie każdy komponent ma swoje miejsce,( na wózku, na aucie , w koszu). 8. Brak zainteresowania nowa osoba ? Byłeś 6 dni i nie odbili twojej gwiazdy na podjeździe? Skandal. Ale ok, na Twoją obronę jesteś pracownikiem w wielu firmach z min. 6 dniowym stażem więc musisz mieć rację. Cierpliwość rodem człowieka z ADHD. 9. Jaka jest kwota, którą szanowny student jest w stanie zaakceptować? Umiesz Elcada czyli co? 10 tys. Wystarczy? 10. Nie tylko Ty się cieszysz że poszedłeś sobie stąd. 6 dni w firmie - wpisz to w CV. Ale masz mleko cukier, kawę, owoce, Multisport i kolegów którzy cieszą się i robią szpaler szabli kiedy wchodzisz do pracy. Na pewno jesteś lubiany jak i tutaj, bo to o czym piszesz nie zależy od niczego poza osobisty podejściem. Życzę sukcesów w szukaniu pracy u aktualizacji CV co jakieś czas.

MORFEUSZ

11.09.2023 22:48

Pracownik

Panowie. Solaris już dawno się skończył. Solaris to już nie firma, to tylko stan umysłu...pełen zakłamania, obłudy i fałszu. Nie liczy się ogół tylko jednostka. Rządzący oklamują nas i siebie nawzjem, obiecując złote góry i licząc ze słupki w Excelu pomogą wyjść z wewnętrznego kryzysu. Powiem Wam jak jest naprawdę. Sięgając pamięcią zawsze najważniejsza była jednostka czyli człowiek, pracownik. To dzięki nim jest produkcja, towar końcowy, zysk, miejsce na świecie. Wasz problem tkwi w tym w czym tkwil na przełomie wieków...nie słuchanie ludu, ludzi dzięki którym jest to co jest. Tylko wyzysk, robienie za trzech, Wasza głuchota na sugestie pracowników... Bo kto jak nie oni wiedzą najlepiej co jest źle, co nie pasuje, co poprawić... Schowajcie dumę i pychę głęboko do kieszeni, zacznijcie słuchać i rozmawiac póki nie jest za późno. Straciliście i tracicie fachowców, specjalistow, fundament tej firmy. Myślicie ze Ukraincy i firmy zewnętrzne ich zastapia?! Mylicie się i to bardzo. Oszczędności, naprawa sytuacji, zacznijcie od góry, od osób nienadających się do pełnienia powierzonych funkcji i stanowisk..."swoich ludzi", koleżków, karierowiczów, (usunięte przez administratora) pseudo kierowników i dyrektorów. Nie bede podawał nazwisk bo sami wiecie najlepiej które to najsłabsze ogniwa i największe pasożyty. Zacznijcie od porządków u Was i wkoncu dajcie wypowiedzieć się ludziom bez konsekwencji i zastraszania. Wyjdzie do nich nie tylko wtedy jak coś jest nie tak i trzeba kogoś zje bać. ZAPAMIĘTAJCIE SOLARIS TO LUDZIE. BEZ NICH BĘDZIECIE NIKIM.

Dyrektor

13.09.2023 11:50

Były pracownik

Moim zdaniem dyrektorzy też nie są lepsi szczególnie ten od zapewnienia jakości...

Pozytyw

16.09.2023 00:06

Pracownik

Kłamią i (usunięte przez administratora) ludzi mają za jakiś ciemnogród i to pokazują jacy są słabi mam nadzieję że pan Tomasz B.... PRZEJŻY NA OCZY JAK JEST (usunięte przez administratora)