Opinie Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle - 5822 opinie - GoWork.pl

pracownik

24.08.2017 09:49

Inne

Widzę że ''GÓRA'' poczytuje to forum i bardzo dobrze. Jeśli chodzi o nadgodziny od czwartej i rzekome nic nie robienie od rana to nie wiem jak to wygląda bo na czwartą nie chodzę także się nie wypowiadam, ale wpis ten nie umknął rządzącym i już działacie w celu wyeliminowania tychże nadgodzin. Pracujecie tez nad skróceniem czasów tym samym składem osobowym bo też doczytaliście się że pracownicy nie pracują ośmiu tylko np 2h mniej i próbujecie skracać czasy wszędzie. Są różne działy i w niektórych się już tego nie da obciąć. Ta sama osoba(z tego sławetnego wpisu o nadgodzinach od 4) pisze o jeszcze jednej ważnej rzeczy mianowicie o podwyżce 1000 zł, ale tego to już chyba rządzący nie przeczytali bo o podwyżkach ja przynajmniej nic nie słyszałem. Dajcie 1000 zł podwyżki a my będziemy pracować adekwatnie do kwoty którą otrzymujemy. Czytajcie uważniej wpisy jak już je czytacie bo wyłapujecie tylko to, co chcecie na własne potrzeby i traktujcie ludzi poważnie. Jak przychodzi brygadzista i mówi że mamy pracować szybciej za te same śmieszne pieniądze to nikt go nie traktuje poważnie jak i całej firmy zresztą. Jeszcze do PANI PREZES (proszę jej to przekazać), są tu ludzie którzy za 2300 bez nadgodzin pracują w takich ustrojstwach jak lakiernia, szlifiernia, malarnia, spawalnia itp a Pani na spotkaniach mówi im o sukcesach które firma odnosi, o wygranych kontraktach na wiele milionów, proszę pomyśleć o nich, co Ci ludzie z tego mają. Myślę że to Pani powinna im bić brawo na tych spotkaniach i dziękować że jeszcze chce im się przychodzić do tej pracy. Na spotkaniach mówi Pani że to my budujemy tę firmę że to ludzie są najważniejsi nawet w telewizji to słyszałem z Pani ust, prawda jest taka że na dziale na który pracuje gdzie nigdy Pani widziałem tak się Pani interesuje ludźmi i tą firmą, chyba jak się zacznie firma walić to dopiero Panią tu zobaczymy. Podsumowując, jeśli oczekujecie od nas poważnego podejścia to też traktujcie Nas poważnie i nie przysyłajcie mi kierownika z aneksem na 130 zl brutto bo to jest dla mnie policzek. Czekamy na ruch z Pani strony Pani Prezes

Gość

22.10.2017 12:32

Inne

Sluszna racja docenić pracownika !!!podstawa!!!

Pracownik

13.08.2017 20:52

Inne

Fantazja niektórych osób nie ma granic. Pracuję w firmie od dawna i jestem zadowolony, tylko ja jak idę do pracy to jestem zaangażowany w to co robię. Widzę codziennie jak niektórzy udają pracę. Bardzo często negatywne opinie pochodzą właśnie od tych nieszczęśliwych osób.

Sergiej

19.08.2017 21:29

Inne

Jeśli jesteś zaangazowany to dlaczego oszukujesz firmę robiąc tylko tyle ile musisz a nie wiecej? Kazdy z nas wie ze w solarisie dzinny plan można zrobić w 3 godzih y a rozkladamy to na 8 lub naciagane nadgodziny za które ci płacą setki a nic nie robisz? Dlaczego? Skoro Solaris to dobra firma to na pewno jak bedzisz robił powoli cale 10h i zrobisz 2 razy więcej roboty to ci więcej zapłacą ? Każdy pracownik kiedyś się starał ale po co skoro to nie ma znaczenia dla nikogo? Sami kierownicy mówią ze liczy się sztuka. A dyrektorzy wypychaja auta na koniec roku narażając firmę na milinowe straty żeby dostac premie roczna za wyrobiony plan ... Ta firma nigdy nie była nie będzie normalna bo nikt jej nie pilnuje . Ktoś wygrywa przetargi a reszta sama sie kręci . Nie ma kontroli dyscypliny. Połowa części nie zamówione auto wraca na stanowiska pp 10 razy. Wiec po co mam sie starac. Nie zwolnie się bo kto da mi 4kzl za spanie i odppczywanie? Vw na taśmie napeeno nie.

Sergiej

19.08.2017 21:31

Inne

Jeśli jesteś zaangazowany to dlaczego oszukujesz firmę robiąc tylko tyle ile musisz a nie wiecej? Kazdy z nas wie ze w solarisie dzinny plan można zrobić w 3 godzih y a rozkladamy to na 8 lub naciagane nadgodziny za które ci płacą setki a nic nie robisz? Dlaczego? Skoro Solaris to dobra firma to na pewno jak bedzisz robił powoli cale 10h i zrobisz 2 razy więcej roboty to ci więcej zapłacą ? Każdy pracownik kiedyś się starał ale po co skoro to nie ma znaczenia dla nikogo? Sami kierownicy mówią ze liczy się sztuka. A dyrektorzy wypychaja auta na koniec roku narażając firmę na milinowe straty żeby dostac premie roczna za wyrobiony plan ... Ta firma nigdy nie była nie będzie normalna bo nikt jej nie pilnuje . Ktoś wygrywa przetargi a reszta sama sie kręci . Nie ma kontroli dyscypliny. Połowa części nie zamówione auto wraca na stanowiska pp 10 razy. Wiec po co mam sie starac. Nie zwolnie się bo kto da mi 4kzl za spanie i odppczywanie? Vw na taśmie napeeno nie.