Polecam Lekturę czyli co teraz???? http://finanse.wp.pl/kat,104128,title,Test-energetykow-czyli-jak-nas-koluja,wid,14326411,wiadomosc.html?ticaid=1e15e&_ticrsn=3
Z czołowego producenta ED w Polsce została tylko nazwa ;) Ludzie którzy tam zostali niestety potracili jak to kiedyś ktoś powiedział osobowość red bull'owską i pewnie jej nie odzyskają. Przynajmniej łatwo nie będzie potrzebne będą kolejne zmiany i kolejne a później przyjdzie ktoś z Centrali i kolejnych pozamiata. To fakt handlowiec ma teraz kilkaset punktów do odwiedzenia ale niestety mądre głowy nie pomyślały o jednym: - w ten sposób niestety nie koniecznie sprzedaż skoczy mocno do góry ( o ile wogóle skoczy ) - o numeryke też ciężko zadbać - chociaż teoretycznie powinna rosnąć w końcu tyle punktów misjonarskich ( hahahaha kto je tak nazwał ) - z lodówkami poszli szeroko - i szeroko w nich z asortymentem bo jak handlowiec ma dopilnować lodówkę skoro w sklepie jest raz na 3 miesiące. No tak się niestety nie da tym bardziej ze siły sprzedaży autoryzowanych przez Red Bull Polska dystrybutorów wolą sprzedawać tańsze energetyki i zarobić nie na marży jednostkowej a na obrocie i wszyscy są zadowoleni... no prawie wszyscy poza Red Bull Polska>
To może jeszcze krótka przypowieść jak ten czołowy producent napojów energetycznych zwalnia ludzi, zapewne zgodne z kodeksem etyki. Wpierw mail od kierownika; zapraszam wszystkich handlowych na dwudniowe szkolenie. Ludzie przyjeżdżają w wskazane miejsce gdzieś w galicji. Z korytarza wchodzi się do pokoju przechodniego, w którym stoi komputer z drukarką oraz dwa krzesła. Z tego pomieszczenia wchodzi się do kolejnego , urządzonego na wzór salki konferencyjnej. Nikt nic nie wie, wszyscy przyjechali w dobrej wierze. Ludzie siadają. Punktualnie o godz. 9.00 zostaje odczytany list przez kierownika, od zarządu o tzw. restrukturyzacji (punktualnie o 9.00 równocześnie we wszystkich regionach, w całej Polsce , aby nikt nie zdążył poinformować kolegów). Po odczytaniu listu kierownik oświadcza, że będzie wzywał pojedynczo handlowych do pokoju przechodniego , aby przedstawić nowe warunki zatrudnienia (nadmieniam, że z salki konferencyjnej nie było innego wyjścia). Pierwsze wzywane osoby zostają bez pardonu zwalniane, zostaje im przedstawiona "oferta nie do odrzucenia". Bierzesz trzy miesiące odprawy , albo nie masz nic. Taki mały szantażyk.Potem na zewnątrz, posprzątać auto i cześć! Reszta w salce sika ze strachu , komu teraz zetnie głowę Jaśnie Wielmożny Pan Kierownik. Osoby do zwolnienie typował też kierownik na podstawie jakichś nieznanych mi reguł. Zapewne na zasadzie "jak wiatr zawieje" Reszta szczęśliwców dostaje propozycję zatrudnienia na nowych, doskonałych warunkach, z malutkim kruczkiem - roboty jest kilkaset procent więcej. Np. obsługa 500 punktów, zamiast 150 dotychczasowych itp. Oczy się otwierają, ludzie , którzy zostali również chcą odprawę, ale niestety szans już nie ma. Przy podpisywaniu nowych warunków też wystąpił mały szantażyk, musiałeś podpisać, że sam się chcesz zwolnić z firmy , która Cię wcześniej zatrudniała itp. Konkluzja jest taka, ze potraktowano ludzi gorzej niż świnie, jak bezmyślne bydło , z którymi można zrobić wszystko. Przemyślcie to "świeża krwi" nim się tam zatrudnicie. Ot, taka zwykła restrukturyzacja u czołowego Producenta Napojów Energetycznych na Świecie.:-)
anonimus - 2012-03-09 12:48:57 anonymous - 2012-03-08 10:58:39 Nie wydaje mnie sie. brak pomysłów na siebie i na markekolego pomysły sa i bedą ale żeby to realizowac nalezy zmienić kadre od biura w wawie po kierownikow który lame uwazaja za dodatkowa ekspozycje i takie myslenie daje doła tej firmie. nowa kadra nowi ludzie z pomyslami nowe ryzyko a firma wroci na szczyty i wisienka lepiej bedzie smakowala. pozbyli sie dobrych ludzi w polsce w ramach czystki i pózniej jak pokończyly sie umowy na czas próbny a teraz maja to co maja. dołowanie i spadki sprzedazy aż miło i szkoda zarazem czytac na stronach z rankingami i widzieć że firma w której pracowalem zalicza spadki sprzedazy rok do roku. ale mydlenie oczu warszawa robi wszystkim. Własnie o tym pisze,, teraz pomysly maja.... ale nie swoje.. nowa kadra, nowy powiew, nowa koncepcja = nowa jakosc. obecn ekipa niestety nie udzwignie tematu... trzymam kciuki za powiew świeżości..
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
(usunięte przez administratora)da radę:) Jednym ruchem, ba nawet mrugnięciem oka rozwali całą konkurencję. Już monstery i "tajgery" mogą się pakować, nie mają szans :) REDBULLowski Chuck Norris ich dopadnie :)
anonymous - 2012-03-08 10:58:39 Nie wydaje mnie sie. brak pomysłów na siebie i na markekolego pomysły sa i bedą ale żeby to realizowac nalezy zmienić kadre od biura w wawie po kierownikow który lame uwazaja za dodatkowa ekspozycje i takie myslenie daje doła tej firmie. nowa kadra nowi ludzie z pomyslami nowe ryzyko a firma wroci na szczyty i wisienka lepiej bedzie smakowala. pozbyli sie dobrych ludzi w polsce w ramach czystki i pózniej jak pokończyly sie umowy na czas próbny a teraz maja to co maja. dołowanie i spadki sprzedazy aż miło i szkoda zarazem czytac na stronach z rankingami i widzieć że firma w której pracowalem zalicza spadki sprzedazy rok do roku. ale mydlenie oczu warszawa robi wszystkim.
Nie wydaje mnie sie. brak pomysłów na siebie i na marke
Może wreszcie odpali red bullowski uśpiony gigant :) ha ha ha i wszystko już będzie dobrze :) Cene zmieniali w pośpiechu bo /// wstrzelił się z ceną 5,49 za 0,5L puchę. Jeżeli utrzymają cenę 3,99 to RB zacznie znowu jezdzic za granice, jeżeli utrzymają cene na poziomie 5zł to monster i inne ED (usunięte przez administratora) ..ją RB w rynku. Tak czy inaczej Panowie na górze mają wielkie wyzwanie- Pytanie czy są na tyle charyzmatyczni i mają wystarczająco dużo energii , aby powalczyć ???
To co było dobre dawno się skończyło.. nerwowe ruchy pokazują że nie jest dobrze o czym świadczy cena 3,99 a przecież wcześniej sie nie dało?? daje do myślenia??? Napewno tak czujemy że konkurencja juz nas dubluje i zaczynamy głupie działania. Szkoda ze ta firma nie ma juz na siebie pomysłu w Polsce. Kawał serca ludzie włożyli w budowanie marki w Polsce i teraz zostanie to wszystko zmarnowane. Wszedł Monster a za chwile rockstar wejdzie i kolejny kawałek tortu pozawija. Ciekawe co wtedy Panowie z wyścigowej zrobią???
szef 7000 - 2012-02-21 20:17:32
(usunięte przez administratora)w warszawie nic nie robią tylko pensje pobierają. Dobrze wiedzą, że firma źle jest zarządzana ale liczy się tylko to aby pobrać kolejna pensje i się lansować, pokazując cycki na firmowej wigilii.
do gamoni z biura!!!! Odpalili Monstera w inmedio i relayu. Tak, te punkty są w Polsce :) . Czas się przebudzić z letargu, bo zaczniecie lecieć w dół.
ja wiem kto najwięcej na śląsku rozdał zgrzewek załatwiając swoje sprawy ale nie powiem :)
Przy takiej rotacji ludzi to się nie dziwie. Przychodzą i jak zobaczą w co się ładują to uciekają po 3 -4 miesiącach :) Może jak zapanuje na wyścigowej normalność to się wszystko unormuje?
była i jest rekrutacja do red bull-a :)
Jest ,była czy bedzie rekrutacja do Monstera ??
Ja chcę do Monstera!!!
a ja (usunięte przez administratora) redka fajnie bylo pracowac a lada dzien po niedzieli bede wprowadzac nowego energetyka i zmiote redka z polki oj zapowiada sie ciekawa wojana tym zielonym napojem ale na efekty troche trzeba poczekać
Walic bezrobocie trzeba otwarcie powiedziec ze to najgorzej zarzadzana firma jaka w zyciu widzialem. Pozdrowienia dla "warszafki" niektorzy z nich idealnie nadawali by sie na wiejska (do sejmu) ze swoimi pomyslami.
Nie kpij z szefa swego , bo możesz mieć gorszego, a wiem że u Ciebie w podkarpackim spore bezrobocie....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Red Bull?
Zobacz opinie na temat firmy Red Bull tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Red Bull?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
