Opinie Red Bull Warszawa - 288 opinii - GoWork.pl

Opinie(288)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ja byłam, ja widziałam

12.03.2012 17:42

Inne

To może jeszcze krótka przypowieść jak ten czołowy producent napojów energetycznych zwalnia ludzi, zapewne zgodne z kodeksem etyki. Wpierw mail od kierownika; zapraszam wszystkich handlowych na dwudniowe szkolenie. Ludzie przyjeżdżają w wskazane miejsce gdzieś w galicji. Z korytarza wchodzi się do pokoju przechodniego, w którym stoi komputer z drukarką oraz dwa krzesła. Z tego pomieszczenia wchodzi się do kolejnego , urządzonego na wzór salki konferencyjnej. Nikt nic nie wie, wszyscy przyjechali w dobrej wierze. Ludzie siadają. Punktualnie o godz. 9.00 zostaje odczytany list przez kierownika, od zarządu o tzw. restrukturyzacji (punktualnie o 9.00 równocześnie we wszystkich regionach, w całej Polsce , aby nikt nie zdążył poinformować kolegów). Po odczytaniu listu kierownik oświadcza, że będzie wzywał pojedynczo handlowych do pokoju przechodniego , aby przedstawić nowe warunki zatrudnienia (nadmieniam, że z salki konferencyjnej nie było innego wyjścia). Pierwsze wzywane osoby zostają bez pardonu zwalniane, zostaje im przedstawiona "oferta nie do odrzucenia". Bierzesz trzy miesiące odprawy , albo nie masz nic. Taki mały szantażyk.Potem na zewnątrz, posprzątać auto i cześć! Reszta w salce sika ze strachu , komu teraz zetnie głowę Jaśnie Wielmożny Pan Kierownik. Osoby do zwolnienie typował też kierownik na podstawie jakichś nieznanych mi reguł. Zapewne na zasadzie "jak wiatr zawieje" Reszta szczęśliwców dostaje propozycję zatrudnienia na nowych, doskonałych warunkach, z malutkim kruczkiem - roboty jest kilkaset procent więcej. Np. obsługa 500 punktów, zamiast 150 dotychczasowych itp. Oczy się otwierają, ludzie , którzy zostali również chcą odprawę, ale niestety szans już nie ma. Przy podpisywaniu nowych warunków też wystąpił mały szantażyk, musiałeś podpisać, że sam się chcesz zwolnić z firmy , która Cię wcześniej zatrudniała itp. Konkluzja jest taka, ze potraktowano ludzi gorzej niż świnie, jak bezmyślne bydło , z którymi można zrobić wszystko. Przemyślcie to "świeża krwi" nim się tam zatrudnicie. Ot, taka zwykła restrukturyzacja u czołowego Producenta Napojów Energetycznych na Świecie.:-)