PRACA DLA LUDZI A NIE LUDZIE DLA PRACY
A możne jakiś link do zdjęć z konspolu który zobrazuje zaistniałą sytuację? Na pewno pomogło by to w podjęciu haha pracy.
I dalej same zwolnienia a bedzie wiecej w tym i nastepnym miesiacu. Najlepiej robic od poniedzialku 1-sza zmiana do niedzieli wlacznie a potem isc na noc. Ludzie juz maja dosyc. Nawet zaplecze techniczne nie ma kiedy ponaprawiac a potem nie dziwota ze w tygodniu awarie i przestoje .
nie wolno nikogo zmuszać do pracy w soboty i święta ,jeżeli ktoś ma ochotę dobrowolnie i bez żadnego przymus ,zastraszania to proszę bardzo niech sobie przychodzi . WYWIERANIE PRESJI ZASTRASZANIE ZMUSZANIE SZANTAŻOWANI E,JEST ŁAMANIEM PRAW CZŁOWIEKA I PODLEGA KAŻE POZBAWIENIA WOLNOŚCI
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ludzi coraz mniej do pracy -na hali pustki . Takie warunki pracy ze nawet romom nie chce sie robic. Zapiernicz caly czas a 10-go jałmużna . Nawet zaplecze techniczne na potęgę się zwalnia -i to ludzie którzy naprawdę sobie swietnie radzą. Chwila i maszyny na hali pakowania będą padaly. Dluzsze przestoje dadzą do myslenia jesli zamówienia nie pójdą.
a czym Ty się przejmujesz, 8 godzin dziennie wolne soboty i niedziele i tyle w tym temacie zacznij w końcu żyć jak normalni ludzie a nie przezywać jak małe dziecko ......
ja ja ja przyjdę w sobotę i w niedzielę na 2 zmiany przez takich jak ty w tej firmie jest jak jest . chcesz to choć ale od innych się odpi....l
Nie wiem czemu mnie atakujesz ale może nie zrozumiałeś więc wyjasniam: gadki o wolnych sobotach niedzielach i świętach były od zawsze ale jakoś dalej nic się nie zmienia.
Wicedyrektor szaleje ale mógłby wreszcie wybić z głowy brygadzistom i kierowników romanse na terenie zakładu bo to naprawdę zaczyna być plagą.
@Ja piszesz o patologii i nieszanowaniu ludzi, czy możesz podać konkretne przykłady, które by potwierdzały Twoją opinię? @Bobo Przypominam, że jesteśmy na forum publicznym, nie można tu nikogo obrażać i używać nieodpowiedniego słownictwa. Na pewno poziom kultury w tej firmie jest tak niski jak piszesz?
wiadomo są też ludzie w porządku ,moja opinia dotyczy grupy która rzuca się w oczy ,chciałbym przypomnieć że pracuje w tej firmie od nie dawna i nie które zachowania są dla mnie ,,szokujące,, a może w tej firmie jest to standard ?
K jeżeli pracujesz w Konspolu to wiesz że ogrom pracowników to rodziny, znajomi, sąsiedzi, kochanki dyrektorów, kierowników, brygadzistow itd. i taki osoby są chronione i nie muszą pracować lub pracują tam gdzie chcą. Normalny pracownik nie zarobi tyle pieniędzy ile wypracował bo musi jeszcze zarobić na "pociotkow" a do tego jej ktoś z góry coś spierdzieli to też (usunięte przez administratora) "Kowalskiego i tak to się kręci. Im bardziej masz w.....ne na zakład tym lepiej na tym wychodzisz. Ludzi chronionych w firmie jest mnóstwo a Ci co faktycznie pracują promil. I ten promil musi nadrobić za tych co są "pociotkami" lub nazywają się jak właściciel.
najbardziej kręcą mnie te kochanki,jest kilka kandydatek a nawet słyszałem kilka historyjek ,to się porobiło oho cos mi się widzi że wypłynie na jaw kilka romansików .he he he
słynne bzykanko w korytarzu na starej mączce ,,zainteresowani wiedza o co chodzi,, to były czasy ha ha
Podobno sa przyjecia?
jakie masz wykształcenie ? jak podstawowe to masz spore szanse a raczej na 100% Cię przyjmą dołączysz co do niektórych ,ha ha ha deb.....i tam nie brakuje zaraz się kapniesz już w szatni podczas przebierania jak usłyszysz te kretyńskie hasełka i jeszcze bardziej kretyńskie śmiechy żal i bieda jakich mało, masa fornoli i chamstwa ,a na produkcji też zaraz usłyszysz jakieś wycie darcia itp......
Sa przyjecia -wrecz czekaja na chetnych. Ci co pracuja z kolei skladaja cv wraz z kwitem wyplaty do AW. Tutaj to coraz wieksza patologia. Ludzi sie nie motywuje i nie szanuje to sami ida gdzie lepiej.
Podobno sa przyjecia?
Jak po zmianach
Jak po zmianach nie piszecie?
Oj robilem troche w Konspolu i teraz jwazam to za stracone lata. Roboty coraz wiecej a pieniadze slabe i coraz gorzej. Teraz jak rozmawiam ze znajomymi to juz faktycznie chory system i wnet 7 dni w tygodniu. Poszedlem do duzego zakladu w wieloglowach i jest o niebo lepiej .Pracownik jest doceniany i motywowany az chce sie pracowac. Jedzenie jak w restauracji az milo.
pozdrawiam Cię gorąco i życzę powodzenia ,,szczęśliwi co się i udało wyzwolić od konspolu,, zawsze Cię ,,Z,, będę miło wspominał .....
w konspolu nie ważne na jakim stanowisku pracujesz czy jest odpowiedzialne ,czy w szczególnych warunkach (zimno -przeciągi )czy wymaga własnej inwencji ,liczy się tylko czy jesteś dupolizem ,czy chodzisz w soboty i niedziele i o kasę się nie upominasz ,o urlopie nie wspomnę .Tylko tacy mogą liczyć na leprze traktowanie i leprze wypłaty ....
A ja z takim pytaniem : Co z zaleglymi urlopami zeslorocznymi? Ludzie maja prawie cale urlopy zesloroczne . Fakro 20 %doklada jak ktos urlopu nie wybiera w sezonie .A tu? Powiedzą że sprzedaży nie ma to pensje ucinaja a zapiernicza sie caly rok i nie chcą urlopu dac.
Oj niech dalej płacą jak płacą to wnet biurowiec pójdzie na linie bo ludziska się same zwalniają . Dawniej bylo :"jak się nie podoba to 100 osób na Twoje miejsce za murem czeka" ????.Czasy się zmieniły ,mur rozebrali to i chętni zniknęli . Teraz trzeba się prosić o pracownika. AW zapłacić to ludzi przyciągnie. A Wy??????? Ta jałmużna ?? Obyscie z ręką w nocniku nie obudzili się ????. Titanic tez byl niezatapialny a poszedl na dno ino raz. Juz kartka wisi -pracownikow na produkcje zatrudnimy???? Już lecą ????????. A potem zleceniowka na rok itd.
Witam wszystkich . Chcialabym sie dowiedziec czy istnieje mozliwosc podjecia pracy w tej firmie na okres 2 msc i ile moge zarobic w tym czasie. Pracowalam w podobnym "obozie" pracy przez 18 msc takze zimno i praca jak maszyna nie sa mi opce . Bardzo prosze o konkretne odpowiedzi . Pozdrawiam :)
jak CI nic nie jest obce to poco się pytasz zadzwoń do kadr i sprawa załatwiona przyjmą na pewno bo chętnych brak....kiedyś to 200 podań leżało a teraz to do przerwy albo jeden dzień i gościa nie ma .....ha ha ha
JAK PIP SIĘ NIE POJAWI 1 MAJA W KONSPOLU NA KONTROLI TO ZNACZY ŻE JEST SKORUMPOWANY I CBA POWINNO SIĘ TYM ZAJĄĆ .....TRZEBA TO W KOŃCU ZGŁOSIĆ PRZY OKAZJI Z PEWNOŚCIĄ WYPŁYNĄ INNE BRUDY......N.P. SYSTEM PLAC W KONSPOLU KTÓRY POWINIEN BYĆ DOGŁĘBNIE ZBADANY ..........
Jak Pip się zjawia to chodzi z nimi kadrową i widzi z kim rozmawiają. Jeszcze jakieś sugestie?
tą konspolowską Walc też powinno się wziąć pod lupę a najlepiej na garmażerkę do kieva na weekendy zagonić może by troszkę skruszała i przestała by się nosić jak by cały konspol był jej własnością ......
Jezeli PIP sie nie zjawi to trzeba im wyslac kopie list obecnosci-niech wtety przejrza na oczy
Dni ustawowo wolne od pracy w 2018 roku Zobacz również wymiar czasu pracy w 2018 roku oraz bardziej szczegółową listę świąt w 2018 roku. Data Nazwa święta / wydarzenia 1 stycznia (poniedziałek) Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki 6 stycznia (sobota) Trzech Króli (Objawienie Pańskie) 1 kwietnia (niedziela) Wielkanoc 2 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny 1 maja (wtorek) Święto Pracy 3 maja (czwartek) Święto Konstytucji 3 Maja 20 maja (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) 31 maja (czwartek) Boże Ciało 15 sierpnia (Środa) Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 1 listopada (czwartek) Wszystkich Świętych 11 listopada (niedziela) Święto Niepodległości 25 grudnia (wtorek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień) 26 grudnia (Środa) Boże Narodzenie (drugi dzie
Zapraszam na kontrol 1-go maja. Tylko jest mały problem u Was to jest dzień wolny od pracy i nikt nie przyjedzie , a firmy robią z ludźmi co chcą
zapomniałeś dodać że dniami wolnymi od pracy są również wszystkie soboty i niedziele , czasy niewolnictwa się już skończyły wraz z upadkiem liberalnych żadów PO I PSL
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Konspol Holding Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Konspol Holding Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 84.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Konspol Holding Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 75, z czego 19 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 40 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
