Opinie Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz Bydgoszcz - 7183 opinie - GoWork.pl

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(29)

Aktualności(3)

Opinie(7183)

Oferty pracy(29)

Aktualności(3)

O nas

Co nas wyróżnia?

Jak się u nas pracuje?

Benefity

Proces rekrutacyjny

Staże i praktyki w PESA Bydgoszcz S.A.

Kontakt

Tło

Tło

Siwy

25.06.2022 12:40

Były pracownik

Wszyscy agencyjnej dostali podwyżki ponieważ agencja dba o swoich ludzi i swoje interesy inaczej by zabrali gdzieś indziej swoich pracowników ???? i dla tego PESA nie daje podwyżek swoim pracownikom bo kasę lokują gdzieś indziej zamiast na sam pierw zadbać o swoich pracowników,masa ludzi odchodzi bo nie jest doceniana,za swoją pracę i poświęcenie dla zakładu brak możliwości rozwoju i do tego co niektórzy brygadziści i majstrowie mówiący o zasadach a których sami w żaden sposób nie przestrzegają i gardzą pracownikami w sposób naganny podchodzący w znamiona mobbingu,nikt tych osób nie kontroluje stali się bezkarni na taką skalę,że gołym okiem widać na jakich działach kto jak się zachowuje. Pracownicy są zastraszeni i boją się wyrazić swoje zdanie czy opinie nie walczą o swoje prawa bo jak już coś za dużo powiedzą to są przeniesieni Do najgorszych sekcji zakładowych a tam już sami się zwalniają bo nie chcą uczestniczyć w tym dłużej, krótko mówiąc poddają się ☹️ zarządza działami kolesiostwo nierobów i zwykłych poganiaczy ludzi , którzy nie majà doświadczenia w tym co robią i jak zarządzać ludźmi oraz produkcją i z tąd się biorą problemy w zakładzie efekt domina ciągnie się od dołu do góry i z samej góry wraca problem znów wdół.Brak pozytywnych opinii ,pochwał,za staranność i jakość w wykonywaniu pracy i i swoich obowiązków od przełożonych od samego dołu lecąc w górę i mamy co mamy ,brak kontroli nad tym co kto robi jeden zapiepsza uczciwie i więcej a inny siedzi na krześle pół dnia i nik tego nie diagnozóje to jakiś absurd poco są ci brygadziści tylko ,że by odbębnić dzień .czas żeby im ciepłe stołki poprzestawiać to może wykażą zaangażowanie i trochę uczciwości wobec siebie samych. Sama firma ma b.duży potencjał lecz z takimi chwastami zarasta jak zaniedbany trawnik

Mariusz

08.02.2023 09:09

Pracownik

Nie warto wysilać sie w pesie, za najniższą krajową to można robic byle jak i dla zabicia czasu.

Realista

22.01.2024 10:09

Inne

Ryba psuje się odgłowy,a więc opisane przypadki są zasługą kierownictwa firmy.Zachowania typu (usunięte przez administratora) do nosicielstwo jest w tej firmie nagradzany i preferowany.Dlatego kadry niższego szczebla są na nie zorientowani.Przestoje i złe zarządzanie skutkuje tym,że pracownicy ,bojąc się zwolnień sami spowalniają pracę,a te słabe wyniki są przekazywane wyżej-jako nikłe zaangażowanie w pracę pracowników.Problemem jednak jest kierownictwo i stworzone układy.My podatnicy płacimy na takir złe zarządzanie zakładem i finansowe straty państwa,a jest to wina wyłącznie kadr typu kierownicy,brygadziści,ten układ tworzący.To przez nich jest zło nieróbstwo i takie układy.