opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 4916 ocen
Opinie(7204)
Dodaj opinię
Oferty pracy(27)
Aktualności(3)

Opinie(7204)

Dodaj opinię
Oferty pracy(27)
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Co nas wyróżnia?
  • .
  • Jak się u nas pracuje?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Proces rekrutacyjny
  • .
  • Staże i praktyki w PESA Bydgoszcz S.A.
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Co nas wyróżnia?

    Jak się u nas pracuje?

    Benefity

    Proces rekrutacyjny

    Staże i praktyki w PESA Bydgoszcz S.A.

    Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Toruń
  • Włocławek
  • Gniezno
  • Grudziądz
  • Piła
  • Chojnice
  • Września
  • Brodnica
  • Kwidzyn
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Niemcz
  • Białe Błota
  • Czarnówczyn
  • Zielonka
  • Czarnówko
  • Ciele
  • Lisi Ogon
  • Osielsko
  • Jasiniec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
  4. /
  5. Opinie o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Opinie

Opinie o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 23
  • 24
  • 25
  • …
  • 64

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
szym

27.01.2019 10:42

Inne

Czemu ino ma takie wielkie oczy i wolne ruchy ?
ReviewUserIcon
Biurowy

25.01.2019 22:28

Inne

Strajk to macie....ale w gaciach...i to od dawna
ReviewUserIcon
ja

26.01.2019 09:10

Inne

Kiedyś cię znajdą i wywiozą na taczce.
ReviewUserIcon
Poeta

25.01.2019 14:40

Inne

Podwyżka o całą złotówkę brutto
ReviewUserIcon
ja

25.01.2019 17:03

Inne

jak zwykle dowcipny
ReviewUserIcon
opozycja

25.01.2019 23:15

Inne

Nie wiem czy wiesz ale nadgodziny w nie których brygadach są od górnie wstrzymane
ReviewUserIcon
Odpad P3

24.01.2019 16:02

Inne

Słabeuszy dorównali do tych co mają wiedzę, skończyła się różnica 1 złotych
ReviewUserIcon
P3.1

24.01.2019 16:25

Inne

Jak po 1zł to dla wszystkich !!!! STRAJK !!!! PESA ma gdzieś fachowców!!!
ReviewUserIcon
Biurowy

25.01.2019 22:26

Inne

Fachowcy? Za 1 zl? Ło matko
ReviewUserIcon
K1

24.01.2019 13:29

Inne

BRAWO P3,ALE STRAJK POWINIEN BYC W CALEJ PESIE.iNNI NA CO CZEKAJĄ?TAK WAM DOBRZE?
ReviewUserIcon
Fryzier

24.01.2019 19:36

Inne

Sama sobie odpowiedziałaś że jak będziesz siedział cicho to nikt z dobrej woli Ci nie da!
ReviewUserIcon
ja

24.01.2019 19:55

Inne

Wszystko zależny od świadomości biznesowej osoby decyzyjnej. Jak rozumie, że w pracownika trzeba inwestować to sam da podwyżkę czy wyśle na szkolenie.
ReviewUserIcon
Pesiak

24.01.2019 18:16

Inne

Jestem na urlopie i właścieie to z wpisów nie wiem czy były podwyżki czy nie na P3. Proszę o konkrety. Dziękuję z góry za info.
ReviewUserIcon
Bystrzacha

23.01.2019 21:13

Inne

Współczuje jak zwykle PML’owi. „Regulacji Stawek” nie ma a Oni po 12 h. Jak zwykle chodzą jak w zegarku. Tylu chłopa a Kobita robi co chce. A na P3 jak zwykle „podpisy, listy ze nie będą ludzie robić nadgodzin „ itp itd a w weekend i tak cały parking zapełniony samochodami i hala ludźmi. Zostało P2.... tam jak zwykle firm zewnętrzych od groma. Kobitki z Ukrainy robią po 12 h i zaczynaja przejmować władze na hali bo Pesiaki robią wszystko za nie i biegają jak Kobitki zagrają :-D. Brązowi to im nawet kawy na pojazdy przynoszą. Szkoda ze w tej firmie tak dużej i o takim potencjale jest może z 10-15 osób z pracowników z jajami.
ReviewUserIcon
Kawosz

23.01.2019 23:15

Inne

Mam pytanie odnośnie tej kawy o której piszesz. Czy robią ją w tym ekstra ekspresie za kilkanaście tysięcy co kupił Rafałek i Krzysiu? Jeśli tak to też chętnie przyjdę i się napiję. Ale pewnie to nie ta, bo z tamtego ekspresu jest dla wybranych - dla kierowników i ich przybocznych. No i pytanie czy Rafał swoim lśniącym audi odwiózł już ten brakujący trzeci ekspres? Takich managerów nam potrzeba!!!
ReviewUserIcon
ja

24.01.2019 14:56

Inne

Prezes pogłaszcze po główce jak robota będzie szła zgodnie z planami produkcyjnymi.
ReviewUserIcon
Były

23.01.2019 23:03

Inne

Śmiać mi się chce z waszych wpisów ale to co piszecie to prawdą jest no i jednocześnie żal że jesteście ciągle dy..mani no ale cóż robić trza ale w pesiee tak naprawdę robi się z 3-4 godziny max wszyscy dobrze o tym wiecie bo reszta to tylko ściema tak jak sami mówicie. Byłem tam ponad 10 lat i wiem że to prawda co piszecie. Ale jedno mnie zastanawia to po jakiego grzyba tam jeszcze pracujecie mało to pracy jest oprócz pesy. Wystarczy tylko chcieć i mieć jakieś cele a nie tylko łazić hihy śmiechy i planować jakieś strajki kto? Wy? proszę Was nie kompromitujące się bo to nie wypali a czemu bo brakuje Wam jaj i jajników nigdy nie było zgrania w pesie i nie bedzie...ten kto ma tam dobrze to ma i nie będzie się wychylać. W tej firmie nigdy nie było dobrze i nie będzie bo i tak góra ma Was głęboko w nosie a Wy dalej będziecie robić za 2900-2200 z 60 nadgodzinami i gdzie tu jest czas dla siebie żeby gdzieś wyskoczyć na herbatę a nie wspomnę żeby czas spędzić z rodzinami skoro ciągle w tej robocie siedzicie i obgadujecie jeden drugiego że ten to ten tamto a ta jaka ma fajną du..pe ale bym ją wytrzaskał...a czas leci a pieniedzy jak nie było tak nie ma...ps wiem co mówię bo też tam "pracowałem" i trzeba było się zwolnić po 3-4 latach bo tyle się poświęcał człowiek no ale cóż w końcu położyłem wypowiedzenie i nie było a czemu a weź zostań tylko pytanie gdzie i za ile...i powiem tyle zrobiłem bardzo dobry ruch niczego nie żałuję....powiem inaczej odżyłem ja i cała moja rodzina i psychicznie i finansowo...pozdro dla normalnych i Was tchórzy którzy liczą i będą dalej liczyć że będzie lepiej a guzik prawda też taki bylem i liczyłem kupę lat że będzie w końcu lepiej a tu zonk???? weźcie zróbcie sobie rachunek sumienia czy Wasze miejsce pracy to ta praca....
ReviewUserIcon
Pracownik

23.01.2019 15:01

Inne

Czy jest jakiś strajk przewidziany ??
ReviewUserIcon
Fryzier

23.01.2019 18:56

Inne

W prawie w każdej pracy dodatkowy papier podnoszący kwalifikacje pracownika są dodatkowe pieniądze! Gro ludzi miało okazję iść na ten kurs ale nie poszło! Powiem więcej jakiś czas temu nie było tych dodatków lub były symboliczne! To śmiano się z tych ludzi że głupki poszli na kurs i nic z tego nie mają! A teraz zazdroszczą!
ReviewUserIcon
Cola

23.01.2019 19:57

Inne

Ciekawe o jakim dziale myslisz bo na dziale ps to kierownik i brygadzista wybieral po 2 z 2 zmian i byli to jeszcze najwieksze obiboki i sciemniacze.To takie osoby co maja wyjeba....ne na prace a teraz za scieme maja dodatek !!!!!Gdzie tu jest zdrowe zarzadzanie firmą no gdzie??!!!!Jeden z nich chodzil i mowił mniej (usunięte przez administratora) bedzie Ci dane!!!!!I faktycznie dobre motto na dzien rozpoczynania pracy!!!!Trzeba tak samo robic i tyle
ReviewUserIcon
Fryzier

23.01.2019 04:04

Inne

I tak połowa ludzi przyjdzie w sobotę i niedzielę ! Bo to są jełopy do których nic nie dociera!
ReviewUserIcon
Ciebiejej

23.01.2019 17:53

Inne

To raczej słabo to wygląda skoro macie czas w godzinach pracy ogarniać np. go work i nie wiadomo co jeszcze. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
On

23.01.2019 18:15

Inne

Na wszystko mamy czas , byle nie wykonywać pracy
ReviewUserIcon
Załamany...

23.01.2019 16:43

Inne

Wtyd mi bo żona w markecie ma wyższą stawke
ReviewUserIcon
Poeta

23.01.2019 13:44

Inne

Zwiazki : o takie podwyżki nic nie robiłem
ReviewUserIcon
Indianiec

23.01.2019 05:50

Inne

Ochrona nie dopusci nikogo przed bialy dom
ReviewUserIcon
opozycja

23.01.2019 09:37

Inne

he he
JobOffersIcon

Oferty pracy - Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Pracownik serwisu (k/m/n)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Wrocław

Sprawdź ofertę
Szef ds. Obsługi Klienta rekrutacja na zastępstwo

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
pracownik do prac elektronicznych (K/M/N)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Pracownik/czka ds. badań nieniszczących

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Pracownik serwisu -Bałkany (k/m/n)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Kupiec (k/m/n)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Czas na zmianę

22.01.2019 23:54

Inne

Witam Panie i Panowie dziś było spotkanie z na P3 byłym Z3 z główna kadrowa, prezesem, dyrektorem, kierownicy, mistrzowie. Na temat podwyżek o których była mowa już dawno i co mają nas za nic podwyżek nie będzie dostaną tylko ci co mają najmniej wyrównaja im. Może czas się zjednoczyć i wyjść przed zarząd poinformować telewizję. Niech cała Polska się dowie o strajku pracowników Pesa Bydgoszcz.
ReviewUserIcon
Czas na zmianę

23.01.2019 00:14

Inne

Wyjść przed biały domek
ReviewUserIcon
Wkor

23.01.2019 07:03

Inne

Poprostu przychodzisz do pracy i sie dowiadujesz ze obiecanych podwyzek nie dostaniesz to poprostu nic nie robimy zobaczymy czy gorze to sie oplaci jak zaraz beda tyly z robotą!!!!!!no pani z kadr z prezesem przyjda ze swoimi rodzinami zeby nadrobic robote!!!!Albo zacznie sie znow (usunięte przez administratora) jak za starego zarzadu i spierdol....i.do Lot-u.Jak daliscie podwyzki uruchomienie,z4 czy tez serwis to ciekawe czy tez im zabierzecie teraz??!!!Z3,Z2 PS,PML mieli obiecane a teraz im nie dali!!!!Gdzie tu jest sprawiedliwosc?!!!!!Poprostu trzeba nic nie robic panowie!!!!!!!I zaraz l4 i wypierdala.....c z tej oklamanej firmy!!!
ReviewUserIcon
anonim

17.01.2019 20:27

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ja

17.01.2019 20:44

Inne

Jak tak dalej będzie to będą wysyłać na przymusowe badania okresowe ze wskazaniem do wizyty u lekarza psychiatry. Człowiek narobiony w robocie zwyczajnie nie ma siły się tak zachowywać.
ReviewUserIcon
Marcin

20.01.2019 13:46

Inne

Co Robercik prawda Cie zabolała? :-D
ReviewUserIcon
Stawki

19.01.2019 22:08

Inne

Ktos pytal o wynagrodzenie. Kazdy dzial ma inna stawke np spawacz na jedym dziale ma 23 zl a na innym 30 zl i tak z każdym stanowiskiem. Wszystko zależy od dzialu a nie twoich umiejętności. Na jednym dziale jesteś mega super a na nastepnym z tymi samymi uprawnieniami jestes nikim. Na mój rozum powinna być roznica miedzy stanowiskami ślusarz, ślusarz-spawacz, spawacz, instruktor. Tu powinny byc różnice a nie od dzialu. Wszędzie robią co innego sa inne normy problemy potrzebny inny czas. No ale niestety jest jak jest i trzeba zyc dalej bo ta firma nie dba juz o pracownika i o jego rowne traktowanie. Żeby nikt nie czuł się pokrzywdzony. Pesa robi tyle swietnych projektów ma mnóstwo ludzi i możliwości. Myślę dani pracownika normalnych stawek zmusial by ich do pracy jak należy. A nie kazdy jest inaczej traktowany. Nawet mi sie więcej o tym pisac nie chce brakuje mi słów tylko odstrasza tak ludzi i tyle w temacie.
ReviewUserIcon
Magazyn

19.12.2018 13:38

Inne

Anal za 100 tysięcy zł...
ReviewUserIcon
ja

22.12.2018 09:05

Inne

nie tabelki tylko jak już to (usunięte przez administratora) w stołki
ReviewUserIcon
biurowy

18.01.2019 13:34

Inne

Trzeba było się uczyć, to byś nie (usunięte przez administratora) hahahaha
ReviewUserIcon
M non

15.01.2019 23:56

Inne

Kto wie coś o stawkach na P3
ReviewUserIcon
Piotr

16.01.2019 13:51

Inne

Tak od 25 do 29 dzis dostalismy w tym 20%premi bedzie.Z3 pozdro
ReviewUserIcon
Ulala

16.01.2019 15:35

Inne

Żartowniś z ciebie
ReviewUserIcon
fan luksusu

04.01.2019 08:59

Inne

Dla dobra tego audi (które wywiozło jeden z ekspresów) i jego nieporysowanego lśniącego lakieru lepiej żeby ten ekspres wrócił. Wiemy gdzie mieszkasz (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Chrzan

11.01.2019 00:07

Inne

W życiu nie zwróci. A może już go sprzedał, w końcu ma bardzo duże doświadczenie w akwizycji i chodzeniu po domach. Najwyższa pora przygotować zbiór dokonań tego pana i przesłać do Prezesa. W najbliższym czasie to nastąpi. Ludzie też nie powinni tutaj wypisywać tych wszystkich rzeczy tylko zgłaszać to Zarządu. DOSYĆ OCZUKIWANIA
ReviewUserIcon
Miki

16.01.2019 00:19

Inne

Jeśli coś takiego miało miejsce to czyste złodziejstwo. Aż nie można w to uwierzyć, że wszyscy o tym mówią a nic nie robią, tylko akceptują takie zachowania. Należy zgłaszać wszelkie formy nadużyć.
ReviewUserIcon
korytarz

15.01.2019 21:20

Inne

duża hala to mameje pozdrawiam
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Malarnia

07.01.2019 22:31

Inne

Panowie którzy laminują.. weźcie się za porządną solidną robotę. Wasze nosy I absorwery to totalne dno!!!! Masakra. To znak że mistrzowie to czuby.. na motorku.. A robić nie ma komu
ReviewUserIcon
Roman

13.01.2019 14:17

Inne

O kim mowa
ReviewUserIcon
On

14.01.2019 19:44

Inne

O widzę że tęsknota za krzywym się załączyła...
ReviewUserIcon
ABC

14.01.2019 12:57

Inne

Jak wyglada serwis w Dortmundzie ? Ktos cos wie wiecej?
ReviewUserIcon
Gość

14.01.2019 10:29

Inne

Ktoś coś wie co zaproponują 17ego ?!
ReviewUserIcon
Taki ktos

14.01.2019 08:32

Inne

Nazabawnijesza rzeczą w Mikołaju jest to, że rozdaje sam premię a widzy o pracy i pracownikach ma zero. Tomek który jest na tranwajach przez krótki czas załatwił i ogarnął więcej rzeczy niż Mikołaj który jest kawał czasu na tym stanowisku. Tomek załatwia tematy od tak. A u Mikolaja to trwa i trzeba chodzić na kolanach wokół niego. Dziękuję za uwage pzdr.
ReviewUserIcon
Pracownik

13.01.2019 14:11

Inne

Prześladowanie pracowników nadal żyje m.in Mikołaj J. dalej stosuje obraźliwe słowa w stosunku do podwładnych są na porządku dziennym ,nawet nie przepuści okazji aby na kolacji Wigilijnej. W perfidny sposób zwrócił się do pracownika wiedząc o jego możliwym zwolnieniu powiedział " Gdzie ja takiego drugiego głupka za tak marne pieniądze dostanę". Czy naprawdę godzi się przełożonemu tak traktować podwładnych?. Czy taka persona jak Mikołaj J. powinien zarządzać ludźmi ?
ReviewUserIcon
ja

13.01.2019 16:31

Inne

Jak znam życie to ma wiedzę tylko mu się nie chce.
ReviewUserIcon
Red bull

13.01.2019 20:00

Inne

Najważnieszy jest mój motocykl i niski wzrost:)
ReviewUserIcon
Roman

13.01.2019 14:26

Inne

Blady na hali nic nie robi. Marudzi tylko chowa plasteline w konstrukcji stalowych

Kontakt - Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Zygmunta Augusta 11 85-082 Bydgoszcz

NIP:5540311775

REGON:091267838

KRS:0000036552

https://pesa.pl
Branża główna: Transport kolejowy i szynowy

Odwiedź nasz profil

FacebookIconXIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Jola

11.01.2019 20:52

Inne

Czy firma może zamrozić dodatki stażowe? Wypłacać je w tej samej kwocie od kilkunastu lat! Co z nagrodą jubileuszową czy nadal będzie wypłacana w śmiesznych kwotach? Wszak to firma państwowa i co? ...... A związki zawodowe się dziwią że członkowie się wypisują.
ReviewUserIcon
ja

12.01.2019 11:41

Inne

A co proponujesz, żeby zmienić ten stan rzeczy?
ReviewUserIcon
PL

12.01.2019 13:23

Inne

Zadaj pytanie przedstawicielą związków zaawodowych dlaczego nic nie robią. Budynek związków wiesz gdzie jest. Zbierzcie ekpie i idźcie z konkretnymi pytaniami i nie wychodźcie dopóki nie dadzą wam jasnej deklaracji że będą coś robić-najlepiej na piśmie. Niech sie okresla po co sa czy zeby brac dodatki czy pracowac dla ludzi
ReviewUserIcon
Długi

11.01.2019 19:34

Inne

Czy ktoś coś mądrego powie i ma jakąś wiedzę na temat podwyżek stawki na P3 i innych halach?
ReviewUserIcon
zadowolony

08.01.2019 17:06

Inne

A ja pracuje w dziale konstrukcyjnym- nie narzekam, pieniądze skromne ale na czas, koleżanki i koledzy z zespolu super, kawa jest :) Trochę zaplecze skromne ale moze kiedyś sie poprawi.
ReviewUserIcon
RKELLY

04.01.2019 00:57

Inne

Widzę, że tekst kawosza o dwóch Panach (usunięte przez administratora)oraz (usunięte przez administratora)na temat zakupu trzech ekspresów do kawy za kwotę około 36 tys. zł plus podatek poprzez zamówienia usługowe i wrzucone w modernizowane wagony został usunięty. Przypomnę, że w firmie znajdują się tylko dwa ekspresy, a trzeci wyjechał pięknym lśniącym audi. Brak jakichkolwiek dokumentów (faktury, itp.) potwierdzającej zakup tychże ekspresów, świadczy o poziomie nadużyć. Niezbyt często się zdarza, że sam kierownik (już były) (usunięte przez administratora) odbiera ekspresy z magazynu i podpisuje protokół ich odbioru. To jest bardzo lojalna osoba, ponieważ zawsze, gdy szedł do jakiegoś zakładu pracować to z tego zakładu wystawiano zamówienia usługowe do jednej firmy. Człowiek przychodzi do pracy i widzi, że nic się nie zmienia.
ReviewUserIcon
Pracownik

02.01.2019 15:59

Inne

W zakładzie dalej bez wielkich zmian. Nie zdrowa atmosfera, (usunięte przez administratora)na Z-4 Tramwaje przez "Mistrza" Mikołaja J. Brak kompetencji, znajomości dokumentacji technicznych, żenada. Jest postacią dwulicową i nie zorganizowaną. Jest furiatem wszystko bierze na krzyk nie potrafi komunikować się z ludźmi normalnie. Kadra nie interesuje się tymi sprawami do puki nie ma rażących strat w firmie. Na stanowiskach często są osoby po układach bez żadnych kwalifikacji którzy mają zarządzać ludźmi. Miałem nadzieję że jeśli zmieni się właściciel "zejdzie" na zakład i chociaż zorientuje się dlaczego wielu fachowców się pozwalniało i dalej odchodzą. Z poważaniem (usunięte przez administratora).
ReviewUserIcon
Wkurzony

02.01.2019 19:35

Inne

Oficjalnie owszem 31 grudnia 2018 nastąpiło przejęcie. Jednak trzeba także rozważyć jak do tego doszło. Dopuki układy nie upadną nic się nie zmieni. Należałoby się zweryfikować co niektórych „zarządców” z byle plastyka nie zrobi się technika.
ReviewUserIcon
ja

03.01.2019 19:21

Inne

Słowo układy w tej firmie jest zawsze używane w sytuacjach, gdy coś pracownikowi się nie podoba. Myślę, że sami już nie wiecie co jest prawdą a co nie. Obraz tych waszych układów wziął się z tego, że poprzedni właściciele chcieli być kolegami wszystkich (bo jak można być szefem osób z którymi dopiero co się pracowało i coś nieprzyjemnego im powiedzieć jak schrzanią) i nie ustalili zasad. A jak wiadomo okazja czyni złodzieja, w związku z czym dochodziło do nadużyć. Gwarantuje Ci, że z każdego można zrobić technika. Z ta różnicą, że ci co mają smykałkę do tego będą z przyjemnością przychodzić do pracy, a ci drudzy będą się męczyć.
ReviewUserIcon
Łasica

30.12.2018 10:43

Inne

Lista na nadgodziny!! Śmieszni mistrze biegali po hali bo się bali.. mimo że lodzik był
ReviewUserIcon
Beny

31.12.2018 18:57

Inne

No właśnie czy oni mają papiery czy porostu wszyscy korzystamy z tego samego papieru?
ReviewUserIcon
ja

02.01.2019 10:37

Inne

Każdy papier ma coś takiego jak termin przydatności do spożycia. Świat się zmienia, w związku z czym wiedzę trzeba aktualizować. Przykład. Ja bym wolała żeby mi wynagrodzenie naliczyła osoba bez papieru za to na bieżąco śledząca zmiany przepisów niż osoba która zrobiła papier 10 lat temu i od tego czasu nawet nie zajrzała do przepisów. Papiery mistrzowskie dają jedynie potwierdzenie wiedzy do wykonywania danej pracy. Robiąc papiery mistrzowskie nie nauczysz się dogadywania z innymi ludźmi, motywowania innych do pracy, radzenia sobie ze stresem itp. To są tzw. kompetencje miękkie które, uczymy się od innych ludzi m.in podczas obserwacji ich w działaniu, uczestniczenia w szkoleniach na dany temat, czytania książek czy internetu.
ReviewUserIcon
były pracownik

31.12.2018 15:07

Inne

no i jak tam wielcy podbydgoscy biznesmeni z kolesiami? korki od szampana będą dzisiaj strzelały? to był udany rok.....udało się wam zbankrutować z przytupem i stracić potężne majątki. Ja będę pił za to wiekopomne wydarzenie.....
ReviewUserIcon
ja

31.12.2018 16:22

Inne

Przeżywasz jak stonka oprysk. Najważniejsze, że wiedzieli kiedy zejść ze stołków i przed kapitulacją jednak udało im się odbić firmę od dna, co w Polsce jest rzadkością. Męskie ego niejedną firmę już zabiły w naszym Polaczkowie. Panowie trzeba się zdecydować czy chce się być szefem czy kolegą wszystkich. W Nowym Roku życzę wszystkim lepszej współpracy zespołowej i większej empatii.
ReviewUserIcon
Roman

27.12.2018 20:28

Inne

Pompa rucha w magazynie
ReviewUserIcon
Roman

28.12.2018 15:01

Inne

Jurcyś
ReviewUserIcon
AutomatZPepsi :)

29.12.2018 20:40

Inne

Rysiu xD
ReviewUserIcon
Kaziu

22.12.2018 20:53

Inne

Wesołych świat i dużo nadgodzin w nowym roku :-)
ReviewUserIcon
Biurowy

25.12.2018 15:57

Inne

Nie platnych ma sie rozumiec
ReviewUserIcon
Ps

16.12.2018 17:55

Inne

Co ze swiechowiczami???
ReviewUserIcon
klops

23.12.2018 17:55

Inne

metalkas ma sie bardzo dobrze
ReviewUserIcon
ja

23.12.2018 18:31

Inne

Nie sądzę. Ja bym się zastanowiła nad tą firmą skoro do KRS wrzucili dokumenty finansowe, gdzie sprawozdanie finansowe jest zapisane w pliku o dziadowskim rozszerzeniu (że niby podpisano elektronicznie) i problem jest żeby to odczytać, a reszta w pdf (z podpisami złożonymi na papierze) . Coś chcą ukryć. Zresztą lepiej zająć się swoim podwórkiem.
ReviewUserIcon
P5 dno

30.10.2018 05:59

Inne

szef serwisu „nawrócony” to totalna porażka. Każe robić nadgodziny ale za wykazywanie ich grozi zwolnieniami. To sie nadaje tylko do pipu. Dziwne ze zarząd sie tym nie zainteresował. Pracy jest więcej, pracowników mniej a nadgodziny zniknęły. Cud. Uważajcie przed zatrudnieniem w P5. Totalne dno.
ReviewUserIcon
kb

20.12.2018 13:26

Inne

Bo elektronicznej rejestracji pracy nikt nie pokazuje jak będzie kontrola. Jedyne co to listy obecności. Spróbuj tam wpisać więcej jak 8 godzin.
ReviewUserIcon
ja

20.12.2018 14:59

Inne

Na waszym miejscu bym wpisywała nadgodziny. A jak któryś będzie straszył zwolnieniem, to powiedzcie żeby (usunięte przez administratora) na drzewo prostować banany . Nikt nikogo nie zwolni, bo kto będzie pracował w tej firmie.
ReviewUserIcon
Dzikidzik

19.12.2018 20:58

Inne

Witam, jak to jest, że na dziale P5 (serwis) robi się 40 nadgodzin, a na wypłatę zawsze brakuje minimum, 10 nadgodzin? Pozdrawiam Pana Mistrza Michalaka który tnie Nadgodziny ile się da :)
ReviewUserIcon
ja

19.12.2018 23:04

Inne

czas najwyższy wprowadzić odpowiedzialność materialną za takie "błędy"
ReviewUserIcon
Biurowy kawosz

19.12.2018 21:07

Inne

Ciekawe ilu "managerow" ostalo sie po zmianie wlasciciela. Porownujac do czasow zaboklckiego? Kto poplynal? Czy jest dzieki temu lepiej?
ReviewUserIcon
Indianic

19.12.2018 13:35

Inne

Wesołych Świąt życzy indianiec ,spotykamy się po świętach ....
ReviewUserIcon
blada twarz

19.12.2018 14:03

Inne

również życzę wesołych świat

Zostaw merytoryczną opinię o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.