Opinie Enea Pomiary Poznań - 77 opinii - GoWork.pl

Opinie(77)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

doswiadczony

04.02.2016 04:38

Inne

Nowy rok, a tu (w Enea Pomiary) stare śmieci, jeszcze bardziej pozgarniane. Kolejna obniżka stawek za wykonywane usługi! Oczywiście o umowach o pracę nie ma mowy, tylko i wyłącznie na działalność gospodarczą. Pani przy biurku (jakiś pociotek wyższego szefa, na umowę o pracę - oczywiście, ale za to bez żadnej wiedzy czy doświadczenia przydatnego w takiej pracy) ma za zadanie koordynować pracę ludzi w terenie. Takie ma zadanie, ale jak można pracować nie mając podstawowej znajomości chociażby excela, specyfiki pracy w terenie i - to chyba najważniejsze - chęci nauczenia się czegokolwiek i usprawnienia pracy!!! wydaje zlecenia na zasadzie "wszystko - wszystkim". Efekt jest taki, że w jednym dniu otrzymujesz adresy (inni również) od Osowej Góry po Osielsko. Ona nie zna ulic w Bydgoszczy i nie będzie tego dzielić ulicami. Enea nie płaci za paliwo w Twoim aucie, za jego amortyzację, więc mają w głębokim poszanowaniu ile kilometrów musisz przejechać. Nawet zlecenia elektroniczne ciężko jest przefiltrować i wydać z głową - po co? trzeba by nauczyć się obsługi programu albo trochę pomyśleć, założyć inne filtry i nieco dłużej popracować; przecież i tak jej płacą, więc po co się wysilać! Sorry - jest "światełko" - mamy dostać firmowe ciuchy!!! nie wiadomo tylko kiedy, ale będą, na pewno.... Jak Wam się podoba Nowy Rok w Enea Pomiary?

xyz

11.01.2017 15:48

Inne

ta pani nie jest pociotkiem tylko córką dyrektora.....jest jeszcze kogoś konkubina,szwagier,żona kogoś z EO ,protegowani tego i owego,w zasadzie w biurze mało kto jest zatrudniony normalnie.dyskusja czy można zarobic czy nie jest bezzasadna. jeden lubi jak mu cyganie grają drugi jak mu buty śmierdzą.... zarobić 1000zł dla jednego dużo dla drugiego mało ale zależy za co.jeśli ktoś do tej pory za wykopki dostawał 300 zł to w EP jest dla niego raj.fakt pracy na umowie stałej niczego nie zmienia.....masz wszystko liczone od najniższej krajowej zarabiasz tyle ile zrobisz szt. zrobić musisz to co rzucą...kilometrówka tylko poza miastem badania lekarskie jak na kierowcę.

pracownik

05.01.2015 22:03

Inne

Powiem tak czym dalej od tej firmy tym lepiej. Zmieniają umowy na coraz mniej korzystne zawierasz umowę na 24 miesiące po 4, masz wypowiedzenie i gorsze warunki i tak na okrągło.

olo

09.04.2015 14:32

Inne

nikt nie musi pracować w Energomiarze szukaj innej pracy.WYPOWIADAJĄ SIĘ TYLKO CI CO IM NIE PASUJE COŚ..ale nie wierzę że tylko takie osoby pracują tam..niech wypowiedzą się również ci którzy są zadowoleni.

Waleczny

09.04.2015 17:54

Inne

Olo, w tym sęk, że tych zadowolonych jest jak na lekarstwo. Ci którzy kiedyś cenili sobie pracę dla tej firmy, w tej chwili widzą coraz więcej minusów. Pewnie, że nikt nikogo nie zmusza do pracy dla tej firmy, tylko przy wyjazdowym trybie pracy i chęci zarobienia (bo rzeczywiście można przy 10-12 godzinnym dniu pracy wliczając teren i ogarnięcie rosnącej z roku na rok liczby papierów) ciężko znaleźć siły i czas na wyszukanie ogłoszeń i składanie aplikacji w innych miejscach...Tablety, które miały ułatwić pracę, tak naprawdę niczego nie zmieniły, bo i tak trzeba ogarnąć mnóstwo dodatkowych dokumentów. Nikt nie przejmuje się uwagami ludzi "z terenu", że można coś usprawnić, zsynchronizować oprogramowanie, systemy; zatrudniona obsługa biurowa (ludzie na umowach o pracę) jest często niekompetentna, tzw. przełożeni z firmy nie są zorientowani, kto gdzie pracuje, kiedy ma urlop, chorobowe itp. - ale "góra" wie lepiej i tak ma być! A ty człowieku - chcesz zarobić to za...aj! W weekendy poświęć chwilkę rodzinie, a jak nie chcesz mieć zaległości w papierzyskach, to sporo czasu musisz spędzić właśnie nad nimi. Nadal uważasz, ze taka praca może być satysfakcjonująca? Jeśli tak, to musisz pracować na etacie i to dość wysokim, innego wytłumaczenia nie widzę. Zastanawiam się, kiedy nasze polskie tzw. korporacje nauczą się, że największym skarbem firmy są zadowoleni pracownicy, którzy sa doceniani, nagradzani, nie musząc 3/4 dnia spędzać w pracy, czuja bezpieczeństwo zatrudnienia. Tak właśnie!!! Zatrudnienia na normalną umowę o pracę, a nie jakieś śmieszne umowy na zasadzie samozatrudnienia, które w przypadku choroby czy innego losowego zdarzenia odcinają cię od środków do życia. Są od Was mniejsze firmy, które zmieniły swoje podejście. Kiedy to zmieni się u Was?