Opinie o I.D. Marketing S.A. w

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy I.D. Marketing S.A.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w I.D. Marketing S.A. o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o I.D. Marketing S.A. w

ap

popieram - 2013-06-27 12:01:37 jeszcze lepszy bylby system zaliczkowy, zaliczka co 2 tyg, tak zeby pokrywala koszty paliwa a potem reszta wypłaty. na starych zasadach nikt nie wroci nawet po wypleceniu pieniedzy. ale to wszystko jest jeszcze do dogadaniaNo tylko co z tego Czy ktoś jeszcze pomyśli żeby to dźwignąć z powrotem Skoro telefony milczą może tam już nie ma nikogo A szkoda bo naprawdę dobrze ruszyło

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
popieram

jeszcze lepszy bylby system zaliczkowy, zaliczka co 2 tyg, tak zeby pokrywala koszty paliwa a potem reszta wypłaty. na starych zasadach nikt nie wroci nawet po wypleceniu pieniedzy. ale to wszystko jest jeszcze do dogadania

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ap

Szansa Jest Na pewno Tylko Kasę Wypłacić i można startować od nowa Na Nowych Zasadach Płatności co dwa tygodnie z terminem 7-dni max 14-dni

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Smutna prawda

Wszyscy, którzy pisali i piszą na tym forum, zrobili sobie taką antyreklamę, że szansa na podniesienie się tej firmy jest ŻADNA !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Masz już za sobą rozmowę kwalifikacyjną w firmie I.D. Marketing S.A.? Zostaw komentarz z opisem swoich doświadczeń. Jakich wskazówek mógłbyś udzielić osobie, która wybiera się na rozmowę w tym miejscu?
kurier.alfapost

uważam, ze na tym etapie dyskusje tego typu nie powinny być zamieszczane na publicznym forum. poczta mailowa będzie właściwa, mój mail: kurier.alfapost@onet.pl. przyda się do wymiany informacji, bo niestety nie jest ona na właściwym poziomie w tej firmie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
JA1

Mail został rozesłany na skrzynki mailowe. Większość z nas ma go już na prywatnych adresach. Pismo jest faktem, ale czy zawarte w nich obietnice po raz kolejny pozostaną tylko na papierze - tego nie wie nikt z nas...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
żart

kkk - 2013-06-26 17:40:25 ja - 2013-06-26 17:38:18 a kto się podpisał pod tym mailemkomplementariusz [usunięte przez moderatora] nie chodzą wam maile? to jest jakiś żart czy kpina? ludzie zamiast działać to wy sobie jaja robicie i w podchody sie bawicie. otrząśnij się i zamilcz.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kkk

ja - 2013-06-26 17:38:18 a kto się podpisał pod tym mailemkomplementariusz [usunięte przez moderatora] nie chodzą wam maile?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zainteresowany

W treści jest mowa o tym, ze negocjacje z inwestorem zostaną sfinalizowane 27 czerwca. i najlepszy kawałek:" Apeluję do wszystkich o jeszcze kilka dni cierpliwości. Przed nami wszystkimi wielka szansa Nowego Otwarcia. Nie wolno nam tej szansy zmarnować."

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ktoś

Masz rację mają nowego sponsora, a ten sponsor, to tzw. NAIWNI Klienci. Sam właściciel WIELKI przekręt i nic więcej. Swojego czasu nawet dostał nagrodę Vektora - którą mu przyznali kolesie z Pracodawców RP, także tam sprawował funkcję, to co miał nie dostać,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Skery

kierownik - 2013-06-26 15:07:08 zzz - 2013-06-26 12:45:37 Mam pytanie do optymistów czekających na cud... Czego się spodziewacie? Na co liczycie? Cudów nie ma. Przypominam że przy tego typu spółce przy odzyskaniu należności liczy się kolejność wniosków. [usunięte przez moderatora] zbyt wiele nie ma więc...kto pierwszy ten może cokolwiek odzyska. I tak prawdopodobnie Wszyscy którzy będą chcieli cokolwiek wywalczyć trafią do warszawskiego sądu a to będzie trwało. Czas ma bardzo duże znaczenie. Ludzie obudźcie się, firma się już nie podniesie, zacznijcie walczyć o swoje. Czas chyba zakończyć ten cyrka dostałeś dzisiaj maila? myślę, ze warto jeszcze nie przekreślac wszystkiego i zaczekać pare dni... to, co zbudowali- taka strukturę oddziałów w całym kraju szkoda zaprzepaścić, myślę ze zdają sobie sprawę, że to bardzo wiele jak na początek. oddziały i ludzie przeciez znający się na tym fachu.jeśli zapłacą co mają zapłacić zgodzicie się na dalszą współpracę ale z jakimś zabezpieczniem np w formie przedpłaty co dwa tygodnie?A mógłbyś zacytować tego maila?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Skery

lila - 2013-06-26 12:56:08 Słuchajcie a co z tymi telefonami kierowników i wyposażeniem biura itp.??? Czy komus to już zabrali?A mógłbyś zacytować tego maila?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja

jakiego maila?poczta nie działa!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kierownik

zzz - 2013-06-26 12:45:37 Mam pytanie do optymistów czekających na cud... Czego się spodziewacie? Na co liczycie? Cudów nie ma. Przypominam że przy tego typu spółce przy odzyskaniu należności liczy się kolejność wniosków. [usunięte przez moderatora] zbyt wiele nie ma więc...kto pierwszy ten może cokolwiek odzyska. I tak prawdopodobnie Wszyscy którzy będą chcieli cokolwiek wywalczyć trafią do warszawskiego sądu a to będzie trwało. Czas ma bardzo duże znaczenie. Ludzie obudźcie się, firma się już nie podniesie, zacznijcie walczyć o swoje. Czas chyba zakończyć ten cyrka dostałeś dzisiaj maila? myślę, ze warto jeszcze nie przekreślac wszystkiego i zaczekać pare dni... to, co zbudowali- taka strukturę oddziałów w całym kraju szkoda zaprzepaścić, myślę ze zdają sobie sprawę, że to bardzo wiele jak na początek. oddziały i ludzie przeciez znający się na tym fachu.jeśli zapłacą co mają zapłacić zgodzicie się na dalszą współpracę ale z jakimś zabezpieczniem np w formie przedpłaty co dwa tygodnie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lila

Słuchajcie a co z tymi telefonami kierowników i wyposażeniem biura itp.??? Czy komus to już zabrali?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zzz

Mam pytanie do optymistów czekających na cud... Czego się spodziewacie? Na co liczycie? Cudów nie ma. Przypominam że przy tego typu spółce przy odzyskaniu należności liczy się kolejność wniosków. [usunięte przez moderatora] zbyt wiele nie ma więc...kto pierwszy ten może cokolwiek odzyska. I tak prawdopodobnie Wszyscy którzy będą chcieli cokolwiek wywalczyć trafią do warszawskiego sądu a to będzie trwało. Czas ma bardzo duże znaczenie. Ludzie obudźcie się, firma się już nie podniesie, zacznijcie walczyć o swoje. Czas chyba zakończyć ten cyrk

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wkurzony

Tel są wyłączone bo nie zapłacono rachunków- normalne. Nie wiem czy to gra na zwłokę, gdyby chciał rozsprzedać swój majątek, zanim zaczniemy ściagać długi to juz by to zrobił. Przy tego rodzaju formie prawnej działalności gospodarczej wystarczy, że sprzeda wszystko żonie i już w świetle prawa nie ma nic, czyli nie ma czym zapłacić. Przecież nawet gdyby miał tego po kilka sztuk- nieruchomości, samochody itp to takie ustawione transakcje dałoby się sfinalizować w ciągu kilku dni. także nie rozumiem waszego argumenty, że gra na zwłokę, bo po co mu ona?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xxx

wkurzony - 2013-06-26 10:02:47 a czy do kogoś z was dzwonił prezes z pytaniem o ewentualną dalszą współpracę i z informacją, że jest inwestor, który wyłoży kasę na poczet jego zobowiązań?To jest tylko po to żeby ludzie nie myśleli jak ściągać Kasę Gra na zwłokę Te obietnice są od połowy Maja i Co ????? Nawet telefony milczą - czyżby nowy Inwestor wyłączył żeby oszczędzić na wypłatę dla Nas

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wkurzony

a czy do kogoś z was dzwonił prezes z pytaniem o ewentualną dalszą współpracę i z informacją, że jest inwestor, który wyłoży kasę na poczet jego zobowiązań?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
qwerty

Dworzec Keleti !!! Panie Prezesie ,czas wracać !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o I.D. Marketing S.A.

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
I.D. Marketing S.A.
Przejdź do nowych opinii