Jakie są opinie pracowników o pracy w Staropolanka Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Staropolanka Wrocław - 105 opinii

Nowy wpis

Loki

22.02.2026 11:24

Inne

Słabo wygląda to co ktoś napisał o pocięciu kasy dla przedstawicieli 😅 to ile wtedy zabrali i jak sie zarabiało?

Nowy wpis

adik 75

28.07.2022 01:14

Pracownik

ogólnie firma kuleje słabe zarobki nic ciekawego chyba że jest się w (usunięte przez administratora) to trochę bardziej może docenią ale to też nie pewne, Prezes nie wie nic co się dzieje na niższych szczeblach albo nie chce wiedzieć ludzie się zaczynają zwalniać .Z całym szacunkiem do pana prezesa wkrótce to się rozsypie .

Małgorzata

24.06.2021 11:42

Inne

Mam spory problem i mam nadzieję, że mi pomożecie. Otóż - widziałam w sieci archiwalne ogłoszenie o pracę od Staropolanki. Jakiś czas temu chcieli tam zatrudnić kierownika ds. marketingu i oferowali naprawdę atrakcyjne warunki. Nie wiecie przypadkiem, czy ostatecznie przyjęli kogoś, czy może jednak trwa jeszcze nabór na to stanowisko?

Pytanie

09.11.2019 15:04

Inne

Hej, czy w firmie Staropolanka płacą za nadgodziny?

Waldi

05.07.2018 18:20

Inne

Podpowiedzcie na jaką umowę można liczyć na początek?

Pracownik

05.07.2018 18:10

Inne

Witam praca w firmie jest OK bez ciśnienia nikt nikogo nie kontroluje liczą się tylko to ze jesteś i robisz raport foto, które można sobie robić jak się chce PH wiedzą jak robić. Samochód do dyspozycji prywatnej bez ograniczeń do woli można sobie podróżować i to bardzo dobry dodatek do tej pracy.( brak GPS )

inżynier

31.08.2017 13:02

Inne

Faktycznie rozpoznawalność marki była bardzo dobrze widoczna na Dolnym. I bardzo dobrze się sprzedawała. Dominika jak chcesz porozmawiać to napisz mi maila pod [email protected] to tam spokojnie porozmawiamy. Pozdrawiam Krzysiek

inzynier

31.08.2017 09:47

Inne

Pamiętam jak pracowałem w 2007-2009. Miałem obszar na Dolnym . To największą sprzedaż robiło się na Hotelach , domach gościnnych , ośrodki wypoczynkowo-szkoleniowe albo na sanatoriach. Są tereny gdzie można podziałać ze sprzedażą a są miejsca gdzie Staropolanka nie jest rozpoznawalna.

janek

22.09.2016 11:32

Inne

Wiadomo czy w najbliższym czasie jest szansa, żeby znaleźć zatrudnienie u nich? Podobno nie pokazuje się żadna rotacja wśród pracowników, bo odpowiada im atmosfera w firmie jak i dobre warunki finansowe.

anonim

29.08.2016 13:13

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

10.08.2016 13:52

Inne

(usunięte przez administratora)

q

10.08.2016 13:15

Inne

Co do pracy w Staropolance cóż mogę powiedzieć .Wszystko jest zależne na jaki rejon się trafi .Tak jak ktoś napisał na Południu polski ten produkt jest rozpoznawalny i mozna pohandlowac lecz w centralnej Polsce nie oszukujmy się ludzie się o niego nie zabiją ,trzeba bazować na indywidualnych znajomościach a co do Północy to lepiej zapomnij bo tam go raczej nie ma chyba że coś się zmieniło .Swoją przygodę z tą firmą uważam za stratę czasu .Brak wsparcia ze strony kierownika ,cały czas miał pretensję o handel a sam nie potrafił nawet dogadać się z hurtownią o cenach rabatowych na produkty ,jak tu handlowac gdy sprzedajesz wodę za 1,75 brutto a cenna netto w np Polo jest po 1,19 .Produkty które sprzedawałem miały maksymalnie 3 miesięczną date przydatności jak na wodę to bardzo mało .Kierownicy bardzo polegają na systemie w telefonie który pokazuje jak pracujesz ,często jest on mylny.Jeśli nie przeraża Cię prowadzenie własnej działalności i po pracy bycie w pracy to możesz śmiało próbować

niestety

12.04.2016 19:56

Inne

Niestety czasy ,kiedy sprzedawało się wszystko bez zaangażowania zarówno po stronie sił sprzedaży, jak też np marketingu, czy innych działów już bezpowrotnie minęły (:-( Ja mam przemyślenia jedynie w temacie komfortu pracy, czyli poszanowanie drugiej osoby(jeśli widać zaangażowanie pomimo braku wyników , to może należy to wspólnie przeanalizować i poszukać rozwiązań). Zapewniam ,że w firmach korporacyjnych praca nie zawsze wygląda "kolorowo" , poziom stresu , na który są narażeni wszyscy (od KOS do PH włącznie) jest w wielu przypadkach nie warta zdrowia.

anonim

23.11.2015 03:39

Inne

(usunięte przez administratora)

pis

20.11.2015 20:41

Inne

Jakie auta dostają ph i jak z prywatnymi km?

Makson

21.02.2015 19:39

Inne

Wielkopolanka posiada w swojej ofercie wodę mineralną, wodę źródlaną i wielką pieniawę. Szału nie ma, ale najlepsze dla mnie to, żeby produkcja nie była skażona jakimiś chorymi chęciami zwojowania rynku za nie wiadomo jaką cenę. Uważam, że jeżeli komuś nie strzeli coś do głowy to powinno przynieść dobry rezultat w ich przypadku.

chetny

06.10.2014 20:09

Inne

witam, czy moglby ktos napisac jak wyglada praca w tej firmie? jaka panuje atmosfera? czy plany sa realne czy z odleglej galaktyki :)?

mieszkaniec

13.09.2013 10:36

Inne

A mam pytanie z innej beczki. Fajne dziewczyny tam pracują? Bo czasami takie widzę za kierownicą auta Staropolanka :)

:)

10.08.2013 17:09

Inne

A gdzie pracowałaś ? Region , bo znam tą firmę bardzo dobrze :)

Marioka

09.08.2013 22:30

Inne

Witam Chciałbym podzielić się swoją opinią na temat firmy Staropolanka. Staropolanka w 2012 roku wchodząc na nowe rynki (rozwój dystrybucji-cała polska) chciała zaistnieć, Ktoś myślał, że w rok Staropolanka będzie wodą nr.1 w Polsce (niestety na to pracuje się lata). Wymagania były przekraczalne w stosunku do tego co miało miejsce na rynku (woda nie rotowała). W maju 2013 roku firma zwalnia wszystkich pracowników, których zatrudniła w momencie mojego zatrudnienia. [usunięte przez administratora]. Nie wykorzystuje się tak człowieka, który reprezentował i budował wizerunek firmy, tak aby ta mogła zaistnieć w całej Polsce. Uważam, że Staropolanka nie zaistnieje już nigdy na nowych rynkach, paląc za sobą mosty, zostanie zawsze dobrą wodą Regionalną.

:)

13.07.2013 19:19

Inne

anonim - 2013-07-12 16:28:19 To co takiego Staropolanka obiecuje na rozmowie, a co potem jest w rzeczywistości? Jak jest ze szkoleniami i socjalem?od lutego to się duuuuuużo zmieniło :) firemka praktycznie znika z rynku :)

wodniak

01.02.2013 09:16

Inne

Powiem krótko pracowałem w tej firmie pół roku i takiego zakłamania to jeszcze nie widziałem.Na rozmowie w sprawie pracy obiecanki cacanki a co do czego to klops.Produkty same półkowniki wstawisz i stoją .Napiszę tylko tyle ludzie jak najdalej tej firmy.

bzyk

20.10.2012 22:53

Inne

no to teraz dopiero zaczyna się dziać :) jak nic równia pochyła z przyspieszeniem do DNA !!!!!

bober

01.10.2012 15:39

Inne

Jak co roku redukcja etatów i pewnie na wiosnę próba odbudowy tego co utracone hi hi hi

SpAp

03.08.2012 10:49

Inne

Super mały rynek cała małopolska... Zwłaszcza, że tutaj dominuje piwniczanka muszynianka i TANIA Gorczańska. Nikt nie chce tej wody bo jest droga wie po co przepłacac skoro można kupic wiele tansza i lepsza w smaku wode. Poza tym na tym regionie ok 20% bedziesz musial zamieniac bo są poterminowe gdyż sie nie sprzedały... Tak więc rzeczywiście super woda która stoi rok bo nikt jej nie chce, a co do kierownikow są nieogarnięci strasznie zwłaszcza jeden, który stara byc się najmądrtzejszym,[usunięte przez administratora].... Powodzenia

RKS

27.03.2012 22:28

Inne

Na debilne pytanie - debilna odpowiedź. Zadałeś pytanie jak PH, a nie jak RKS.

RKS

27.03.2012 16:04

Inne

No tak, grunt to czytać ze zrozumieniem. Szkoda tylko, że tacy [usunięte przez administratora], jak kolega powyżej też mają możliwość pisania na tym forum. Człowiek chce się czegoś dowiedzieć, a [usunięte przez administratora] się dobrze bawi. Brawo - to jest inteligencja !!

RKS

26.03.2012 23:05

Inne

A na poważnie to jest tak: Kolego jak To w wodach. Wypłata w Euro, wózek Merc S-klasa z wnętrzem na świńskiej skórce, 2 tys. euro na wydatki, 2 asystentki i zespół PH składający z samych lasek rekrutowanych przez agencje hostess. W hurtowniach rozwijają na Twój przyjazd czerwone dywany.

RKS

26.03.2012 13:30

Inne

A tak na poważnie, może ktoś napisać o warunkach na stanowisku RKS ?

RKS 2

24.03.2012 18:02

Inne

Sama rzeczywistość , ale cóż trzeba jakoś znosić te luksusy cóż robić :)

RKS

22.03.2012 22:57

Inne

Kolego jak To w wodach. Wypłata w Euro, wózek Merc S-klasa z wnętrzem na świńskiej skórce, 2 tys. euro na wydatki, 2 asystentki i zespół PH składający z samych lasek rekrutowanych przez agencje hostess. W hurtowniach rozwijają na Twój przyjazd czerwone dywany. Cóż można powiedzieć więcej... Życie jest raczej smutne.

rks

10.03.2012 15:11

Inne

Witam, ostatnio pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży na dolny śląsk. Bardzo proszę o informacje na temat pracy i zarobków na tym stanowisku w firmie. Dziękuję za pomoc.

ja

28.02.2012 17:28

Inne

to ogłoszenie kolego dotyczy pracy u Dystrybutora galonów nie myl pojęć

były ph

27.02.2012 18:49

Inne

pojawiło się ogłoszenie na ph na pracuj.pl więc trzeba się wypowiedzieć na temat firmy. LUDZIE NIE APLIKUJCIE DO STAROPOLANKI BO POPRACUJECIE CHWILE I ZNOWU ZOSTANIECIE BEZ PRACY A TO JEST DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA WIĘC TYM BARDZIEJ NIE MA SENSU. Oczekiwania mają jakby to była co najmniej Nałęczowianka a na detalu nigdzie tej wody nie ma na śląsku. Dostaniecie bazę klientów u których nikt nie był od miesięcy, ale za to pamiętają: jak to "Kiedyś w lato był przedstawiciel wcisnoł im wodę a jak się przeterminowała to już się nie pojawił". Drugi tekst jaki usłyszycie na sklepie to: "W zime nie ma sensu wprowadzać nowej wody na sklep bo w zime sprzedają się tylko pewniaki, proszę przyjechać w lato". Trzeci tekst: "Mieliśmy ją w lato, nie sprzedała się więc już jej nie zamówimy." Przejechałem całą bazę jaką dostałem na początku pracy -150 klientów- i w żadnym-naprawdę w żadnym tej wody nie było. Były nawet jakieś najgorsze paście z lewiatana czy aro bo wiadomo- tanie, ale staropolanki nigdzie. Każą ci jeździć z ph z hurtowni, którzy oficjalnie mają ci pomóc sprzedawać wodę, a tak naprawdę musisz z nimi jeździć bo masz limit na kilometry, i musiałbyś płacić po przekroczeniu limitu. Przedstawiciele z hurtowni ci nie pomogą bo cały rok tej wody nie sprzedają, a ty dla nich jesteś jednym z wielu, który liczy na ich pomoc. Przed tobą było wielu co próbowali i będzie wielu, którzy będą się łudzili, że to właśnie im się uda. Ta woda jest najdroższa w hurtowniach wód mineralnych, co chwile zmieniają się przedstawiciele staropolanki- bo choćby na rzęsach staneli to nikt jej nie che kupować, ph z hurtowni ta wodę mają gdzieś bo nie ma na nią promocji, a oni nie mają dodatkowej kasy z jej sprzedaży tj. w przypadku innych wód.Jak cię zatrudnią to jedziesz do Polanicy po auto i umowę-pociągiem zapewne. A jak cie zwolnią to też jedziesz do Polanicy-oddać auto i wracasz pociągiem. Za bilet pamiętaj nikt ci nie zwróci.

leopold

14.02.2012 19:19

Inne

pracowałem 5 lat temu. fajnie było i fajnie płacili. ale woda była wszędzie. Z tego wynika że nie zawsze fajne warunki powodują coś złego a warunki podręcznikowe wywołuja wzrosty. W tamtych czasach było kilku madrych gości co umieli z ludzmi na rynku gadac. Byli też kretyni ale oni wielkiego wpływu na rynek nie mieli. Jak jest teraz nie wiem, wiem tylko że z dostepnościa wody jest gorzej. Wcale to mnie nie cieszy choć z tego powodu też nie płacze.

franek

19.01.2012 23:38

Inne

Witam Wszystkich Pracowałem w Staropolance w ostatnich latach więc dokładnie wiem jakie były warunki i jakie są obecnie. Dla zainteresowanych kilka moich opinii: 1. Przede wszystkim większość narzekających to chyba faktycznie nieroby i partacze.W moim regionie była duża rotacja PH, ale głównym powodem wypowiedzeń to było nie trzymanie się standardów pracy. Jak nie wykonałeś planu to jeszcze nie leciałeś, ale jak nie miałeś statystyk to już było niedobrze. 2. Wynagrodzenie - podstawa jest przeciętna, do podstawy doliczana jest kwota na zus. Niby dobrze, ale jak odejmiesz podatek, to już jest bardzo kiepsko. PREMIA - wolałbym tego nie komentować, ale jak się podjąłem opisania warunków to piszę: jak zrobisz swój plan, to się jeszcze nie ciesz, bo jak region nie zrobi planu to dostaniesz gówniane pieniądze, ale jak region zrobi plan (bardzo rzadko się to zdarza) to muszę przyznać - z wypłaty byłem zadowolony. Podsumowując premia zależy od tego czy region zrobi plan. A regiony mają kosmiczne liczby do zrobienia (poza nowymi regionami). 3. Materiały POSM - hmm, co tu napisać... Czasem dostaliśmy paczkę długopisów, troszkę kubków, kilka kompletów szklanek i tyle. Na DŚ pewnie to wystarczyło, ale na nowych rynkach jest bardzo ciężko, szczególnie tam, gdzie o STAROPOLANCE nikt nigdy nie słyszał. Poza tym, jak mamy być widoczni z towarem na sklepach, jak nie ma żadnych stojaków, za nic nie można zapłacić (wystawki paletowe), brak gratisów na "wkupienie się na półce" (niestety tak sklepy są przyzwyczajone). Dostaliśmy co prawda co miesiąc po 10 -15 zgrzewek wody na PH (trzeba też się było naprosić), ale co to jest. W lato to może i wystarczy na same wymiany przeterminowanych wód, ale w zimę to już ciężko. 4. Samochody - na chwilę obecną, to narzekać nie można, Większość jeździ nowymi Bepperami (fajne autko). 5. GPS - owszem były w telefonie, ale to dobrze, bo jakby ich nie było to PH dopiero by ściemniali (czasem jakaś smycz też jest dobra) 6. Szacunek do pracowników - osobiście na moich RKS-ów narzekać nie mogłem (poza jednym - ale on był bardzo krótko), robiłem swoje to miałem spokój. Jeżeli chodzi o RKS - dyrekcja, to współczuję RKS-om. Dyrekcja - PH - tu szacunku nie odczułem (a szkoda, bo to dla mnie bardzo ważna kwestia była). Niestety dobre czasy handlu się skończyły i to w każdej branży. W Staropolance praca 3-4 lata temu to był "Cud, Miód i Orzeszki", po przyjściu nowego Dyrektora piękne czasy się skończyły (pisali zresztą o tym poprzednicy), wszystko pocięte do przesady. Podsumowując jak nie ściemniasz w pracy to jest dobrze (podstawę masz), ale jak oszukujesz lub nie robisz statystyk to nie popracujesz tam (a pojawiła się ponoć osoba kontrolująca, która przetrzepała dużo PH). Jeżeli chcesz mieć coś więcej niż podstawę to tu jest problem. Postarasz się, naścierasz się (poza DŚ) i wykonasz indywidualny plan, a region nie zrobi planu (a przeważnie nie robi), to przy dobrym humorze Dyrektora dostaniesz 300 zł. - To było najbardziej przykre. Jakby były inne warunki wynagradzania, to chętnie bym tam pracował nadal, ale przy takich warunkach to nie było motywacji na dłuższą metę. Na szczęście mam już inną pracę :) Pozdrawiam Wszystkich i życzę powodzenia

rob

19.11.2011 16:45

Inne

Ciekawe jak jesteś świetnie poinformowany na temat wielkości sprzedaży - może szpiegostwo gospodarcze ? Tylko skąd się bierze dynamika rok do roku ?

też robert

19.11.2011 13:20

Inne

Nie wielkośc sprzedaży a standardy sprzedaży. Miłe ale nieprawdziwe. Firma , która sprzedaje coraz mniej ma problemy, a Staropolanka sprzedaje coraz mniej. I coraz mniej liczy sie na rynku. Ale to zmartwienie waszych szefów.

rob

19.11.2011 00:00

Inne

może ludzie co pracowali byli po prostu od was lepsi! Wśród nas było kilku oszołomów, w Polanicy w centrali także byli ale szło a teraz dorabiacie filozofie sprzedaży rodem z podręczników. Nie wiem kto pracował ,ale porównując realia rynku jak zaczynałem swoją karierę w sprzedaży ( a to już nie lat kilkanaście - tylko dzieścia i parę ) to trochę się pozmieniało i chyba też należę do oszołomów bo cały czas w FMCG. Co do finansów to porównaj zarobki w dużych koncernach nawet farmaceutycznych to sam przyznasz że to były PIĘKNE czasy , ale cóż realia są jakie są i trzeba egzystować w rzeczywistości a nie w marzeniach i przeszłości . Pytałeś o rotację ludzi , poczytaj uważnie co pisałem znajdziesz odpowiedź . Pozdrawiam Robert

anonim

18.11.2011 23:49

Inne

dawno temu - 2011-11-18 23:04:42 Witam Kolegę Tak sie składa ze pracowałem w firmie. I nie ukrywam tego. A z branżą nadal mam kontakt bo robię dla sieci pytanie pierwsze: dlaczego Kolega buja wszystkich zainteresowanych ?. przecież staropolanka robi obecnie bokami, wody jest mało w sklepach , jest mało w sieciach handlowych - to znaczy, że macie spadki sprzedazy pytanie drugie: dlaczego stale rotujecie ludzi?, to nie jest oznaka siły ale słabości po trzecie: dlaczego ciagle jakis maniak z firmy wypisuje brednie, że jak czytam, że kiedys się nie pracowało i brało pieniądze? może ludzie co pracowali byli po prostu od was lepsi! Wśród nas było kilku oszołomów, w Polanicy w centrali także byli ale szło a teraz dorabiacie filozofie sprzedazy rodem z podręczników. To juz nieaktulane. A na koniec pozdrowienia dla byłych z firmy. Nikt się nie cieszy ze wam idzie słabo ale może to wy za to odpowiadacie. Nie jest tak? Kolego ilość towaru w sklepie nie zależy tylko od Firmy , ale składa się na to bardzo wiele czynników od nakładów finansowych również , ale głównie od zaangażowania osób których zadaniem jest jej wprowadzenie. Ja u siebie nie mam się czego wstydzić jak na rok budowania pozycji , oczywiście gdyby w terenie było 100 handlowców to pewnie i dostępność byłaby wyższa , a obecne siły też mają ograniczone możliwości obsługi ilości sklepów więc trzeba wybierać to co najlepsze - jakaś strategia działania być musi , kondycja sklepu też nie jest bez znaczenia , jak pracujesz e rynku sam wiesz. Proponuję abyś poczekał jeszcze trochę a pewnie jak pracujesz w branży ( konkurencji ?) to poczujesz oddech na plecach. Życzę wszystkim firmom utrzymania choćby sprzedaży na poziomie z lat ubiegłych , bo my raczej to realizujemy na plusie pomimo wynikających trudnych sytuacji (zamykające się hurtownie , nowi Producenci itp.). Tak więc zamykając tą jałową dyskusję - jest takie przysłowie : Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma . A wszystkim życzę aby nie wpadli z deszczu pod rynnę :) Robert