Jakie są opinie pracowników o pracy w Top Run Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9 , z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Top Run Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Top Run Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Top Run Poland Biskupice Podgórne - 936 opinii

google

10.07.2015 05:03

Inne

Powiedziałem na spokojnie wszystkie informacje. A co do ostrej gry to po co właściwie tak się rozpisales? Ludzie gadają w czym polowa to prawda. Wiec wystarczy ze będziesz słuchał a wszystkiego się dowiesz pozatym również reprezentujesz ciemnogród bo tu robisz. A jak odradzasz firmy to po co się tu męczysz?

zwykły

09.07.2015 22:13

Inne

google po co tak ostro . Człowiek się po prostu pyta bo mu zależy na każdym groszu. Można normalnie odpowiedzieć i tyle. Po za tym człowiek się pyta bo u nas jest ciemnogród. W sąsiedniej firmie L., ludzie już dawno wiedzą kiedy i ile dostaną tylko w DY takie zacofanie. i to już od kilku lat. Ludzie sprawdzają konta co dzień bo może już przelali a gdyby było ogłoszenie kiedy i po ile to by spokojnie czekali na przelew i nie zawracali głowy. A z papierami nie świruj bo powinno was (usunięte przez administratora) obchodzić ile zarabia moja żona i jaki jest dochód w rodzinie. Ja pracuje u was i dostaję za pracę 1300 do ręki i socjalne mi się należy. Gdzie pieniądze na dofinansowanie na książki dla dzieci, należy się a gdzie to zostało rozdysponowane? Strojów roboczych nie ma właściwie w tej firmie nic nie ma. Dla tych co szukają pracy - stanowczo odradzam tę firmę

Przychody i zysk Top Run Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

196,3 mln

-10,8 mln

269,7 mln

-8,2 mln

329,1 mln

27,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

google

09.07.2015 18:14

Inne

Wypelniales/as papiery? Wiec dostaniesz. Dostaniesz okolo tydzień przed urlopem. Jakieś 4 stowki.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

maku

09.07.2015 17:06

Inne

A co z wczasami pod gruszą?

ppppp

24.06.2015 18:37

Inne

Co wy mówicie o mobbingu w DY???? Przecież była PIP i żadne z Was gęby nie otworzyło bo majdami trzęsło. I na ch.... oni tam przyjadą. A teraz kierowniczka zła i nie dobra ???? Trzeba było gadać prawdę jak była kontrol , a traz to możeta ją cmoknąć w tą tłustą, grubą ......(w cztery litery)

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

stefan

19.06.2015 10:49

Inne

w LG kleja spoko:)

kasia

18.06.2015 19:50

Inne

skoro nie pasuje Wam sklepik to po co w nim kupujecie? Przecież nikt wam nie każe :)

fiona

19.06.2015 22:27

Inne

no dobrze -nie śmieszna lecz mało prawdziwa,bo gdzie niby mają pracownicy coś kupić -jedynie w tym z Bożej łaski sklepiku.Sporo osób kupuje w automacie ale .....nie wszystko jest dostępne.naprawdę to Mobbing ,mobbing, mobbing-i w całym zakładzie i w tej pożal sie firmie sprzątającej a ile donosicieli-jak komarów nad jeziorem.Nie ma szacunku dla człowieka -lepszy szacunek dla tych ptaszków latających pod dachem.Zresztą nie ma koleżanek w pracy-są znajome twarze

111111

20.06.2015 20:43

Inne

Zresztą nie ma koleżanek w pracy-są znajome twarze.... święte słowa w tym momencie trzeba uwazac kazdy kazdego pdpierdala zeby nie stracic pracy.... takie są realia

Tytus

18.06.2015 12:32

Inne

Witam wszystkich z Dong Yanga widze ze duze sie dzieje teraz w tym zakładzie ,wspolczoje tym zwyklym pracownikom co tam pracuja i tej bezczelnej kierowniczki jak zwykle jak jest audyt to wszystko ladnie pieknie a potem zapierdol by nadgonic produkcje tu chodzi o ilosc a nie jakosc aby duzo narobic a czy gumki sa to niewazne.A co do tych kanapek i sklepiku to sanepit niech nasla bo to po prostu obzydliwe zeby robic i spzedawac kanapki pracownikom w taki sposob jak oni je robia i tymi brudnymi koreanskim pazurami blllllllle typowe na koreancow oszczedzaja na wszystkim niedlugo pracownicy benda papier do (usunięte przez administratora) z soba nosic bo zakladu miebendzie stac.....

madzialena

15.06.2015 12:41

Inne

Lakiernia w DY to przedsionek piekła na ziemi, podwajanie norm i redukcja etatów to ostatni krzyk kierowniczki jak tu przypodobać się koreańcom. ciekawie co dalej, sama stanie na taśmie???? Jak jest audyt to wszystko idzie wolno, jak nie ma to taśma na maksa. dziwne, że jeszcze nie wykryli, że gumki w stendach odpadają, bo kleju nie ma czasu dawać.

wkórwiony

13.06.2015 23:14

Inne

Mamy od jakiegoś czasy firmę sprzątającą i sklepik pod wodzą koreańczyka i jego żony. Apel do policji zajmijcie się tym.Naprawdę warto. 60 % kobiet sprzątających pracuje bez żadnej umowy. To są kobiety które są nawet są na zwolnieniu chorobowym a on ich przyjął i pracują. Sklepik to chyba działka policji skarbowej. Nigdy nie dostałem tam paragonu za zakupiony towar. Kasy fiskalnej też tam nie widziałem. I najlepsze - sprzedają kanapki robione przez nich na zapleczu bez zaplecza sanitarnego. Nie mają gdzie rąk umyć a te kanapki robią. Kanapki bez daty ważności i bez informacji o składnikach. A może ktoś jest uczulony na ser lub pomidora. Ale jak kupuje to nie ma nigdzie informacji i oczywiście dalej bez podatku bo bez kasy fiskalnej. Ludzie nie kupujcie tam i nie dorabiajcie chama. Szanowna policjo filtrujecie różne portale więc jak to czytacie to zróbcie porządek i u nas. Bo syf jest

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

//////

22.05.2015 08:01

Inne

czyżby zbliżał się koniec ?????????????

obserwator

14.05.2015 21:44

Inne

A największym dupowlazem jestes Ty !!!

k

14.05.2015 07:28

Inne

zakład dupowłazów

trrr

09.05.2015 17:54

Inne

Bo oni wola dac tym bezmozgowcom brygadzistkom i mistrzom po wykształceniu zawodowym fryzjerkom krawcowom itd te podwyżki niż wam!

eee

05.05.2015 20:48

Inne

co taka cisza w dong yangu . Kogoś zwolnili?

bobo

24.04.2015 23:08

Inne

Super, miały być podwyżki a tymczasem nawet Ci, którzy mieli je dostać zostali olani. Róbcie tak dalej! Dawajcie więcej tym, którzy krótko pracują ale wiedzą co i jak podlizać, a resztę bełtajcie z błotem tak jak należy. Dla ludzi nawet 100zł to dużo...

A

18.04.2015 19:23

Inne

Pozdro zwłaszcza dla dlugowłosych brunetek z gr.A :)

ABC

18.04.2015 19:18

Inne

Gr.A i tak wymiata :) Pozdro :))))

ktos

18.04.2015 10:36

Inne

gr C najlepsza w opierdzielaniu sie ! pozdro chlopaki :)

zbiku

17.04.2015 23:56

Inne

Najlepsza gr C pozdro chlopaki :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Top Run Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

3

17.04.2015 19:49

Inne

jak ktos kiedys bedzie mial czelnosc powiedziec ze ten drugi magazyn nic nie robi to niech puknie sie w glowe i idzie tam chociaż na 30 minut! Ci ludzie walcza z czasem, zapieprzaja az im pot po d.. leci!!Spakowanie jednego wózka zajmuje im 3 minuty! a i tak s (usunięte przez administratora) e nic nie robią. Te kobitki nie maja już siły stać ale pakują z honorem! Wielki Szacun Drodzy wspolpracownicy! u nas na linii to nic chociaz linia zapier.. jak glupia..

amigos

17.04.2015 14:19

Inne

Dlaczego ktoś usuwa opinie w języku angielski????? Czyżby nasze kierownictwo nie chciało żeby Koreańczycy dowiedzieli się co tu się dzieje!!!! Pani kierownik to słoma z butów wystaje, że po śladach to i do domu jej by trafił, a wyzwiska to i głuchy bu usłyszał. Takie hrabiostwo.

ktos

16.04.2015 18:09

Inne

inspekcja pracy nie pomoże była już kilka razy i wszystko jest ok. a w rzeczywistości popsute paleciaki, niesprawne widlaki zagrażające życiu, brak odzieży ochronnej nawet nieraz głupich rękawiczek nie ma. Brak butów ochronnych dla ludzi z magazynu i innych tzw. latających, nie raz widziałem jak wózkiem transportowym najechali sobie na nogę. to na pewno bolało. A pan od BHP wraz z panią od ochrony środowiska chodzi sobie po zakładzie i różnego rodzaju zdjęcia na palarni i napisy w toaletach przywiesza. Zajęcie godne wykształcenia. Koszulki z napisem firmy nam kupują i myślą że to załatwi wszystkie problemy. A że krzyczą to tylko dla tego że brygadzistom już tak głowę rozwalili normami że sami już nie wytrzymują i to tylko wina dyrektorów i nas zwykłych ludzi że się na to zgadzamy. Ale pracować trzeba niestety. Byłem kilka razy na hali wysyłek jako pomoc do pakowania i tam to dopiero jest piekło. Prawdziwa walka z czasem. Zrozumiałem to dopiero jak musiałem tam popracować bo zawsze myślałem że akurat tam jest ok. Czasem mają pół godziny aby coś przepakować i wysłać żeby do LG dojechało i tam dopiero nerwy puszczają bo presja czasu do tego doprowadza. Widziałem jak brygadzista wózkiem widłowym po towar na naszą halę jeździ bo czas nagli a kierownik magazynu sam wózki wkłada na samochód, a u nas kierowniczka lakierni nigdy nie dałaby rady popracować fizycznie bo duma jej na to nie pozwala. Ona krzyczy na mistrzów i brygadzistów a oni muszą nas popędzać. Dziwny zakład ale o pracę ciężko

u bram piekieł

16.04.2015 11:16

Inne

Ciekawie jak długo tak mamy jeszcze zapier..... normalnie gorzej niż maszyny, o poniżeniu na każdym kroku nie wspomnę. Dlaczego jakoś w LG ludzie pracują normalniej i nie nikt nie wydziera jałopy nad tobą - to wszystko pachnie mobbingiem i inspekcją pracy. Popracujemy, zobaczymy pod warunkiem że przeżyjemy. ciekawie kiedy zaczną nas na noszach wynosić???? Czyja to zasługa - naszej kochanej PANI kierownik, brygadzistów czy może dyrekcji, chyba trzeba tych ostatnich zapytać.

jp

06.04.2015 21:04

Inne

I jutro do pracy rodacy :D

maku

28.03.2015 19:28

Inne

Nie tylko u Koreańczyków! Japonia, Indonezja, Chiny i Tajwan w taki sam sposób traktują zwykłych pracowników. Kraje mniejsze niż nasz mają większą liczbę ludności, zamożniejsze społeczeństwa itd. ponieważ nie wyprzedają wszystkiego za grosze jak polacy. Teraz pozostaje nam tylko czekać i wyglądać dni kiedy to 12-letnie dzieci będą musiały pracować w tych azjatyckich zakładach pracy, bo rodziców nie będzie stać na utrzymanie.

ja

28.03.2015 08:09

Inne

Cieszy mnie to, że Adrian W. ma jaja i nie kryje swojej tożsamości jako JEDYNY na tym forum !!! A co do reszty .... sami sobą dajemy pomiatać przez te koreańskie świnie, jakbyśmy wszyscy się postawili raz i drugi.... przecież wszystkich nie zwolnią, tylko kierownictwo - to logiczna zasada u Koreańczyków

wyczerpany

24.03.2015 14:46

Inne

DY - tu liczy się norma. Ludzie pracują jak roboty, nawet podrapać po tyłku nie mają się czasu. Wszędzie nagonka szybciej, szybciej, szybciej. Nie dziwię się, że tak podkręcają normy skoro większość i tak pokazuje, że da radę więcej. Normy powinny być ale sensowne. Jakie ma kwalifikacje ten co je ustala???? Stoper i kartka nie wystarczy - tu trzeba jeszcze pomyśleć. Człowiek nie jest robotem, który wykonuje tysiąc identycznych ruchów na godzinę. Gdzie tu jest ergonomia pracy jeżeli ktoś oczywiście wie o czym mówię. Zresztą czego tu wymagać, skoro brygadzistka nie umie nawet poprawnie wykonać prostych działań arytmetycznych a mistrz to nie do końca mistrz. Dobrze, że chociaż za nich się wzięli i też mają pracować a nie chodzić i bąki zbijać - najlepiej w biurze ... Zresztą wszyscy tu pracujący wiedzą jak jest. Miłej zmiany życzę :) Cieszmy się że pracujemy - takie nasze pokolenie.

zzzz

20.03.2015 11:39

Inne

Dla panow to sama przyjemnosc korzystac z damskiej szatni popatrza sobie.

AA

18.03.2015 22:45

Inne

żeby komuś włożyć w pysk to trzeba go po pierwsze mieć,a po drugie to synku jesteś za młody żeby ze mną o takich rzeczach dyskutować,a integracja to tobie się przyda ze szczotką ryżową .lecz się,przyda ci się trochę kultury

maku

18.03.2015 21:37

Inne

Mi tam taka integracja pasuje, ale zależy z kim...

rexona

17.03.2015 22:37

Inne

popieram ! Pan BHP-owiec to zero kultury! dzień dobry to w ogóle nie przechodzi mu przez gardło!

AA

17.03.2015 22:53

Inne

przywitanie -to jest nic ,ale pobił rekord chamstwa dając facetom szafki w damskiej szatni.co jeszcze wymyśli?dała bym mu za to w pysk

xxx

18.03.2015 19:18

Inne

W pysk to ty mozesz dostac,a nawet wziasc.Slyszalas o integracji?To jest integracja.OniOna wjednej szatni,a nie na magazynie miedzy wozkami.

Adrian W

15.03.2015 17:03

Inne

Hehe:D Śmieszne jest to co tu piszesz, ale też mi się podobają;) Napisz kim jesteś, a ja Ciebie ocenie :) Zobaczymy kto się ukrywa po drugiej stronie, no ale odwaga nie pozwala:) Trzeba czasami spojrzeć na siebie i dopiero oceniać innych. Ja nikogo nie obronie ja tylko zwracam uwagę tym za których przemawia nienawiść, zazdrość, kłamstwo, tchórzostwo.

AA

17.03.2015 13:08

Inne

WY LEPIEJ WYWALCIE W KOSMOS BEHAPOWCA GÓWNIARZA BEZ POJĘCIA.KTO GO ZATRUDNIŁ TO MA COŚ Z GLOWĄ

assasa

24.03.2015 06:49

Inne

wera odrazu po ryju trzeba trzaskać tych ludzi co plotkują za plecami a nie potrafią ci tego powiedzieć w oczy :) Paaaweleeeeeeek :)

po prostu

15.03.2015 00:20

Inne

Pani Klaudyna nie skladala zadnego CV. Spodobala sie i tyle i dlatego z maszyny nr 15 zostala zabrana do biura. Taka polityka dyrektorow. Gratuluje panie Wer.k tak jej pan broni a moze i pan zobaczy jaka ona jest. Fajne ma krosty i plamy na ciele ale moze to panu nie pprzeszkadza.

mmmmmmmm

12.03.2015 23:16

Inne

Kiedy będą nasze pieniądze może ktoś nam w końcu coś wyjaśni a nie jeden zwala na drugiego a pieniędzyjak nie było tak nie ma

Nieznam

12.03.2015 18:48

Inne

Dream Job nie przelewa wypłat nie dość że niskie płace to jeszcze o kasę się martwić trzeba

maku

12.03.2015 09:03

Inne

a gdzie nasza zapomoga? już dwunasty, a na koncie dalej się kurzy...

dong

13.03.2015 19:45

Inne

Mialem ta przyjemność :p

robol

11.03.2015 16:59

Inne

Niech sie wezmą za kontrol jakości bo tylko przez telefon rozmawiają i kablują do brygadzistki. Wiadomo o kogo chodzi o Sylwie S. My telefonu nie możemy używać na linni a tu taka pannica ciągle rozmawia. Weź sie dziewczyną do pracy a nie.

dong

11.03.2015 16:06

Inne

Dobra rada:nie bron jej tak :P Nie warto,wiem co pisze... To tylko sugestia,nie musisz odpisywac,ze h** mi do tego itp.(bo pewnie zaraz tak bedzie) :)

Adrian W

11.03.2015 23:35

Inne

Znasz Ją? Bo pewnie nie więc cicho siedź ;) A z rady nie skorzystam, i pozdrawiam tchórzy :)

DONG

13.03.2015 19:51

Inne

Znam,znam :) Lepiej niz Ci sie wydaje :D

///////

09.03.2015 18:36

Inne

No i po co nam wojna na Ukrainie jak mamy ją w DY między POLAKAMI!!!!!!!! WSTYD!!!!!!!

Opinie o Top Run Poland Biskupice Podgórne

Opinie(936)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Top Run Poland Sp. z o.o.!

Top Run Poland Sp. z o.o.

NIP: 5691747720

KRS: 0000210768

REGON: 130959845

Produkcja telewizorów i sprzętu audio - Biskupice Podgórne i okolice

Przychody i zysk Top Run Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Top Run Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Top Run Poland Sp. z o.o.!

Top Run Poland Sp. z o.o.

NIP: 5691747720

KRS: 0000210768

REGON: 130959845

Produkcja telewizorów i sprzętu audio - Biskupice Podgórne i okolice

Przychody i zysk Top Run Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Top Run Poland Sp. z o.o.