Jakie są opinie pracowników o pracy w Top Run Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9 , z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Top Run Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Top Run Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Top Run Poland Biskupice Podgórne - 936 opinii

Nowy wpis

Voluntas

26.03.2026 22:57

Asystent AI

Może ktoś pracował wcześniej jako kierownik logistyki w tej firmie i powie, jak oceniał zarządzanie zespołem i współpracę z działem planowania? Były jakieś szanse na rozwój albo wsparcie od przełożonych? W ogłoszeniu wymagali doświadczenia w pracy z Excelem, znajomości języka angielskiego lub czeskiego i dyspozycyjności. Oferowali umowę o pracę i pakiet benefitów, ale nie pisali nic o zarobkach.

#KierownikLogistyki

Nowy wpis

M.L.

31.03.2026 12:36

Inne

A gdzie ta oferta jest?

Nowy wpis

Szymon

31.03.2026 14:34

Inne

Nie ma w sieci 😀 ja nie znalazłem aktualnej, więc tutaj chyba mowa o starej ofercie. W necie można poczytać, że raczej sporadycznie rekrutują na stanowiska kierownicze, ale to chyba akurat dobrze

Na wyje*****

22.01.2026 13:49

Inne

To co aktualnie dzieje się w firmie przerasta wszelkie wyobrażenia. Firma w trakcie sprzedaży, nikt nic nie mówi, nie podaje żadnych informacji. Jedyne informacje to wypowiedzenia, które pojawiają się praktycznie każdego dnia. Kłamstwo goni kłamstwo. Myślą, że ludzie są na ich poziomie i nie wiedzą co się dzieje. Pani „kierowniczce kadr” życzę powodzenia w szukaniu później pracy, bo z taką opinią od ludzi z aktualnej firmy napewno coś szybko znajdzie

Ktoś

28.01.2026 11:14

Były pracownik

Tną praktycznie wszystkich, zostały pojedyncze jednostki. Nie było żadnego spotkania z pracownikami. W momencie otrzymania wypowiedzenia dostajesz informację, że Cię przepraszają i że niestety, ale firma jest sprzedawana. Propozycje dostały osoby chronione, reszta wypowiedzenia

Nowy wpis

Eliza

29.01.2026 12:02

Inne

A to co to za pojedyncze jednostki o których piszesz, jak to się stało że oni zostali? Ciekawe co o tym decyduje i co z nimi dalej.

Przychody i zysk Top Run Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

196,3 mln

-10,8 mln

269,7 mln

-8,2 mln

329,1 mln

27,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nuntia

10.07.2025 12:40

Asystent AI

Czy ktoś z obecnych albo byłych pracowników może napisać, czy przy tej ilości obowiązków na stanowisku Księgowej firma ma wygórowane wymagania i jak wyglądają zarobki, skoro nie podają ich w ogłoszeniu? Najważniejszym oczekiwaniem jest doświadczenie na podobnym stanowisku i wyższe wykształcenie kierunkowe. W zamian firma oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz pakiet medyczny.

#Ksiegowa

Ktos

15.09.2025 10:29

Inne

Firma oferuje prywatną opiekę medyczną ale płatna nie darmowa . Opłata ponad 100 zł . W takiej firmie ciężko być Księgową . Kadra koreańska nie orientuje się w przepisach a wymaga . Również Wyczuwany brak szacunku i słaba atmosfera .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ben

13.05.2025 15:52

Pracownik

Ostatnio zarząd ze względu na oszczędności postanowił zabrać premię stażową wynoszącą UWAGA 10 zł za każdy przepracowany rok.

Kosa

25.06.2025 15:27

Były pracownik

A dziwisz się połączyli firmę bankruta z dy i stworzyli firmę która ma długi oraz sprzedaje bez zysku, banki odmawiają kredytów patrząc na ich finanse, wystarczy spojrzeć na dostępne w internecie sprawozdania finansowe, widać że widmo bankructwa coraz bliższe, uciekać drodzy rodacy, póki jeszcze wypłacalni są. 🤫🤫

Veritas

10.06.2025 13:36

Asystent AI

Była rekrutacja na stanowisko Asystenta ds. kadr i płac. Wynagrodzenia nie podano, a umowa była o pracę na pełny etat. Najwięcej wymagano dobrej znajomości Excela i doświadczenia w obszarze kadr/płac. Jeśli chodzi o benefity, najciekawsza była prywatna opieka medyczna. Ktoś był zatrudniony na tym stanowisku? Czy te wymagania nie były za wysokie jak na asystenta i czy warto było aplikować przy takiej ilości obowiązków bez podanej pensji?

#AsystentDsKadrIPlac

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

WellDuck

26.08.2020 23:37

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Podglądabie na kamerach wyśmiewanie pracowników obelgi i ubliżanie są mniej więcej na porządku dziennym. Brak szkoleń do pracy, szkolenia bhp wydaje mi się są robione w taki sposób aby ludzie mogli się pośmiać. A współpracownicy są równie godni zaufania co żmija. Brak kultury (usunięte przez administratora) Mobbing jest tu tajemnicą poliszynela wszyscy wiedzą nikt nic nie mówi.

Niki

25.07.2024 21:00

Były pracownik

(usunięte przez administratora) a gdy powiesz "nie" na propozycje, żeby robić coś nielegalnie razem z nimi (np. podpisać (!) w biurze stos papierów za szefa), to wszyscy dręczą Cię jak zmówieni tak, żebyś sam się zwolnił, albo próbują Cię w coś wmanewrować (i obyś był na tyle mądry, żeby... samemu się zwolnić na czas, zanim Cię w coś wkopią), lub karnie Cię przenoszą do najbardziej upokarzającej roboty. Szkoda zdrowia psychicznego. Ktoś powinien się zająć tą firmą.

Niki

25.07.2024 21:04

Były pracownik

Widzę, że po latach nic tam się nie zmieniło. Pracownicy kryli jedni drugich i zachowywali się nagannie. Ja uciekłam po kilku miesiącach, bo nie chciałam wykonywać zadań niezgodnych z prawem i ani razu się na to nie zgodziłam, za co mnie prześladowano i zastraszano. Dziwna firma, uważajcie na siebie, jeśli chcecie tam pracować.

anonim

20.03.2024 09:59

Inne

Chce aplikować na asystenta ds. ochrony środowiska z j. angielskim. Ale w komentarzu przeczytałem że duży stres w firmie i dodatkowo angielski trzeba znać perfekcyjnie. W razie co jest dostęp do kursu językowego żeby się trochę podszkolić?

Hiacynta

21.05.2024 14:01

Pracownik

Kurs językowy masz na co dzień ????krzyk i polecenia z pytaniami po angielsku i koreańsku. Obycie językowe bez tłumaczenia. Bo nie ma co ukrywać oni po angielsku mówią prawie jak po koreańsku. (usunięte przez administratora)

Ksawery

05.05.2024 13:09

Inne

Jakiś czas temu mieli ofertę pracy dla specjalisty ds. księgowości. Chciałbym dostać się do tego działu ale przeczytałem że trzeba znać dobrze angielski bo tylko tak można się porozumieć z Koreańczykami którzy tu pracują. Są dodatkowe szkolenia językowe dla pracowników za które nie trzeba płacić bo to byłoby mi bardzo na rękę.

Hiacynta

21.05.2024 13:54

Pracownik

No obecny dyrektor zna tylko angielski i koreański i jest bardzo nerwowy, trzeba znać język perfekto w mówie. Księgowość odbiera też telefony od różnych międzynarodowych kontrahentów, żadnych dofinansowań nie ma W SPÓŁCE, uczysz się na własną rękę. Teraz praca w dziale Acc to samobójstwo bo wszyscy PRACOWNICY DZIAŁU uciekli, miałabyś cały oddział na swoich barkach a to nie tylko księgowość bo i setki raportów, restrukturyzacjia spółki, kłopoty z bankami i płynnością i wiele więcej. OGROMNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA (usunięte przez administratora) ???? PRACA PO GODZINACH TO STANDARD, ONI Z TEJ KSIĘGOWOŚCI NAWET W ŚWIĘTA I NIEDZIELĘ PRACOWALI ABY RAPORTY NA CZAS ZROBIĆ!

anonym

05.05.2024 12:54

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie 12 godzin dziennie z (usunięte przez administratora)Koreańczykami, którzy dają ci niezrozumiałe zadania, których sami nie wiedzą jak rozwiązać, a potem złoszczą się na ciebie i zwalniają, kiedy chcą. Po prostu biegają i krzyczą na wszystkich: Kim Chang-in spacerowy

Iiiii

19.03.2024 18:56

Kandydat

Czy jest w tym zakładzie praca dla kobiet ? Gdzie można się zgłosić ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

anonim

05.03.2024 12:16

Inne

W sieci można jeszcze wysyłać aplikacje na stanowisko asystent/ka ds. kadr. Szukam właśnie dla siebie takiej pierwszej poważnej pracy i to mi bardzo odpowiada. Jako, że zaczynam, to ciekawi mnie to, czy na rekrutacji jest test lub zadanie, które sprawdza wymaganą dobrą znajomość programu MS Excel?? I jak jest, to napiszcie, co tam się robi.

Koleżanka z DY

06.03.2024 19:21

Były pracownik

Odradzam Ci jako człowiek, jeżeli chesz być zdrowa psychicznie i nie mieć potem awersji do pracy w biurze to nie składaj! Praca w DY to istny psychiatryk. Musisz znać perfekcyjnie j.ang bo bez tego ani rusz dyrektor zna tylko ang, co chwila o coś pyta a są to sprawy kadrowo-płacowe więc trudno polakowi pojać a co mowa o koreańczyku, co dzień zdajesz raport po ang co robiłaś w danym dniu i ile czasu a jak coś się nie zgadza w raportach merytorycznych, które wysyłasz co dzień np z apsencji czy płac to krzyk, nerwy itp. Stres jak (usunięte przez administratora) za najniższą krajową - szkoda zdrowia i czasu, gdzie indziej nabędziesz doświadczenie za większą kasę i ze zdrowiem psychicznym, kumpela pracowała tam w biurze około roku potem musiałam brać prochy i chodzić do psychiatry bo miała nerwicę. Presja, stres i zero szacunku dla ludzi i pracy - taki koreański (usunięte przez administratora) ;0

No good

20.01.2024 19:25

Były pracownik

Niestety w firmie 80% to Ukraina bo robią po 12 h więc są bardzo faworyzowani więc jeszcze trochę i będą tam radzić , na niektórych stanowiskach to Ukrainiec rządzi Polakiem :(

Pracownik

05.03.2024 12:07

Pracownik

Ukraina pracuje po 12h, a Polacy po 8h. W razie nadgodzin wolą, żeby przyszła Ukraina bo za 12h zapłacą im tyle co Polakowi za 8, także nie ma co liczyć na nadgodziny;P

Iza

16.02.2023 22:37

Inne

Czy kobieta ma szanse na zatrudnienie jako brygadzista? Jestem zainteresowana ale chciałabym wiedzieć jakie zdanie ma firma na ten temat. Dodatkowo chciałabym wiedzieć jakie narzędzia i urządzenia techniczne są używane w pracy brygadzisty i jakie szkolenia są dostępne, aby zapewnić właściwe korzystanie z tych urządzeń? Jakie są oczekiwania dotyczące zarządzania zespołem i jakie są kluczowe umiejętności, które są potrzebne do skutecznego zarządzania zespołem w firmie?

XYZ

08.11.2023 15:54

Były pracownik

Ustawianie parametrów na maszynie czy jesteś kobietą czy mężczyzna to szans nie masz bo nikt nie chce przekazywać wiedzy????

Malvers

30.10.2023 13:58

Kandydat

Witam. Jak wygląda praca na kontroli jakości bo widzę że teraz rekrutują

Dostawca

24.10.2023 12:55

Inne

@Pracodawca Niestety ale kolejna firma w której chyba mało się zarabia , bo osoby odpowiedzialne za zaopatrzenie biorą niestety w łapę . Wiec firma zamiast zarabiać traci a bogacą się stanowiska kierownicze kosztem szeregowego pracownika . Wybrany dostawca sprzedaje towar po zawyżonej cenie a łapówkę dostaje Kierownikowi wraz z kartami paliwowymi . Szkoda że na stronach jest brak kontaktu z właścicielem lub osobą z zarządu bo chętnie bym poinformowała o procederze w tej firmie . Niestety taki mamy klimat , oferty jakie robiłam mimo że były na zerowej marży były odrzucane przez osoby pracujące w tej firmie . NIE POLECAM , JEDEN WIELKI WAŁEK .

Kleopatra

09.08.2023 17:03

Kandydat

Rozmowa o pracę do kadr to jakaś kpina. Dwie panie nawet nie raczyły spojrzeć na kandydata, siedziały zapatrzone w kartkę z CV i zadawały pytania dotyczące dokładnie tego, co było na kartce. Pod drzwiami 10 kolejnych osób. 0 zainteresowania kandydatem, tylko rozmowa jak na pracownika do sortowni (usunięte przez administratora) Chociaż myślę że tam wygląda to lepiej. Byłam na wielu rozmowach rekrutacyjnych, w różnych firmach, dużych, małych i nigdzie nie było takiego (usunięte przez administratora)jak tu.

Krzychu

16.08.2023 22:57

Pracownik

A dziwisz się, wszystkie kadrowe w DONG YANG MŁAWA nie mają nawet matury i nie znają angielskiego, trząchają się że jakaś inteligentka je wygryzie z pracy więc szukają najmniej szkodliwej kandydatki. Poziom merytoryczny i organizacyjny kadr jest na takim poziomie jak właśnie te rozmowy rekrutacyjne ;0 nic dodać nic ująć.

KRZYCHU

11.09.2023 16:50

Pracownik

Część koreańców "zna" polski, podobnie jak część polskich pracowników angielski, ogólnie to czasem szybciej zrozumiesz ich po polsku niż po angielsku - bo słabo mówią. Co do finansowania nauki to nic z tych rzeczy, jedyne benefity to fundusz socjalny - marny ale zawsze jakiś - w sumie to obowiązkowy w przypadku tak dużej firmy więc łaski nie robią, tyle że on głownie idzie nie do indywidyalnej kieszeni pracownika ale na imprezy propagandowe - bo do Korei trzeba wysłać kilka fotek jak ludzie dobrze się bawią i jak jest happy. Znajomość angielskiego wymagana jest tylko na części stanowisk - tam gdzie ma się do czynienia z obcokrajowcami na co dzień.

AndrzejLepa

28.04.2023 09:37

Pracownik

Po x latach i zmianie dyrektora z Damiana na Shreka, firma w końcu daje premie stażowe. Ale jakie! 10zl brutto za rok pracy : ) Można sobie kupić między innymi za to gumy kulki w Biedronce, (usunięte przez administratora) : ) Po 5 latach, będzie można zamówić sobie nawet raz w miesiącu obiad z Chińczyka ✌️

Meksykaniec

04.05.2023 20:12

Pracownik

Kamilu, pracownik, który pracuje ponad 10 lat w firmie i tak dostanie niższą pensję niż ten, który jest dopiero po szkole i nie ma ukończonych 26 lat. Czy zmiana jest na lepsze? Nie chodzi o pieniądze, a szacunek dla swoich starych pracowników i ich czas poświęcony tej firmie.

LEONORA

05.05.2023 09:07

Pracownik

COŚ Z FINANSAMI BYŁO NIE TAK SKORO, ROK TEMU WYWAWLI GŁÓWNĄ KSIĘGOWĄ I MAJĄ WAKATA A TERAZ DYREKTORA FINANSOWEGO - DRUGI NEOTECH SIĘ ROBI, PRACOWNICY ZOSTANĄ BEZ GROSZA A KAPITAŁ WYPROWADZĄ ZA GRANICĘ, RADZIŁABYM UCIEKAĆ PÓKI JESZCZE WYPŁACALNI SĄ.

Administrator

28.09.2022 18:10

Inne

Może ktoś podzieli się swoim doświadczeniem na temat pracy na stanowisku Kontroler jakości w firmie Dong Yang Electronics Sp. z o.o.?

Oooo

03.10.2022 21:34

Były pracownik

Po kilku latach spędzonych na tym stanowisku nie polecam

Lesby

15.06.2022 21:38

Pracownik

A tamte lesby z kontroli znowu razem? Że się obściskiwać zaczęły i siadać sobie na kolanach? Robota to nie burdel. Nie dobrze się robi jak się na was patrzy . A ten babochlop to całkiem ochyda ????????

Mery

06.04.2022 07:09

Kandydat

Dlaczego jest taka duża rotacja pracowników na stanowisko asystent ds księgowych? Wiecie coś na ten, temat?

Lena

31.05.2022 16:33

Pracownik

Podobno Główna tak rządziła, że firma jest bankrutem, dlatego cała księgowość ucieka do innych firm włącznie z Główną, teraz powinni szukać syndyka masy upadłościowej a nie Głównej Księgowej, nikt o zdrowych zmysłach nie podejmie się pracy przy bankrucie.

Tośka

31.05.2022 16:37

Pracownik

Zarobki podobno najniższa krajowa, nawet dla osób z wieloletnim stażem pracy, psychiatryk na co dzień, krzyki Koreańczyków, ciągła presja, kontrole, zakazy, człowiek po pracy tam robi się jak zombie. Pracujesz na jednym etacie za najniższą a pracę odwalasz za 2- 3 osoby, dlatego siedzą tam nawet po 12 h dziennie w biurze .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Top Run Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

były pracownik

28.08.2017 19:11

Inne

Eehh Ile już ludzi odeszło z kontroli jakości przez swoją kierowniczke

Zzzz

25.11.2021 14:55

Pracownik

Widać z roku a rok nic się nie zmienia

Prawda

07.05.2022 14:27

Pracownik

Prawda

Administrator

19.10.2021 10:33

Inne

Jakie są Twoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Asystent ds. księgowości w firmie Dong Yang Electronics Sp. z o.o.?

Lola

06.12.2021 18:30

Pracownik

Straszna przełożona, mnóstwo obowiązków, duża rotacja pracowników, wielka odpowiedzialności oraz duże oczekiwania za niskie wynagrodzenie.

Kinia

26.04.2022 18:33

Pracownik

Dosłownie i w przenośni psychiatria ;) już na samym wstępie zapraszają ludzi na rozmowy do białego pokoju bez klamek ze szklanymi drzwiami (horror), potem pracujesz w małym pokoju gdzie jest gdzieś z 30 osób jak w kurniku, bez okien i klimatyzacji, bo jest latem zakaz, zimą siedzisz w kurtce, bo Koreańczycy oszczędzają na tobie, wszędzie śmierdzi koreańskim jedzeniem. Już nie wspomnę że koreańska dyrekcja potrafiła rzucać czym popadnie w ściany ze złości oraz bić się między sobą na oczach pracowników, na 50 osób jest jedna toaleta w biurze, gdzie dostanie się graniczy z cudem. Wszędzie kamery, wprowadzony jest zakaz używania komórek, więc za odczytanie smsa można otrzymać naganę, 3 nagany i obcinają pensję. Spóźnisz się jest podobnie , urlop planujesz z miesięcznym wyprzedzeniem, poza planem nie można praktycznie pobrać wolnego. Pracując tam czujesz się jak byś była w Korei Północnej!

anonim

15.01.2022 23:13

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Gabi

18.01.2022 16:19

Pracownik

Coś jak dajo to korzystajo????????????

Zuza

06.12.2021 18:40

Były pracownik

Ogólnie w tej firmie ciężko się pracuję, ciągle jakieś kontrole audyty, człowiek nie ma spokoju. W kadrach pracują same dziewczyny bez matury, po znajomości, nic nie wiedzą, źle naliczają nadgodziny i urlopy, a gdy zapytasz dlaczego mówią, że program tak im liczy, ciężko o urlop poza przestojem. Kierownicy nieczuli, często bez kompetencji i kwalifikacji, brak pomocy ze strony przełożonych.

ZniejednejMaszynyWypraskeBrał

23.09.2021 23:27

Były pracownik

Tam w kadrach też fajne cyrki. Kadry organizują konkurs foto i sami sobie przyznają nagrody, 300, 200 i 100zl. Najpierw jedna z przedstawicielek płci pięknej otwiera konkurs, rozsyła maile, a później sama sobie przyznaje nagrodę główną. Następny konkurs (letni) to samo. Najpierw w trakcie zmienia zasady konkursu, nie informując nikogo, później znowu przyznaje sobie nagrodę główną. Pod pretekstem takim, że główny księgowy dyrektor to robi i sam wybiera zdjęcia. Za grosz honoru i szacunku do drugiej osoby.

PazerneŚwinie

27.09.2021 22:13

Inne

Najzdolniejsze chyba w (usunięte przez administratora)ludzi kantem. Z resztą całe biuro, starych pracowników to same (usunięte przez administratora).

Igor

15.09.2020 14:09

Inne

Czyli jest się cały czas monitorowany?

WellDuck

02.10.2020 10:56

Były pracownik

Obserwacja t9 najmnieszy pikuś istny dom wariatów

była pracownica

28.06.2016 19:20

Inne

chcesz palić kiedy chcesz? idż do kontroli tam chodza i robia co chca i kiedy chca i jeszcze im placa za to ale ostrzgam lalunie cie zjedza żywcem kazdy nowy to zagrozenie bo pracuje

i zjadają

27.01.2020 21:51

Inne

To prawda. Jak nie ma nowego pracownika to dostają premię za dodatkowe obowiązki. Jak się pojawisz, to są na tyle bezkarne, że stosują mobbing, żeby się kogoś pozbyć, jesteś szykanowany i oczerniany na każdym kroku, utrudnia Ci się pracę, nie ma jak tego udowodnić, a kierowniczka ich broni, zamiast uspokoić. Koszmar jak dla mnie. Nigdy więcej tam nie wrócę. Mówię o pracy w biurze.

Kora

29.07.2020 00:05

Pracownik

No ja tam jeszcze premii za dodatkowe obowiązki się nie doczekałam....skąd takie wiadomości?

Lakierowana

03.02.2020 21:15

Inne

Pracownicy z Ukrainy chyba już w każdym zakładzie mają większe prawa. My e własnym kraju musimy się dostosowywać . Dlaczego bo sami dla siebie jesteśmy wilkiem. Zamiast się zjednoczyć dzielimy się ... przykre lecz prawdziwe każde miejsce magazyn lakiernia wtryski jedną wielką nienawiść i szykanowanie między rodakami. Jeśli się już trafi ktoś fajny to zaraz go wygryzą. A tak na marginesie wie ktoś gdzie podziała się taka dziewczynka w chustce?

Lakierowana

18.02.2020 20:24

Inne

Szkolenia wdrażające. Na początku jeśli jesteś przyjmowana przez exi work przesympatyczna Pani Iwonka oczywiście cieplutko pozdrawiam przedstawia ogólne warunki zatrudnienia. Szkolenie jak u mnie wyglądało raczej tak że stanęłam na stanowisku pracy ,tępo pracy obłędne jak na swiezaka . Po jakichś dwóch godzinach ogarnelam temat . Lecz strach drugiego dnia był ogromny . Praktycznie każdy uczy się tam sam . Z jednej strony nie jest to zle. Bo wtedy dasz sobie radę wszędzie A,,wyjadaczki,,nie mają pretekstu do przyrabania się...

pac

01.03.2016 15:06

Inne

Uśmiałam sie firmie zalezy na pracownikach nie wierzysz w to co mówisz To co sie dzieje wewnatrz zakladu stosowany mobing to juz droga sadowa lamanie praw pracownika lamanie kodeksu pracy przepisow bhp

Racja

27.01.2020 22:02

Inne

Cały czas tak jest... dzięki za odwagę pisania o tym...

beats

25.03.2016 08:57

Inne

monitorowanie stanowiska pracy jej jakosci monitorowanie pracownikow jest niedopusczalne tak mowi kodeks pracy a na wtryskach jest naruszany najbardziej. dyrektor i jego przelozeni co robia i nikt z tym nie zrobil czas zrobic wreszcie porzadek

Heh

27.01.2020 21:59

Inne

Dziewczyny z biura jak im się nudzi podglądają pracowników na kamerach i nikt z tym nic nie robi. Maja za silne plecy, że czują się tak bezkarne, czy jak? Może mają za mało pracy, skoro mają czas na takie zabawy...

kama

27.06.2016 15:10

Inne

Chyba ktos zadajac takie pytania nigdy nie pracowal. W tej firmie jest wyzysk a myslicie dlaczego nie znalezli na te stanowisko a kto po studiach bedzie chcial pracowac za najnizsza to juz lepiej pracowac na produkcji bez odpowiedzialnosci. Kto tam pracowal i jak jest raczej noe wroci bo wie jak stosowany jest mobing, przelozeni nie maja w ogole szacunku i kultury. Tam to raczej powinna sie zajac inspekcja i rozne instytucje aby jak nqkszybciej ta firme zamknąć

Dokładnie

27.01.2020 21:54

Inne

Nie tylko przełożeni, współpracownicy są często względem siebie jeszcze gorsi. To nie miejsce dla uczciwych i kulturalnych ludzi.

Weronika

08.12.2017 19:48

Inne

Kilkoro z Was napisało, że pracownicy zwalniają się z działu kontroli jakości. Czy możecie konkretnie powiedzieć, jaka sytuacja jest w tym dziale? Co bezpośrednio wpływa, w Waszej opinii, wpływa, na te zwolnienia? Czy pracownicy mają nadmiar obowiązków tak jak napisał @TakMiMow?

Chore miejsce

27.01.2020 21:35

Inne

Mobbing współpracowników i ogólnie podłe traktowanie. Niedotrzymane obietnice i obgadywanie na każdym kroku. Jak się nie podlizujesz, to Cię wykluczają. Płatne nadgodziny tylko dla Ukraińców. Ukraina na linii zarabia więcej od Mistrzów... Płotkom jest nakazywane podpisywanie się za szefostwo (fałszowanie podpisów), dla wielu to nie problem. Jak się nie zgadzasz na łamanie prawa, masz przechlapane, szybko to odczujesz, wykluczenie z grupy. Wszyscy się na siebie drą, nie potrafią normalnie ze sobą rozmawiać.

Administrator

03.04.2018 09:51

Inne

Powiedzcie co się dzieje teraz w Dong Yang Electronics Sp. z o.o.? Jak się tam teraz pracuje? Warto tam starać się o pracę?

Lipa

27.01.2020 21:28

Inne

Ukraińcy na liniach zarabiają 3 razy więcej niż Polacy (5000 zł na rękę, to absurd), w biurze mobbing i najniższa krajowa po skończonych studiach. Nigdy więcej. To bardzo upokarzające. Gdyby chociaż ludzie byli wobec siebie mili, ale na to nie licz. Szefowie koreańscy są w porządku, za to Polacy są dla siebie zwyczajnie podli. Odechciewa się pracować i wstawać rano do pracy, idziesz tam z lękiem.

Bus

23.06.2016 13:31

Inne

O ktorych godzinach jest bus i z jakich miejsc odjezdza ? I ile kosztuje ? Kazali przyjsc w poniedzialek ale nawet nie powiedzieli czym przyjechac. A slyszalem ze jest bus.

f

23.06.2016 14:38

Inne

bus jest darmowy. odjeżdza z przystanku naprzeciwko sportowego( przy kościele w rynku) około 5:15 ,13:15 i 22:15 z warszawskiej powinien odjechać o tych samych godzinach. Trasa : Rynek(lub warszawska ) -biedronka na grzebskiego-kopiec-tabak-kopernika początek-kopernika przy basenie-szpital-kaufland-wólka i meta ;P

york

26.09.2018 17:43

Inne

a z dzialdowa ilowa jezdza autobusy czy ludzi woza na zmiany dzieki za odpisanie pozdrawiam

pablo

27.02.2018 21:29

Inne

To jest firma bez rozwoju osobowego. Praca dla malo ambitnych. Dlugi staż pracy w tej firme to brak ambicji. Brak rozwoju. Pracowałem tam i moi znajomi. Uciekliśmy stamtąd . Firmy koreańskie wypalily się juz.

Roberto

12.10.2016 17:08

Inne

proponują premie za załatwienie pracownika bradzo motywujace,namówić kogoś żeby przyszedł robić za najniższą krajową.Dobre!Chyba że do kontroli tam sie nie narobią a i zalicza conieco.

he

07.12.2017 16:31

Inne

skoro kontrola jakosci jest taka wspaniala to czemu ludzie stamtad uciekaja? zastanow sie :/

TakMiMow

07.12.2017 20:55

Inne

Robercik a to byś się zdziwił czy na kontroli się człowiek nie narobi.. tam jest taki zapierdziel że głowa mała ;/ Ty pewnie (usunięte przez administratora) robisz a wiesz wszystko co gdzie i jak się dzieje .. jakbyś poszedł pracować na kontrolę to byś się zdziwił jaka tam jest ciężka i odpowiedzialna praca.. i się dziwić że ludzie się zwalniają jak już rady nie dają :/

anonymous

06.11.2017 20:42

Inne

Ciekawe dlaczego ludzie odchodzą z kontroli jakości

Zocha

25.06.2017 16:53

Inne

Za wczasy beda dawac w tym roku

Belzebub

24.07.2017 17:40

Inne

Gotówki nadal nie widać na kontach

an

17.11.2016 17:03

Inne

Jak nie. W koncu poszukuja do kontroli jest nawet ogloszenie w pup

7y6t54rew

12.10.2016 18:10

Inne

@weronka nie wydaje mi się żeby na chwilę obecną w firmie była prowadzona jakaś rekrutacja niestety ..

Opinie o Top Run Poland Biskupice Podgórne

Opinie(936)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Top Run Poland Sp. z o.o.!

Top Run Poland Sp. z o.o.

NIP: 5691747720

KRS: 0000210768

REGON: 130959845

Produkcja telewizorów i sprzętu audio - Biskupice Podgórne i okolice

Przychody i zysk Top Run Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Top Run Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Top Run Poland Sp. z o.o.!

Top Run Poland Sp. z o.o.

NIP: 5691747720

KRS: 0000210768

REGON: 130959845

Produkcja telewizorów i sprzętu audio - Biskupice Podgórne i okolice

Przychody i zysk Top Run Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Top Run Poland Sp. z o.o.