Opinie o ASZ ELECTRONICS SOLUTIONS Joanna Łomikowska-Nowak Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(128)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

17.12.2022 11:38

Inne

Czy istnieje możliwość rozwoju w ASZ ELECTRONICS SOLUTIONS?

Monter

23.12.2022 11:45

Pracownik

Nikogo nie szukają obecnie ale mi się udało awansować jak i kilku innym osobą, bo tu się dużo dzieje i powstają nowe możliwości. Podwyżki w grudniu też wyszły fajne. Mało kto w okolicy Metalowców daje lepiej... Wesołych Świat.

UpadłyJedi

05.01.2023 22:39

Były pracownik

Rozwój jako taki jest, ze stanowisko na stanowisko o innym charakterze. Z wygodnego, bezstresowego stanowiska na dużo bardziej odpowiedzialną oraz na 2 zmiany za te same pieniądze praktycznie. Na pewno obecnie jest lepiej, jak kiedyś. Kilku pracowników zostało zwolnionych ze względu na mocne przekraczanie granicy pracownika (nagminne spóźniania, olewczy styl pracy, brak wypełniania obowiązków itp), są tacy co odeszli szukać szczęścia w innych firmach, gdyż ta po prostu nie była w stanie lepszego stanowiska czy wyższej pensji zaoferować. Nawet przysłowiowej stówki. Polecam pracę dla początkujących osób szukających doświadczenia lub starych wyjadaczy, którzy chcą trochę w spokoju popracować. Nawet osoby uzależnione od pracy znajdą tutaj miejsce na nadgodziny czy też godziny nocne. Zdarzały się krzywe sytuacje, ale zawsze można było je wyjaśnić. Szefostwo jest spoko, ludzko podchodzą do sprawy. Potrafią wiele wybaczyć, jeśli widzą, że ktoś się stara. Kierownik też, ale lepiej go nie irytować, gdyż ma wiele na głowie. Bardziej jest neutralny, chociaż też daje szanse. Są też ludzie pracy, gdzie pracę przekładają ponad wszystko oraz tacy co robią 7-15 i są wolni. Na pewno to nie jest (usunięte przez administratora), więc jak ktoś chce być traktowany jak człowiek i jest tym człowiekiem (nie chamem czy (usunięte przez administratora) to znajdzie tutaj dobre miejsce, za średnie pieniądze (jak na Wrocław, to nie jest super. Największa wada to wysokość wynagrodzenia, mała możliwość rozwoju oraz praca, gdzie język polski jest mniejszością i na THT nie da się czasami wytrzymać, bo nic nie poniemaju. Mam nadzieję, że firma będzie się rozwijać i aby lepiej się pracowało wszystkim. :)

Yoda

16.12.2021 19:36

Pracownik

Jest to mała firma, której cel i zadanie to zyski zyski, jeszcze raz zyski i utrzymanie klienta przy sobie. Mają parcie na szkło pod względem punktualności pracownika czyli przyjść punkt 7 z rana na stanowisko i zasuwać bo wielki brat patrzy ( są kamery ) Podam kilka opisów z ogłoszenia znalezionego w internecie jak kuszą ludzi do pracy: Oferują Atrakcyjne zarobki - realia to około (usunięte przez administratora) netto, to atrakcyjny zarobek na dzisiejsze czasy w tak precyzyjnym zawodzie ? Śmiech na sali.(premia jest ruchoma od (usunięte przez administratora) i zależy od humorów(usunięte przez administratora)) Stabilne zatrudnienie - chyba dla ludzi przed emeryturą. Odpowiednie pakiety szkoleń - Jakie szkolenia ? Nie raz było słychać(usunięte przez administratora) w akcji jak darł się na pracownika(usunięte przez administratora) Praca z najnowszą technologią - Nic tam takiego nie było, jak w firmach produkujących elektronikę z prawdziwego zdarzenia. (usunięte przez administratora) Umowa o pracę - Faktycznie jest Miejsce pracy - W miarę ujdzie. Bywa, że nie ma czym pracować, brak cyny, brak odsysaczy do cyny etc... o wszystko trzeba się prosić. Są bardzo napięte terminy wykonywania produktów a mała 5 osobowa załoga na THT poprostu się nie wyrabia i skaczą z projektu na projekt. Na hali panuje bałagan pomieszanie z poplątaniem, wiecznie czegoś się szuka. Atmosfera w pracy hmm różnie z nią bywa,(usunięte przez administratora) Reasumując, nie polecam tego miejsca pracy dla ludzi, którzy chcą rozpocząć przygodę z elektroniką.

SMT

11.08.2022 17:52

Pracownik

Wpadłem na urlopie na tą strone i przykro mi sie zrobiło patrzac jak nasz byly kolega krytykuję firmę a jednoczesnie i swoich byłych kolegow i koleżanki... Jak dobrze pamietam to byłeś od samego poczatku. Ja nie moge sie tu z Tobą zgodzić z tego co pamietam to odszedłeś, bo ciągle się sponiałeś i to byl główna kość niezgody. Ale do konkretów. Zarobki są jaki wynegocjowałeś. Atmosfera jak to czasem w pracy ale ja juz jestem tu drugi rok i na razie tu będę. Do czego Ci RTG na THT? Z brakami cynny był problem ale też taki czas na rynku.

anonim

09.10.2021 06:44

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tomasz Nowak

11.10.2021 13:20

Pracownik

Panie Ksawery, zaczął Pan pracę u nas w firmie 1 września i został Pan zgłoszony do ZUS 3 września. Pracodawca ma na zgłoszenie 7 dni, zatem cała procedura została wykonana prawidłowo. Po skorzystaniu ze zwolnienia chorobowego po dwóch tygodniach pracy zapewne jeszcze nie był Pan w systemie ZUS. Jest Pan poirytowany, bo zapewne zaskoczyło Pana, że po niecałych dwóch tygodniach pracy nie nabył Pan praw do świadczenia chorobowego (proszę wnikliwie zapoznać się z przepisami kodeksu pracy). Potwierdzenie zgłoszenia do ZUS otrzymał Pan od Nas osobiście, wiec nie wiem dlaczego Pan piszę nieprawdę. Dodatkowo chciałbym Pana poinformować, że na każdym stanowisku są stosowne wyciągi, a my lutujemy w bez ołowiu. Z uwagi na fakt , że napisał Pan nieprawdę i szkalując dobre imię naszej firmy, podejmiemy stosowne środki prawne celem ochrony naszych dóbr osobistych.

Yamato

30.10.2021 06:44

Inne

Wiesz pan, panie sales director co to jest RODO ? UJAWNIŁEŚ PAN DANE OSOBOWE CZŁOWIEKA KTÓRY U WAS PRACOWAŁ . ZA TO TEZ JEST PARAGRAF . A TAK NAWIASEM MÓWIĄC. TEN PORTAL JEST PO TO ŻEBY CHETNI I NIECHĘTNI DZIELILI SIĘ UWAGAMI I OPINIAMI NA TEMAT FIRM W KTORYCH CHCĄ PRACOWAĆ. JEST TEZ USTAWA O WOLNOSCI I PRZEPLYWIE INFORMACJI O RZETELNYCH I NIERZETELNYCH PRACODAWCACH . RADZILBYM ZAPOZNAZNAC SIĘ Z TYM AKTEM PRAWNYM PO PODOBNO ZNASZ PAN KODEKS PRACY TAK JAK PANA KOLEZANKA Z PRACY I OCZYWIŚCIE WSZYSTKIE PRAWNIKI , ADWOCATY . UMIESZCZANIE TUTAJ OPINII O FIRMACH JEST CALKIEM LEGALNE I NIE NARUSZA ZADNYCH PRAW PRACODAWCOW I CO WIECEJ NIE SZKALUJE , NIE OCZERNIA I NIE NARUS,A DOBREGO IMIENIA ZADNEJ Z FIRM . JESTES PAN PODOBNO PO STUDIACH I UMIESZ PAN JAK MNIEMAM ROZUMOWAC LOGICZNIE . OCZYWIŚCIE POPROSZE PRAWNIKA O PRZESLANIE PANU ODPOWIEDNICH AKTOW PRAWNYCH MOWIACY O UJAWNIANIU DANYCH OSOBOWYCH KTORE TO SĄ CZĘŚCIĄ USTAW DZIENNIKA RODO . NA KONIEC POWIEM ZE BRZYDZĘ SIĘ OPISYWANIEM BZDUR NA TEMAT JAKIS FIREMEK A O DUZYCH FIRMACH BO TAM I TAK PRZYJDĄ LUDZIE ZOBACZA CO JEST I JAK JEST I JEDEN DRUGIEMU PRZEKAŻE INFORMACJE DROGĄ PANTOFLOWĄ A NIEUCZCIWE FIRMY W NIEDLUGIM CZASIE ZDECHNĄ ŚMIERCIĄ NATURALNĄ A WLASCICIELE TAKICH FIRM BĘDĄ MUSIELI SAMEMU WZIĄĆ SIE DO ROBOTY I NIE BĘDĄ INNYCH WYKORZYSTAĆ. BRZYDZĘ SIĘ LUDZMI KTORZY SA NIEUCZCIWI OSKARZAJA INNYCH O NIEUCZCIWOŚĆ WOBEC FIRM . CÓŻ, TAKI JEST SWIAT , LUDZIE I PRAWO PRZEZ STWORZONE A BIEDNI MUSZĄ SIĘ MĘCZYĆ NA TYM ZLODZIEJSKIM , CHORYM ŚWIECIE. A JEZELI CHODZI O DOBRA OSOBISTE TO MUSISZ PAN DIRECTOR ROZGRANICZYĆ WIELE SPRAW BO TO PAN UJAWNIŁEŚ DANE OSOBOWE A KTOS INNY. PRAWNIK NAPEWNO TO WYTŁUMACZY.