macie dużo ofert na stronie, wszystkie aktualne?
Tak, wszystkie, które są na stronie są aktualne. Te, które otworzyły się niedawno mają dopisek "NOWE", nie oznacza to tego, że reszta jest nieaktualna. ;)
Jak jest w wymaganiach znajomość excel/word to jakiś podstawowy kurs wystarczy mięć, czy trzeba być zaawansownym w temacie? Jak myślisz?
Dają umowy na czas nieokreślony? Jak tak to po jakim czasie??
co ze stawką się dzieje w tym czasie? na każdej jest możliwa większa? podlega to negocjacji? mam na myśli indywidualne podwyżki, nie grupowe czy też inflacyjne
pytanie tylko z jakim efektem to wychodzi? czymś konkretnym należy się wykazać? jest jakaś wartość lub ogólna cecha, którą w firmie wyjątkowo się ceni?
Przede wszystkim zwracamy uwagę na uczciwość oraz dbałość, ale także na chęci doskonalenia czy poszerzania swoich kompetencji. Natomiast, jak zaczynają się kampanie remontowe, potrzebujemy ludzi, którym nie straszne są wyjazdy na delegacje. ;)
cześć, pytanie mam, logista magazynowy pracuje poniedziałek piątek czy w weekendy też?
ul Wagonowa, ul, Fabryczna i jeszcze jest EC Wrocław, czy ktoś mógłby wyjaśnić co się gdzie mieści co to lokalizaje?
ul.Wagonowa - produkcja detali i podzespołów dla branży kolejowej. ul.Łowiecka - produkcja detali i elementów spawanych. EC Wrocław - to zapewne Elektrociepłownia czyli prace modernizacyjne itd.
pod względem specyfiki pracy pracowników fizycznych są raczej spore różnice? jest miejsce, w którym pracę można uznać za najłatwiejszą? jeśli tak to ze względu na co? i co z biurem, warunki raczej porównywalne czy ta specyfika też na nie jakkolwiek wpływa?
Nie ma pracy łatwiejszej czy trudniejszej. Każda praca jest podobna tj. zależna od wiedzy, doświadczenia i nastawienia człowieka. Specyfika jest taka, że w "pracy fizycznej" można się po prostu bardziej ubrudzić, ale również wymaga doświadczenia czy skupienia względem wykonywanego zadania. Na każdym ze stanowisk się czegoś wymaga czy będzie to praca biurowa czy fizyczna. W biurze na ten moment mamy otwartą rekrutację na jedno stanowisko: specjalistę ds. sprzedaży.
Moim zdaniem wszystko zależy od doświadczenia, operatorzy maszyn zważając na charakter pracy i wymagane umiejętności, mają lżejszą pracę niż pracownik na ślusarni co nie znaczy, że jest ona łatwiejsza. To samo się tyczy pracy biurowej. Jeśli jesteś w czymś dobry to przekłada się to na łatwość wykonywania danej pracy.
Jak firma traktuje pracowników, jest uczciwa?
To najważniejsze. Napisałbyś jeszcze co się włącza w socjal? Plus jeszcze pytanie o ogolną atmosferę, traktowanie pracownika. Będę wdzięczny
Nie nie jest uczciwa , jest wymyślona premia nazywana prowizją, i jak zrobisz nadgodziny to ucinają prowizję
ja za nadgodziny mam płacone i prowizję też mam co miesiąc, obecnie nie jest na bogato ale zawsze coś. Karta multisport, luxmed, wczasy pod gruszą, paczki dla moich dzieciaków na święta z tego korzystam
Czyli rodzice mają się z czego cieszyć odnośnie benefitów? a powiedz mi czy wielkość rodziny wpływa na kwotę gruszy? jak jestem sama to teoretycznie na tym tracę? z paczką podobnie?
Ta Multisport prawie 60 zł Luxmed żeby był sens to opłacać bo podstawowa oferta to coś jak NFZ to chyba coś około 150zl faktycznie super sprawa????????????????
Nikt cię chyba nie zmusza do korzystania z benefitów ;) Ogólnie to nie wiem czy wiesz jakie są terminy na NFZ? :D A co do Multisporta to i tak się opłaca, bo jakikolwiek karnet na siłownie czy coś w okolicach 100zł, a tu możesz korzystać z innych atrakcji, tylko trzeba wiedzieć gdzie ;)
Ta super sprawa, na NFZ czekałem tygodniami. Przy LUX MED dostaję się z dnia na dzień nawet przy pakiecie podstawowym, który mam za 1 zł. Więc sorry nie obraź się, ale to takie pieprzenie z twojej strony.
Po wymienionych wymaganiach na kierownika budowy spokojnie wszystko spełniam jako inżynier budowy. Jest sens aplikować? Czy jako inżynier budowy się odnajde w obowiązkach? Jaka organizacja pracy itd ale zacznijmy od umiejętności i charakteru pracy
w jakiej formie są dofinansowane wczasy? kasa czy jakieś karnety albo coś?
W mieście Wrocław poszukiwano operator produkcji. Jakie tam proponowano zarobki?
Jak operator to operator giętarek czy wielomaszynowy, jak produkcji to brygadzista ;), doświadczenie w przypadku operatorów min. 1 rok, w przypadku brygadzisty min. 2 lat. :)
Zawsze warto zajrzeć na naszą stronę internetową. Tam znajdują się zawsze aktualne oferty pracy, obecnie jest ich sporo.
a jeśli chodzi o rekrutacje na stanowisko operator wielomaszynowy, to jak to wygląda? ile jest etapów?
To zależy od stanowiska. Najczęściej kierownicy sprawdzają pod względem praktycznym na stanowisku spawacza.
Jeżeli kandydat chciałby zobaczyć halę produkcyjną to po spełnieniu określonych wymogów BHP przez kandydata, kierownik ją pokazuje razem ze stanowiskiem pracy, na które jest aplikacja. Jednak zaznaczam, że nie wszędzie jesteśmy w stanie pójść z kandydatem i jest to spowodowane głównie dbałością o jego bezpieczeństwo oraz o zachowanie wymogów formalnych jakie obowiązują na terenie Elektrociepłowni itp.
ale jeszcze o jedno dopytam jeśli to nie problem - czy po rozmowie dostaje się odpowiedź zwrotną, nawet jak będzie negatywna, czy brak odpowiedzi = brak chęci zatrudnienia?
Zależy od kierownika. W większości wiem, że jeżeli kierownik jest zainteresowany to już na samej rozmowie kwalifikacyjnej uzgadnia z kandydatem szczegóły zatrudnienia. Jeśli nie dajemy znać to czasem trzeba się przypomnieć i dopytać. ;)
No właśnie, skoro lepiej jednak w razie czego się dopytywać czy to oznacza po prostu, że jest więcej osób i czasami trudno obsłużyć? Ilu średnio się zgłasza na jedno miejsce? I jak cała selekcja jest przeprowadzana?
Zależy od stanowiska. Na biurowe i kierownicze dużo dużo więcej, na spawalnicze też sporo, niż np. na montera czy elektryka. Procedura: selekcja na etapie CV, selekcja kierownika danego oddziału, rozmowa rekrutacyjna od 1 spotkania do 2.
Ja z kolei zapytam o rekrutacje na stanowiska biurowe i kierownicze (mnie akurat interesuje kierownik projektu) ile mniej więcej czasu, wiadomo chodzi mi o szacunkowy pogląd, będzie trwała rekrutacja?
A orientujesz się przy tym ile teraz etapów mają na tym stanowisku i co konkretnie weryfikują? Ciekawe w sumie faktycznie jak długo skoro podobno sporo kandydatów do biura chce się zatrudnić. Wiadomo jak spora jest teraz konkurencja?
czy praca na produkcji będzie trudna? przyjmują samych wykwalifikowanych pracownikó czy ktoś bez kierunkowej szkoły da rade sie dostać?
Raczej po szkole kierunkowej lub jakiejkolwiek innej znajomości w temacie. Na staż chyba nie będzie problemu... ;), ale to już indywidualnie na maila: rekrutacja@zec-service.com.pl, bo musiałabym porozmawiać jeszcze z kierownikiem, więc nie chcę nic mówić w 100%.
a w kwestii stażu jest szansa się dowiedzieć tutaj, na jakie stanowiska przyjmują na staż i kiedy się można zgłaszać? mi by bardziej o biurowe stanowiska chodziło?
słuchaj pisz o konkrety mejla, bo od ręki się dowiesz co i jak, a tu niewiadomo czy ktoś w ogóle zauważy to pytanie
Zgłaszać się można w każdej chwili, nie ma u nas wyznaczonych terminowo naborów, mail to: rekrutacja@zec-service.com.pl . Biurowe, ale jakie konkretnie?
czy ciężko to zależy co na tej produkcji będziesz robić są łatwiejsze i trudniejsze rzeczy do roboty
za moich czasów to był dość solidny zakład. jeśli chodzi o branże to na pewno jeden z najlepszych moim zdaniem
Robota jak robota. Przychodzisz, robisz co masz i wychodzisz. Pensja na koncie i już. Ogólnie jest jak trzeba.
A co tu produkują? Myślałem, że to głównie remonty, jakieś modernizacje, ogólnie jakaś usługowa działalność?
Przepraszam, ale bezczelnie ;) przekopiuję z naszej strony: - elementy stalowe do pudeł lokomotyw, - elementy stalowe do wózków taboru kolejowego, - małe podzespoły spawane do pudeł i wózków, dodatkowo: -usługi cięcia laserowego, gazowego (CNC), -usługi obróbki skrawaniem i plastycznej (w tym CNC), -obróbka plastyczna blach i detali (prostowanie i gięcie), -czyszczenie blach i detali w śrutowniach przelotowych i bębnowych, -produkcja i regeneracja części do urządzeń energetycznych (pompy, wentylatory, wymienniki ciepła, separacje walczaków itp.), -usługi spawalnicze (w tym wymagające uprawnień UDT, TUV), -wytwarzanie, montaż i naprawa spawanych konstrukcji klasy 1, 2, 3, a w szczególności stalowych budowlanych, taboru kolejowego i instalacji technologicznych (na dowolne media i ciśnienia )
na logistę magazynowego 2 lata doświadczenia wystarczy? celują w doświadczonych czy ogarniających pracę, ale niekoniecznie z 10-letnim stażem pracy?
Celujemy w doświadczonych i ogarniających pracę, ale niekoniecznie z 10-letnim stażem. ;) Każdy łapie wiedzę inaczej, dla jednego wystarczą 2 lata a dla innego potrzeba 10, zależy jak pewnie się czujesz na danym stanowisku. Jeśli zagwarantujesz jakość wykonywanej pracy to najważniejsze.
Zależy od człowieka. Jeden ogarnie pracę po roku, ale już drugi będzie potrzebował na to więcej czasu, ale po to jest rozmowa kwalifikacyjna i okres próbny, żeby się wzajemnie sprawdzić i poznać, dlatego zapraszam do wysyłki CV. ;)
pisze jako ślusarz na produkci. dwie zmiany są od 6 do 22 nie ma nocek, kasa spoko dla mnie przynajmniej terminowo zawsze. umowa o prace jest wiec urlopy l4 wszystko do załatwienia bez kombinacji. jest przyzwoicie ogólnie według mnie
na ich stronie jest info o praktykach i stażach może to by było dobrym rozwiązaniem na początek? chyba że celujesz bezpośrednio już w jakąś ofertę pracy?
najlepiej jeżeli po tych praktykach jest możliwość zatrudnienia potem, nie wiesz może?
ja nie wiem ale ciekawa bym była czy jeśli byłaby taka opcja to stawka leci z automatu w górę czy dalej na tej samej się leci? wie ktoś?
czy ogólnie na produkcji robi się jakieś skomplikowane czynności czy raczej coś prostego?
W jakich godzinach pracuje się na stanowisku montera izolacji?
Czy w przypadku stanowiska montera remontów urządzeń brak prawka jest dyskwalifikujący? niby jest napisane, że mile widziane, ale wiecie jak to jest, prędzej wybiorą kogoś kto posiada. czy gdybym się zadeklarował, że zrobię już po zatrudnieniu to szanse będą większe?
Chłopie daj sobie spokój z tą firmą tam ludzie po 30 latach pracy zarabiają po 3100 . To jest jedno wielkie (usunięte przez administratora) ,w tym roku nawet złotówki na święta nie dali . Ale prezes Porsche ma żeby nie bylo
Obseruję nick "Zecus" od jakiegoś czasu i tak mi się wydaje, że musi zajmować w brew pozorom całkiem dobrze płatne stanowisko, bo jak już tak długo narzeka na tą firmę, a się nie zwalnia to ewidentnie coś jest na rzeczy. ;) Przykro tylko słuchać, że winnego widzi się zawsze Prezesa, ale niestety wiąże się to z nie do końca dobrą znajomością funkcjonowania firmy na co dzień i tym, że wiele osób u nas jeździ porządnymi autami, ba nawet ma miejsce na prakingu, o czym się kompletnie nie mówi skupiając się na markach aut, ale na całe szczęście wypłata zawsze na 10-tego spływa. :)
Chciałabym dopytać czy każdy pracownik może korzystać z miejsca parkingowego? Jest to bezpłatne, czy płaci się jakiś abonament? I czy to prawda z tym, co pisali o braku paczek/dodatków świątecznych?
Cała kogeneracja się już się śmieje że pod zecem salon Audi. Pani Aniu u Pani też słaba znajomość firmy , ponieważ u ,,zwykłych pracowników to się nazywa zapomoga
Parkować mogą tylko uprzywilejowane osoby można pracować 15 lat i trzeba parkować na chodniku , chyba że jest się jakimś pociotkiem to wtedy dostaje się wstęp na parking. A z dodatkiem świątecznym szczera prawda nawet zlotoweczki
Jeśli chodzi o Łowiecką to rzeczywiście jest tu właściwie ten problem, że nie do końca jest gdzie zaparkować na dobrą sprawę, dlatego to zaczepliwie poruszyłam. Nawet po uliczkach jakby nie patrzeć jest ciasno i mało kiedy coś się trafia. Nie słyszałam nic o abonamentach, parking jest współdzielony z Kogeneracją i nie jest niestety naszą własnością. Paczki świąteczne są organizowane dla dzieci, co roku, w zeszłym roku również. Natomiast w 2022 nie było nagrody świątecznej, co nie oznacza, że nagroda świąteczna jest czymś z natury obowiązkowym, ale czego się też nie mówi to np. to, że w roku 2022 wypłacona została nagroda okolicznościowa z okazji 30-lecia istnienia firmy. Dodatkowo, jeśli budżet w danym roku na to pozwala, staram się organizować pomniejsze eventy.
Powiem Pani tak wszystkie cywilizowane firmy jak się słyszy wśród znajomych itp. choć symboliczne to na święta coś pracownikom dały . I tu Pani pokazała prawdziwe oblicze tej firmy ,co nie jest obowiązkowe to nie przysługuje , co chwilę jest coś obcinane jak nie zabraliscie deputatu mleka to obcięte środki czystości . Już nie wspomnę o tym że jak ktoś już wypracuje kilka nadgodzin to jest mu ucinana premia bo plebs powyżej jakiegoś pułapu poprostu nie może przeskoczyć. Albo euro po 4 zł przy wyjazdach zagranicznych to już w ogóle był hit. Ja rozumiem że jest Pani córką Prezesa i musi Pani dbać o firmę , ale potrzeba chłodnego spojrzenia na całość ,jaka jest średnia wieku pracowników fizycznych 55?
Przepraszam, ale ze swojej strony nie będę dłużej ciągnąć tego tematu, bo wydaje mi się, że powyżej już wszystko napisałam. Osobiście wolę rozwiązywać problemy i dokładnie tłumaczyć, co z czego wynika i taką kulturę staram się szerzyć.
To prosiłbym o rozwiązanie problemu bardzo niskich zarobków fracowników fizycznych w firmie.pozdrawiam
Nie można , w jednej grupie wszyscy pracownicy w zeszłym roku złożyli zbiorowe podanie o podwyżki ,nie wiem dokładnie kiedy ale słyszałem o tym jakos w zeszłym roku i do tej pory cisza zero odpowiedzi , kto chce się tam zatrudnić musi sobie uświadomić że jest dla zarządu zwykłym plebsem któremu nawet negatywnie nie warto dać odpowiedzi . Z drugiej strony popatrz na to jest pracownik który pracuje u Ciebie ponad 30 lat ,czyli nie może być najgorszy bo przez tyle lat dawno byś się go pozbył i po tylu latach płacisz mu 3100 to o kim to świadczy
pracowalem w różnych firmach plusy i minusy jak wszedzie , ale jak sie ciebie chlopie czyta to się człowiek zastanawia czy to nie jakiś trzeci co to księżyc ukradł
przyjmują tez do przyuczenia, czy tylko doświadczone osoby?
To wszystko zależy, np. czy masz wykształcenie w kierunku technicznym, mechanicznym, energetycznym... więc ciężko mi powiedzieć dokładnie. Ogólnie przyjmujemy do przyuczenia, ale na konkretne stanowiska.
No to jaki masz kierunek tego wykształcenia? Chyba na tej podstawie będziesz w stanie sprecyzować czego szukasz
ale po prostu szukam pracy, niekoniecznie musi być związana z moim kierunkiem byleby do przyuczenia
No ale masz jasno powiedziane, że przyjmują, ale na konkretne stanowiska związane z wykształceniem
Stanowisk jest sporo. Zapraszam do odwiedzenia naszej strony internetowej www.zec-service.pl - zakładka kariera. Najnowsze stanowiska, które się ostatnio pojawiły to Kierowca z kat. C, Tokarz - frezer czy Mistrz produkcji. Przyjmujemy również do pracy w Zielonej Górze, tu: Monterów remontu urządzeń cieplno-mechanicznych + spawaczy. :)
Stanowisk jest sporo bo zarobki tragiczne ,przecież w firmach gdzie dobrze płacą ludzie się nie zwalniają
A ty jojczysz i jojczysz i dalej tu pracujesz?? Nie gadaj, że się boisz, że będą lepsi od ciebie i dlatego skutecznie zniechęcasz konkurencję??
Hmm z tym zwalczaniem konkurencji w sumie prawie trafiłeś ,ale to nie ja tylko kierownicy ja skutecznie zwalczają . Przychodzi jakiś kandydat kierownik mu oferuje 3400 brutto i pach nie ma konkurencji. Ale jak już się uda kogoś nabrać to to i tak długo nie trwa bo taki kandydat przepracuje miesiąc zarobi 3100 netto i pach znowu niema konkurencji.pozdrawiam
Ile pracuje kobiet w firmie?
dyżurny elektryk, to praca zmianowa? jakie są godziny? czy to na zasadzie pomocy "doraźnej"
Ano po takie info to może i tak. A czy ktoś ma może jakąś opinię z pracy na tym stanowisku? z tej pespektywy też fajne wiedzieć na co się człowiek pisze
praca jak praca, nie ma co się zastanawiać tylko pracować... przygodzisz robisz swoje wychodzisz
aha czyli ani ciepli ani ziębi? i zarobki też takie sobie? na których stanowiskach w firmie mogłyby być satysfakcjonujące?
a gdzie ja napisałem cokolwiek, że jest "tak sobie". jest okej, po prostu ja nie roztrząsam, przychodzę do roboty, robię co do mnie należy i się odmeldowuje, ale to nie w jakimś złym czy negatywnym konkteście, bo ja tak lubię, zostawiać pracę za drzwiami zakładu i nie myśleć o niej do następnego dnia
Uważam, że firma jest solidna. Warunki mi pasują, nie ma jakichś nie domówień. Tyle ode mnie, może komuś się przyda opinia jak chce tu startować
Może ja pomogę. Ja patrzyłem na magazyn w Nysie na stronie i tam podają, że jest jedna zmiana. Ale nie wiem czy o to ci chodzi.
no, nie wiem jaki powód, ale to praca tymczasowa, a ja raczej celuję w coś na dłużej, więc chyba tym razem się nie uda
a tam jest też info, że potem można być na uop we Wrocławiu, tylko nie wiem czy to już na stałe wtedy
Magazynier NYSA - umowa-zlecenie z możliwością przedłużenia pracy do końca roku, praca jednozmianowa. Po zakończeniu zadania, perspektywa stałego zatrudnienia we Wrocławiu. :)
Szukamy do Oddziału Produkcyjnego logistę magazynowego: umowa o pracę, praca jednozmianowa (ul. Wagonowa Wrocław)
Kadra kierownicza 1500 zł na głowę podwyżki dostała wiec każdy jest zadowolony od montera do kierownika ! Solidna firma !
no to nieźle, a nie wiesz czy potrzebują kogoś aktualnie do pracy? są jakieś wakaty do obsadzenia?
sprawdzaj sobie och stronę internetową, jak jeszcze pracowałem mieli bardzo fajnie ją zorganizowaną
i nadal mają, właśnie przeglądam ich oferty, a jest w czym wybierać, ogólnie z perspektywy czasu polecasz firmę?
Aplikowaliście do pracy w firmie ZEC SERVICE? Jak oceniacie proponowane warunki? Zarobki oferowane na stanowisku Elektryk są korzystne?
Aplikowałem swego czasu, ale nie przyjęli mnie, bo nie spełniałem do końca wymagań, ale warunki oferowali dość niezłe
Mam zamiar wkrótce próbować ponownie, zobaczę czy coś się zmieniło w kwestii proponowanych warunków
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZEC SERVICE?
Zobacz opinie na temat firmy ZEC SERVICE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 134.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZEC SERVICE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 18 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
