Opinie Mueller Fabryka Świec Grudziądz - 356 opinii - GoWork.pl

Mueller Fabryka Świec

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(356)

Aktualności(3)

Kim jesteśMY?

Mueller w liczbach

Nasze firmowe wartości

Dlaczego warto z nami pracować?

Dołącz do Mueller Team!

Jak rekrutujemy?

Program poleceń

Świetlana przyszłość

F.

09.01.2020 16:50

Inne

Na wstępie swojej opinii chciałbym zaznaczyć, że zakończyłem pracę w Muellerze w maju 2012 roku, więc mogło się tam dużo zmienić, ale ja osobiście miło wspominam pracę na prasach w tej fabryce. Faktycznie na początku doskwierał upał i często dość mocny - choć w sumie przyjemny - zapach używany przy produkcji świeczek zapachowych, ale do tego po czasie szło się przyzwyczaić. Jeśli chodzi o samą pracę, to jednak trzeba to lubić, bo praca na prawach wymaga myślenia i zrozumienia na czym polega działanie falownikow, sensorów, itp. Jeśli jesteś typem 'wciskacza guzików', to możesz tam mieć ciężko. Ja nie miałem, bo umiałem sobie wszystko ładnie ustawić. Panie pakujące, jak to typowe kobiety. Trzeba umieć z nimi rozmawiać i po prostu dobrze żyć. Trzeba zrozumieć, że ona też jest członkiem Twojego dwuosobowego teamu i zadowolona Pani pakujaca często oznaczała sprawnie działająca linkę ;) Nie wiem co prawda jakie są dysproporcje w płacach między operatorami a pakujacymi, ale jeśli są jakieś kolosalne, to niezbyt to uczciwy układ, bo jak się dobrze ustawi prasę i podkręcić tempo, to te kobiety naprawdę mają tam zajob. Jeśli chodzi o ludzi, to przekrój umysłowy różnorodny. Od naprawdę ogarniętych po życiowo sponiewieranych, ale z każdym potrafiłem sobie jakoś ułożyć relacje. Na tamten czas ekipa więc, mogę to tak powiedzieć, była bardzo OK. Teraz mój ulubiony temat. A więc szeroko pojęty management :D I tu mamy do czynienia z rzeszą wstrętnych dwulicusków. Jedyny, którego bardzo, ale to bardzo dobrze wspominam, jako gościa z zasadami i naprawdę szczerego, dobrego faceta, to był K. Byli jeszcze T. i P., którzy na początku wyglądali na spoko kolesi, ale z czasem okazali się właśnie dwulicowymi koczkodankami. Nie ładnie, Panowie! Na górze w dziupli siedziało dwóch kierowników. Nie pamiętam już ich imion. Jeden typowo od produkcji a drugi jeszcze zajmował się mechanikami i ten od mechaników był OK. Konkretny facet, z którym nie było bullshitu. Jak miał problem to mówił, ja mu powiedziałem swoją rację i raczej nie starał się wmawiać mi że białe jest czarne, kiedy miałem akurat rację. W przeciwieństwie do tego drugiego magika. Był też taki młody Francuz. I z racji tego, że mówię biegle po angielsku, dość często wpadał pogadać i popytać jakie problemy mamy. Bardzo fajny, inteligentny gość, który raczej stosował zachodnie wzorce w zarządzaniu zasobami ludzkimi (czyt. traktował Cię po partnersku - o ile byłeś w stanie się z nim dogadać, bo raczej nie mówił po polsku ;) ) Panie w Kadrach też ze dwa razy, kiedy potrzebowałem pomocy, pomogły z uśmiechem na twarzy, więc dla nich też ukłony. Ciecie na stróżówce jak to ciecie. Życiowe przegrywy, lol. To chyba tyle. Jeśli chodzi o pensje, to już wtedy (2012) jako operator prasy z bonusem za wyrobiona normę i jakimiś nadgodzinami miałem 2200 PLN na rękę, więc zakładam, że teraz można wyciągnąć trochę więcej. Zakończyłem swoją przygodę w świeczkach, trochę przez mój konflikt z dwoma gagatkami zwanych liderami, ale przede wszystkim dlatego, że wyjeżdżałem na jakiś czas na południe Polski, żeby ostatecznie wylądować w UK. Decyzji oczywiście nie żałuję, bo założyłem rodzinę, kupiłem dom, mam fajny samochód, wyjeżdżamy na wakacje, żyje na dość wysokim poziomie, a takiego praca w Muellerze raczej by mi nie zapewniła. Jednak jeśli już zdecydowałbym się kiedyś na powrót, bo stwierdze że zarobiłem już wystarczająco, i szukałbym czegoś w Grudziądzu, żeby tylko mieć na opłacenie rachunków, to z chęcią wrocilbym na prasy, żeby zobaczyć czy nadal to miejsce ma to coś ;) Póki co nie myślę o tym. A tym, z ktorymi dane mi było pracować czy to jako sąsiad od prasy obok czy jako Pani od pakowania, przesyłam serdeczne pozdrowienia. Mam nadzieję, że Wam się wszystko fajnie w życiu ułożyło. Howk!

Agnieszka

05.07.2018 14:15

Inne

@Ndebbrkofikrpfknej Drogi Użytkowniku, chciałabym spytać, na jakiej podstawie rzekomo ucinane są premie w firmie Mueller? Ponadto, chciałabym jeszcze odnieść się do temperatury. Czy fakt, że są zbyt wysokie temperatury na hali i to, że nie ma klimatyzacji został gdzieś zgłoszony? Czy to samej firmie Mueller, czy gdzie indziej, ale czy zostało to zgłoszone? Jeśli tak, to napisz więcej informacji na temat całej tej sytuacji.

Były wieloletni pracownik !

07.07.2018 14:59

Inne

Premie są uznaniowe więc powód zawsze się znajdzie. Najlepsze jest to, że jeśli premia zostaje zabrana to żaden pseudomanager nie ma odwagi podejść i powiedzieć co dany pracownik przeskrobał. Brak premii wychodzi dopiero na kwitku, a i tak premia jest zmieszana z nadgodzinami na jednej pozycji. Temperatura? sięgająca 40 stopni na hali. Nagrzana latem hala oraz wszelkie nagrzane instalacje, zbiorniki, tunele zgrzewające paczki itp robią swoje. Do tego 4-brygadówka i duży hałas. 2 przerwa? istnieje w teorii, w praktyce nikt na nią nie chodzi, bo norma, bo trzeba szukać kogoś na zastępstwo na danym stanowisku, bo lider będzie miał pretensje. Klimatyzacji na halach NIGDY tam nie będzie ponieważ jak już kiedyś słyszałem od pewnego kierownika zwyczajnie się to nie opłaca. Koszt utrzymania na tak dużych halach jest dla nich zbyt wysoki. Klimatyzacja musiałaby być bardzo wydajna ponieważ bijące ciepło od wspomnianych wyżej instalacji tuneli, zbiorników, urządzeń znacznie nagrzewa hale. Tym bardziej nie będzie ponieważ wszyscy doskonale wiedzą i widzą, że firma ma problemy finansowe. Klimatyzacja jest tylko w tunelach nad maszynami zalewającymi podgrzewacze, w biurach gdzie siedzą darmozjady i chyba kabinach do chłodzenia świec polarowych. Plebs niech się grzeje. Czy fakt braku klimatyzacji był zgłaszany? Firma doskonale wie jakie są temperatury na halach, ale nic z tym absolutnie nie zrobi i ma gdzieś co myślą ludzie. Czy zgłaszał to ktoś poza firmę? Nie wiem, ale za każdym razem gdy jest jakaś kontrola lub wizytacja to oni o tym wiedzą i odstawiają teatrzyk. Niedługo trawę będą kazali malować na zielono. Tam nic sobie z ludzi nie robią bo od lat mają poczucie, że zawsze ktoś się do pracy znajdzie , a widać, że nie do końca tak jest. Nawet ukraińcy narzekają na warunki i często rezygnują, po stronie polskiej rotacja jest bardzo duża. Aby zwabić pracowników są teraz oferty pracy gdzie widnieje 3500 zł na ogłoszeniu. NIKT z WAS tyle nigdy nie zobaczy. Najstarsi, wieloletni operatorzy mają 2500 zł na rękę i nie ma mowy o podwyżce dla nich. Nie wierzysz to popytaj. Aby mieć taką pensję trzeba tam się rozpychać rękami, nogami, wchodzić ostro tam gdzie plecy tracą swą szlachetną nazwę, długo pracować i sporo się nauczyć bo jest czego. I to wszystko przy wspomnianej 4-brygadówce, wysokiej temperaturze i hałasie.

Loko

09.07.2018 18:14

Inne

Prawda jest taka że pracownicy w biurach których jest coraz więcej maja klimatyzację my na hali jej nie mamy. Ponadto na halach zostali zatrudnieni trenerzy po co?? Tego nie wiem.