Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lisner Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 513 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1423)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Piła
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Lisner

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lisner!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lisner

Poznań

Lisner Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Lisner. Zobaczysz poniżej r...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Anna

05.06.2026 21:11

Inne

Jeszcze trwa nabór na stanowisko Portfolio Manager, na tym szczeblu również praca w międzykulturowym zespole, tak jak innych, o czym wcześniej już wspominaliście. Jak wygląda komunikacja? W końcu chodzi o całą strategię marketingową firmy.

Nowy wpis

Rybka w wodzie

16.06.2026 17:17

Pracownik

Komunikacja normalna nie ma problemów.

Nowy wpis

Agata

22.06.2026 17:02

Inne

Cześc, no to już połowa sukcesu. 😀 Dasz znać jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? Bo rózne rzeczy o pensji mozna tu przeczytac🤔

Nowy wpis

Kandydat

19.06.2026 00:08

Inne

Tak jest płacą ochłapy patrzą aby wykorzystać człowieka jak najbardziej. Tylko lizusy mają lżej tzw sygnaliści . Jest jeden gość który może robić na dwa stanowiska równocześnie . Jednym okiem patrzy na jedno stanowisko drugim na drugie . Snajper hehe

Rybka w wodzie

16.06.2026 17:13

Pracownik

Firma może i nie najgorsza, ale zdecydowanie za mało jest personelu. Ludzie się zwalniają każdego miesiąca w dużej ilości a Ci co zostają muszą robić za nich bo nic nie jest rozdzielone i nie ma za to benefitów. Ktoś musi w końcu zauważyć że ludzie robią tą firmę i trzeba o nich dbać bo za chwilę odejdą wszyscy. Proces onboardingu w tej pracy jest bardzo zawiły i praktycznie nikły. O wszystko trzeba się prosić o wszystko pytać. Nie ma systemów i jasnych procesów, ale oczekują że każdy wdroży się szybko i bardzo prędko pozostawiany jest sam sobie. Kuchnie w biurze zawierają mikrofalówki i sztućce, dozownik na wodę, kawę i herbatę. Kawa mocno średnia bo ekspres wyeksploatowany przez ilość ludzi. Brakuje jakichkolwiek rzeczy dla pracowników jak owoce, nie mówiąc o słodyczach, są tylko śledzie. Mniejsza z benefitami, zatrudnijcie więcej ludzi bo tylko ludźmi tą firmę. Mam nadzieję że ktoś doceni tych którzy tu są i próbują nie utonąć.

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

Antoni

17.06.2026 14:56

Inne

Ale chyba z tym personelem to coś działają. W sensie kilka ofert pracy widziałem wygląda jakby przynajmniej próbowali.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Elq

29.05.2026 13:49

Kandydat

Czy pracują tam rosjanie?

Kandydat

10.06.2026 17:44

Kandydat

Jak nic ci nie dali tyle na donosiłeś i zero . A profity lepsze traktowanie

Antoni

11.06.2026 10:58

Inne

To chyba nie duży ten profit. Lepszym traktowaniem nie zapłacisz w sklepie.

elq

05.06.2026 11:09

Kandydat

a czy obcokrajowcy są brygadzistami, kierownikami zmiany? Czy oni mieszkają w tych lokalach lisnera?

Antoni

26.05.2026 13:29

Inne

Ktoś wie ile procesów na raz się prowadzi jako a recruitment specialist? Tak plus minus oczywiście, no i ogólnie w ofercie nie ma widełek. Ponad 7k brutto jest możliwe na start?

anonim

07.03.2026 18:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Marcelina

15.04.2026 11:08

Inne

Rzeczywiście, wygląda na to, że obcokrajowcy imają się od pracy, a pozostali pracownicy muszą za nich pracować... jeśli zauważacie, że kierownictwo nie spełnia swoich zadań w odpowiedni sposób, to może powinniście pomyśleć o założeniu związków? 🤔

Jula

25.05.2026 10:54

Były pracownik

Były związki przekupiona przez dyrekcję zamiast za pracownikami to szły za górą

Kandydat

23.05.2026 19:03

Pracownik

Widać opinię ludzi nie są pochlebne ludzie narzekają na warunki pracy . Kulture ludzi ,fałszywość ludzie dwulicowi . Praca ponad siły za jedną wypłatę najniższą krajową robi się za trzech . Wykorzystywanie ludzi jest tu na porządku dziennym. Jak pisali wyżej ludzie przełożeni to prostaki i gbury mają ludzi za nic .

Marcelina

24.05.2026 07:25

Inne

Powiedzcie w takim razie - ile godzin przeciętnie spędzacie w pracy i pod jakim względem jest ona tak ciężka? Nie wygląda to najlepiej, jak czytam, ale przydałyby się jakieś konkretne wiadomości 🤨

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Zdarzają się opinie, że firma zapewnia darmowe lub dofinansowane posiłki i wodę dla pracowników. 1. Posiłki: Pracownicy chwalą dostępność jedzenia i możliwość odpoczynku w kantynie. 2. Bezpośrednie umowy: Niektórzy wspominają, że po kilku miesiącach można dostać umowę bezpośrednią. 3. Praca na niektórych stanowiskach technicznych: Pojawiają się pojedyncze głosy zadowolonych z warunków na stanowiskach technicznych/mechaników. 📋 Podsumowanie Najwięcej opinii dotyczy niskich zarobków i niewielkich podwyżek. Sporo osób narzeka na chaotyczną organizację i częste zmiany kadrowe po połączeniu firm. Widoczny jest problem rotacji pracowników i podział na „starych” i „nowych”, co wpływa na atmosferę. Osoby z dłuższym stażem często nie pomagają nowym, a komunikacja z przełożonymi wypada słabo. Wypłaty często są na minimalnym poziomie, a dodatkowa praca czy większy wysiłek rzadko przekładają się na wyższe wynagrodzenie. Opinie o firmie są mocno podzielone, dużo zależy od działu i przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Ile wynoszą realne zarobki na różnych stanowiskach, czy są podwyżki i premie? 2. Rekrutacja i rotacja: Czy firma faktycznie zatrudnia nowych ludzi, czemu rekrutacje są tak długie i czy jest szansa na umowę na stałe? 3. Atmosfera i styl zarządzania: Jaka jest atmosfera w poszczególnych zespołach, jak zachowują się przełożeni i czy można liczyć na wsparcie w pracy?

Antoni

12.01.2026 14:18

Inne

Jakie zarobki na start w księgowości? 🤔 W ofercie nie podali ile konkrenie wymagają doświadczenia widełek też nie ma to ciężko się czegoś spodziewać.

Ania22

20.05.2026 21:51

Inne

Jak na Poznań to zarobki są średnie. Wiele firm oferuje więcej

Kornelia

21.05.2026 09:20

Inne

Ale faktycznie okolice najniższej? ;/ Widzę, że znowu szukają, ciekawe czy to jakaś rotacja w tym dziale 🤨

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Luiza

11.02.2026 13:40

Inne

Jaka atmosfera w dziale księgowości? Widziałam że jest ogłoszenie na księgową AP z możliwością pracy hybrydowej i ciekawi mnie jak się z zespołem tu dogadujecie, w jakie dni sie tu pracuje zdalnie i czy komunikacja idzie wtedy tak samo gładko jak gdy pracuje się z biura.

Ania22

20.05.2026 21:49

Inne

Atmosfera w większości działów była ok.

Antoni

08.05.2026 09:46

Inne

Ktoś wie czy tutaj na staże przyjmują regularnie czy nie ma reguły? Przed chwilą była oferta do obsługi klienta. Ogólnie na pierwsze doświadczeni fajna opcja do złapania doświadczenia?

Ania22

20.05.2026 21:47

Inne

Różnie. Generalnie po stażu zazwyczaj zostawiają ludzi na umowę Choć pieniądze średnie

Marika

16.05.2026 14:01

Inne

Widzę, że szukają Specjalisty ds. Rekrutacji i w wymaganiach ma "minimum 3-letnie doświadczenie". Ile realnie można zarobić na takim stanowisku biorąc pod uwagę brak widełek w ogłoszeniu i wspomnianą w ofercie "stałą podstawę wynagrodzenia"🤔

Były ph

14.11.2025 07:04

Były pracownik

Lisner to tonący kuter, w którym ludzie wyższego szczebla jednie zwiększają dziurę w kadłubie. Po wielkim sukcesie jakim było połączenie z graal, najpierw zwolniono połowę ludzi, zrzucając ich pracę na pozostałych. Oczywiście ludzie wykonujący podwójną pracę nie dostali żadnych podwyżek. W każdym dziale pracuje się na 1,5 etatu ponieważ brakuje personelu. Dlatego ci co zostali sami zaczęli składać wypowiedzenia. Jest to jednak ignorowane bo tabelka w hr się zgadza. Same hr też nie spisują się dobrze. Rekrutację trwają tyle, że człowiek zdąży w międzyczasie skończyć okres próbny w innej firmie, a pani z hr lisner przypomni sobie, że ona kogoś przecież zatrudnia. Dzwoni więc do ciebie zapytać czy jednak może jesteś zainteresowany. Firma oszczędza na czym się da, czyli głównie nam pracownikach. Nowy finansowy liczy każda złotówkę zastanawiając się czy ktoś robiąc ponad 100% targetu zasługuje choćby na bon 50 zl do Pepco. Nie polecam, uciekać, unikać.

#PrzedstawicielHandlowy

Luiza

13.05.2026 15:52

Inne

Dawno ta likwidacja była czy teraz jakoś?Ciekawa sytuacja, nie rozumiem do końca dlaczego połączyli firmy by ostatecznie zamknąć.

Robol

14.05.2026 21:09

Były pracownik

Cięcie kosztów.... Rok temu mialo miejsce połączenienz gralem. Nie polecam firmy kpina a dyerkotr Anaaaaa lisner kreci bata na siebie nepotyzm/koleżeństwo.... Zaraz sama będzie szukać pracy na Linkmedlin...

Labushen

10.04.2026 12:30

Kandydat

Znów prezes szuka asystentki?? Czy ten człowiek jest normalny? Tam jakiś mobbing jest? To jest kolejne ogłoszenie o pracę asystentki zarządu w ciągu 5 lat było ich spokojnie 5. Prezes jest rzeczywiście taki ciężki, seksista? Nie wiem czy aplikować. Bo to nie wróży dobrze.

#AsystentZarzadu

Pr@cu$

05.05.2026 13:16

Inne

Jak nie wiadomo o co chodzi to pewnie o kase Jak podwyzki 100 zl to nie zachecaja

Kornelia

07.05.2026 16:51

Inne

Nie wiem o co tam wyżej chodziło ale co do kasy na stanowisku asystenckim to chyba szału i tak nie ma 🤔 A co do tej podwyżki to nie ma co zakładać, że co roku tak to wygląda, może po prostu teraz tak biednie dali? 🤨

Inga

07.05.2026 16:41

Inne

Szukają Laboranta z rocznym doświadczeniem, umowa o pracę i benefity medyczne i sportowe. Czy można liczyć na zarobi rzędu 6 tys na rękę?

Robol

03.05.2026 21:25

Pracownik

Może i firma nie chce nam płacić za nadgodziny i premie. Ale przynajmniej dali podwyżki 100zl. Dobrze, że kontrakty z pracownikami z Ameryki firma wypełnia, napewno zarząd dostanie cos wzamian.

#PracownikProdukcji

Marcelina

04.05.2026 07:28

Inne

100 zł podwyżki to nie są jakieś oszałamiające kwoty. A powiedzcie coś więcej na temat tych "kontraktów z Amerykanami". Niektórzy są zieloni jak koperek na wiosnę, więc fajnie by było przeczytać o tym 😄

Kandydat X

14.04.2026 15:34

Kandydat

A jak tam u was na stanowiskach technicznych nigdzie nie widze opinii czyżby było tak dobrze? Mechanik, elektryk czy automatyk jest ok, jak zarobki??

Antoni

23.04.2026 08:03

Inne

A to na tych stanowiskach są te same stawki? Bo tak zabrzmiało pytanie, chyba że o jakieś porównanie ci chodzi.

Darmowy pracownik

17.04.2026 17:36

Pracownik

Praca tutaj to nieporozumienie. Cotygodniowe zebrania i słuchanie statystyk o zarobkach firmy to pełen absurd – nikogo nie obchodzi, ile zarobiła góra, skoro nie idą za tym żadne podwyżki ani premie. Zamiast uczciwej zapłaty, firma oczekuje „darmowych” sobót w zamian za dzień wolny w tygodniu, zabierając czas dla rodziny. Zero szacunku, zero docenienia, tylko wieczna pogoń za normą, która w żaden sposób nie przekłada się na nasze wypłaty. Omijajcie to miejsce szerokim łukiem.

#PracownikProdukcji

Marcelina

18.04.2026 09:33

Inne

Jak realnie te normy wyglądają i czy średni pracownik jest w stanie im sprostać? Kiepsko, że macie te założenia do spełnienia, a nie są one w żaden sposób gratyfikowane... 😟

Przyszły

05.04.2026 13:16

Były pracownik

Dział PSR obudzicie się w końcu Ukraina tam się panoszy a kierownictwo ich broni umowy nie dadzą naszemu tylko szeszynowi co nic nie robi jak Polak robi to jest dobrze a jeśli Ukrainiec to już tylko ble ble ble

Antoni

07.04.2026 09:35

Inne

Widocznie mają więcej korzyści z tego i tyle. Przecież żadna firma z dobroci serca nikomu umowy nie daje.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lisner?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Karol

04.03.2026 21:33

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie na Kierownika ds. Energii. Chciałbym się dowiedzieć dlaczego poprzedni pracownik odszedł oraz jakiego rodzaju widełki zarobków można się spodziewać?

#KierownikProjektu

Aurela

04.04.2026 17:02

Inne

Dobre pytanie dlaczego poprzednik odszedł, czy było to spowodowane jakimiś problemami na stanowisku czy po prostu znalazł gdzieś indziej lepszą ofertę. Ciekawe czy na pensję składają się też jakieś premie, w ogłoszeniu nie widziałam żadnej wzmianki 🤔

Anonim

12.03.2026 20:49

Inne

To co odwalają starzy pracownicy ( kobiety) to się w głowie nie mieści. Moja dziewczyna pracowała tam kilka tygodni temu. Stare (wiekiem i stażem ) pracownicę krzyczą na młodych, że za wolno robią, że przez nich nic nie zarobią… wiadome jest to , że osoba która zaczyna pracę i jest tam dopiero kilka dni, nie jest wstanie wyrobić takiej normy jak ktoś kto tam jest 10 lub więcej lat… Było to zgłoszone do kierowniczki ale ona chyba nic z tego sobie nie robi…. W przyszłym tyg. będzie zgłoszone do Inspekcji Pracy. Trzeba zrobić z tym porządek.

Magazyn

21.03.2026 11:39

Pracownik

Kierownicy są tam nie ogarnięci . Np Monia dawała i daje wiadomo komu późnej ten awans. Porażka starzy pracownicy udają że robią jadą na nowych pracowników a ci uciekają . Nowy ma zaspawać a stare operatorki chodzą robią co chcą po firmie .

Inga

23.03.2026 21:06

Inne

W ogóle niedoceniaja pracowników w takim razie, czy na prawdę nie ma jakiś premie za normę/ jakość pracy?

Mensura

16.03.2026 22:21

Asystent AI

Hej, jak oceniacie pracę jako Magazynier tutaj bez podanej stawki – czy system premiowy i bonusy świąteczne faktycznie poprawiają wypłatę? Wymagana samodzielność oraz gotowość do pracy na dwie zmiany. Fajne, że firma stawia na szkolenia i daje kartę sportową. Czy rzeczywiście jest tak różnorodnie i nie ma nudy, jak obiecują?

Magazyn

15.03.2026 00:34

Pracownik

Jednym słowem (usunięte przez administratora) stare baby są najgorsze wiecznie niezadowolone . Młodych brak a kadra stara kto tam będzie chciał robić . Zarobki takie sobie .

Krysia

10.02.2026 19:52

Pracownik

Podobno w firmie nadchodzą ciężkie czasy, chcą powoli likwidować dojezdnych, najpierw będą chcieli żeby dokładali do dojazdów a potem przestaną ich wozić, ... prawda to?

Marianna

02.03.2026 11:10

Pracownik

Ale podobno nadgodziny już nie będą płatne tylko odświętne, to już jest coś na rzeczy że firma próbuję oszczędzać . Ciekawe czy to prawda więc z tymi dojazdami też bym nie była pewna

Agata

03.03.2026 16:23

Inne

Kurczę, a jak dużo na braku tych nadgodzin wypłata ucierpi? 🤔 Zakładam, ze dla niektórych dorobienie sobie na nadgodzinach jest aż konieczne...

Aurela

22.02.2026 14:49

Inne

Dwie zmiany na magazynie to klasycznie 6-14 i 14-22? Taki wariant obowiązuje najczęściej, ale czasem bywa też przesunięcie na przykład o godzinę.

Lena

20.02.2026 11:40

Kandydat

Czy to prawda, że Lisner chce kupić inną firmę od sałatek?

#KierownikProjektu

Marika

21.01.2026 00:49

Inne

Siema, widzę że Lisner szuka kierownika ds. energii wymagają uprawnienia elektryczne i certyfikaty PM, czyli szukają kogoś z konkretnymi papierami i doświadczeniem, wie ktoś czy zarobki 8-10 koła są realne na tym stanowisku na starcie😏

:}

22.01.2026 15:01

Kandydat

Hehe dobre 8-10 koła przez 3 miesiące

Lazorro

11.01.2026 21:13

Inne

Co tam słychać u prezesa? Nadal zatrudnia asystentki za urodę? Która lepiej wygląda ta dłużej zostanie? Co chwila przecież są rekrutacje na tą posadę. W Poznaniu mówi się że to szowinista patrzący tylko na urodę a nie na kompetencje. Rekruterki też uciekają jak wysłuchują chamskich tekstów prezesa o urodzie kandydatek. Nie pozdrawiam Michałku.

Agata

12.01.2026 12:55

Inne

Tak dla jasności, jakie prezes ma podejscie do innych pracowników? Bo chyba firma ma wiecej stanowisk niż asystentki :P

Lazorro

20.01.2026 13:43

Inne

Nie wiem bo tam nie pracuje. Wiem że potrafił im rzucać naprawdę nieodpowiednie komentarze. Przy ludziach. Szkoda że Natalka nie reagowała. A no tak, sama się zwolniła potem.

Kej

16.01.2026 10:23

Kandydat

Czy ktoś wie, dlaczego szukają kieorwnika ds energii? Poprzedni się zwolnił? Jak wygląda sytuacja w firmie teraz?

Nowy

19.10.2025 16:01

Pracownik

A co z waszym Managerem od produkcji Mati podobno próbuje sił w Koszalinie w Espersenie dkaczego odszedł zostawił rodzine i dojeżdża do Koszalina???

tajniak

10.12.2025 11:48

Inne

zwolnili go, "cięcie etatów"

Kami

13.01.2026 20:06

Były pracownik

Mati został usunięty za mówienie prawdy. Miki zresztą też. Został tylko Kami - ten się potrafi adoptował Teraz aleja gwiazd z Unile zasilać będzie szeregi Lisner.

amba

05.12.2025 17:17

Pracownik

Firma Lisner, będąca częścią większej grupy kapitałowej, osiąga znaczące przychody (ponad 1,3 mld zł w jednym z podmiotów), a jej wyniki finansowe pokazują zyski (np. zysk netto ponad 31,8 mln zł), jednak dokładne liczby zależą od konkretnej spółki i okresu, przy czym firma dynamicznie rozwija się, np. przejmując Graala, co wzmacnia jej pozycję na rynku. Aby uzyskać najnowsze i szczegółowe dane, należy sprawdzić sprawozdania finansowe na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości, wpisując numer KRS spółki.

Kornelia

14.12.2025 15:37

Inne

Dobra ale koniec końców te weekendy wam wpadają czy nie? Jak patrzę na ogłoszenie na produkcję to piszą, że od pon do pt i jeszcze tak dziwnie, że albo na 2 albo na 3 zmiany. I na koniec nie wiem czy to sobie wybrać można na ile zmian czy to zależy od zapotrzebowania 🙄

kuchia

20.12.2025 09:28

Pracownik

2 lub 3 zmiany zależą od tego na jaki dział trafisz lub zależnie od zapotrzebowania, w sezonie praca jest na 3 zmiany. Praca od pon do pt ale jak jest więcej pracy to wpada sobota.

Xyz

18.12.2025 12:24

Pracownik

Kiedy będzie premia świąteczna?

XYZ

18.12.2025 21:58

Pracownik

Jeśli tak to mogliby o tym poinformować, po co w takim razie było wypisywanie tego dokumentu?

Marika

11.12.2025 16:02

Inne

Poszukują kierownika ds. energii ktoś wie, na jakim poziomie mogą tu być zarobki przy takim zakresie i ile osób faktycznie jest w tym dziale energii, bo zastanawia mnie czy 6-8 koła położą na stół 🤔

Pi10

13.12.2025 23:18

Inne

Jak ktoś 6-8 koła wymaga na takim stanowisku to coś z nim nie tak chyba ? Tzn fachowcem raczej nie jest.

Igi

06.12.2025 14:17

Inne

Od 2 dni wymiotuje po waszych salatkach😪

No name

20.10.2025 05:01

Były pracownik

Dokładnie rok temu rozpoczęło się tu moje zatrudnienie, na krótko na szczęście. Nie polecam pracy w tej firmie, czasami warto poczekać aż trafi się coś lepszego, zwłaszcza z lepszymi ludźmi w pracy i atmosferą. Byle jak najdalej stąd

Kandydat

22.11.2025 13:38

Kandydat

Sprawa nosi znamiona mobbingu . Jak i niżej jeśli ktoś kogoś gorzej traktuje ,ktoś jest wyśmiewany jak pisze . Nie ma równego traktowania ktoś ma lepiej ktoś gorzej . Jest to mobbing sprawa niebezpieczna . Jak było ci w firmie źle albo jest zgłoś sprawę do Państwowej Inspekcji pracy . Jeśli cię ktoś wyśmiał coś ci zrobił ,jak najszybciej zgłoś w PIP ponieważ jest to sytuacja bardzo niebezpieczna i może skończyć się tragicznie .

Lisner

23.11.2025 11:28

Pracownik

Dokładnie podaj przykłady co ci było . Co się działo . Piszesz No Name a podajesz że dokładnie rok temu zaczęło się tu twoje zatrudnienie. No wiesz głupszym od siebie wciskaj kity . Z lepszymi ludźmi warto poczekać . Co to ma znaczyć są ludzie lepsi i gorsi ? Może niech firma zatrudni dobrego informatyka i sprawdzi numer IP każdego pracownika.

Przyszły

21.11.2025 19:36

Kandydat

Dział PSR co tam się robi i jaka atmosfera

Beczka

12.11.2025 14:49

Pracownik

Proszę oddawać mi swój obiad bo inaczej pogadamy

Parówka

12.11.2025 12:47

Pracownik

Lider zmiany z działu kuchni to osoba nerwowa i nieprzewidywalna, nawet nie potrafi się przywitać – patrzy raz w podłogę, raz w niebo. Ciągle jakieś zmiany i zamieszanie – raz trzeba pracować w sobotę, innym razem odrabiać święta. A pana Mieczysława to już dawno powinni zwolnić – dobrze, że jeszcze pamięta, jak się nazywa.

#PracownikProdukcji

Peja

08.11.2025 00:31

Były pracownik

Yo, lanca twój osprzęt towar jest pierwszej czystości, Wyjmujesz podajesz przy tym mruczysz " Bull dog, possij,, Onsie wzbrania, stroi fochy tym cie złości, W poczuciu bezsilności nie pomoże tekst litości, Naprężony fallus tak sterczy w bezczynności, Lepiej kontaktują słysząc tekst o zależności A więc płacisz takiej dz#### teraz jesteś w siódmym niebie, Dotknij gdzie chcesz po raz drugi cie wyj####, Lirycznie możesz tańczyć to, co robisz mnie nie rusza Pytasz, po co to nagrywam, bo ku### nie mam wyczucia, Materialna dzi###, która chciałaby pouczać, Przy lepszej okazji nogi na plecy zarzucać, O każdy obiad godzinami sie wykłócać Żeby sku##ić się sie na koniec za drobniaki chcesz posłuchać, Słuchaj otrzyj pyska każdy w oko włosy tryska Trzecioligowa artystka z wyjechaną reputacją Chwali sie tak ciasną szparką z nim to ekstra jest ruc####, Szamanko niezłe wdzianko zarobione na stojaka, Wyje####, w (usunięte przez administratora) bez uprzedzeń niezła draka, Ty mówisz, kto, jak kto ale ja nie jestem taki A wieczorem targa Kamilkowi, za Shake'a i Bic maci.

Zostaw merytoryczną opinię o Lisner

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.