Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Belma AS Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 268 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1259)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Brodnica
Chojnice
Kwidzyn
Piła
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jasiniec
Jagodowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białe Błota - Belma Accesoriess Systems

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Belma AS Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Belma AS Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Belma AS Sp. z o.o.

łochowska 69 86-005 Bydgoszcz

http://www.bas.pol.pl/

Oddziały Belma AS Sp. z o.o.

Białe Błota - Belma Accesoriess Systems

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Tayson

07.10.2020 19:46

Pracownik

Mam temat dla zarządzających firmą.Jest nasilona epidemia ost. czasy a pracownicy (nie wszyscy) nie przestrzegają restrykcji. Chodzą bez masek lub z odkrytym nosem, sprzęt nie jest odkażany. Mowa tu również o kierownikach i liderach. Mamy już pierwsze zakażenia covidem 19. Prawda? Wtajemniczeni wiedzą na jakim wydziale. Jestem ciekaw co bedzie dalej?

Hmm

22.10.2020 18:23

Pracownik

Skoro jest covid 19? To co dalej?Jakie dalsze decyzje? Wiadomo że to się dalej zara pójdzie? Wiadomo dla firmy produkcja jest najważniejsza ale też troszkę kosztem pracowników...

Lol

02.11.2020 22:00

Pracownik

Firma ukrywa potwierdzone zachorowania na covid ..nigdy nie wiesz czy akurat nie miałeś kontaktu z tą osobą i nie powinieneś odsiadywać kwarantanny...cóż liczy się kasa i zysk firmy..jeden robol w tą czy w tamtą..

Laser ziomus

27.05.2020 21:15

Inne

Firma jedyna w swoim rodzaju zatrudni każdego kto będzie trzeźwy i obecny w pracy bez zbędnego wysiłku... A dyrektorzy i kierownicy to jedno wielkie kolesiostwo które nie ma pojęcia o pracy i jak powinna wyglądać tylko wprowadza absurdalne zasady nie mające sensu.... Omijać kierowników o imieniu Łukasz z dala!

CNC_id

01.06.2020 11:25

Inne

Na czym się zna?

Dogeatdog

30.10.2020 08:54

Były pracownik

Trzeba jakoś przywitać pozytywnym zdaniem kogoś kto ma zrobić porządek na wydziale na który poszedł... Ciekawe tylko że w twarz nie wyartykuuje się swoich prawdziwych myśli i opini... Opinii zepsutych ludzi o człowieku który chce by było ok... Cóż wasze bagno

Ktoś ciekawy

08.09.2020 07:39

Pracownik

Praca jak praca , Liderzy troszkę zabrdzo pewni siebie brak u nie których szacunku do innych.Majstrzy to porażka same nakazy i zakazy zero kultury do pracowników ,tylko do pracowników którzy wchodzą im w ... Zero szkolenia nowych pracowników.Ukraincy myśla że wszystko im wolno,przyjechali by pracować to niech pracują bo lepiej u siebie mieć nie mają.

Hmm

22.10.2020 18:18

Pracownik

Kto jest najważniejszy ?

Hmm

28.10.2020 13:03

Pracownik

Jak wy Liderzy jesteście najważniejsze to co bycie zrobili jak by nie było pracowników ?Pokry trochę bo wam woda sodowa do głowy uderza i to bardzo.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kasia

23.10.2020 00:19

Inne

Opowiedzcie jak wyglada sprawa z dojazdem do firmy?

Robol

23.10.2020 19:19

Pracownik

W puszkach...zwanych autobusami mzk. Tam nie istnieje nic takiego jak dystans.

Roza

18.10.2020 10:58

Pracownik

Ja jeszcze kontynując wypowiedź TYSONA. wcześniej był zakaz przemieszczania się pomiędzy zakładami mówię tu o dawnym bkt i basem, codzienne odkażanie szatni. W tej chwili tego brak mało tego osoby oddelegowane do pracy na inne wydziały przychodzą się przebierać na stare miejsca. Jak to się ma do dużego wzrostu zachorowań. Drogi zarządzie same maseczki nie wystarczą

Julian

02.10.2020 12:08

Kandydat

Widzę ogłoszenie pracy dla mechanika - jaka atmosfera w dziale, jaka płaca? proszę o konkretne odpowiedzi, bo gdzieś już wyczytałem, że w tym dziale jest nieciekawie.

Ktoś ciekawy

28.09.2020 21:27

Pracownik

Przyjąłem się z myślą że jest dobrze ,lecz nie których widać pracowników roznosi i mają pretensje do młodszych .Przykłady Stara Malarnia , Atmosfera brak ,Mistrz który nie reaguje na pewne sprawy Pozdrawiam

praca

24.09.2020 16:38

Kandydat

Dzień dobry pojawiły się ogłoszenia pracy jako lider i kierownik magazyny oraz magazynier, czy ktoś się orientuje jaka jest wysokość zarobków netto na wymienionych stanowiskach?

Ewa

14.09.2020 06:29

Kandydat

Dzień dobry, widziałam ogłoszenie jako referent ds. controllingu. Jaka jest atmosfera w dziale? Czego dokładnie oczekuję się od kandydata na to stanowisko?

Michał

15.09.2020 10:17

Pracownik

Atmosfera świetna, cudowna, trochę pracy, resztę czasu sobie trzeba samemu zorganizowac

Były pracownik

03.09.2020 15:55

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie długo i zauważyłem że Ukrainki bojąc się zwolnienia udają kierowniczki i wulgarnie odnoszą się do pracowników z Polski (szczególnie te Ukrainki które przyszły z kabli), jak im odpowiesz chamstwem na (usunięte przez administratora) to wyzywają cie od najgorszych po ukraińsku (pidar etc.) plus mówią w prost że powinieneś dostać lanie po pracy. Polacy tam pracujący to z reguły mili ludzie, bo z takimi miałem styczność. Praca jest trochę zwariowana bo czasem latasz jak szalony po działach gdy pracy jest mało. Pensje są nie za wysokie i niestety nie zanosi się na nic lepszego. Gdyby nie sytuacja z tym zachowaniem niektórych kobiet z Ukrainy to byłoby nawet dobrze, niestety firma bardziej ceni ludzi z zagranicy a swoich raczej pomija jeśli chodzi o dobre słowo czy szacunek, ale wiadomo, tania siła robocza jest ważna więc jesteśmy traktowani dosyć specyficzne. Z kabli ludzie przychodzący pracować gdy u nich nie ma pracy są w miarę spoko, młodszym chce się bardziej pracować niż starszym lecz gdy młodzi doświadczają złego traktowania nie potrafią się ugryźć w język i tym samym często tracą pracę w sumie za nic, bo jak można winić kogoś że komuś pojechał jeśli ten ktoś sam wulgarnie się do tej osoby odniósł. W tej firmie już nie pracuje ale jeśli ktoś chce to da radę tam pracować.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Boks

20.07.2020 21:39

Pracownik

Cześć ryba nadal kapujesz i buntujesz ludzi? Chyba czas na rundę bokserską pod firmą wkoncu. pstrąg.

Wspôłpracownik

20.08.2020 16:47

Pracownik

Boks, co działa Ci na nerwy że ryba solidnie pracuje? Więcej ludzi takich jak ryba a problemów z wydaniem zleceń nie byłoby.

Baranek Boży

21.07.2020 20:35

Kandydat

Jak jest w tej firmie na wydziałach mechanicznych. Warto przychodzić? Zdania są podobno podzielone. Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Czy przełożeni są w porządku i czy jest jakiś pakiet szkoleń wdrażający na stanowisko

Roman

14.07.2020 05:58

Inne

Witam spawacz tig mag mig jakie zarobki może liczyć? Może ktoś rzetelnie opisać czy jest to 8h? Tylko nadmienię ze nie interesują mnie nadgodziny żadne soboty niedzielę itp podstawa ewentualna premia, na jakiej zasadzie jest przyznawana. Będę bardzo wdzięczny wszystkim odwiedzającym to forum.

Ja

19.06.2020 15:29

Inne

Subtelny mobbing, jakiś kierownik z góry zszedł i kazał mi odstawić krzesło i wykonywać pracę na stojąco. Stałem otoczony współpracownikami wykonujący nawiercanie elementów na siedząco. Na pytanie o co chodzi? dlaczego jestem traktowany inaczej niż inni kazał mi podać swoje nazwisko. Czy to jest poważna firma?

pracownik

21.06.2020 16:36

Inne

w tej firmie nigdy nie bylo sprawiedliwie i nie bedzie dobrzy pracownicy uciekają a (usunięte przez administratora) zostają , jeden pracownik moze chorowac bardzo często i otrzymal podwyżkę a drugi raz zachoruje i jej nie otrzymal ,jeden może chodzić tylko na ranne zmiany a drugi już nie ,technolodzy pozwalaja sobie na zbyt wiele a liderzy krzykiem wymuszają wyższe wyrobienie w firmie BkT ktora została dolączona do BAS kierownik zna się tylko na liczeniu a ludzie nie mają pracy

Stały pracownik

22.06.2020 02:01

Inne

Może to była oferta pracy stałej to i stać trzeba.

Robol

09.05.2020 12:53

Inne

Opierdzielić ludziom pensje o 20% !! Wstyd!! Firma nie jest w kryzysie!! Ludzie pracują nadgodziny bo tyle pracy i właśnie im firma podziękowała. Żenada!!

Robol

22.05.2020 21:37

Inne

A co to za różnica? Skoro masz (usunięte przez administratora) nawet po godzinach za figę z makiem. Z premią te pensje jakoś jeszcze były do zniesienia, a teraz...czysta najniższa krajowa...no rzeczywiście aż chce się robić

XxX

01.06.2020 13:11

Inne

Zapomnieliście dopisać iz BAS jako jedna z niewielu firm najpierw karała pracowników za spożywanie śniadania na hali a później zabroniliscie pracownika korzystać ze stołówki i muszą korzystać ze stolika w przejściu tym samym jedząc śniadanie na swojej hali ... Gdzie tu logika ?? Czy do wyronienia pracownika jest doliczany czas jaki musi poświęcić na wypełnianie karty kto koło niego przeszedł itp. ? i co do skróconego czasu pracy to wiele firm wprowadziło coś takiego iż jedna zmiana kończy 15 minut szybciej druga zaczyna 15 minut później czyli ludzie mają ograniczone ze sobą kontakt jednak BAS poza maseczkami srodkami dezynfekującym i i papierologia nie zrobił nic dla pracowników

Romek A'Tomek

27.05.2020 22:48

Inne

Jestem zainteresowany aplikowaniem na stanowisko inspektora jakości. Czy możecie udzielić odpowiedzi jaka jest atmosfera pracy w dziale jakości, ilu zmianowa jest to praca i czy można liczyć na wynagrodzenie powyżej 3200 netto mając kilka lat doświadczenia?

Współpracownica

28.05.2020 17:06

Inne

Witaj, moim zdaniem praca na tym stanowisku jest Ok, a atmosfera jak najbardziej wporządku. Zmianowość zależy od działu na jaki trafisz, a co do pensji to nie umiem odpowiedzieć.

Podatnik

26.05.2020 00:19

Inne

Nieprawdziwych informacji a co macie napisać że szukacie pretekstów do zabierania premii, że wysyłacie na w5 lub bezpłatne następnie każecie urlopy wypisywać bo nie będzie możliwość odrobienia. Nie ma sprzeciwu bo ludzie boją się że będzie jeszcze gorzej jak ktoś się postawi. Dla mnie to bezprawie możni firmy myślą że to oni prawo ustalają. Mam nadzieję że kiedyś znajdzie się grupka osób która się postawi takim procederom i się wam odbiję (usunięte przez administratora)

Tommy 1992

20.05.2020 14:20

Inne

Operator krawędziarki cnc 2500zl zarobki 3 zmiany i normy wyrobienia... Tyle zarabia baba w biedronce przy 18 dniach pracy w miesiącu na jedną zmianę. Nie polecam zakładu... Latem na hali jest 34 stopnie z każdego pujscia do toalety trzeba się rozliczać... Żenada.

Pytanie

19.05.2020 11:01

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z Belma AS Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

Ktos

20.05.2020 09:10

Inne

Ok tydzień czasu i miałem telefon

Pytanie

06.04.2020 16:18

Inne

Proszę o informację jaka stawkę na początek dla prasera tworzyw sztucznych i po jakim czasie zmiana stawki. Dziękuję za informację. Pozdrawiam.

.

07.04.2020 18:26

Inne

stawka godzinowa wg umowy zmiana stawki po 6 miesiącach trwania 1 umowy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Belma AS?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mistrz

19.03.2020 20:28

Inne

Czemu jako mistrz nie mogę pracować zdalnie skoro i tak cały dzień siedzę na kompie? Bez sensu. Tacy ludzie jak ja nie powinni być narażeni na zakażenie koronawirusem.

Nicki

25.03.2020 19:17

Inne

Masz rację i popieram...każdy pracownik na podobnym stanowisku , mógłby pracować zdalnie . Jeśli jego obecność nie jest wymagana w zakładzie pracy. A jeśli przełożeni tego nie widzą , lub nie chcą widzieć to jest tylko znak jak dbają o swoich pracowników...

Lotnik

27.03.2020 16:55

Inne

No ale kogo my mamy za kierowników. Każdy myśli, że jest niewiadomo kim a to zwykłe Januszexy. Myślisz, że twój przełożony tak cię puści na pracę zdalną? To tylko slogany, pierdu pierdu, myj ręce a my się pozamykamy. Każdy pokrzyczał coś, postraszył i cyk do biura. Ale spokojnie zagalopują się , będzie jakiś przypadek w firmie i wtedy zaczną od nowa myśleć. Chociaż od długiego już czasu widac,że nikogo nie słuchają i nie myślą

Covid-19

14.03.2020 14:52

Inne

W firmie wprowadzono restrykcyjne działania ,które mają ograniczyć zarażenie się koronawirusem oraz jego rozprzestrzenianie się. Zakaz podawania ręki, dystrybutory z płynem antybakteryjny , pomiar temperatury ciała przed przyjściem do pracy i w czasie pracy i wiele innych.Brawo!! Ale kiedy pracownik z mag.wraca po urlopie ,który spędził w Wielkiej Brytanii, państwie o bardzo wysokim ryzyku zarażenia się koronoawirusem kontaktuje się z sanepidem, który zaleca pozostanie w domu przez jakiś czas i obserwacje. Dzwoni do przełożonego aby poinformować go o tym fakcie pracownik słyszy od kierownika przyjdź do pracy i następnego dnia wraca do pracy. To wszystkie te działania mogą nie wystarczyć. Zobaczymy jak to się rozwinie....

Komana

14.03.2020 21:35

Inne

No niestety większość kierowników to ameby umysłowe. Ale fakt, działania firmy w tym przypadku zasługują na pochwałę i stanęli na wysokości zadania.

Pracownik Produkcji

16.03.2020 10:41

Inne

Kiedyś słyszałem, że na produkcji pracują tylko osoby bez ambicji lub z kredytem, więc kto by się tam nami przejmował.

Lekarz

14.03.2020 20:16

Inne

Jak sytuacja z profilaktyką koronawirusa?

Majk

26.02.2020 17:48

Inne

Witam Dobrych Ludzi, Ile Monter musi złożyć szaf podczas zmiany? Dają czas na przyuczenie? Pracujecie od pon-pt czy weekendy również?

@.

27.02.2020 16:42

Inne

praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 oraz od 14 do 22 praca również wg działów zależy od jakiego działu jesteś przypisany 520 pakowanie 585 montaż szaf 551 montaż szaf DT 530 montaż ram SRS 545 nitowanie 510 wylewanie uszczelki 540 pakowanie wyposażeń 575 nadruk na profilach obecnie firma wymaga pełnego doświadczenia od pracownika w ciągu 1 miesiąca jest ocena pracownika wystawiona od oceny zależy czy tak naprawdę się nadajesz czy masz szukać innej pracy dużo osób jakich znam to polegli więc powodzenia....

Tre

26.02.2020 18:53

Inne

Witam, Monter detali z blachy. Może ktoś więcej napisać o pracy na tym stanowisku?

Ksawery

25.02.2020 23:54

Inne

Współpracownicy , proszę o powstrzymanie się od negatywnych komentarzy. I zaprzestania , niemiłych oraz obraźliwych czasami słów w kierunku firmy lub innych pracowników. Aktualnie trwają rozmowy z organizacjami które pomogą nam wprowadzić do naszej firmy Związek Zawodowy. Ma to na celu poprawę kondycji finansowej firmy oraz naszej , zwykłych pracowników. Związek ten będzie chronił interesy pracownicze , oraz dbał aby nasza praca i wysiłek były odpowiednio wynagradzane. Pozdrawiam i do usłyszenia już w Naszej firmie.

Spawalniczy Młokos

21.02.2020 18:35

Inne

Dziękuję za podwyżkę. To zaszczyt pracować dla tak znanej firmy, będącej pionierem w produkcji szaf sterowniczych i innych wyrobów blaszanych. Pracując na produkcji jestem regularnie nagradzany, dzięki czemu z łatwością jestem w stanie zapewnić byt swej rodzinie. Nie zamieniłbym firmy na żadną inną, gdyż firma BAS pozwala mi spełniać się zawodowo w realizacji celów. Jestem regularnie szkolony i pochwalany przez mistrzów, za co im dziękuję. Cisnie mi się na usta tylko jedno, I love BAS. Pozdrawiam przyjaciół, wydziały 267, 310, 918 i 111. Dzięki za przyjaźń.

Spawacz

22.02.2020 11:59

Inne

Skóra taka praca i zarobki ci starczaja, to widać, że jesteś nikim.

Kieras

13.02.2020 16:32

Inne

ciekawe kiedy podwyżki HaHa

Marian

16.02.2020 08:11

Inne

jakie podwyżki?

Biznesman

18.02.2020 21:17

Inne

I teraz powtórka z rozrywki...fantastyczna firma docenia swoich pracowników hahaha byście się wstydzili takie coś ludziom proponować...wielki holding k...

Waldi

13.02.2020 19:24

Inne

Na jakie zarobki mniej więcej może liczyć lakiernik na malarni?

Magdziak

18.02.2020 02:11

Inne

5 do 7 tys

Bronek

18.02.2020 12:15

Inne

Chyba w 2 msc

Kieras

13.02.2020 16:36

Inne

ciekawe kiedy bedom podwyrzki bo dlugo cos niema??

Pracownik

11.02.2020 09:15

Inne

Wynagrodzenie tylko jest w terminie. Reszty nie polecamy. Musisz pracować jak mrowka normy wysokie, stale mało. Atmosfera w Zakładzie niemiła. Premie tylko patrzą się jak i za co Zabrać.

anonim

02.02.2020 20:27

Inne

(usunięte przez administratora)

Lizus

06.02.2020 23:52

Inne

Widzę że kolega z branży i grypsuje. Krawędziarkowy Alcapone z Wołomina.

Kło wadis

08.02.2020 18:07

Inne

Człowieku ja żadnej gry nigdy nikomu nie zepsułem.

Marta1

29.01.2020 16:25

Inne

Witam co sądzicie o kirowniczce z basika i o basiku?

Lotnik

30.01.2020 22:48

Inne

Hmmm, dlaczego? Moim zdaniem akurat bardzo smaczne mamy obiady w firmie.

Pracownik

04.02.2020 20:48

Inne

Kierowniczka (usunięte przez administratora)...... Miód malina słyszałam kiedyś jak dziewczyny się pytały kiedy w menu będzie naleśnik to się tylko na nie spojrzała i odburknęła jak sobie same posmazycie. Obsługa pierwsza klasa naprawdę współczuję dziewczyna które muszą ja znosić....

Pracownik

25.01.2020 22:00

Inne

Wynagrodzenie..... Ekstra doliczają premie do najniższej krajowej która nie zawsze wyrobisz ale suma sumarum przez cały rok średnia wychodzi ze masz tyle ile jest stawka i podwyżka idzie koło nosa. Obiady.... zrobili remont Ukraina ma za darmo a my mały za nich płacić trzecia podwyżka w ciągu pół roku jak się nie mylę.... System jeden wielki bałagan połączyli dwie firmy obiecywali złote góry a jest (usunięte przez administratora) i ludzie cierpią.... Nikt nie powie co się naprawdę dzieje... Nagrody roczne.... Dyskryminacja możesz się starać cały rok ale nie docenia bo nie masz pleców.... Ci ważniejsi tylko się spotykają ciągle gadają nie wiadomo o czym bo ile razy w ciągu dnia można się spotykać.... Organizują sobie audyty z wyprzedzeniem sporządza śmieszne notatki i stawiają sobie ptaszki i krzyżyki szaleństwo..... Długo by wymieniać co tu się wyrabia Pracownicy produkcji mają ciazko

Pracownik

28.01.2020 20:58

Inne

Ale jest jedną motywacja dla nas poprostu strajk włoski po co nam premia skoro i tak muszą nam wyrównać do najniższej. Robić dwa Razy wolniej może im się wtedy oczy otworzą i będą płacić normalnie bez wykorzystywania nas!!!!!

Black howk

29.01.2020 09:06

Inne

Dokładnie! Niestety zawsze znajdzie się jakiś "czopek" który będzie chciał się wykazać.. ale ja jestem jak najbardziej za! Szanujmy się!

Monika

20.01.2020 19:00

Inne

Jakie stawki na ten moment są w firmie? Da się fajnie zarobić ?

Tomek

22.01.2020 07:40

Inne

bardzo niewielkie, a wymagania wysokie. Ale gdzie można znaleść lepszą pracę?

Przemek

08.01.2020 12:18

Inne

Witam. Mógłby ktoś coś powiedzieć na temat pracy jako operator cnc?

Michał

18.01.2020 18:18

Inne

Jesteś wyrobnikim za niewielką kase

anonim

08.01.2020 20:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Maryjan

15.01.2020 09:22

Inne

A co myslałeś, czy pracodawca chce aby dowiedzieli się prawdę o tym co się tam dzieje?

Kodeks pracy

05.01.2020 12:07

Inne

Odnośnie konieczności wybierania urlopu, bo w firmie nie ma pracy: Art. 81. § 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. § 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie przysługuje. § 3. Pracodawca może na czas przestoju powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia ustalonego zgodnie z § 1. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, przysługuje wyłącznie wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę. Odnośnie wyrobienia: § 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności pracy. § 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego sprawności zawodowej. § 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy.

Jeździec

08.01.2020 14:45

Inne

I co w związku z tym? Gadajcie wszyscy dalej jak to źle, mocni w gębie między sobą a i tak nic nie robicie. Tylko do apteki po wazelinę

News

06.01.2020 22:25

Inne

Administrator usuwa niewygodne posty...boli co?

Pracownik

02.01.2020 00:03

Inne

Nagrody roczne nie zostały wypłacone jednemu z wydziałów. Nie wiem co się dzieje. Te nagrody beda wyplacone po nowym roku. (usunięte przez administratora) Niektórzy liczyli również na podwyżki których nie będzie. (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Belma AS Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.