Opinie Pośrednictwo Finansowe Kredyty-Chwilówki Tychy - 3523 opinie - GoWork.pl

Windykator

28.02.2011 22:11

Inne

Witam. Co prawda jeszcze pracuje w tej firmie ale to długo nie potrwa. Zacznę od początku na rozmowie kwalifikacyjnej miałem obiecane: - 2000zł netto to dopełniono - podwyżki 500zł netto co pół roku - mówili coś o sobotach dodatkowych (nieodpłatnych) dla zwiększenia wyniku. Jak to wygląda realnie? Żenada. Dzień zaczyna się od ułożenia planu pracy min 25 wizyt u klientów, układanie mapy żeby na GPS-e nie było pajęczyny (auto ma GPS) i to oczywiście w "Caritasie" czas przygotowania do pracy nieodpłatny min 40min- max1,5h. Po czym jedziemy do biura drukujemy plan pracy, wezwania (+jej kserujemy nawet ok 30dzienne), dzwonimy do osób umówionych do biura na spłatę, wysyłamy numery klientów na centrale którzy mają przyjść do biura, rozliczamy pieniądze które wpłacili klienci i to także w "Caritasie" (nieodpłatnie od 30min do 1h). Wsiadamy do auta jedziemy do pierwszego klienta i gasimy auto (i od teraz liczy się nasz czas pracy), kończy się on natomiast w chwili odpalenia auta u ostatniego klienta (właśnie przepracowaliśmy 8h które mamy na umowie). Ale żeby było jeszcze zabawniej, wracamy do domu, zjeb..... na maxa niekiedy po 35 klientach i ok 500km w rzekomo 8h pracy i siadamy ponownie do służbowego kompa i rozliczamy plan wpisując szczegółowy przebieg wizyty u klienta (w zależności os ilości klientów /dzień od 1h-2h) i tak codziennie. Po za tym pracujemy w sobotę w "Caritasie" za darmo żeby rzekomo zrobić lepszy limit spłat. Jak się nie wyrobi plany miesięcznego to takich sobót jest 4 / miesiąc oczywiście w "Caritasie" czyli nieodpłatnie. W niedzielę pewno już myślicie że odpoczniecie, nic bardziej złudnego, piszemy protokoły windykacyjne do komorników, jest ich miesięcznie od 20-50, przy ok 30sztukach tracimy ok 5h-6h oczywiście w "Caritasie" nieodpłatnie. Po zatym za wszystko jesteście karani, błąd w umowie której nie poprawicie -50zł, nie daj boże stłuczka autem z naszej winy -1500zł. Wracając do obietnic z rozmowy kwalifikacyjnej żadnej nie dopełnili, mam ciężki terem i jest ciężko wyrobić plan pracując 10h dziennie w terenie i robiąc wszystkie soboty i to jest rzekomo pretekst do nieprzyznania podwyżki UZNANIOWEJ. Odnośnie przełożonych. Jedyne nazwisko pod którym warto pracować to p. (usunięte przez administratora), złoty człowiek na którego zawsze można liczyć i zawsze na wszystko zna odpowiedź, służy pomocą 24h/dobe, reszta dyrektorów to w ogóle pomyłka personalna na stanowisku a zwłaszcza pan o nazwisku (usunięte przez administratora). CIul jakiego nikt nigdy z was nie spodkał, nigdy się za nikim nie wstawi. Ponadto są wielkie pretensje jak upomniałem się o swoje zaległe podwyżki, w odpowiedzi słysząc jedynie że są one UZNANIOWE. Hahahaha Rok pracy za mną i nie mam zamiaru nikogo więcej w tej firmie dorabiać, mam ok. 1100 nadgodzin za które nie dostałem nawet słowa DZIĘKUJE nie wspominając o pieniądzach rzędu 13500zł. Chcesz tu pracować? Wiedz że robisz to na własne ryzyko, ale i tak po czasie powiesz że miałem rację. PZDR Zajebiście niedoceniony pracownik.

kierowca bombowca

09.01.2011 17:21

Inne

Witam. Pracuje w kredytach 2 lata. Przez ten czas bacznie przyglądałem sie zwyczajom panującym w tej firmie. Moze zaczne od zarobków(usunięte przez administratora) soboty po 3 godziny i sporadycznie w niedzielę, każdy potrafi wyciągnąc wnioski pozostawie to bez komentarza. Nie będę obsmarowywał niektórych ludzi bo wiadomo ze w każdej firmie są tacy co rzetelnie pracują i tacy co sciemniają. Najgorsze jest to ze faktycznie awansują ci sciemniacze, dlaczego? A mianowicie w moim regionie jest co najmniej dwóch takich pracowników co robią niewiele albo nic. Najlepsze jest to ze swoje lenistwo tuszują donoszeniem na innych, czesto zmyślonych opowiastek, zdobywając ty samym zaufanie. Przełożonym wydaje się ze dzieki temu mają kontrolę nad tym co sie dzieje w regionie. Smieszne je to, że donosiciele powtarzaja nam co mówia nasi przełożeni. Najgorsze jest to ze kierownictwo nie potrafi zweryfikować lub dociec prawdy. Czym to owocuje? W moim przypadku dużym zniesmaczeniem i chęcią zmiany pracy. Lecz powiedziałem sobie ze sam sie nie zwolnie ale zmieni sie moje podejście do pracy i wykonywania obowiązków. Co do Wrocławia nie mogę sie wypowiedzieć bo nigdy tam nie byłem ale zastanawiające jest to ze o innych derektorach nie ma tu tyle opini i to ze chyba najwięcej jest zwolnien we wrocku. Moim zdaniem z czegoś to wynika. Czy nasza dyrekcja z Tychów sie tym zaineresuje? Moim zdaniem nie. Sądze tak ponieważ region wrocławia jest jednym z najlepszych o ile nie najlepszy pod względem obrotów. Prezesi sa zadowoleni wiec nie wnikają w metody działania bo sa dobre skoro przynosza efekty. Mi rodzi sie w głowie jedno pytanie czy zyski jakie przynosi wrocław wynikają z operatywności pana dyrektora czy z charakteru tego terenu. Bo z tego co czytam ulotkarze chleją, kierowcy nic nie robią, a dziewczyny na biurze się obrzerają. Czy ktos tam pracuje? A moze ktoś kłamie? Pozdrawiam wszystkich normalnych pracowników i prosze komentować może ktoś w koncu sie zainteresuje.