Pracuje w firmie już prawie 10 miesiecy i jestem zadowolona. Teraz , kiedy skrócili godziny jest w ogóle super! Wiadomo , ze trzeba się narobić , za coś płacą... Jeśli ktoś trzyma się zasad jest super. Z ich strony nigdy nie potykało mnie nic złego. Mam nadzieje , ze tak zostanie. Irytuje mnie tylko fakt, ze trzeba się prosić o wolne , nie ma zamiany dniami. Gdyby nie to...:(
Jak zaczniesz pracę u pracodawcy który szanuje pracownika to zobaczysz że wtorpol to praca dla naiwnych
Pracujesz twardo i nie ma że boli! Wiesz na co się decydujesz od samego początku! na tkzw. Ciepłe znajomości są metody odpowiednie...Pazury przeważnie są sztuczne na kleju..a jakie potem brzydkie jak odpadną poprzez siłę Rażenia Słowem!
Pracowałam tam znacznie dłużej niż 10 m-cy, i też byłam zadowolona. Też byłam ajentką, i większych problemów ze współpracą nie było. Współpracowałam z każdym kierownikiem, bez żadnych problemów. Jedyny problem jak nie masz pracownika, nie odbierasz wolnego, spóźnia ci się towar - to wkurza, ale trzeba zagryźć zęby i pracować dalej, wypłata potrafi to zrekompensować. Prace polecam ale nie jest to praca na całe życie, bo trochę masz zjechaną psychikę jak wychodzisz stamtąd.
Tak wolne to odwieczny problem, niewolnictwo pod tym kątem, praca ok, pensja super dzięki kierownictwo ok wszystko fajnie szkoda że z wolnym musisz błagać i się ponizac bo chcesz iść do lekarza
Pewnie szepty na uszko! i tekst typu teraz pani ta a ta powie wam co macie robić ..ups zgubiłam drogą bransoletkę Nie widział jej kto?
Gdzie Ci skrócili godziny? Masz chyba specjalne przywileje ????, 210 średnio wychodzi.
Nie zawsze tak jet. Jeśli masz dużo wolnego czasu nie masz dzieci to praca dla Ciebie. Nigdzie nie jest super ekstra, tutaj płacą na czas a do wszystkiego można się przyzwyczaić. Nie szukajmy na siłę(usunięte przez administratora) Pozdrawiam.
Tak masz rację mnie też wtórpol dużo nauczył.Tam się liczą tylko koleżanki brygadzistek jak one chcą wolne to jest ok jak ktoś inny chce absolutnie nie ma mowy o wolnym praca jak praca wszędzie trzeba pracować ale jeden drugiego by w łyżce wody utopił.
Urlopy po 2 tygodnie są dla dobrych koleżanek i rodzin brygadzistek,na jednym sorcie są urlopy po 2 tyg a na bluzkach urlopy są tydzień a dla " Pupilkow" 2 tyg. To jest cholernie niesprawiedliwe!!a raczej brygadzistka niesprawiedliwie traktuje człowieka!!! Brak słów
Mam oferte pracy na sklepie w Tarnowie. Kierownik mowi ze praca lekka max 180h w miesiacu, bardyo elastyczny grafik. 7500zl brutto. na reke wychodzi 5500zl netto. Powiedzcie jak ma sie to w rzeczywistosci. Pozdrawiam
Grafik ustalasz sama dla siebie i dla pracownic. Jesteś odpowiedzialny za to by pracownice nic nie kupowały sobie, a jak na kamerach coś się dopatrzą płacisz karę w wysokości 20 tysięcy. Jesteś na dostawach i później na drugi dzień musisz być w pracy. Więc się nie wysypiasz ???? i wszystkie niedoskonałości jakich sobie kierownicy dopatrzą jest na twojej głowie i mogą nawet "krzyczeć". Sprawdzanie stanu kasy co drugi dzień i jeżeli brakuje dopłacasz ze swoich. I przy tych zusach teraźniejszych raczej masz na rękę 4500 niż 5500
Musisz być obowiązkowo na minimum 2 wykładkach w miesiącu (w godzinach nocnych), a później w pracy o 7:30 lub 8:00 (zależy od miasta) przez conajmniej 6 godzin. Natomiast miesięcznie nie można przepracować mniej niż 180 godzin.
Stanowczo odradzam. Byłam agentem przez 2lata . Przy niskim ZUSie ok, ale podatek odprowadzasz z całej puli przyznanej na prowadzenie sklepu plus wykladki. Więc sobie policz 17% . Do tego ciągłe naloty że strony tych tzw, ważnych i traktowanie jak śmiecia. Wykladki do pierwszej w nocy. A potem na 8rano do pracy.
Czy niedziele handlowe za kwiecień będą płatne?
Myślę że jeśli będzie płatna to jedna. Druga będzie tak jakby,, za" Poniedziałek Wielkanocny.
Szefie skoro pandemii już nie ma to można chyba by było pomyśleć na autobusami dla pracowników jak to było wcześniej
I co jeszcze chcecie za darmo ??? Cały dzień zamiast pracować to tylko śmiechy gadanie latanie na papierosa co pół godziny najpierw wejście się za pracę
ROZMOWA Z KIEROWNIKIEM POTEM Z WAZNIEJSZYM KIEROWNIKIEM
PYTANIE O RODZINE MEZA DZIECI GDZIE PRACOWALAM ZACHWALANIE PRACY OBOWIAZKI ZE MILA ATMOSFERA ZE WOLNE JEZELI ZAJDZIE POTRZEBA NIE MA ZADNEGO PROBLEMU ALE TO FIKCJA WSZYSTKO PRACOWNICE OPOWIADAJA WSZYSTKO JAK JEST NAPRAWDE I DZIEKI IM ZA TO.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Ogrodnik, Sprzedawca
Moniko z 2 sortu, przestań lamentować i straszyć ludzi historiami wyssanymi z palca. Ostatnie wpisy są spowodowane tym że chodzisz po taśmie i mówisz że szykują się zwolnienia. Jak się nie opamiętasz to będzie wojna we wtórpolu.
Hmm ileż to hejty na Monikę..pracowałam kiedyś na 2 u Moniki i Beaty i wiem że jak człowiek się zajmie robota to i brygadzista nic się nie przyczepi,myślę że napisała to osoba która zamiast wczuć się w pracę swoją wczuwa się w brygadzistę,zadzacych wszyscy pracujących niewiele,nawet jeśli coś mówi to napewno ma informacje z potwierdzonego źródła.pozdrawiam Monikę.
Anka przestań robić bajki ,Monika na taśmie nic takiego nie mówi , druga kontrolna z drugiego sortu tak mówi do swoich koleżanek z drugiego sortu Monika jest uczciwą kontrolną, prezencików nie bierze o pracowników
Uważasz że warto poruszać takie kwestie na forum? Skoro już chcesz się wypowiedzieć to napisz coś o pracy w firmie. Jak zarobki, umowa? :-)
Jaka umowa? Umowa to tylko dla Ukrainy. Polacy muszą mieć swoją działalność gospodarczą. Zarobki były by super gdyby nie zabijały Nas te Zusy i podatki. A praca? Hmm...jak to ująć delikatnie... Brak szacunku do pracowników, no chyba, że jesteś z elity,ciągła presja itp.itd. I nawet nie potrafią powiedzieć odpowiednio wcześniej, że jest wolne czy coś. Ciągłe pospieszanie, mimo, że dajesz z siebie wszystko, a niektórzy mają to totalnie w d...ie,bo przecież nie mogą,, naszym braciom"uwagi zwrócić, a nawet jak zwrócą uwagę to tamci mają ich w d...pie. To tak totalnie w skrócie...
Moniko z Bluzek rusz Du.e i zageszczaj ruchy , przenieśli cię to ruszaj się a nie oglądasz się na innych chłopów .
Wy to jesteście dobre...Jedna na drugą jedzie a wszystkie robić to samo i jedziecie na jednym wózku. ..
Masz niską samoocenę skoro piszesz na siebie komentarze,że niby jesteś piękna z zajebistą du..ą!!weź się dziewczynko za robote bo zawieszasz się na godz a towar Ci leci i nawet go nie odciągniesz bo po co???najlepiej pisać i obrażać kogoś bo każdy wie,że to jesteś ty Moniko ale pamiętaj Karma do ciebie wróci ze zdwojoną siłą!! Nie będe się zniżać do twojego niskiego poziomu!!!i mam nadzieję,że z tb zrobią porządek bo gdzie nie pójdziesz robisz (usunięte przez administratora)
Czemu kogoś oczerniasz masz odwagę pisać na kogoś to się podpisz powinna być całkowita wymiana sortu bluzki na dziecko albo spodnie dziecko na kurtki i etc etc ciekawe co wy na to (usunięte przez administratora) pracownice które odnajdą się wszędzie
(usunięte przez administratora)
@Romano Przeniesiona została na Bluzki za niewłaściwe zachowanie w stosunku do przełożonych
Ile jest teraz na godzinę płatne?
Już były,od stycznia ,10% na sklep .Jak nie dostałaś tzn że ajentka się nie przyznała i zagarnęła
Jestem ajentką i nie dostałam podwyżki w styczniu... Czyżby każdy sklep był traktowany inaczej?
Czy niedziela handlowa za styczeń była płatna?
Dziś zostały poinformowane 4 osoby, że pracują do końca tygodnia Młode dziewczyny. Muszą zrobić miejsce innym osoba potrzebującym , osoby które zostały przeniesione na inne sorty które pracują krócej niż 3 miesiące Wy będziecie kolejne tak potwierdziły kontrolne . Tu nie ma przyszłości , szukajcie sobie pracy już teraz żebyście nie Płakały jak Ja i inni.
(usunięte przez administratora)
Znajdź sobie inną kandydatkę , ta Pani nie widzi końca swojego nosa . Nic dziwnego że Cię odrzuca najwidoczniej ma duże wymagania Kilo tapety i botoksu na Twarzy. Niech zrobi miejsce młodym Ukrainkom które chcą pracować i żyć
Od powietrza, głodu, ognia i wojny, wybaw nas Panie
Czy kierownictwo mogło by się zainteresować wypłatami obsługi sklepów???Pracujemy wiele więcej niż pół roku temu, za marne grosze.Tak jest od kiedy Ajentki zarządzają kasą.Jest pewna pula pieniędzy na sklep, ale one biorą sobie 3/4 z tego a ochłapy dają pracownikom.To my zapieprzamy na sklepie ,a one stoją przy kasie z nosem w telefonie!Obsługa jest na sklepie 6 razy w tygodniu, a Ajentki zrobiły sobie wolne soboty!A w tygodniu pracują po 6-8 godzin.To jest SKANDAL!!! Czy naprawdę firma ma to w (usunięte przez administratora)
jakie to polskie (usunięte przez administratora) nie zmienne Pracownika zatrudniasz na umowę zlecenie, o pracę ew o dzieło względnie B2B a nie na o współpracy handlowej wyjątkowy przykład chamstwa..jak się zwolnisz lub ona Ciebie zgłoś do odpowiedniej instytucji , do tego (usunięte przez administratora).Współraca handlowa oznacza partnerstwo ale do tego trzeba dojrzeć a tutaj jest z tym wyjątkowy problem plus totalny brak kultury...po prostu Jagiełłonia pod Grunwaldem
Nie rozumiem dlaczego ma się tym zająć kierownictwo? Ajent z pracownikiem powinien od razu ustalić stawkę i grafik. Zreszta ajetki maja wolna rękę wiec kierownictwo za bardzo tu nic nie może zrobić
Dlaczego nie pójdziesz i nie porozmawiasz ze swoją ajentką tylko wylewasz swoje smutki tu na grupie... skąd ona może widzieć, ze grafik Ci nie odpowiada ... uważam, tak jak osoba powyżej, iż ajentki maja teraz wolną rękę więc kierownictwo nie ma nic do tego ...
Czegoś nie rozumiem Podejmując prace z określona ajentka ustalana jest stawka za która pracuje się I albo nam ona odpowiada ani szukamy innej pracy Jeżeli stanowisko ajentki jest tak atrakcyjne bezstresowe i można zarobić tysiące stojąc tylko za kasa i obsługując telefon proponuje nią zostać
Tak tylko ajętki obiecują A nie podtrzymują słowa,,zawsze potem zawalają na wtórpol żeby się wybielic ,
Ale co zwalają na Wtorpol? Przecież każda osoba może poprosić numer do biura albo chociaż porozmawiać z kierownikiem. I właśnie przez takie osoby jak ty ajent ma przepracować 200h w miesiącu. Zadowolona? W końcu sobie odpoczniesz obyś miała pensje na godzinę to zaraz Ci się zachce pracować. Pzdr
tylko weź pod uwagę ze jak coś się dzieje na sklepie to ty umywasz rece bo od tego jest ajent. To ajentka dostaje opieprz za wszystko i za pracownice to ajentka ma być na każde zawołanie super bezstresowa praca gdy dzwonią do ciebie z firmy w niedziele albo po 20:00. Tak jak pisała osoba wyżej proponuje zostać ajentka
Macie rację,sprobuje swoich sił jako ajentka.Zobacze jak to wszystko wygląda od drugiej strony.Na szczęście jest zapotrzebowanie na Ajentki.
Dziewczyno jakie 3/4 wypłaty ? Ty wiesz jakie ajentki biorą na siebie koszty ?! Co Ty myślisz ze ajentki będą robić za free, mamy na sobie zobowiązania wobec firmy i to my za wszystko dosjtajemy ewentualny opieprz. Ty zrobisz swoje i wychodzisz, ajentki sobota czy niedziela nieważne telefon jest trzeba odebrać, wszelkie zmiany mam MY ogarnac, kobiety na rozładunki, mężczyźni do naczepy, nie wyłożysz towaru to Ci (usunięte przez administratora)30 tysięcy kary bo nie wywiązałas się z umowy. Ile jest ajentek które same dokładają do interesu żeby jakoś to szło. Następna sprawa podatków, za każdego pracownika musimy odprowadzać niemałe pieniądze i rwać sobie włosy z głowy jak zrobić żeby było dobrze i zmieścić się w przedziale finansowym, myślisz ze to wszystko będziemy robić za 2500 tysiąca ? Policz kobieto koszty najpierw jakie na nas spadają, a później szerz te swoje mądrości. Zreszta zawsze możesz się zgłosić na ajenta i może jak pojesz tego chleba trochę to zmądrzejesz, tyle w temacie.
Zostań ajentem wtedy się przekonasz jaki jest rzeczywisty koszt tej zabawy w porównaniu do obowiązków. Na VAT dajcie Ci firma, ale na utrzymanie masz 20 tysięcy, pracownicy ZUSY nie zusy do każdych 17 zł (np przy umowie zlecenie )trzeba doliczyć podatek 21% czyli rzeczywisty koszt pracownika wychodzi 21.5 zł .Do tego dochodowka Jescze z naczep i rozładunkow nie na wszystko da znaleźć się faktury, żeby wrzucić to w koszty, a i czasem trzeba coś więcej dorzucić bo firma tez nie szaleje ze stawka za rozładunek naczepy czy rozłożenie towaru na sklep , a towar rozłożony być musi. Tak jak mowie łatwo jest mówić komuś, kto tego nie ugryzł. Sadze, ze na pewno jest tutaj grupa ajentek która wie o czym mowie.
Jak wyglada u was drogie ajentki sprawa z naczepami??? Czy znalazlyscie może kogoś kto za takie pieniądze wam towar przywiezie,wniesie i wyniesie zwroty? Pytam bo rece opadają mi odmówiło 6 firm i nie mam nikogo do roznoszenia i rozwożenia
Tak, znalazłam ochotników w internecie, ale tak jak mówiłam, żeby przyszli trzeba było dołożyć do interesu czyli np. Jak firma daje Ci dana kwotę za rozładunek Ty jeszcze powinnaś urwać z tego tzw. Podatek dochodowy czyli np z 225 np zostaje 185 zł i to powinnaś chłopakom wypłacić, ale ze za takie pieniądze nie chce nikt przychodzić to wypłacam chłopakom tak jakby razem z podatkiem całe 225 wiec teoretycznie jesteś w plecy 40 zł bo ten podatek i tak sobie przelicz 4 rozładunki w miesiącu bądź czasem 5 wychodzi 160- 200 zł na miesiącu bo i tak to w skarbówce musisz odprowadzić bo faktury są na Ciebie, podobnie bywa z rozladunkami, ale przyjdzie Ci jedna z druga na forum i będzie wylewać żale ze ajentki wręcz pływają w pieniądzach i biorą 3/4 wypłaty dla siebie, droga wolna. Do każdej dziewczyny która ma problem z tym, zostańcie ajentami porozmawiajcie z kierownikiem, ze widzicie się na tym stanowisku, a wtedy będziemy prowadzić dyskusje :)
Dokładnie tak, mam dziewczyny ze jeśli potrzebują jakaś zamianę bądź wypada im pilna sprawa wszystko da się pogodzić wiadome, ze nie bedxie to wyglądać tak ze ktoś nie pojawia się w pracy co chwila, nigdzie tak nie ma. Wszystkie pracujemy i mamy wywiązywać się ze swoich obowiązków i sadze ze w wielu sklepach tak to wyglada, ze jest grafik i trzeba się do niego dostosowac bo to się nazywa PRACA, jeszcze się taki nie urodził co by każdemu dogodził i jeśli decydujemy się PRACOWAĆ to trzeba sobie to wbić do głowy. Pracowałam również wcześniej w innych miejscach i to mi zależało na pracy i to JA miałam się dostosować do tego co odgórnie zostało podyktowane nikt nikogo na sile nie trzyma i wiele rzeczy mi nie pasowało, a pod tym względem w tym momencie firma zrobiła dobry krok, ze mamy możliwość dyspozycji w tym kierunku i w końcu ajent jest ajentem i ma coś do powiedzenia. Jakby każda ajentka miała się pytać o zdanie kto kiedy chce przyjść to byłby jedynie (usunięte przez administratora) Sklep ma działać z wytycznymi wtorpolu a my mamy się z tego wywiązać.
Ajent ma mieć wyrobiona taka normę wobec firmy, a co do pracownika to ajent decyduje o liczbie godzin, ale czy się zgodzisz czy nie to Twoja sprawa
Serio????A gdzie to jest napisane?
Nie masz bladego pojęcia co znaczy być Ajentem i jakie koszty się z tym wiążą..podatki, opłaty pracowników i przedewszystkim sama odpowiedzialność.
Jeśli jesteś tak zajebistą pracownicą to należy Ci się awans na agenta.. widocznie nikt tego nie zauważył... zawsze możesz zmienić pracę a nie narzekać, z góry miałaś określone wynagrodzenie i warunki pracy...Głupie pisanie może u ciebie ajent stoi i nic nie robi nie oczerniaj innych agentów!!
Umowa to pic na wodę robią co chcą, dla nich najlepiej by było jak byś w ogóle ze sklepu nie wychodził, pracować ponad siły i i tak zawsze coś znajdą.
Ale piszesz jako ajent Wtórpolu, czy kto? Mam wrażenie, że piszą tu głównie ajentki, a przecież w ich przypadku firma w ogłoszeniach sporo ujawnia co do warunków pracy: https://www.wtorpol.com.pl/kariera/ Np. podaje widełki wynagrodzenia na działalności. A co z pracownikami sortowni? Ile można zarobić przy sortowaniu odzieży? Może ktoś dałby tu znać.
A niech ajent (usunięte przez administratora) po 200 h i więcej w końcu za cos dostaje te pieniadze i ma stawkę ponad 27 zl Netto na godzinne A pracownik na zleceniowce co wszystko robi 13 zl śmiech na sali
Serio wydaje Ci się że pracownik jest wykorzystywany. Proponuję podjąć pracę jako ajent w tej firmie i możemy porozmawiac. Żenada. Pozdrawiam.
Kiedy się zmieni ajent w Opolu lubelskim bo tam się już nie da chodzić ? Baba nie miła, burczy coś pod nosem zamiast normalnie odpowiedzieć !!!! Poza tym raz słyszałam jak mówi że powybijała by te bachory patrząc na dzieci stojące przy zabawkach czy tak się zachowuje normalny kierownik ??
No ajent jest chyba jeden na sklepie ?
Haha wcale sie nie dziwię, ja jako klient czesto musze wyjsc ze sklepu nie robiąc zakupow bo nie można wytrzymac przy tych dzieciach. Ganiaja sie, placza sie pod nogami, zrzucaja ubrania, piszcza i wrzeszcza, a mamusie oczywiście nie reaguja
Kto mądry tak wycenia? Np. Sweter 50 zł, stary biustonosz 30zł, spodnie używane 70 zł, buty 80 zł a na nich cena, że nowe też kosztowały 80 zł itd...
Tak każą to tak się wycenia od nas to nie zależy tylko od kierownictwa więc proszę się ich pytać my tylko tam pracujemy co każą to robimy
Piszesz bzdury my nie mamy takich cen na monitorze wiec wyssane z palca .Nadgorliwa czy jak ? Czemu piszesz nie prawdę
Masz rację, niektóre rzeczy przewyższają swoją wartość ale to jest ich biznes i ich sprawa czy sprzedają po 5 zł czy po 50. Pozdrawiam.
Dziewczyny ale nas zrobili znowu z tymi wypłatami za grudzień. Znów niedzielę handlowe robimy gratis. I jeszcze próbują nam wcisnąć że płacą nam wigilię choć mamy wolną . Tylko że jakby tego nie liczył to i tak nam wychodzi pełna wypłata nawet bez wigili i Bożego Narodzenia więc albo ja nie umiem liczyć albo oni. Normalnie ludzie na święta dostają premie w postaci dodatkowych pieniędzy w tej firmie działa to odwrotnie. Ręce opadają...
To prawda. Znowu na Święta pracujemy więcej i figę dostaniemy. Nie rozumiem dlaczego w tej firmie nie szanuje się w ogóle pracowników. Świat pędzi do przodu, inne firmy zachęcają ludzi premiami na Święta, bonami np. Sodexo, pakietami Multi Sport i wiele innych sposobów. Natomiast Wtórpol tkwi w głębokiej (usunięte przez administratora) Człowiek się nie liczy, liczy się hajs. Gdyby nas wszystkich bardziej docieniano to i biznes szedł by lepiej. A przy okazji nie byłoby tyłu skarg na ajentki i pracownice, które swoje frustracje związane z tą pracą często wyładowują na klientach. A jak u Was utargi w niedziele handlowe? U mnie kiepsko. Więcej firma pewnie za prąd zapłaci w tym dniu niż zarobi.
Dokładnie tak jest, oni nie szanują ludzi którzy dla nich pracują. Dla nich liczy się kasa. Dobrze że nie każą pracować w niedziele, majstry są pozamykane więc nie mają jak otworzyć dyskontów. Za mało pracowników na sklepie i ci ludzie którzy mnie osobiście irytują i wkurzają. Wieśniacy, tepi ludzie którzy nie umieją kulturalnie zachować się na sklepie. Ta firma nigdy nic nie dala ewentualnie może zabrać. Nie mówiąc już o rozladunkach gdzie worki wypchane są na maksa. Podejrzewam że jest tam 50%więcej towaru niż na fakturze....
Zgadzam się, co do worków. Wory są mega ciężkie i nie wierzę że jest tam tyle kg ile podano na fakturze.
Porażka życiowa firma? Jaka ? Nie szanującą ludzi tylko pretensie o wszystko . Niedzielę handlowe robimy za free szokkkk gdzie tak postępują z ludźmi zwykła biedronka proponuję lepsze warunki niż ta firma a Pan Kamil ??? Hahahha pionek jakich mało gra w szachy czy w chińczyka ja się pytam? :-) to jest pytanie co dziewczyny heheh pracuje bo muszę ale jak długo jeszcze to nie wiem
Ja poważnie pytam, który Pan Kamil bo z tego co wiem w firmie jest więcej niż 1. Są nawet tacy, którzy mają nazwiska na tą samą literę.
Zwolnij się. Tyle firm czeka tylko na Ciebie, na co czekasz, marnujesz się w ten firmie. Zastanów się i się zwolnij!!!!
Ł.Zięba powinieneś oddać swoją funkcję kierowniczą Gabrysiowi bo Ty się do niczego w tej firmie nie nadajesz!Porażka!!Dziękujemy Gabryś za tą podwyżkę co nam obiecałeś!
Czy to prawda że od stycznia wraca Asia na spodnie? Fajnie by było
Oj tak nie dajcie się zwieść. Aśka to okropna manipulatorka. Manipuluje zarówno pracownikami jak i brygadzistkami żeby tylko nikt o niej źle nie myślał. Kłamie w żywe oczy. Kiedy wy wszyscy to w końcu zauważycie?
Asia wróci i będzie na spodniach bo Gosia odchodzi chyba widać ze czas rozwiązania się zbliża Kasiu a ty odpoczywaj w domu daj Asi spokój
Co to za nowy koleś jeździ po sklepach i udaje kierowniczka? Ja rozumiem kopiowac wiatraka, ale on to już przesadza. Trzeba mieć też własny styl -.-
Czy dostał ktoś przelew ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WTÓRPOL?
Zobacz opinie na temat firmy WTÓRPOL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 367.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WTÓRPOL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 316, z czego 56 to opinie pozytywne, 75 to opinie negatywne, a 185 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WTÓRPOL?
Kandydaci do pracy w WTÓRPOL napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
