Opinie A&J Partners Bytom - 1209 opinii - GoWork.pl

A&J Partners

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(77)

Opinie(1209)

Oferty pracy(4)

Aktualności(77)

O firmie

Pracuj w Opiece

Pracuj w naszym biurze

Praca

Dla pracodawcy

Co nowego?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ilona

01.02.2022 10:12

Pracownik

Witam jestem taka zla,jak zaczynalam w firmie pracowac to byl jeden komputer i pani tlumacz przychodzila z laptopem na umowiona godz.i ludzi sie szanowalo bo nie da sie ukryc my na nich pracujemy a wczoraj chcialam tylko zapytac co z moim wyjazdem bo moja koordynatorka przedstawia propozycje i nic a ja czekam jak glupia a moj wyjazd znowu sie przesunal o pol m-ca .przez telefon nie idzie prawie nic zalatwic a osobiscie z powodu pandemi to paniusia wczoraj mnie wyrzucila nawet nie pytajac po co ja przyszlam.

A&J Partners

02.02.2022 15:31

Pracodawca

Pani Ilono, przykro nam, że w taki sposób odbiera Pani i nazywa sytuację, w której wprowadzone przez nas środki ostrożności - w tym wstrzymanie wizyt w biurze - zostały podyktowane naszą troską, nie tylko o nas, ale właśnie o Panie Opiekunki. Zależy nam na zachowaniu ciągłości obsługi i dbałości o zdrowie Pań, szczególnie zaraz przed wyjazdem do pracy. Sytuacja pandemiczna dotyczy wszystkich i nas również nie omija, dlatego prosimy o większe zrozumienie. Jeśli chodzi o Pani wyjazd i kontakt z Koordynatorem, to bardzo zależy nam na ustaleniu co spowodowało u Pani poczucie, że nic się nie da załatwić. Od wielu lat najważniejsza jest dla nas jakość pracy i wspieranie Opiekunów na każdym etapie współpracy, dlatego chcielibyśmy dojść do tego co się stało, aby w przyszłości nikt się tak nie poczuł. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem t.: 796 547 825 lub wiadomość mailową na adres [email protected] ze szczegółami. Na pewno zajmiemy się tą sprawą i wyjaśnimy ją. Pozdrawiamy, A&J Partners

A&J Partners

03.02.2022 09:10

Pracodawca

Dzień dobry Pani Edyto. Po przeczytaniu Pani komentarza chcielibyśmy zapewnić, że głównymi wartościami jakimi się kierujemy od wielu lat są wsparcie naszych Opiekunów i wysoka jakość obsługi. Jeśli w Pani odczuciu, w kontakcie z Koordynatorem, było inaczej, to bardzo zależy nam na wyjaśnieniu sprawy, aby w przyszłości nikt się tak nie poczuł. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem t.: 796 547 825 lub wiadomość mailową na adres: [email protected] ze szczegółami, które pozwolą nam zareagować. Na pewno zajmiemy się tą sprawą i wyjaśnimy ją. Pozdrawiamy, A&J Partners

Ziawo

07.10.2021 01:36

Były pracownik

Byłem na zleceniu dla pary z narzeczoną zostaliśmy wysłani na zlecenie okazało się mina roku jakimś cudem wydostanie nas stamtąd ale nie zapłacono nam wynagrodzenia i kazano nam zwrócić za podróż chociaż wyrzucenie nas przez rodzinę i policję z mieszkania nie było fair ajpartners zaczęło nam grozić i musieliśmy im pieniądze płacić za podróż chociaż zlecenie całkowicie niezgodne z opisem i niby nasza wina nie polecam omijać szerokim łukiem

Anka

03.02.2022 08:16

Pracownik

Super, że wiesz o firmie bo czytasz fora. jak czytasz tak samo poważne komentarze jak Twój to się nie dziwię, że takie głupoty wypisujesz. Pika - chyba tak się nie nazywasz, a powiedzenie o kimś ze jest kłamliwy nie umiejąc podać nic konkretnego to jest ohydne. Dlatego wlansie aż żal mi czytać co to się dzieje w internecie. kiedyś go nie było i ludzie mówili wprost jak coś im nie pasuje a teraz zero odwagi, a bohaterowie anonimowi w internecie. Tak łatwo napisać bez 9dpowiedzialnosci. Mam nadzieję, że jednak jest jeszcze dużo ludzi mądrych i bez chęci hejtowania dla samego pisania. Ja z firmą jeździłam kiedyś, teraz siedzę z wnukami ale jak czytam takie zdania to żal mi, że ludzie zamiast sobie pomagać to się wyzywają w internecie. Ja firmę bardzo polecam i ciepło pozdrawiam prawdziwe Opiekunki a nie jakieś wpisy konkurencji albo wściekłych nie wiadomo na co ludzi. Wszystkiego dobrego!

A&J Partners

03.02.2022 08:28

Pracodawca

Pani Pika, chcielibyśmy, aby pod tak poważnymi zarzutami była Pani gotowa się podpisać. Niestety w Internecie anonimowość daje możliwość napisania niemal wszystkiego. Doceniamy, gdy ktoś zgłasza nam, aby daną sprawę wyjaśnić - sami do tego zachęcamy, ponieważ najważniejsze są dla nas Panie i Panowie Opiekunowie. Jednak z Pani wpisu wynika, że służy on wyłącznie zniechęceniu innych do podjęcia współpracy i bezpodstawnemu oczernieniu firmy. Jak Pani sama przyznaje, nigdy nie kontaktowała się z nami, a tak negatywną opinię wydaje jedynie na podstawie (również niesprecyzowanych) forów. Wierzymy, że Opiekunowie doskonale zdają sobie sprawę z tego jakie wpisy są prawdziwe, a jakie są działaniami konkurencyjnymi i nieprawdziwymi. A&J Partners

Gość

30.01.2022 11:21

Pracownik

Witam wszystkich Przeczytałam kilka wpisów dotyczących tej firmy . Kilka z nich mnie rozśmieszyły a niektóre dały powody do zastanowienia . Ja osobiście z racji doświadczenia wiem , że kij ma zawsze dwa końce i niezawsze winę ponosi firma , ale aby upewnić się, że jadę z uczciwym i dobrym pracodawcą proszę zawsze o przesłanie mi treści umowy . Jeśli umowa jest niezrozumiała dla mnie lub wręcz ostraszajaca nie podejmuje współpracy. Każdy z nas decyduje z kim i za jaką stawkę zgadza się wyjechać, co jest w zakresie obowiązków a co nie . Zawsze należy uzgodnić ze swoim koordynatorem szczegóły i wtedy wiele osób uniknie niespodzianek na zleceniu . Ludzie często sugerują się jedynie stawka ,ale to duży błąd, ponieważ wyższa stawka , to większe wymagania i taka decyzję należy zawsze dobrze przemyśleć oraz ocenić siły na zamiary . Doświadczenie nie zawsze jest równe z możliwościami danej osoby . Są panie które mogą jeździć na miejsca gdzie pacjent nie spi a są takie które nie podolaja kakiemu wyzwaniu ,a później piszą na forach , że "mina" ... Nie , ponieważ koordynator z całą pewnością poinformował, że pacjent nie spi , no ale stawka wysoka i jakoś to będzie... Niestety człowiek który nie nadaje się na nocki szybko będzie podrażniony z powodu nie przespanej nocy i nie wykona dobrze swojej pracy , to logiczne . Niech każdy zanim podejmie decyzję o byciem opiekunem ,dobrze się zastanowi czy ma ku temu predyspozycje , to bardzo ważne. Pozdrawiam .

Teresa

01.02.2022 15:18

Pracownik

Mądrze napisane,ale z jednym się nie zgodzę.Kto ma predyspozycje do tego żeby nie spać po nocach i normalnie opiekować się podopiecznym.Koordynator nie do końca powie prawdę.Ja , już dawno temu byłam poinformowana że na podopieczna ma dzwonek przy łóżku.W rzeczywistości znaczyło to że byłam wzywana 7,8 razy w ciągu nocy.

A&J Partners

02.02.2022 14:55

Pracodawca

Dzień dobry Pani Tereso. Oczywiście zlecenia różnią się od siebie stanem zdrowia Podopiecznego, jednak właśnie dlatego podczas rozmowy rekrutacyjnej pytamy o dotychczasowe doświadczenie naszych Pań Opiekunek i oczekiwania wobec zlecenia, aby jak najlepiej dopasować Podopiecznego. Nie prawdą jest to, że Koordynator nie powie prawdy, ponieważ nam również zależy na tym, aby Pani, która jedzie do danej Rodziny wiedziała jak najwięcej, żeby dobrze sobie poradzić. Przekazujemy wszystkie informacje, które otrzymujemy od Rodziny oraz ma Pani stały kontakt ze swoim Koordynatorem, abyśmy w razie potrzeby mogli natychmiast reagować i pomóc. Pozdrawiam, A&J Partners