Opinie A&J Partners Bytom - 1209 opinii - GoWork.pl

A&J Partners

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(77)

Opinie(1209)

Oferty pracy(4)

Aktualności(77)

O firmie

Pracuj w Opiece

Pracuj w naszym biurze

Praca

Dla pracodawcy

Co nowego?

Kontakt

Śmiech na sali

14.11.2022 22:43

Pracownik

To co piszą te wszystkie osoby na temat pracy w biurze jest prawda. Ciągła inwigilacja to nawet nie jest kontrola tylko inwigilacja. Jeśli pracujesz w biurze to musi być cicho jak makiem zasiał bo kierownictwu rozmowy przeszkadzają.Kamery w biurze . Nawet nie można się do kolezanki obok odezwać. Co do kwestii (usunięte przez administratora)to jest bezkarny i jeśli dalej istnieje a widać że istnieje to Ludzie boją się zwolnienia i tolerują karygodne zachowania kierownictwa. Zwalnianie pracowników odbywa się zazwyczaj w piątki(haha- tak informacyjnie dla zainteresowanych) dobry pracodawca dba o swoich pracowników. Pracowalo tam wiele osób , wykonywały swoją pracę , ale zostały zwolnione bo miały inne zdanie albo odezwały się nie tak jak sobie życzy przełożony. Nie doszukujcie się w tej firmie ludzkiego podejścia do pracownika biurowego. To nie ta firma (haha). W każdej pracy należy wykonywać należycie swoje obowiązki, ale nie każdy pracodawca należycie szanuje pracownika. I tak jest w ajpartners! " Zusammen sind wir stark"

Kikiriki

27.02.2023 12:11

Były pracownik

Kto ma wiedzę na temat tego, gdzie pracownicy znajdują pracę po zwolnieniu i równocześnie komentuje firmę tu na forum? Byle koleżanki z pracy, kierownictwo lub marketing. Koleżanki z pracy zakładam, że nie mają dużego interesu w tym, żeby bronić firmy, chyba, że za to też są nagrody. Podobno nie ma. Znaczy to tyle, że ta odpowiedź wyszła z ramienia kierownictwa lub marketingu. To chyba najlepiej świadczy o tej firmie.

Kropkanadi

26.10.2023 22:58

Inne

Ustawa ostatecznie przeszła i wejdzie w życie od stycznia przyszłego roku. W tejże ustawie jest mowa o wysokich wymaganiach co do personelu opiekuńczego w domowej opiece, personel musi mieć co najmniej 5-cioletnie doświadczenie w domowej opiece nad seniorami plus certyfikaty i dyplomy a także pozytywne referencje oraz zameldowanie. Niestety ale opiekunki-amatorki bez znaczącego doświadczenia i "papierów" już nie przejdą. To pozwoli wyeliminować z rynku niepożądane opiekunki. Pozdrawiam.