Opinie Teleplan Polska Bydgoszcz - 4195 opinii - GoWork.pl

Opinie(4195)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

26.08.2026 05:16

Były pracownik

Firma sama w sobie może nie jest najgorsza, ale największym problemem jest sposób traktowania pracowników przez osoby zarządzające. Szczególnie dotyczy to liderki magazynku na stanowisku ingenico . Nie potrafi normalnie rozmawiać z pracownikami — krzyczy, wyzywa i zamiast spokojnie wytłumaczyć, co należy zrobić, denerwuje się, kiedy ktoś czegoś nie rozumie. Po dwóch tygodniach szkolenia nadal trudno uzyskać od niej konkretne i jasne wyjaśnienia. Kiedy pracownik popełni błąd, zamiast pomóc mu go poprawić, często zostaje wyśmiany lub zwyzywany przy innych. Kiedy ktoś powie jej coś, co jej się nie podoba, potrafi później płakać i skarżyć się kierownikowi, przedstawiając siebie jako poszkodowaną. Najgorsze jest to, że kierownik wie o sytuacji, ale nic z tym nie robi. Pracownicy boją się mówić wprost o problemach, ponieważ wiedzą, że i tak nic się nie zmieni. Nie bez powodu wiele osób odchodzi właśnie z tego stanowiska. Kolejną kwestią jest niesprawiedliwe podejście do urlopów. Pracownikowi trudno dostać nawet jeden dzień wolnego, na przykład z powodu pilnej wizyty u lekarza, ponieważ ciągle słyszy, że „nie ma komu pracować”. Jednocześnie liderka bez problemu bierze urlop, kiedy sama go potrzebuje, Takie podwójne standardy są po prostu niesprawiedliwe. Co ciekawe, liderka często mówi, że bez niej będą problemy, ponieważ tylko ona wszystko potrafi i robi. W rzeczywistości, kiedy jej nie ma, okazuje się, że problemy często znikają. Zdarza się również, że zamiast zajmować się pracą, siedzi na Instagramie, a później odpowiedzialność za problemy jest przerzucana na innych. Ogólnie firma mogłaby być w porządku, gdyby nie takie zarządzanie. Dopóki na stanowisku lidera magazynku nie pojawi się nowa osoba, która potrafi normalnie komunikować się z pracownikami i traktować ich z szacunkiem, zdecydowanie nie polecam pracy w tym miejscu.

Pracownik serwisu

26.08.2026 15:27

Pracownik

No wiesz, ona wcale nie jest gorsza niż (usunięte przez administratora),ona poświęca dużo czasu na zbieranie plotek i komentowanie innych osób. Zawsze znajdą się też osoby, które przekazują im informacje na temat innych pracowników, podczas gdy same niekoniecznie angażują się w pracę.Atmosfera przez takie zachowanie staje się coraz gorsza, a wiele osób ma już dość takiego podejścia. Zamiast budować normalną atmosferę w pracy, tworzą się niepotrzebne konflikty, podziały i poczucie, że trzeba uważać na każde słowo.

anonim

26.08.2026 18:26

Inne

Ja to wszystko wiem i znam konkretne osoby, które to przekazują. Ale co poradzić, kiedy są tacy ludzie, którzy będą robić źle innym, żeby samemu „zaprzyjaźnić się” z liderami i mieć spokój? Zamiast tego moglibyśmy po prostu pracować w normalnej atmosferze, gdzie wszyscy odnoszą się do siebie nawzajem z szacunkiem i są dla siebie mili.