Opinie Reka Rubber Polska sp.z.o.o Dopiewo - 530 opinii - GoWork.pl

Reka Rubber Polska sp.z.o.o

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Aktualności(5)

Opinie(530)

Oferty pracy(1)

Aktualności(5)

O firmie

Produkty

Wydarzenia

Rekrutacja

Benefity

Kontakt

Król Prądu

06.01.2012 16:58

Inne

były pracownik - 2012-01-05 13:02:34 anty reka - 2012-01-02 15:08:31 Śmieszne systemy KanBan, 5S, Kaizen. Śmieszne egzaminy po okresie próbnym. Ciekawi mnie czy jeśli mieli by przejść kierownicy, mistrzowie i menadżerowie egzamin i znajomość systemów kanban, 5s, kaizen to czy by sobie poradzili. Niby wszystko takie mądre, oczytane, doświadczone a w rzeczywistości jak im coś proponujesz to patrzą się na ciebie i udają, że wszystko rozumieją a w rzeczywistości chwilami nie mają pojęcia o robocie, optymalizacji pracy i ergonomii. Jak coś zaproponujesz na kaizen to potrafią ci odpowiedzieć, że zbyt krótko tu pracujesz i musisz skonsultować to z pracownikami na dziale z dłuższym stażem, którzy potrafią robić na drugim końcu hali i mają to gdzieś czy zostanie twój projekt wprowadzony czy też nie. Kierownicy i mistrzowie sami powinni widzieć i konsultować co należy poprawić i dokonać aby pracownikowi przy maszynie, piecu czy też przy stoliku pracowało się lepiej. W tym zakładzie kierownictwo zapewne chwali się dyrektorstwu projektami kaizen zaproponowanymi przez pracowników jako swoimi i zbierają za nic oklaski. Ludzie,ogarnijcie się trochę.Ja wiem że jak ktoś coś pracownikowi narzuca to jest zaraz be ale przemyślcie troszkę sprawę,pieniędzy za darmo nikt wam nie da.Ten system 5S to nic innego jak BHP tak więc idąc do Polskiej fabryki będziecie się burzyć o BHP ? Przecież to standard.Odnośnie pozostałych systemów nie będę się rozpisywał,ale uważam że Rekka ma prawo ograniczać swoje zapasy magazynowe ( kanban) jak również nagradzać pracowników za ich dobre pomysły ( kaizen ) Tak przynajmniej ja to odbieram.[usunięte przez moderatora]prosze Cie!!! Siej taki farmazon w firmie , a nam w tym miejscu daj swobodnie porozmawiać o tym co nas boli . Wystarczy ,że 5 razy w tygodniu po 8 godzin wciskasz nam ten kit o 5s i innych bzdurach. Pozdrawiam też w tym miejscu cale szefostwo które to czyta . Pewnie czyta to częściej niz te wszystkie tablice 5S w firmie . - przepraszam autora innej wypowiedzi ;) zly cytat byl .