Opinie AIUT Gliwice - 523 opinie - GoWork.pl

Opinie(523)

Praca i zarobki

Wieloletni pracownik

24.01.2022 20:31

Pracownik

Po wielu latach pracy w firmie AIUT zdecydowałem się zabrać głos. Ogólnie jeżeli szukasz pracy na start to zdecydowanie nie polecam - nie nauczysz się niczego poza złymi nawykami kierownictwa/dyrekcji, która zmusza Cię do wykonania każdego zadania. Jedynym plusem tej firmy to chyba stołówka, ale nic poza tym. Benefitów za wiele nie ma, a jak widzę oferty pracy AIUT i informację, że posiadają gaming room to zapytam się gdzie? Chyba, że cudowny dział HR miał na myśli możliwość pokopania kamyków będąc na papierosie... Dyrekcja bardzo emocjonalnie podchodzi do swoich pracowników - "nie lubię Cię to dorzucę Ci obowiązków...". Nadgodziny oczywiście, że są i to najlepiej dla firmy jak najwięcej - bo nie płatne, a ich wybranie? Trzeba się prosić kilka dni by móc wyjść parę minut wcześniej bo patrzą na Ciebie jakbyś zrobił coś złego, a to, że ostatnio zrobiłeś kilka dni po 16 godzin łącznie to się nie liczy - przecież to Twój obowiązek. Będąc pracownikiem jednego z działów - jesteś w tej firmie wszystkim. Weryfikujesz zamówienia klientów - zdarza się nawet śledzenie paczek, gdy zajdzie potrzeba jesteś nawet magazynierem bądź pracownikiem produkcji. Nie jest jasna ścieżka rozwoju - a w zasadzie jej nie ma. Stanowiska są bardzo często zmieniane i nagle czujesz, że z eksperta zostajesz inżynierem. Rozwiązywanie zadań od "góry" po pracy to standard - wrzucanie zadań przed zakończeniem dnia pracy i informacja, że o 19 ma być gotowe to tutaj chleb powszedni, a jak coś się nie spodoba to otrzymasz maila przed 22.00, że raport do poprawy i ma być zrobiony do 9.00. Ogólnie co mogę powiedzieć - większość z Nas już ma dość - jeżeli ktoś chce dołączyć do tej firmy to dobrze się zastanówcie i popytajcie wśród znajomych...

ExTelemetria

26.01.2022 00:08

Pracownik

Trafiłeś w sedno. 1) Dużo nadgodzin - zadaniaowy czas pracy... więc nie są płatne ekstra. 2) Średnia pensja i słabe benefity 3) Brak modelu zarządzania ... zarządzanie przez haos to nie zarządzanie :) 4) Kierownictwo i dyrekcja nie rozumieją co tu się produkuje / sprzedaje 5) Większość zespołu czuje się już jak by była na wylocie 6) Morali .... w zasadzie to już brak W skali od 1 do 10 .... daje 2/10 nie polecam

Marco

26.01.2022 10:31

Pracownik

Zgadza się

Pingwin

24.09.2021 00:03

Były pracownik

Rok temu zakończyłem swoją krótką współpracę z AIUT. Jednym słowem MASAKRA. Jedyna kwestia o którą się ubiegałem podczas rozmowy rekrutacyjnej dotyczyła stacjonarności pracy i była co do tego zgoda. Po zakończeniu okresu próbnego zostałem praktycznie od razu wysłany do Niemiec, na krótko. Po powrocie scrashowałem robota i zostałem wysłany na kolejną 2-tygodniową delegację, nijako za karę. Na miejscu się dowiedziałem, że przyjechałem tam na dłużej, bo na 2 miesiące. Pomijam warunki mieszkaniowe, które raz były lepsze, a raz gorsze w zależności od dostępności, uważam jednak, że nie wina firmy w tym przypadku. Przedziwna atmosfera była na tamtym projekcie. Przewidziane przerwy przy pracy przed kompem praktycznie nie istniały. W przypadku 15-minutowej przerwy po 4h pracy docinki od szefa robotyków, że nie siedzę na hali, a jak już coś robiłem to oczywiście źle. Podczas produkcji to wiadomo, przy linii, a podczas przerwy na produkcji poprawa błędów na szybko. I tak 5 dni w tygodniu. W weekend poprawa tych grubszych błędów. Dość szybko skończyły mi się też leki które ze sobą zabrałem (nastawiałem się w końcu jedynie na 2 tygodnie) i musiałem iść na zwolnienie lekarskie. HR wpadł później na pomysł, że mam oddać dietę z delegacji i zapłacić za lokum za czas kiedy nie pracowałem. Ciekawie mi to zostało w sumie przedstawione w formie maila czy sam wykonam przelew, czy mają mi to ściągnąć z pensji. Szczyt bezczelności! Po tym jak zaczęła się pandemia udało mi się pracować już w kraju i uważam, że tutaj mój przełożony naprawdę się wykazał. Moje pozytywne zaskoczenie nie trwało jednak długo. W przypadku braku zadań na dany czas miałem sobie wypisywać urlop, ale nie bezpłatny jak sugerowałem co to to nie. Nie daj Boże mógłbym chcieć wykorzystać, ten normalny, w okresie kiedy byłoby multum pracy. Daj palec, a (usunięte przez administratora)Ci go tam gdzie plecy tracą swą szlachetną nazwę. Zresztą zaległy urlop z automatu przekształcany był w rekompensatę pieniężną z końcem roku. Dowiedziałem się o tym dopiero z dok. pracowniczej. Po tym jak stwierdziłem, że nie zamierzam przedłużacz umowy (znając już projekty zagraniczne w tej firmie i nie chcąc jechać na kolejny) był po prostu foch ze strony kierownika i przestał odpisywać na moje maile. J. nie wiem z jakimi problemami się mierzyłeś w tamtym czasie, ani na co dzień w ramach swoich obowiązków, ale "dbanie o pracownika", które tak podkreślasz to nie nie kasa. Zaświadczenie o które prosiłem i było dla mnie w tamtym czasie ważne udało mi się uzyskać z pomocą notariusza, tłumacza i dokumentacji pracowniczej. Dzisiaj pracuję za chyba mniej niż połowa tego co średnio zarabiałem AIUT (z dietami, premiami etc.), ale stacjonarnie i jestem z obecnej pracy zadowolony czego i innym życzę. Nieprzedłużenie umowy uważam za dobrą decyzję. A tych co uwierzyli, że firma jest w złej syt. finansowej i trzeba zamrozić benefity pracowniczej odsyłam do raportów finansowych za poprzednie lata (są to dane jawne). Się zdziwicie.

Jan

18.03.2020 21:50

Inne

Chciałem podzielić się kilkoma faktami o firmie. W momencie gdy świat zmaga się z pandemią koronawirusa, cała Europa zwalnia, zamykane są sklepy, restauracje, a co najważniejsze granice państw... gdy rząd nawoływuje do pozostawania w domu, gdy apeluje aby zachowywać wszystkie środki ostrożności by zminimalizować rozprzestrzenianie choroby... co robi firma AIUT? Zmusza swoich pracowników (którzy w poprzedni weekend wrócili do swoich domów, do swoich rodzin) do ponownego wyjazdu do NIEMIEC. Gdzie liczba chorych z doby na dobe rośnie w setkach, jak nie tysiącach. Zaproponowali dodatkowe pieniądze dla chętnyh do wyjazdu - nikt się sie zgłosił. Po czym poinformowali pracowników, że jeśli nie pojadą to będą wyciągane konsekwencje. Wysyłać pracowników pod przymusem, gdy wszyscy dobrze wiemy że dziś powrót do kraju nie jest już taki łatwy? Dziś to 14 dniowa kwarantanna... Ale skąd wiemy co będzie za kolejne 2, 5 lub 7 dni? Jak AIUT oczekuje od pracowników i ich rodzin takiego poświęcenia? Gdy inne firmy umożliwiają, wręcz namawiają do pracowania z domu lub zmniejszają ryzyko do minimum. Wygląda to naprawdę niedobrze. Nie wspominając już o straconym zaufaniu do tego pracodawcy.

Covid

16.02.2021 15:16

Pracownik

Przechodziłem covida - przecież to przyjemna choroba lżejsza niż zwyczajna grypa. Covid to ściema, aby ludzi zastraszyć i nimi manipulować przez światowe kartele, media, polityków. Wiadomo że komu się robić nie chce to ma teraz świetną wymówkę - obostrzenia - ale pracodawco kasę daj daj. Człowieku zastanów się co mówiłeś jak przychodziłeś na rozmowę kwalifikacyjną to w niczym nie widziałeś problemu tylko żeby Cię zatrudnili, a teraz naczelny pierwszy buntownik i udawany straszak. Ci co się boją covida niech idą do Kaczyńskiego po zasiłek i niech siedzą w domu do końca życia tak będzie najbezpieczniej.

Qweerty

20.04.2021 10:08

Pracownik

A ty sie podpisales menadzer ?

Pracownik TP

28.09.2019 08:48

Inne

Chcesz zatrudnić się na telemetrii produkcji? Lepiej przemyśl to dwa razy. Kiedy zatrudniałem się do AIUT, było całkiem przyjemnie. Atmosfera była dość sympatyczna... ale później zaczęło się psuć. Umowa zlecenie ze śmieszną stawką i to wypłacana nieregularnie. Czasami opóźnienia w wypłatach bywają dwutygodniowe. A umowy o pracę nie dostaniesz. Elastyczne godziny pracy? Tak - dyrektor produkcji rozciąga je na tyle, że najlepiej nie wychodzić z pracy. Jak przepracujesz "tylko" 8h dziennie, to jesteś traktowany jak ten gorszy. W przeszłości zdarzały się nawet przypadki mobbingu ze strony jednego pracownika, a kiedy zostało to zgłoszone do dyrektora, to reakcja była marna. Za całą telemetrię odpowiada synalek prezesa, który nawet nie do końca wie, o co w tym wszystkim chodzi. Kiedyś oprowadzając klienta z zagranicy po hali produkcyjnej, musiał się dopytywać pracowników, co my właściwie tutaj robimy. A takich przykładów jest więcej. Ponadto ta firma to jedno wielkie kumoterstwo - jeżeli już jakiś czas pracuje tam Twój mąż/żona/córka/syn/matka/ojciec/brat/siostra/szwagier, lubisz przebywać w atmosferze absurdu i nie zależy Ci na godnych wypłatach - to jest miejsce dla Ciebie. Oczywiście są tam pojedyncze osoby, które wiedzą co robią i nie można złego słowa o nich powiedzieć. Niestety jest ich za mało. O ile sama praca przy produkcji urządzeń jest zwykle przyjemna (dla osoby, która to lubi), tak niestety cała reszta na telemetrii dość mocno kuleje. Jeżeli chcesz składać elektronikę, to poszukaj lepiej innego miejsca zatrudnienia :)

Bolesław

22.10.2019 11:02

Inne

Jeżeli ktoś narzeka na firmę Aiut to tak naprawdę nie miał doczynienia z prawdziwą pracą. W firmie nie trzeba pracować po 12 h nigdy nie byłem zmuszony do pozostania na nadgodziny. Druga kwestią jest że od ponad roku zatrudniając się w firmie można dostać umowę o pracę. Narzekając na wynagrodzenie możecie mieć jedynie pretensje do siebie gdyż sami podczas rozmowy kwalifikacyjnej zgadzacie się na daną stawkę. Na temat podwyżki oraz dni płatnych urlopowych na umowie zleceniemożna rozmawiać możnajuż po 6 miesiącach pracy. Elastyczny grafik i godziny pracy są kolejnym plusem. A co do wypłaty na umowie o pracę jest zawsze do 5 dnia miesiąca natomiast na umowie zleniecie do 15 dnia miesiąca.

Pracownik TP

03.12.2019 05:59

Inne

Tyle w teorii. Praktyka niestety bywa inna. Może na innych działach tak to wygląda, ale nie na produkcji telemetrii. A argument odnoszący się do tego, że ktoś nie miał doczynienia z prawdziwą pracą, jest conajmniej chybiony, ponieważ i ja i osoby o podobnym zdaniu mają doświadczenie w pracy w innych miejscach.