Opinie o Sprint Logistyka Polska Szczecin UL. WALERIANA ŁUKASIŃSKIEGO 116

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(124)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Byłam, widziałam, podziękuję

07.10.2019 13:58

Inne

Cześć, Jeżeli zastanawiacie się jak na prawdę jest w firmie Sprint Logistyka (Szczecin) już tam mówię. Rozmowa kwalifikacyjna: -generalnie na pierwszy rzut oka, bardzo pozytywnie wszystko wygląda. Stabilna, duża firma, z możliwością rozwoju. Ale tutaj na tym się kończy. Obiecywanie otrzymania klientów do obsługi, czy też samochodów do prowadzenia? Powodzenia. Jeżeli sami sobie czegoś nie zdobędzicie nie łudźcie się, że cokolwiek "dostaniecie", a jak jakieś samochody są rzeczywiście do prowadzenia do trafiają do Łodzi gdzie ten oddział jest faworyzowany przez jednego z Dyrektora/opiekuna (ciekawe dlaczego). Uwielbiałam słowo "pomożemy". Bardzo często to się przewijało. Jedyne w czym można było pomóc to w zrezygnowaniu z tej pracy. Atmosfera - osoby pracujący w administracji ,spedytorzy, czy też osoby pozyskujące auta - bardzo pozytywnie. Można śmiało z nimi porozmawiać, uczyć się od nich. 5/5 Płaca: jako okres próbny standardowa kwota tak jak w każdej innej firmie. Po przejściu na umowę o pracę jeżeli nie miałeś dobrych wyników na poziomie powyżej 4000 tys €, zapomnij o dobrej podstawie. W zamian za dobrą podstawę dostaniesz tzw "premię uznaniową" - należy podkreślić słowo UZNANIOWA. Dlaczego? Według kierownika oddziału Szczecińskiego, premia uznaniowa bierze się z pieniędzy, a co w przypadku kiedy tych pieniędzy nie ma? Bo albo klient nie zapłacił w terminie, albo firma nie odniosła zysku bo trzeba było opłacić biruo, pracę administracji itp... No własnie. Premi nie ma, w końcu bierze się z pieniędzy. Nawet nie próbujcie coś z tym wskurać. Klapki na oczach i dalej swoje. Wróćmy do określenia "stabilna praca". Generalnie jeżeli "wbijasz" powyżej 4000 tys €, nasłyszysz się dlaczego tak mało? Przecież możesz więcej, więcej, więcej. A co w przypadku kiedy się rozchorujesz lub nagle przyjdzie słabszy miesiąc albo zima? No i tutaj nagle z ulubionego spedytora, usłyszysz, że trzeba poprawić wynik bo tak to nie może wyglądać a firma nie może sobie na to pozwolić. Premia jak byłeś chory? ZAPOMNIJ. Według kierownika oddziału Szczecińskiego. cytuje "musisz sobie zaplanować wydatki właśnie gdybyś się nagle rozchorował bo wtedy premi uznaniowej nie dostaniesz". Dobrze zaplanuje sobie kiedy będe chory albo trafię do szpitala, żaden problem. Przecież to jest nic skomplikowanego prawda? A w skrajnych przypadkach co jeżeli w jeden dzień nic nie wbijesz? Zaraz twoja team leaderka robi awanturę na cały oddział... wracając do tematu. Jeżeli nie poprawisz wyników spodziewaj się miłego dokumentu stwierdzającego, że stanowisko na którym pracujesz jest juz niepotrzebne. I tak własnie tym sposobem kończysz swoją stabilną pracę. Szefostwo generalnie nie zdaje sobie sprawy z tego co się dzieje. I nigdy się nie dowiedzą do póki tą firmą zarządza Pan Dyrektor/opiekun oraz szanowny Pan Kierownik oddziału Szczecińskiego. A dlaczego ? Bo właśnie oto Ci Panowie nie powiedzą co na prawdę gra na duszy spedytorom tylko wolą pozbyć się problemu i nie ryzykować ścięciem swojej głowy. Jest to tylko i wyłącznie moja opinia. Możesz się z nią zgodzić lub też nie. P.S Pozdrowienia dla krajówki

WarsowGirl

15.10.2019 10:11

Inne

cześć, jestem ciekawa o jakich osobach mówisz. Możesz podać inicjały tych panów albo imię. Pozdrawiam

Mihu

20.12.2019 15:18

Inne

W tej firmie tak było od zawsze. Pracowałem tam jakieś 14 lat temu. Teraz widzę, że szefostwo namaściło swoich lizusów na następców. I oni postępują dokładnie tak jak ich wyszkolono. Oni bardzo dobrze wiedzą , co się dzieje w firmie. Spokojnie, to ich taktyka. Obserwować i atakować z znienacka.

ciocia klocia

23.11.2016 19:48

Inne

A ja pracuję nadal. Jestem młoda mamą - firma bez wahania zatrudniła mnie po urlopie macierzyńskim, a nie było to takie proste znaleźć pracę - większość świeżo upieczonych mam będzie wiedziało o czym mówię. Oprócz mnie wiem, ze w innych oddziałach pracują również młode mamy. Zasady są jasne, cel jasno wyznaczony - osiągnięcie celu wiąże się również w wyższym wynagrodzeniem. Każdy swój próg ma z góry ustalony. Dodatkowym atutem jest możliwość pracy w systemie Home Office - bezproblemowo, zwyczajnie praca ma być zrobiona, a że w domu nikomu to nie przeszkadza. Znam ludzi z oddziału w Tychach - obecnie mają świetnego szefa - łebski facet, nie ma osoby w oddziale, która powiedziałaby na niego złego słowa, gość z długoletnim doświadczeniem zna się na swojej robocie. Oddział Łódź - w życiu nie widziałam takiego zgranego zespołu i świetna szefowa na czele, atmosfera na medal :-) Oddział Poznań - stale się rozwija, jest kilkoro pracowników już sprawdzonych, od kilku miesięcy nowy Handlowiec - super dziewczyna, pracuje krótko, a widać pierwsze efekty w postaci klientów Co do szefa oddziału w Szczecinie no cóż pisaliście o nim tyle lat wcześniej, a tu nadal niewysoki z łysa glacą szefuje oddziałowi - więc chyba nie taki zły skoro go trzymają tyle czasu i Szczecin wyniki Centrala firmy i dziewczyny z administracji - co Ja bym bez nich zrobiła, zawsze można prosić o pomoc - ZAWSZE - nigdy nie spotkałam się z jakimś opryskliwym traktowaniem, zawsze pomocne dla mnie rewelacyjne dziewczyny. Pan S.G o którym były tutaj wspominki wczesniej no cóż powiem wam tak im dłużej pracuje tym bardziej go lubię :-) zna się na swojej robocie. Poza tym kasa dla pracowników na czas i dla przewoźników również na czas więc OK. Coroczne spotkanie integracyjne też fajna sprawa mozna się poznać osobiście z ludźmi, z którymi na co dzień mamy kontakt telefoniczny i mailowy. Dla młodych po szkole też znajdzie się miejsce - firma zatrudnia dużo osób bez doświadczenia, albo z bardzo małym doświadczeniem. Poza tym są tam ludzie i to całkiem sporo ich, którzy pracują już po kilka ładnych lat więc gdyby było tak źle to nie byłoby ich w tej firmie, a jakoś pracują i dobrze się mają

były sprinter

08.08.2018 14:59

Inne

Super oddział Łódź, był dlatego supppper bo w większości byli to uciekinierzy z Pekaesu , ale byli bo już w Sprincie nie pracują. Ciekawe czemu ? :)

wujek bronek

25.10.2018 15:32

Inne

W linkponcie też ich już zwolnili