Opinie o Zakład Wyrobów Metalowych Strumet Strumień

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1484)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Gas

15.03.2018 22:13

Inne

Związek zawodowy jest organizacją społeczną, która zrzesza pracowników na zasadzie dobrowolności. Jej podstawowym zadaniem jest obrona interesów pracowników i działanie na rzecz poprawy ich sytuacji ekonomicznej i społecznej. Przede wszystkim związki zawodowe starają się zapewnić bezpieczeństwo osób pracujących, przeciwdziałać zwolnieniom, kontrolują przestrzeganie przepisów kodeksu pracy przez pracodawców oraz zabiegają o lepsze warunki pracy. Przynależność do organizacji związkowej niesie za sobą następujące korzyści: -reprezentowanie pracownika w sporze z pracodawcą -obrona przed rozwiązaniem stosunku pracy -negocjowanie dla pracownika lepszych warunków pracy i płacy -możliwość funkcjonowania w zakładzie pracy układu zbiorowego pracy -pomoc przy znoszeniu kary porządkowej -negocjowanie planu urlopowego -dbałość o kwestie BHP -pomoc w załatwianiu sprawy pracowniczych, kadrowych -pomoc w załatwianiu spraw emerytalnych -świadczenia statutowe związkowe -korzystne zasady funduszu świadczeń socjalnych -pomoc w sytuacjach losowych – bezpłatna pomoc prawna -szkolenia Członkowie związków zawodowych mają prawo do tego, aby na spotkaniach z pracodawcą w sprawach dyscyplinarnych lub zażaleniowych towarzyszył im reprezentant ich związku. Prawo przyznaje związkom zawodowym szereg określonych uprawnień. Do najważniejszych zalicza się m.in.: • prawo do prowadzenia rokowań zbiorowych i zawierania układów zbiorowych • prawo do strajku • prawo reprezentowania interesów pracowniczych na arenie międzynarodowej • wspieranie indywidualnych praw pracownika, z zwłaszcza trwałości stosunku pracy. • prawo do tworzenia ogólnokrajowych zrzeszeń (federacji) związków zawodowych (art. 11) oraz prawo związku ogólnokrajowego do utworzenia ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej (konfederacji). Ważną kwestią jest to, że tylko w zakładach, gdzie działają związki zawodowe możliwe jest funkcjonowanie Zakładowej Społecznej Inspekcji Pracy i tylko związki zawodowe mogą prowadzić spór zbiorowy